"리더의 훈련"의 검색결과 입니다.

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"리더의 훈련" 검색결과 5,821-5,840 / 14,084건

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[합격 자기소개서] 동부증권 세일즈트레이딩

주장이라는 영광을 가져다주었습니다. 위치가 사람을 만들어준다는 말처럼 제가 좋아하는 운동과 구성원들의 리더 자리는 책임감을 느끼게 해주었으며 학교 대표로 팀원 40명을 이끌고 미 ... 동부 축구 리그전에 참가하며 단순 축구팀이 아닌 뉴욕시립대학을 대표한다는 생각으로 대회를 준비하였습니다.[리더의 열정, 40명 부원을 춤추게 하다]당시 4학년으로서 졸업 시험 ... 에 대한 부담이 있었지만, 매주 커리큘럼을 만들어 그것에 맞게 훈련 진행하였으며 자체 시합을 통한 plan A, B 등 많은 시간과 노력을 기울였습니다. 2개월 대회 준비 동안 솔선

자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.05.21 | 수정일 2024.04.12

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리더십 이론을 요약정리하고, 각자의 리더십을 이론에 입각하여 측정하여 제출하시오

들의 하는 훈련 방향을 제시해 주었으며, 부하의 참여를 중심으로 리더의 행동을 유형화하고 의사결정상황을 개념화하여 상황마다 적합한 리더의 행동을 연구·분석하는 데 초점을 맞추었다.2 ... 이나 인간 욕구, 그에 따른 동기부여의 다양성 등에 대한 관심이 증폭되자 그러한 여러 요인에 대한 리더의 역할과 행동, 그리고 그에 따른 부하의 반응에 대해 연구가 시작된 것이다. 이 ... 을 조정하며 동작하게 하는 기술이라 정의하였다. 오석홍(2008)은 일정한 상황 하에서 목표성취를 위해 개인이나 집단의 활동에 영향을 미치는 과정으로 리더와 추종자, 그리고 상황

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.10

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리더십론-삼국지경영학(조조/유비/손권) 리더십 분석

와 스티브잡스유비와 빌게이츠손권과 이건희결론닮고 싶은 리더와 그가 가진 특성은 무엇이며 그 이유는 무엇인가?우리가 지양해야 할 영웅들의 특성은 무엇이며 그 이유는 무엇인가?화자 ... 에서 이야기하는 것만큼 비범한 인물인지, 어떻게 하면 더 입체적으로 각각의 인물들을 탐구할 수 있을지에 대한 고찰이 담겨있다. 역사적 리더들을 분석함으로써 리더십론 이론연구의 발달과정 ... 을 중심으로 세 영웅들을 분석해보았다. 또한 세 리더들의 리더십이 현대사회에서 어떻게 실현되고 있는지 분석해보았습니다. 마지막으로 책을 읽고 책에서 제기될 수 잇는 주제들에 대한 조원

리포트 | 18페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.11.01

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간호관리 보고서 최종

을 지원하기 위해서 체계적인 교육훈련 프로그램을 제공하는 것이 매우 효과적이다. 최고 관리자의 관심과 배려가 경력개발제도의 도입과 운영에 있어서 매우 중요하다.3 평가&피드백 단계 ... 과의 관련성리더십 : 다른 사람을 가이드하고 영향을 주는 능력이다. 리더가 일정한 상황에서 목표달성목표달성을 위해서 개인이나 집단의 행위에 영향력을 행사하는 과정을 뜻한다. 영향력 ... 의 직무 관련 태도, 능력 및 성과를 향상해 나가는 과정이다. 이 때, 리더가 transform, renew, energize, inspire 행위를 통해 개인의 지각, 태도

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.05.15

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정신 오락치료

전문위원이 임명되어 운영하고 있다. 의사를 리더로 요법사 therapist, 사무담당자, 보조자로 구성하여 연간에 작업, 오락의 운영을 한다.1) 실시형태① 병원 전체로서 행하 ... 하다. 환자의 일상생활의 기분은 작업에 따른 직업적 훈련이나 공부이므로 이것을 조정하는 목적으로 한다. 환자의 자주적인 활동에 맡겨도 되고 단순한 것보다는 복잡한 것을 택하게 한다. 이 ... 단계 환자는 작업과 오락에 익숙해서 제멋대로 되기 쉽다. 하잘 것 없는 규칙이라도 사회생활 적응에의 훈련으로서 필요하다는 것을 설명하고 적극적으로 기계운영에 참가시키고 실시에 있

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.07

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평생교육사 현장실습일지-최종완성본 자료(전체일정표,직무분석,최종평가서 등등)

기관이라는 실제적 상황에 적용해 보는 과정이며, 이 과정을 통하여 평생교육 전문가로서 실무기능을 익히고 훈련을 받게 된다.현장실습의 의의◎ 현장실습은 대학에서 익힌 평생교육 이론 ... 은 평생교육 전문가 양성을 위한 준비교육 내지는 훈련과정으로서 중요한 의미를 갖는다.현장실습의 목적현장실습의 궁극적인 목적은 바람직하고 이상적인 평생교육 전문가를 만드는데 있다. 이러 ... 한인 업무 분위기는 좋은 편입니다.◎교육훈련 관련 프로그램의 기획 및 관리 담당자들의 특성(직위, 성명, 담당 프로그램, 임무의 공식성/비공식성, 교육 프로그램과 관련된과업 등

리포트 | 58페이지 | 4,900원 | 등록일 2016.02.01 | 수정일 2025.06.17

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전략적간호관리 - 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오.

에 관해 실험한다.2) 원칙2: 과업을 수행하는 새로운 방법을 문서화된 규칙과 절차에 따라 과업을 수행하도록 근로자를 훈련한다.3) 원칙3: 근로자를 뽑을 때 업무에 맞는 능력 ... 과 기술을 지닌 사람을 뽑고 설정된 규칙과 절차에 따라 과업을 수행하도록 근로자를 훈련한다.4) 원칙4: 공정하고 수용할 만한 업무평가를 설정하고 받아들일 만한 수준 이상의 월급체계 ... 을 적용하고 성과를 향상시키기 위해 협조를 구함관리자의 관점개인적인 것을 추구하지 않고 목적지향적민주적 리더와 개방적 의사소통근로자의 관점신뢰성 있고 예측가능하고 경제적으로 동기 유발

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.20

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남쪽으로튀어 감상문

으로 덜덜덜 흔들리는 발전기의 모습과 엄청난 소음은 훈련 때 잠을 잘 못 자게 했다.. 어쨌든 어린나이에 전기도 들지 않는 곳에 가려니 두려움과 한숨만 나왔겠다. 그 외에도 물도 우물물 ... 게 만드는 부분이였다.24.p270 14줄 : “엄마는 결국 자기 자신을 잃고 그 리더를 칼로 찔렀어.”누나가 지로에게 12살이 되면 말해준다는 얘기 중 하나인데 ‘가쓰’의 거짓말인

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.10.25

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CJ E&M의 인적자원관리

.3 채용 과정 - 개인-조직 유대관계2.1.4 채용 과정 - 지원자의 선발교육2.2.1 사전 진단단계2.2.2 훈련 및 개발단계성과주의2.3.1 성과주의란2.3.2 인적자원관리 ... 시도는 신입사원, 경력리더/사원으로 구분되어 있으나, 여기서는 신입사원을 중점으로 Goldstein의 교육과정 시스템에 입각하여 살펴보기로 한다.2.2.1 사전진단 단계먼저 사전 ... 이 도출되면 실제 훈련/개발 단계로 교육과정을 진행하게 된다.2.2.2 훈련/개발 단계다음 단계인 훈련/개발단계를 살펴보면, CJ는 현재 내세우고 있는 ‘문화를 만듭니다 CJ’를 이루

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.02.20 | 수정일 2014.04.19

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[사회복지행정론] 리더십의 필요성에 대해 설명하고 리더십의 세가지 접근방법

성, 성실, 기술적 훈련, 결단력, 지능, 신념, 설득력, 책임감, 지적 및 기술적 능력 등을 들어 이들을 만족시키는 사람이 리더로서의 자질이 있다고 하였다. 특성이론은 인성적 특성 ... 게 된다. 지금까지의 리더십이 다른 사람들의 의지를 리더 자신의 의지에 굴복시키는 능력이었다면, 이제는 자신 또는 조직이 처한 상황에 효과적으로 대응하고 처리해 나아갈 수 있 ... 도록 도움을 주고 함께 하는 리더십의 개념으로 변화, 발전하고 있다. 이러한 흐름에 따라 최근에는 리더십을 집단의 목표를 달성하기 위한 의사소통 과정에서 리더가 구성원에게 미치는 영향력이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.05

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응급전문간호사

고 있다. 그래서 응급의료서비스를 개선하기 위한 대안 중 하나로, 질적 응급관리를 제공할 수 있는 응급의학전문의, 응급전문간호사 및 응급구조사를 포함하는 응급관리 전문 인력을 교육훈련 ... 에는 주민교육, 모의상황 훈련, 재해대책을 수립하며 재해 발생시에는 부상자 관리체계를 확인하고 응급문제를 파악해 응급처치 및 간호를 수행한다.5. 전망응급진료체계는 효과적인 임상적 결정 ... 과 실수를 피하고, 시간을 최대한 신속하게 하며 환자의 소생율을 최대화하기 위해 간호사, 의사 등 치료 팀의 팀워크가 매우 중요한 데 이 때 팀의 리더는 간호사가 주로 담당하고 있

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.09.05

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[소그룹] 뉴호프 커뮤니티교회 이야기

? 라는 질문에서 “우리는 미래의 리더를 훈련하고 가르치기에 가장 효과적인 것은 소그룹이라고 믿기 때문”이라고 했다. 그들은 새교우들이 등록할 경우, 가능하면 빨리 소그룹에 참여 ... 개의 지리적 교구와 특별교구로 이루어져 있다.각 소그룹의 리더는 주의 깊은 훈련과 감독을 받으며, 이러한 리더들은 현재의 그룹들 속에서 성장하며, 그런 다음 나가서 새로운 그룹 ... 다.평신도 리더 훈련은 개시 훈련, 주간 훈련, 실습 훈련, 계속 훈련 등으로 나뉘며, 평신도리더들은 다른 사람들을 더 잘 훈련시키기 위해서 자신들을 훈련시키고 있다. 평신도 사역

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.17

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승자의안목 요약

물 류 팀 / 김 세 라 승자의안목 모든 승자의 뒤에는 남다른 안목이 있다리더의 중요성목차 1. 결행 ( 비난과 반대에도 할 일은 한다 ) 콜린 파월 리더십 / 루스벨트 와 링컨 ... 은 할 수 없다 . 리더라고 모든 사람을 늘 만족시킬 수는 없기 때문이다 . 리더십은 인기 경쟁이 아니다 . 아무도 화나게 하지 않고 모든 사람을 만족시키려고 애쓰는 것은 범인 ... ( 凡人 ) 이나 할 법한 일이다 . 훌륭한 리더는 전통적인 지혜에 도전한다 . 그는 끊임없이 부하들을 새로운 질문으로 자극하고 , 실험적인 시도를 권장하며 , 주도적인 혁신을 요구

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.02.28 | 수정일 2023.08.28

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종합적 조직체행동개발(그리드 조직개발, 시스템4 조직개발)

척도를 사용하여 리더십행동을 다음 다섯 개의 유형으로 분류한다.(1) (1.1) 무관심형 (Impoverished) : 생산과 인간에 대한 관심이 모두 낮은 유형으로서, 리더 자신 ... 의 직분을 유지하는데 필요한 최소의 노력만을 투입하는 리더유형이다.(2) (1.9) 인기형 (Country Club) : 인간에 대한 관심은 매우 높고 생산에 대한 관심은 매우 낮 ... 음으과업상의 능력을 최고로 중요시하는 리더유형이다.(4) (5.5) 타협형 (Middle of the Road) : 과업의 능률과 인간적 요소를 절충하여 적당한 수준의 성과를 지향

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.07.26

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팀 업무 과제 할당하기

들을 고려해서 팀을 지원해야 할 것이다. 팀은 중요한 과제를 수행하기 위하여 팀 구성원의 훈련을 실시할 수 있다.2) 팀에 해로운 환경좋지 못한 환경은 팀의 성공에 장애가 될 수 있 ... 에서 팀 리더 및 팀 구성원 책무를 각각 제시해 보시오.팀리더 :설계팀 - 휴대폰 설계전문가 마케팅팀 - 마케팅 전문가▪ 팀 구성원에게 긍정적 모범을 보인다.▪ 자기의 팀과 나머지 ... 의 방향과 큰 그림의 팀 강령을 마련한다.▪ 팀 구성원의 업무 수행을 평가한다.▪ 팀과 팀 구성원을 위한 훈련을 기획한다.▪ 작업 일정에 따라 팀의 과제를 유지시킨다.▪ 회사 내

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.01

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6시그마의 기원

었다. 따라서 모토로라는 기업에 새로운 무언가를 해야만 한다는 것을 인식하였다.모토로라의 리더들은 통신 산업과 관련된 제조업의 추세에 대해 예측하였다. 그들이 받아들이기로 결정한 운용 ... 방침은 6시그마를 개발하는 것이었다. 리더들은 벤치마킹을 운영하고, 기존의 문제들을 분석하고, 고객의 의견을 재검토하였다. 모토로라의 리더들은 고객들이 현재 그들이 구입하는 상품 ... 보다 더 나은 것을 기대하고 있고 시장 현장에서 나타나는 문제점들은 상품 출하 전에 이미 내부적으로 관찰된 문제들의 확장된 형태였다 라는 것을 발견하게 되었다. 이회사의 리더들은 전자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.08.07

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작업치료 페드리티 2단원 해석 요약 정리

후반과 1970년 초에 작업치료의 일부 리더들은 도덕적 치료 뿌리로 돌아가고‘기술의 철학’을 포기하자고 주장?Shannon은 ‘작업치료의 탈선’이 두 가지 철학이 조화를 이루 ... 적 상태에만 초점을?1990년의 Pendleton의 연구에 의하면 작업치료사들은 신체적인 치료보다는 독립적인생활기술을 훈련시키는 것을 더 많이 사용함. 그녀는 ‘그런 기술을 갖는 것

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.27 | 수정일 2023.06.13

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오즈의원칙

유럽과 북남미, 아프리카, 중동 그리고 일본, 중국, 홍콩, 싱가포르 등 아시아 국가의 기업들과 오즈의 원칙 성과책임 훈련의 워크숍 및 컨설팅 계약을 맺고 역동적인 활동을 펼치고 있 ... 다. 저자들은 그동안 100개 이상 되는 기업의 최고경영팀은 물론 다양한 산업분야의 수천명에 이르는 관리자 및 리더들과 함께 일해왔으며 그 과정을 통해 ‘오즈의 원칙’이 모든 산업

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.03.02

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[서평] 한국을 뒤흔든 금융권력

는 모조리 그런 세월이었다. 깡패 같아 보이는 사람들도 삼청교육대에 끌려가서 유격훈련을 받아야 했다(깡패처럼 보이는 사람 중에 순진한 사람이 많다는 것은 레슬링 해설가 ‘김남훈 ... 는 금융계 리더로 다섯분을 지명한다. 김석동, 김정태, 신창재, 박현주, 진웅섭이다.혹시나 지금 반도의 금융산업 문제는 책임감 부족이 아닐까, 생각한다. 금융권도 정치권도 다

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.09.08 | 수정일 2017.05.04

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[공기업/공단] 중소기업진흥공단 합격 자기소개서

노력하였습니다. 만일 기업인 연수·교육 부서에 근무할 기회가 주어진다면, 고객지향적인 사고와 행동방식에 대한 훈련프로그램을 연구해 교육해보고 싶습니다. 또한 입사 후 현업에서 선배 ... 하며 고객의 입장에서 생각하는 훈련을 지속해왔습니다.마지막 Harmony, 소통능력입니다. 건설, 반도체 공장부터 레스토랑 아르바이트까지 다양한 조직생활을 경험하며 효과적인 의사전달 ... 하였습니다. SBC의 일원으로서 한국경제가 글로벌리더로 도약하는데 전력을 다하고 싶습니다.5. 학업 과제 수행이나 업무 내용 중에 가장 어렵거나 힘들었던 문제가 무엇이었습니까? 해당 문제 상황

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.25

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