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"리더의 훈련" 검색결과 5,881-5,900 / 14,105건

  • 리더십 상황이론과 홍명보의 리더십 분석
    이론이 리더십에 대해서 만족할 만한 설명을 할 수 없게 되자, 리더의 역할, 기술, 행태, 부하의 성과와 만족 등에 영향을 미치는 상황변수에 초점이 옮겨가게 되었다. 리더십의 상황 ... 된다는 이론이다. 상황이론의 발달은 기존의 이론이 리더행태의 설명에 실패한 데서 비롯된 것이며, 보다 효과적인 리더십에 대한 보편적인 설명과 예측을 시도하였다. 상황이론들은 리더, 부하 ... 과 경험 등의 결과이다. 결국 성숙도에 따라서 리더가 발휘하여야 할 리더십 스타일은 다르게 적용 되어야 한다는 것이다. 즉, 구성원들의 능력과 의지가 낮은 경우에는 관계지향적인 행위
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.11.13
  • 조직행동론 정리 2
    - 비추출된 효과적인 리더가 갖춰야하는 특성들의 집합(리더의 특성=2차적 특성변수)- 특성이론의 시사점1. 리더 특성과 리더십 유효성간의 상관관계가 약하고 일관성이 없다. => 어느 ... 한 사람이 갖고있는 현재의 특성을 보고 미래의 어느 시점에서 그 사람이 발휘할 수 있는 리더십 효과의 정도를 예측할 수 있는 결과를 얻지 못했다.2. 어떤 경우에는 리더의 특성 ... 과 유효성의 관계가 상황변수들의 존재 여부에 따라 달라진다는 사실이 보고3. 초기의 리더 특성연구들은 연구방법상의 문제점을 극복하지 못했다.이러한 시사점들 덕분에 리더십연구의 관점
    리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.17 | 수정일 2021.08.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    일과 가정의 양립, 양성평등 실천을 위한 개선방안
    함비하게 하여야 한다. 또한, 여성단체와 협력하여 여성 리더 육성교육 및 포럼을 실시하여 여성 지도자를 육성하는데 힘을 기울여야 한다.다섯째, 정부의 ODA사업 중 개발도상국 ... 증가할 것이며, 사업참여 대학도 크게 늘어날 것이다. 참고로, UN의 경제사회이사회나 여성지위향상위원회(한국은 이사국으로 참여)는 여성의 주요 정책결정 참여와 리더훈련을 위해 ... 률 53.9%에서 61.9%로 제고 등 기존 정부 목표와 함께 달성하기 위해 힘써야 한다.삼성전자가 여성 임원 및 관리자를 적극 선발하고, 포스코는 여성 리더를 현재의 두 배 이상
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.11.24
  • 마가렛 대처 리더십,대처 VS 클린턴 리더십,리더십 이론-특성이론,행동이론,위기관리 리더십,카리스마 리더십,대처 리더십의 한계
    며, 리더가 어떻게 행동해야 하는가’를 중요하게 여긴다. 즉 바람직한 리더십 행동패턴이 존재하며, 리더는 교육과 훈련을 통해 후천적으로 만들어질 수 있다는 이론이다.행동이론에는 크 ... 끊임없이 노력하는 리더였다. 대처가 정치인으로서 처음 연설을 하던 날, 그녀는 30분 가량의 연설에서 메모를 보지 않고도 정확한 수치를 줄줄 외울 만큼 완벽한 말솜씨를 뽐냈 ... 하였다. 키가 매우 크진 않았지만, 아버지 로버츠의 단정한 얼굴 생김과 어머니의 엄한 눈매를 닮았다. 이처럼 그녀의 얼굴에서는 강한 리더의 모습을 엿볼 수 있다.3-2. 행동 이론
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.22
  • 신도리코_영업
    의 강점, 보완점 및 특기저는 조직과 나는 하나다라는 강한 주인의식을 가졌습니다. 이는 제가 속해 있는 조직에서 리더가 될 수 있었던 요인입니다. 과 축구부 주장, 입영훈련
    자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.09
  • [기독교 리더십] 전통적 리더십과 서번트 리더십의 이해(서번트 리더십의 배경과 서번트 리더십의 개념)
    력, 유머감각, 외향성이다. 그러나 1970년대에 와서 리더의 특성이 결정적인 것이 아니라는 방향으로 갔지만 어느 정도 일반화는 가능하다고 보았다.행동이론은 지도자들이 실제로 행하 ... , 참여유형과 상황변수들을 고려하면서 발전되어왔다. 전통이론의 일반적인 기본전제는 리더는 피라미드 조직의 꼭대기에서 부하들을 명령하고 통제하는 특성이 있다. 전통적 이론의 특징 ... . Greenleaf Center for Servant Leadership는 그가 창안한 지도력의 새로운 개념을 통해서 의사결정, 조직, 지도력 개발을 위한 훈련을 오랫동안 실시해 오고 있는데 해
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.16
  • 리더쉽 이론
    하게 받아들일 수 있는 효과적인 지도성을 찾는다.② 최선의 리더십 행동유형을 찾는다.③ 후천설에 근거하고 있기 때문에 교육과 훈련을 통해 바람직한 리더, 효과적인 리더를양성할 수 있 ... 과 같다.① 지도성은 집단과정의 핵심이다.가장 최초의 정의로서 리더를 집단의 변화, 집단활동, 집단과정의 핵심적인 사람으로 보는 입장이다.② 지도성은 인성과 그 영향이다.리더가 다른 ... .⑤ 지도. 이 견해에 따르면, 사회체제 내의 모든 구성원들은 누구나 일정한 시점에서 지도성을 발휘할 수 있다. 또, 리더와 구성원들(followers) 간에 뚜렷한 구분이 없게 된다
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.15
  • 대기업(건설) 합격 자기소개서 예문 및 사례(대림산업, 대우건설, 쌍용건설)
    에 참여확인 결과 오후에는 업무량이 적어 절반정도의 유휴 병력이 생긴다는 사실을 알아낸 저는 훈련조로 편성하여 교대로 훈련하는 방식을 계획하고 추진하였습니다.이러한 경험으로 미루어 현장 ... 하게 전달하고 상대방의 의견을 경청하는 커뮤니케이션 역량(400자)가장 빨리 문제를 푸는 방법: 소통교육장교로서 임무를 수행하며 가장 힘들었던 것 중 하나가 연간 훈련계획을 세우 ... 는 일이였습니다. 5개 부대의 1년 훈련 일정을 계획하는 일이어서 고려해야할 요소가 많았습니다.원활한 계획 수립을 위해 초기 단계에서 부대별로 희망하는 훈련 일정을 받은 뒤 그것
    자기소개서 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.08.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    EBS다큐프라임-위대한 칸, 칭기즈의 비밀 감상문
    한다. 칭기스 칸은 난국에 처했을 때 리더의 진가를 발휘했다. 역경이나 혼란에 도전하고, 성실한 끈기를 기반으로 하여 솔선수범으로 조직을 이끄는 리더십을 보여줬다. 하지만 뜻을 함께 ... 했다. 그들에게 사냥은 돈과 놀이를 위해서보다는 생활과 전투훈련처럼 보였고 늑대사냥도 실제 전투 상황이라고 보일 정도로 진지하게 진행되었다. 늑대사냥꾼은 저격수와 몰이꾼으로 나눴다. 냉철 ... 처럼 몽골사람들은 소통과 공감을 중요하게 여겼던 것 같다. 독자적인 행동보다는 부하와 함께 소통하고 공감하는 진정한 리더를 원했던 것 같았다.다섯 번째 비밀은 케식텐이다. 케식텐은 칭기스
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.04 | 수정일 2017.09.22
  • 리더십 요약과 적용
    과학이론을 기반으로 한 집단연구로 이동 → 1950년대에는 감수성 훈련(sensitivity training)과 T-그룹, 그리고 집단 내의 리더십의 역할로 이동...초기연구 대 ... 중요하다.그래서 “가상팀의 리더는 전자통신의 세계에서 개인적·상황적으로 미묘한 차이를 모두 읽을 수 있어야 한다.” 그리고 그들은 침묵, 오해, 어떤 가시적 표시나 징후가 나타나 ... 지 않는 사소한 일들이 ‘문제의 원인이 될 수 있다는 것’을 이해할 수 있어야 한다.그리고 리더는 팀의 작업과정의 ‘흐름(flow)'에 민감하고 팀의 과업을 빗나가게 하는 잠재적인
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.01
  • [방통대] 과학적 관리론과 인간관계론을 비교, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해, 간호생산성을 높이
    적으로 훈련시키는 일이다.? 협동관리 (management cooperation): 수행되고 있는 모든 일은 발전되어 온 과학의 원리와 일치한다는 것을 보장하기 위하여 관리자는 노동 ... 의 임의적인 의사결정에 대해 그들 스스로를 보호하기 위하여 비공식적인 조직을 이용한다.? 통솔범위를 좁히는 것이 효과적인 감독의 전제조건은 아니다.? 비공식 조직의 리더도 공식적인 ... 생산품의 표준화, 생산방법, 생산자의 자격 및 생산자의 교육과 훈련에 과학적 관리를 적용해야 하며 특히 생산자들에게 작업의 성격, 달성해야 할 목표, 목표달성을 위한 방법의 채택
    방송통신대 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.03.19
  • 6시그마 추진 주체 및 역할
    이 원하는 변화의 리더(Leading Change)”을 통해 경영혁신 추진의 여덟 단계를 설명하면서 1단계인 “위기감 조성” 다음의 2단계로 “강력한 혁신 팀의 구성”을 제안 ... 다고 하더라도 6시그마를 효과적으로 추진할 수 있는 잘 훈련되고 전문화된 실무 인력이 없다면 실행에 옮길 수 없다. 6시그마를 실행하기 위해서는 많은 과학적, 통계적 기법에 대한 이해 ... 가 필요하며 이를 현실에 적용하여 성과를 내는 데는 많은 훈련과 경험이 필요하다. 이 때문에 6시그마를 주도적으로 추진할 수 있는 인력을 지속적으로 육성해 나가면서 이들이 활동
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.28
  • 심성계발 프로그램
    는 편지38. 나는 어디로 가고 싶은가?39. 나는 누구인가?40. 이상적인 남성상과 여성상41. 학습훈련42. 자기 성장에 영향을 준 인물43. 미래상 말하기44. 자기 서약45 ... 대로 한다)2. 제 목 : 글씨 모자이크준비물 : 정사각형 메모지 (인원수대로), 스카치 테이프방 법 : ① 리더는 인원수를 나눈다.② 한명씩 차례대로 메모지를 빨아 들이면서 뛰어가 ... 게 앉아 리더가 지명하는 대로 신문지를 가슴에 대고 찢는다.ex) "2장, 세모 네모가 되게 하시오.“② 리더가 말한대로 빨리 완성된 사람이 이긴다.4. 제 목 : 웃어봅시다.방
    리포트 | 48페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.08.24 | 수정일 2014.10.17
  • 코칭과 멘토링이 갖는 장단점을 비교하고, 코칭과 멘토링이 적합한 상황의 예를 들어 설명하시오.
    은 사람과 경험과 기술 수준이 낮은 초보자 사이에 발생하는 복잡하고 상호작용적이며 역동적인 지원과정을 의미하며(Scott, 1999), 세부적인 훈련기술이나 작업, 또는 다른 사람 ... 적인 곡물회사인 카길(Cargill)은 조직이 리더의 코칭 기술에 따라 어떻게 바뀌는지 장기간에 걸쳐 비밀 실험을 실시했다. 두 부서에 몰래카메라를 설치해 팀장과 팀원 간 소통 ... 방식의 차이가 장기적으로 팀의 성과에 어떤 차이를 가져오는지를 심리·행동과학자들에 의뢰해 분석한 것이다. 실력은 있지만 독선적 성향의 리더가 팀장을 맡은 A팀은 최고 인재들로만 구성
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.07.19
  • 지역사회복지론
    채널을 통해 주민에게 알려야 함○추진 인력의 확보―중심 인물(key person) 발굴―다양한 훈련 프로그램을 통하여 지속적인 교육 필요○추진 기관의 리더십―전문 사회복지사와 지역 ... 문제에 관심있는 리더들의 활동 필요평가 및 재사정 단계○목표 달성과 추진 과정에 대한 평가 필요○재사정 : 다시 처음부터 순환하는 과정 추진지역사회복지실천의 과정 모델○문제의 파악
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.07.27 | 수정일 2017.12.31
  • 영적리더
    리더십 개발에서 볼 수 없는 별도의 차원이 있다. 그것은 곧 리더의 삶 속에서 일하시는 성령의 역사다. 아무리 뛰어난 리더십 이론과 광범위한 훈련을 받아도 하나님이 삶의 걸음 ... 으로 측정되지 않는다. 영적 리더들은 준비가 잘 되어야 하고, 준비는 리더에게 깊은 자신감을 준다. 이러한 준비에는 훈련도 필요하다. 최선의 노력으로 적절히 훈련받는 리더리더십에 잘 ... 영적 리더십- 헨리 블랙커비 지음 -Ⅰ. 들어가면서어떤 생존 가능성도 거의 없던 조직에 새 리더나 나타났을 때의 변화가 입을 다물지 못할 정도로 나타날 때가 있다. 과연 전
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.06.23 | 수정일 2022.03.28
  • 2017년 안전보건공단 체험형 인턴 자기소개서
    습니다. 저는 대학 시절 창업동아리와 투자동아리 활동을 해 왔습니다. 제가 매력을 느꼈던 부분은 단순히 창업과 투자에 대한 열정이 아니라 조직을 이끌어보고 리더와 적극적인 조언자로서 주도 ... 를 받는 경우가 자주 생기자 자신감도 떨어지고 더는 이런 모습으로 살아서는 안 되겠다고 다짐하였습니다. 입대를 계기로 살을 찌워보자 다짐하였고, 평소와 다른 규칙적인 생활과 훈련
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.10.20
  • 구약성경의 리더
    ), ‘지파의 두령’(신 1:15)등을 의미했습니다. 구약의 머리, 즉 리더는 물리적인 힘과 외형적인 권력을 실제로 소유한 자입니다. 이러한 구약적인 리더십 개념은 오늘 우리 교회 ... 요, (4)본이 되는 것이요, (5)훈련하는 것이요, (6)은사를 발휘하는 것이요, (7)협력하는 것입니다. 이 일곱가지를 자세하게 살펴보도록 하겠습니다.1. 리더십은 섬기는 것이 ... 4장 12절에서는 “믿는 자에게 본이 되라.”고 했습니다.5. 리더십은 훈련이다 (Quality Leadership)성경적 리더십의 다섯 번째 정체성은 “훈련”입니다. 즉 성경
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.05.11
  • 리더십개발,리더십개발프로그램,리더십개발프로그램사례,리더십개발사업
    리더십 개발 프로그램리더십 개발 프로그램 종업원과 조직 전체의 리더십 역량을 향상시키기 위해 설계된 훈련 및 개발 기회를 의미한다 .플라톤 _ 공화국 ‘ 플라톤의 공화국 ’ 이 ... 개발 프로그램의 네 가지 범주 피드백 형식적인 훈련 및 교육 일 경험 관계피드백형식적인 훈련 및 교육일 경험관계조직 상황 리더십 개발이 지원될 수 있는 사업 전략 리더십 개발이 조직 ... 프로그램이 점점 더 많이 필요하게 될 것이다 .리더의 역량을 확장시킬 필요가 있을 때 새로운 리더십 도전을 다루기 위해 그들의 역량을 확장시킬 필요가 있을 때 적절하게 활용될 수
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.27
  • 교회개척 인터뷰
    하고 현재까지 효과가 있는가?사실 이런 방법은 생각해 본적도 없고 현재까지의 효과를 말하기도 어렵다. 하지만 한 가지 확실한 것은 유능한 사람보다 신실한 사람을 리더로 세우 ... 을 버렸으면 좋겠다. 부흥을 꿈꾸지 말고 내가 하나님 앞에 바로 서는 훈련을 하기를 바란다.8. 앞으로의 새로운 장소로 이전이나 교회 건축에 관한 계획이 있는가? 있다면 무엇인가
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.09.27
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2025년 09월 11일 목요일
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