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"리더의 훈련" 검색결과 5,921-5,940 / 14,099건

  • 2013년 리더십(기말고사) 교안
    . 효율적인 리더십 발휘를 위해 감성 리더십이 전제되어야 함. 감성능력을 갖춘 리더가 되기 위해서 후천적 학습, 훈련 등으로개발 가능함. Goleman, Boyatzis & Mckee ... et야한다.추종자에 대한가정추종자는 과업구조,리더-구성원의 관계,직위권한에 따라다른리더십을 원한다.추종자들은 리더의도움으로 충족되어야할 서로다른 욕구를가진다.추종자가 책임을질려고 하 ... 는성숙도와 능력이리더십스타일에영향을 미친다.리더의 효과성리더의 효과성은환경과 퍼스낼러티요인의 상호작용에의해 결정된다.효과적인 리더는추종자들에게 적합한경로 혹은 행위를명확히 해주
    리포트 | 83페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.08.22
  • 피터드러커의 경영바이블 요약본
    가 쉽다. 내용이 압축되어 있기 때문에 언급된 사례는 개인적으로 찾아 덧붙였음을 알린다. 마지막으로 나의 과제를 통해 여러분들에게 경영은 훈련이고, 지속적인 혁신이다는 사실을 다시 한 ... 자더십을 획득하기 위해 필요한 4가지의 구체적인 기업가적 전략이 있다. 이는 (1)최고의 리더가 되는 것, (2) 허점을 공격하는 것, (3) 제품, 시장, 산업의 경제적 특성 ... 적 전략이다. 하지만 위험 부담이 매우 크기도 하다. 여기에는 실수가 용납되지 않으며, 두번째 기회란 없다. 결과는 시장과 산업 내에서 리더의 위치를 확보하거나 혹은 전혀 얻지 못하
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.24 | 수정일 2016.10.26
  • 인사평가의 기법 및 유형
    으로 하는 센터를 설립해 특별히 훈련된 관리자들이 복수의 평가절차를 통해 인사평가를 하는 방법 다양한 자료와 심리적 기법을 활용해 평가 주로 중간관리층의 능력평가 , 승진관리 목적 ... 에 실시 ( 인 - 바스켓법 , 비즈니스 게임 , 리더가 없는 집단토의 )⑥ 복수 평가 평가자의 개인편차를 감소시키는 것이 주목적 여러 개의 직위의 평가자가 섞여있을 경우 , 직급이 높
    리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.08.25
  • (목회학) 다음세대에 대한 목회적 연구
    캠패인 (4주)㉣ 교육사역 - 성경공부(BT), 제자훈련(DT), 리더훈련(LT), 새나모임(QT), 방학 특별새벽기도3) 청년부① 사례 - 부광감리교회 청년부 (늘푸른 공동체 ... 를 위해 기도하는 시간과 모임 구성㉣ GBS : 소그룹 성경공부㉤ 리더와 예비리더 훈련 세미나㉥ 성경암송예배㉦ 산기도 : 매월 1회㉧ 선교헌금 약정 : 대목장별 국내외 선교 후원지 ... 심방㉤ 교사의 수준을 높임. 매일 밤 9시 30분 기도회를 갖고 참석하지 않으면교사가 될 수 없다. 또한 제자훈련을 거쳐야만 교사가 되도록 함② 사례 - 울산 동광교회 (김형백 목사
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.24
  • 아동의 리더
    는가 하는 것으로 리더의 개념을 설정했다면 21세기 리더는 한사람, 한사람의 개성을 충분히 반영하고 그를 얼마나 잘 존중하여 그 사람이 스스로 조직을 위해 헌신하도록 만드는가 하는 것 ... 으로 리더의 역량을 평가한다. 현대를 살아가는 아이들은 제시되는 것을 암기하거나 분석하는 능력보다는 적용하고 창조하는 능력이 필요하고, 주어진 틀에 순응하기 보다는 언제나 주도 ... 이다. 언제 어디서 누구와도 잘 지낼 수 있는 능력을 가져야 하는 것이 바로 21세기 리더의 모습이다.초등학교 시기는 아이들이 사회적인 기준으로 자신의 역량을 스스로 평가하고 사회
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.04.14 | 수정일 2015.07.22
  • 내부평판 우수기업사례
    1. 서론(1) 로사 전 소개(2) 외부 평판 보다는 내부 평판(3) 리더 - 기업내부의 소리를 들어라2. 본론(1) 성공적인 윤리경영 기업 소개 SAS- 가 기업소개- 나 내부 ... 내부의 사람들이 기업에게 느끼는 내부 평판이 더 중요하다고 여기는 것이다.리더 기업 내부의 소리를 들어라내부의 평판을 높이기 위해서는 리더의 역할이 가장 중요하다. 일선에 있는 실무 ... 과의 커뮤니케이션뿐만 아니라 그들에게 인사조직으로서의 대우도 필요하다. 고용 및 승진과 배치, 균등한 보상과 대우, 구성원들을 위한 교육훈련과 조직개발, 전문직업인으로서의 권리, 안전
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.05.15
  • 리더여 사자의 심장을 가져라
    다.이책에서 리더는 타고나는 것이 아니라 훈련을 통해 준비되는 것이며, 동일한 목적을 가지고 있다하더라도 그것을 이루는 단계나 방법은 각 리더의 성격과 환경에 따라서 다르다고 말 ... 한다. 리더훈련 과정의 기초는 자신보다 높은 위치의 지도자를 따르고 섬기는 일에서부터 시작해야 한다고 말한다. 따르는 법을 모른 채 리더 자리에 오를 때 미치는 영향력은 다른 사람 ... < 리더여 사자의 심장을 가져라 >[ 인간으로써 한계를 인정하라 ]이 책의 첫장에서는 인간은 영원한 존재가 아니라는 한계를 아는 것이 리더십의 첫 단계라고 말하고있다. 제 32대
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.17
  • 평생교육경영학 제11장 (평생교육기관의 학습동아리 운영) 11
    을 활용하게 되는 경우 신규강좌 개설과 수익에 압박 요인 단기적으로는 직원의 업무부담이 증가 되어 인건비 증가 요인 학습동아리 리더훈련, 학습자료 지원, 자문인사 섭외, 학습동아리 학습 ... 봉사, 기관의 사명 확산, 기관후원평생교육기관 학습동아리의 구성요소인적요소물리적요소재정적요소조직자 관리자 리더 훈련리더 학습자장소 시설인건비 학습지원비 리더 훈련비 특별행사 및 ... 교통비 음식/간식비 교육기자재 임대료 학습정보제공비리더 훈련리더훈련 프로그램 개발비 리더교육 강사료 (외부 강사) 장소비 식대 리더훈련 참가자를 위한 교통 지원비특별 행사 및
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    '성공하고 싶다면 오피던트가 되라'의 줄거리 요약 및 느낀점 독후감입니다.
    . 이렇듯 저자는 인격에 투자를 함으로서 소대장으로서 인격을 갖추어야 한다고 말하고 있다. 5번째 원리에서는 마음을 움직이는 리더가 진짜 리더다. 원리로 설명하고 있다. 소대원 ... 위해서 장교는 무엇을 해야 하는가? 책에서는 중요 가치 세 가지를 훈련된 부대, 똑똑한 장교, 상하동욕이라 말하고 있다. 강한 부대가 되기 위해서는 무엇보다도 훈련을 열심히 해야 ... 한다. 강하게 훈련된 부하는 자신감을 가지고 전투에 임할 수 있다. 간혹 강도 높은 훈련에 대해 불평을 하는 병사를 보는 경우가 있을 것이다. 이는 자신의 권리를 침해한다고 생각
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.05.28
  • 교육사회학, 학교는 죽었다
    다는 점이지만, 실제로 이러한 기능은 변질되어 학생들은 노예가 되기 위한 훈련을 받는 과정으로, 그리고 독창성과 창의성을 상실하여 본인이 속한 계급에서 상위 계급에게 이용당하는 형국 ... 어서는 안된다. 교사는 리더, 퍼실리테이터, 네고시에터, 코퍼레이터, 에듀케이터 등 다양한 역할을 할 수 있는 멀티 플레이어가 되어야 한다. 가리치는 것에 집중하기 때문에 인성교육
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.18
  • 직무분석 활용방안(인적자원관리론)
    작성하여 면담 , 다원평가→후속조치 • 업무성과 : 목표수립 ( 연간 , 분기별 )→ 목표합의→성과기록 ( 본인 )→ 성과평가 ( 리더 ) • 핵심역량 : 요구조건 확인→자격기록 ... →리더평가→점수화인적자원관리 [ 직무분석 활용방안 ] 4. 경 력개발 정기적이고 일률적인 승진심사 제도 폐지 역량평가 교육이수 필수 직무이수 과거 업적평가 일반직군 연구원직군 승진 ... [ 직무분석 활용방안 ] 결 론 인적자원에서 가장 기초적인 자료이자 인적자원의 시작 임금관리 , 채용 , 배치이동 , 승진 , 교육훈련 , 고충처리 등 다양한 곳에서 사용 직무분석
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.07.01
  • 중국 공산당에 대하여 ppt
    은 가장 작은 단위의 공산당 리더다...PAGE:20아래도 튼튼한 공산당 넷웍02030401大學生 村官制度공산당이 사회 근간에 뿌리를 내리는 역할을 수행한다. 이들은 정기적으로 당 ... 가 될 때에는 이미 상당히 강하고, 잘 훈련되어 있고, 시스템이 어떻게 돌아가는지 매우 잘 압니다. 중국의 지도자 중 바보는 없습니다. ”리처드 맥그리거 파이낸셜 타임스 워싱턴 지국
    리포트 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.12.22
  • 방통대 허시와 블랜차드의 상황모형과 맥그리거의 X·Y이론분석 A+ 레포트
    고 있다. 이러한 사회 변화에 부응하여 그 변화를 주도 할 수 있도록 조직을 선도해 가야 할 리더의 역할이 중요해지고 병원이라는 조직에서도 지속적인 생존, 발전을 위한 새로운 리더쉽 ... 됨으로써 리더의 역할이 상대적으로 위축되고, 리더쉽의 영역이 축소되는 것처럼 보이기도 하지만 오히려 구성원들의 다양한 역량을 목표 지향적으로 통합시키는 등 리더쉽의 역할이 더욱 중요 ... 시 되고 있다.현대 사회에서 조직이나 집단에서 리더의 중요성이 더욱 부각되고 있는 이유는 리더쉽이 조직의 성공 여부를 결정하는 중요한 요인이 되기 때문이다.따라서 허시와 블랜차드
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.02.07 | 수정일 2018.05.09
  • 원광대학교 물류관리론 박**교수님 기말고사 과제
    고 있는 추세이다.정답③ CALS의 정보구조에는 기술·생산품정의데이터, 군수훈련문자데이터, 군수지원데이터, 엔지니어링제조 등이 있다.이유CALS의 정보구조는 정보획득, 엔지니어링제조 ... 수인식기술이다.② 바코드와는 달리 제품의 원산지 및 중간이동과정 등 다량의 데이터를 저장할 수 있다.③ RFID시스템은 리더기, 태그 등의 요소로 구성된다.④ RFID는 주파수대역
    리포트 | 16페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.04.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    [지역사회간호학] 간호전달체계(강추)
    은 간호사가 필요로 할 때 보조 인력을 활용함으로써 그 보조 인력에게는 단순한 업무만 실행하도록 훈련하여 기능적 간호에 치중하게 되었음장점?효율성 :각 개인에게 주어진 업무는 별 혼란 ... 이 팀을 구성하여 환자그룹을 간호하는 방법-1950년대에 기능적 업무 분담방법의 문제점을 보완하기 위해 개발-팀의 리더 간호사와 보조인력으로 팀을 이룸-팀 리더 간호사 : 주어진 ... 의 연결이 단절 될 수 있음?팀리더가 각 개인의 지식과 능력을 다 파악하여 업무지시를 하는데 한계점이 있을 수 있음?팀리더는 좋은 의사소통, 리더십 기술, 훌륭한 실무 수행능력
    리포트 | 9페이지 | 1,300원 | 등록일 2015.03.14
  • 자원봉사관리과정 5단계에 대해 요약하시오
    봉사자 육성을 위한 기본적인 준비과정으로 보고 (1) 모집과 배치과정, (2) 교육훈련과정, (3) 관리와 기록보관과정, (4) 평가와 인정과정의 4가지로 보고 있다. 일반 ... 적으로 자원봉사관리는 (1) 자원봉사 업무설계, (2) 자원봉사자 모집, (3)자원봉사자 심사 및 선발, (4) 자원봉사자 배치 및 업무부여, (5)자원봉사자 교육 및 훈련, (6) 자원 ... 의 기획, (2)업무설계와 모집, (3)면접, 선발과 배치, (4)자원봉사자의 유지 및 보존(오리엔테이션, 교육 및 훈련, 지도감독, 인정과 보상), (5)기타 행정적 활동 및
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    [합격 자기소개서] 이랜트 패션플로어 매니저
    어 Vision을 함께 공유할 것이며 1년간 미국 유통회사 바이어 경험을 살려 트랜드분석에 따른 명확할 일별/월별/연간 매출 목표를 세울 것입니다. 진정한 리더는 조직의 명확 ... 명, 단체의 성격, 직책, 활동기간, 리더십 범위 내 멤버의 수와 리더 경험을 통해 얻은 것을 적어주십시오.(1500자 이내) (912자)[꾸준함과 소통, 주장으로 만들어주다]대학 시절 ... 는 운동과 구성원들의 리더 자리는 어떤 일을 하던 책임감을 느끼게 해주었으며 학교 대표로 팀원 40명을 이끌고 미 동부 축구 리그전에 참가해 본 경험이 있습니다. 매년 동부지역 대학
    자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.05.21 | 수정일 2024.04.12
  • 집단 아동복지 실천기술
    사람의 아동복지 전문가가 동시에 여러 명의 아동 또는 부모들을 대상으로 교육, 지도, 성장, 훈련, 상담, 치료하는 모든 활동을 의미한다.또는 두 명 이상의 아동이 공통의 목표 ... 로 아동집단에서도 아동들은 집단의 목적과 의도가 무엇인가, 집단에서 무엇이 일어날 것인가, 성원과 리더에게 무엇을 기대하는가를 알아야 한다. 이러한 정보는 이후의 집단과정에서도 적극
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.08.13
  • [간호관리학] 간호관리자의 리더십이 간호사의 직무만족도에 미치는 영향
    을 이해 총 4개로 구분된다고 하였다. 리더십 인식의 차이점과 Johari의 창에 대한 정보를 사용함으로서 조사자들은 리더들과 수하들의 리더십 개념에 대한 차이를 정의할 수 있 ... 다.Johari의 창의 발전은 피드백과 증명 효과에 의해 좌우된다. Galpin(1995)과 Clayton(2008)의 연구에 따르면, 피드백 과정은 리더와 상호작용하는 개인들이 그 ... 들의 인식을 나누는 정도와 리더가 언어적, 비언어적 의사소통을 포함하여 피드백을 이해하도록 시도하는 정도와의 조화를 통해 이루어진다고 했다. 조직의 다른 구성원들과 함께 리더에 대한 정보
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.12.02
  • 서비스 경영의 이해
    함으로써 시장의 혁신적 리더로써 각광을 받고 있다.국가싱가포르업종항공업설립1947년 Malayan Airways로 설립본사싱가포르허브공항싱가포르 창이(changi) 국제공항동맹체스타 ... 은 신입직원교육훈련원과 교육원에서 실시되는 엄격한 4개월의 서비스 스킬 훈련 프로그램에 들어가게 된다. 이들은 고객에게 좋은 인상을 심어주기 위하여 유니폼 세탁에서부터 화장, 머리손질
    리포트 | 9페이지 | 3,800원 | 등록일 2016.12.20
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2025년 09월 09일 화요일
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