"회사에대한책임"의 검색결과 입니다.

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"회사에대한책임" 검색결과 5,861-5,880 / 100,590건

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서울 자가에 대기업 다니는 김부장 이야기를 읽고

책임은 자기자신게 있다며 충고를 해준다. 그렇게 지방으로 인사발령 공고가 뜨고 김부장은 막막해진다. 집에 와서 김부장은 지방 발령에 대해 이야기 한다. 사실 김부장의 와이프는 무척 ... 서울 자가에 대기업 다니는 김부장 이야기를 읽고지은이 송희구저자가 이 시대의 모든 직장인들에게 바친다는 책 ‘서울 자가에 대기업 다니는 김부장 이야기’는 회사에서 일어난 실화 ... 를 바탕으로 재구성한 이야기이다. 재테크와 경제와 관련된 이야기를 실화를 기반으로 하여 재구성한 이야기로 딱딱한 경제이야기가 아니라 우리 바로 옆에 있는 이웃 아저씨, 또는 우리 회사

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.10

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환경보건경영시스템 ) 여러분이 전자회사(TV 생산)의 최고경영자(CEO)라고 할 때, 왜 회사에 환경안전보건경영시스템을 도입해야하는 지를 설명하고 여러분 회사에 맞는 환경안전보건경영방침을 작성하시오.

면서도 정확하게 이루어질 수가 있다. 이를 통해 능동적으로 대처한다는 것을 보여주면서 직원들한테 안심하게 작업할 수 있는 환경을 조성하여 회사에 대한 충성심은 물론 사기를 고양시킬 수가 있으며 궁극적으로 회사이익에 큰 도움을 줄 수가 있다. ... 환경보건경영시스템여러분이 전자회사(TV 생산)의 최고경영자(CEO)라고 할 때, 왜 회사에 환경안전보건경영시스템을 도입해야하는 지를 설명하고 여러분 회사에 맞는 환경안전보건경영 ... 방침을 작성하시오.환경보건경영시스템여러분이 전자회사(TV 생산)의 최고경영자(CEO)라고 할 때, 왜 회사에 환경안전보건경영시스템을 도입해야하는 지를 설명하고 여러분 회사에 맞

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.01.29

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토론 주제 - 집단소송제도 도입 (찬성/반대 논의)

에 대한 부당함과 억울함을 사법으로 풀어야 하는데, 결국에는 소를 당한 기업이 증거 제출 등 입증책임을 강하게 받으면서 이에 대한 기업의 막대한 부담이 생길 수 있다. 특히 영업 비밀 ... 가 피해 선상에 있는 약자라는 측면은 어느 정도 공감이 가나 그렇다고 소를 제기하는 소비자가 모두 선의의 피해자는 아니기 때문에 입증책임에 대한 부분에 있어서 조절이 필요할 것이다. ... 은 기업 등이 큰 리스크를 지게 된다고 반대하는 입장도 만만치 않다. 취지는 물론 좋으나 해당 정책에 대한 찬성 및 반대 의견을 정리해서 판단하는 것이 나을 것 같다.[찬성 측

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.07

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기업의 (마케팅) 관리 철학에는 생산개념, 제품개념, 판매개념, 마케팅개념, 사회적(societal) 마케팅개념이 있다. 5가지 개념별로 기업활동 관점에서 강조하는 바를 기술하시오

시한다. ③시장 침투: 적극적인 마케팅으로 시장 점유율을 확대한다. ④예: 보험 회사나 일부 소매업체는 공격적인 광고와 판매 전략을 통해 판매개념을 적용한다. 4) 마케팅개념 ... (1) 개념 사회적 마케팅개념은 소비자의 욕구와 기업의 이익뿐만 아니라 사회 전체의 장기적인 복지를 고려하는 철학이다. 기업은 환경 보호, 윤리적 경영, 사회적 책임 등을 마케팅 ... 전략에 통합하여 지속 가능한 성장을 추구한다. (2) 기업활동 관점에서 강조점 ①사회적 책임: 환경친화적 제품, 공정 무역, 윤리적 공급망 관리 등을 통해 사회에 기여

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.15

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A+동기부여의 개념과 이론을 설명하세요

문화 측면에서 인센티브가 점점 중요해지고 있습니다. 왜냐하면 조직의 생산성은 구성원의 동기부여 정도에 따라 좌우되기 때문입니다. 경쟁이 격화되는 현대 사회에서 생산성은 회사의 생존 ... 과 직결되기 때문에 이는 회사 차원에서 특히 중요합니다. 그래서 많은 기업들이 직원들에게 적절한 보수와 휴식을 주고 업무윤리와 사명감을 유도하는 등 회원들을 격려하려고 노력하고 있 ... 습니다. 이에 본론에서는 동기부여의 중요성에 대해 중점적으로 설명하며 동기의 정의와 유형을 동기의 개념으로 살펴보도록 하겠습니다. 동기를 학술적으로 해석하기를 원하는 학자로는 욕망

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.14

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근로기준법상의 근로자개념에 대한 사례연구

회사로부터 사실상 구속된 상태에서 업무를 수행하고 있는 것이라고 보아야 한다. 특히, 회사가 검침원들에 대해 일정한 인사 평가 근거를 갖추고 이것에 따라서 인사 평가를 하 ... 에 대한 책임이 있는 자를 상대로 손해배상 청구가 진행된 사안에서 유흥업소의 접대부가 그가 소속된 유흥음식점의 손님을 접대하여 오다가 사고를 당하여 사망하였으므로 이것은 업무상 재해 ... 과목명: 노동법주제: 근로기준법상의 근로자개념에 대한 사례연구1. 다음에 적시 하는 사람들에 대한 근로자성 인정여부에 대한 판례를 확인하고 그에 대하여 비평하시오가. 등기이사 및

리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21

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현대사회에서 국가와 기업을 포함, 모든 대규모 사회 집단들은 관료제적인 조직형태를 띄고 있다. 관료제의 장점과 단점

이에 대한 부작용으로 자원이 고갈되고 환경 오염이 큰 사회 문제로 떠오르기도 하였다. 또한, 자본의 소유와 경영을 분리시킨 주식 회사들의 발달에서 볼 수 있는 것처럼 새로운 경영자 ... 에서는 관료제의 개념에 대하여 간단하게 알아보고 관료제의 장점과 단점에 대하여 본인의 경험에 근거하여 서술해보고자 한다.Ⅱ. 본론관료제관료제는 엄격한 권한의 위임과 전문적인 직무 체계 ... 직보다는 임명직을 선호하는 특성을 통해 대의제 정부와 비교되는 또 하나의 지배 형태로 보았다. 관료제의 또 다른 장점은 책임 소재가 매우 명확하여 신상필벌이 확실하다는 것이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24

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반성문(무면허운전)(면허가 취소된 상태에서 무면허 운전을 한 경우)

님 제가 제 잘못에 대한 책임을 지고 벌을 받는 것은 너무도 당연합니다. 그렇지만 제게 ‘금고 이상의 형’이 선고되면 저는 회사 내규상 해고당하게 됩니다. 아직 아이들이 어려 아내 ... 습니다. 저는 제 잘못에 대한 책임은 마땅히 져야 한다고 생각합니다. 그렇지만 제게 무거운 형이 선고되면 저만 바라보고 살아가는 가족들에게 너무나도 큰 상처를 줄 것 같아 부끄러움 ... 가 육아를 전담하고 있고 제가 회사 일을 하고 있는데, 제가 해고되면 우리 가족은 앞으로 살아가는 것이 막막해 집니다. 저로 인해 제 가족까지 고통받는 것은 너무나도 괴롭

서식 | 3페이지 | 1,600원 | 등록일 2024.07.11

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회복탄력성

할 수 있었던 요인에 대하여 분석하고 학습자의 소감을 쓰시오.서론코로나 바이러스 발생에 비추어 사회적 거리두기는 빠르게 적용되고 있다. 현재로서는 마땅한 백신과 치료제가 없기 때문 ... . 따라서 백신이나, 치료제의 개발이 더딜 수 밖에 없다. 사실 세상에서 발견된지 1년도 채 안된 치명적인 바이러스에 대하여 치료할 수 있는 방법은 사실상 없는 상태이다. 그래서 바이러스 ... 다.본론회복탄력성회복탄력성은 변화하는 환경에서 스트레스를 흡수하고 중요한 기능을 복원하고 성과에 연결하는 회사의 능력을 의미한다. 비즈니스 환경이 더욱 역동적이고 예측불허

리포트 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.01.04

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유영수 일본이 선진국이라는 착각 독후감

『일본이 선진국이라는 착각』 독후감- 우리가 알고 있던 ‘선진국’ 일본에 대한 새로운 시선나는 오랫동안 일본을 ‘우리보다 앞선 나라’, 즉 ‘선진국’으로 생각해왔다. 초등학교 ... 시절, 애니메이션 ‘포켓몬스터’와 ‘짱구’가 지배하던 TV를 보며 일본에 대한 동경을 키웠고, 중학교 때는 일본의 가전제품 브랜드를 보며 기술력이 뛰어난 나라라고 막연히 느꼈 ... 들의 편리한 교통 시스템과 청결한 거리, 손님을 향한 친절한 서비스에 감동받기도 했다.하지만 유영수 작가의 『일본이 선진국이라는 착각』을 읽고 나서 나는 내가 일본이라는 국가에 대해

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.05.12

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(성·사랑·사회) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는

는지*, ④ 마지막으로 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하여 어떠한 노력을 해야하는지에 대하여 서술하세요.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 직장내 등급 및 승진 차별사례2) 직장내 성 ... 차별 관행과 인식3) 사회적 영향과 개선방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론여성 인권과 여성의 경제활동 참여에 대한 인식이 과거보다 개선되고 있지만, 아직도 사회 곳곳에서는 이와 같 ... 과 승진에서 차별하는 다수의 기업에 대해서 적극적인 조치 계획들을 수립하고 시행할 것을 권고하고 있다. 실제로 다수의 기업이 피진 정을 당하는 사례가 많고, 한 피 진정회사의 경우 생산

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.24

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행정학개론의 ‘소비자 통제이론’에 대해 논하는 주제입니다. 작성자의 생각과 철학을 활용하여

하는 회사들을 감시, 감독하고 통제하기 위해서 NGO가 필요하다고 보는 입장이다.3. 소비자 통제 이론에 대한 평가NGO 단체들은 그것이 관심을 두는 이슈가 무엇이냐에 따라서 다양 ... 나 서비스가 자기 마음에 들지 않으면 그 회사의 상품을 소비하지 않으면 된다. 만약 어떤 회사의 상품을 소비했다면 그 사람이 해당 회사에 대해 상품에 대한 교환이나 환불을 요청 ... 과목명: 행정학개론주제: 행정학개론의 ‘소비자 통제이론’에 대해 논하는 주제입니다. 작성자의 생각과 철학을 활용하여 수긍 및 비판하는 내용, 생각이 많았으면 합니다. 현재 사회

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.26

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건설 산업 안전관리상의 문제점과 그 개선 방안

한 건설 산업의 안전 관리상의 문제점과 그 개선 방안에 대해 논의해보도록 하자.Ⅱ. 건설 현장 산업재해 발생의 문제점국내 건설 현장에 있어서의 안전 실태에는 안전 관리 책임자 신고 혹은 ... 뿐 아니라 건설 회사의 경영진 차원에서 안전사고 예방 노력은 매우 큰 것이라고 할 수 있다. 그러나 대형 사고가 발생한다면 그때만 조금 더 경각심을 갖게 될 뿐 우리는 모든 건설 현장 ... 하던 근로자에 대한 신원마저도 즉시 파악되지 않아 후속 처리가 늦다. 둘째, 근로자들이 안전 교육을 받지 못해 작업의 위해성 여부조차 몰랐을 가능성이 존재한다. 마지막으로, 건설 현장

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.01

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기업의 최종 목적은 이윤의 창출이다. 이를 위해 과거 기업은 경쟁우위 요소 중 비용절감을 통해 이익창출에 몰입하였으나

적으로 변화할 수 밖에 없는 사항이다. 그러므로 기업의 이윤 창출에 대한 개념 역시 계속해서 변화할 수 있다. 이와 관련하여 기업의 이윤 창출 개념이 무엇인지에 대해서 살펴보 ... 을 수 밖에 없게 된다. 이는 기업이 사회적으로도 고용을 창출해야 한다는 책임이 있다는 점을 고려하면 무책임한 것이라고 볼 수 있다. 현대 경영학에서는 기업의 이윤을 극대화하는 데 ... 경제학자 밀턴 프리드먼이라는 저명한 석학은 경영자는 법률이 요구하는 이상의 사회적 책임을 지지 않는다라거나, 이윤 극대화는 선이다와 같은 기업 경영의 원칙을 주창하였고 이러한 원칙

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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[40대에 도전해서 성공한 부자들]을 읽고

. 그리고 여행을 다니거나 하고 싶은 일을 하며 산다. 정말 부러운 인생들이다.나는 40대 초반의 평범한 월급쟁이이다. 젊은 시절부터 안정적인 인생을 꿈꿔왔다. 처음 회사에 입사했을 때 ... 너무 만족했다. 평소 바라던 적지만 안정적인 수입을 얻게 되었기 때문이다. 그렇게 10년 넘게 회사를 다녔다. 그사이 결혼도 하고 아기도 생겼다. 욕심을 버리니 그럭저럭 만족 ... 을 한다는 것도 쉬운 결정은 아니다. 나는 처자식이 있다. 맞벌이이기는 하지만 그래도 가장인 내가 책임감이 더 무겁다. 나의 결정에 따라 아이들의 편안한 생활이 송두리째 흔들릴 수도 있

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.01

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[규칙 없음] 넷플릭스와 문화 대척점인 한국 제조 대기업 종사자의 요약과 솔직한 느낀 점

들도 전 직원들과 공유한다. 단, 누설될 때 책임은 반드시 져야 함을 명시한다. 구조조정이나 일시 해고 등 직원들 복지에 영향을 미치는 결정에 대해선 미리 사정을 솔직하게 설명 ... 을 내린다. 회사가 직원에게 신뢰를 보내주면, 뛰어난 직원들은 성과로 보답한다.Level 2 : 더 많은 통제 제거) 중요하고 비용이 많이 드는 결정에 대해선 상사 뿐만이 아니라 여러 ... 성장의 비결이다.이제는 절대 덩치가 작은 스타트업 기업이 아님에도, 아직까지 이러한 ‘유연성’, ‘신속함’을 최대 무기로 삼고 있는 넷플릭스의 비법에 대해 필자 개인적으로 궁금

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.28

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[사회복지행정론] 사회복지 행정 이론 중 과학적 관리론, 인간관계이론, 체계이론을 기술하고 사회복지 조직에서 어떻게 적용하는지 설명하시오.

으로서 인간의 기본적인 권리나 욕구에 대한 고려가 부족함을 알 수 있다.2) 인간관계이론인간관계이론은 1920년대 후반, 1930년대 초기에 미국 시카고 인근의 웨스턴전기회사의 호손 ... 다양한 방면에서 사회복지서비스가 진행되고 있음을 인지하고 있고 자연스럽게 복지에 대한 관심도 증가하고 있다. 이러한 요구에 발맞추어 사회문제 원인을 해결하고 대책을 강구하기 위함 ... 과, 더 질 좋은 사회복지서비스를 제공하기 위해서 사회복지행정에 대한 관심과 필요성에 대한 목소리 또한 높아지고 있다.사회복지행정은 다양한 사회문제를 해결하기 위해 공식조직으로서 복지

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.18

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경영학개론_최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오.

창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오.차 례1.서론2.본론(1) 롯데그룹의 ‘인커리어’(2) CJ그룹의 조직개편3.결론1. 서론‘조직’은 특정 목적이나 기능을 추구하기 위해 구성 ... 된다. 또한, 경영조직의 목적을 조직구성원에게 주지시킴으로써 합리성이 높은 행동을 할 수 있도록 명령과 책임, 권한, 보고, 회의 등의 체계를 통해 커뮤니케이션을 지속해서 수행 ... 성을 가진다. 본문에서는 이러한 경영조직이 개편을 통해 혁신이나 성과를 창출한 기업의 사례를 소개하고, 경영학개론 수업에서 배운 내용을 토대로 하여 그 사업의 혁신이나 성과 창출에 대한

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.23

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업무연속성계획(BCP)의 구성 내용과 필요성

등 위기상황에서도 기업이 혁신적인 업무를 지속 할 수 있도록 미리 준비하는 위기대응체계를 말한다. 원재료 확보에서부터 최종 소비자에 이르기까지 기업의 모든 활동 범위에 대한 위험 ... 다. 전문가들이 두 회사의 경험을 업무연속성계획(BCP) 체계를 구축한 기업과 그렇지 못한 기업의 차이를 보여주는 대표적인 사례로 꼽고 있다.② 2011년 동일본 대지진(쓰나미)에 대응 ... 이었지만 사고 후 한동안 도요타자동차가 부품을 마련하지 못해 동북지방의 공장과 조립 자회사의 조업을 정지시켰을 정도로 여파가 컸다.하지만 통신·전자회사인 NEC는 지진 발생 9분

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.25 | 수정일 2022.06.14

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공간이 만든 공간 _ 유현준 (독후감)

에 대해 생각해 볼 수 있는 시간을 갖게 되었습니다.작가는 동서양의 문화차이를 연 강수량 1,000mm를 기준 설명하고 있습니다. 강수량이 기준보다 많으면 벼농사를 하고 적으면 밀 ... 었고 노동력이 많이 필요하지 않는 농업의 특성상 절대적인 가치와 개인주의가 그들의 문화가 되었습니다.이런 문화적인 인식 차이를 볼 수 있는 한 예로 기차, 버스, 철길의 연관관계에 대한 ... 의 DNA가 섞일수록 기존보다 우월한 유전자가 나오는 것과 같은 이치일 것입니다. 우리회사는 신설사로서 당연하게도 여러 경력을 가진 인력들이 모여 물리적, 화학적 결합을 진행하고 있

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.30

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