"역량중심 인사관리"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

인적자원관리 인사관리 직무분석 절차 경북대병원 필기 인적자원관리 cdp 레포트 직무중심인사관리 자소서 외래 간호사

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"역량중심 인사관리" 검색결과 5,881-5,900 / 13,242건

한국보훈복지의료공단 자기소개서 18하반기

해드렸습니다.교육 접수를 할 때 저의 장점인 웃는 얼굴과 '안녕하세요' 작은 인사를 건네는 것만으로도 교육생분들에게 공단에 대해 좋은 인상을 남길 수 있었습니다. 이는 높은 점수 ... 의 고객만족도평가로 이어져 구체적인 성과를 나타냈습니다.인턴과정이 끝나고 나서는 더 전문적이고 차별화된 CS를 고객에게 제공하고 싶어서 CS리더스 관리사 자격증을 준비하여 취득 ... 하였습니다.자동차부품 회사의 생산관리팀에 근무하며 ERP 프로그램을 활용한 재고 관리 및 분석 업무를 수행하였으며 동료들로부터 'ERP 전문가'라고 인정받을 만큼 제가 맡은 업무

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.30

다운로드 장바구니
다문화관점(다문화주의, 문화적다원주의, 다문화사회, 다문화가정, 문화적다양성, 다문화복지실천)

다문화가정 문화적 다양성 다문화 복지 실천 문화적 유능성 2. 다문화관점의 정의 및 주요 개념민족중심주의의 반대 개념 서로 다른 문화의 차이를 인정하고 그 독자성으로 인정 ... 한 입장에서 질적으로 높은 개입을 하는 것 다문화 사회복지실천문화적 역량 = 문화적 민감성 = 문화적 대응력 = 문화적 수용력 가치와 상황이 다른 서비스 체계 내의 행정가와 실천가 ... 전략 위기개입에서의 개입전략 문화적 역량강화 전략 평가 및 종결 다문화 사회복지실천의 과정클라이언트가 문제상황을 표현할 수 있는 분위기를 조성 예 ) 클라이언트의 고국의 물건을 놓

리포트 | 33페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.02.28 | 수정일 2016.03.02

다운로드 장바구니
코트니의 경영의 과정에 따라 평생교육기관(유아교육기관포함) 분석

하고 있다.(2) 목적과 목표의 달성프라임칼리지의 목적은 개인의 자립 역량 강화 및 사회 공헌 확대에 기여할 수 있는 성인학습자를 위한 교육환경 구축을 추진하고 있다. 2012년 ... 확충② 4050세대를 포함 성인학습자의 제 2의 인생설계를 촉진하는 현장 중심 교육프로그램 제공③ 국립방송대의 사회적 기여확대를 통한 성인학습자 친화형 교육환경구축팀명주요업무행정지원 ... 팀제도 도입 및 개선 업무법령 및 규정 정비 업무예산, 회계 업무민간자격시험 업무학사업무 및 운영 행정지원수강료 납부 및 반환 업무 등OER 콘텐츠 운영 및 학습관리브랜디드 러닝

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.11

다운로드 장바구니
비영리조직경영론

와 기능굿네이버스는 크게 3가지의 사업 추진 방향을 중심으로 구조화되어 있다. 첫째는 ‘아동권리보호’이다. UN의 아동권리협약을 기반으로 하여 이를 충실히 이행하고 아동의 인권 ... 의 사회적 경제적 역량을 강화하고 교육보호, 보건위생, 소득증대, 권리옹호 등 통합적인 사업을 실현한다. 인도적지원사업으로는 지진, 쓰나미, 홍수, 태풍 등의 자연재난에 대한 신속 ... 코리아의 조직 구조는 이사장 아래에 사무총장이 있고, 사무총장 아래에 전략기획실이 독립적으로 존재한다. 본부는 크게 사업본부와 마케팅본부로 나뉜다. 사업본부는 재무와 인사, 총무

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.07

다운로드 장바구니
인사고과의 구성요건(관리기준)

. 들어가며조직이 종업원을 대상으로 하여 역량 및 성과등을 평가하는 것을 인사고과라고 한다. 이러한 인사고과는 인사관리 전 기능과 밀접하게 관련되어 있기 때문에 매우중요하다고 할 ... 인사고과의 구성요건(관리기준)목차Ⅰ. 들어가며Ⅱ. 인사고과의 구성요건(관리기준)1. 인사고과의 타당성2. 인사고과의 신뢰성3. 인사고과의 수용성4. 인사고과의 실용성Ⅲ. 나가며Ⅰ ... (관리기준)1. 인사고과의 타당성인사고과에서 타당성은 고과내용이 고과목적을 얼마나 잘 반영하고 있는가와 관련된 것이다. 예를들어 조직에서 승진을 위하여 종업원을 고과하는 경우 현재

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

[인적자원관리] 인적자원관리 성공사례 실패사례 - 구글 넷앱 노키아 까르푸

까지를 포괄하는 광범위한 활동에 있어 종래의 인사관리의 틀을 넘어선, 보다 포괄적인 개념으로 주목받고 있다.인적자원관리의 개념도 과거 개발성장시대와 현재의 기술집약, 정보화시대 ... 는 어떻게 하면 조직에 속한 자원의 창의성과 아이디어를 집약하여 조직의 역량을 극대화할 수 있느냐에 중점을 두고 있다는 것입니다.과거 단순반복작업 형태의 노동력관리와 지식, 정보화 사회 ... 인적자원관리REPORT- 인적자원관리 성공사례, 실패사례 -“ 구글, 넷앱, 노키아, 까르푸 ”해피캠퍼스목차1. 서론-인적 자원관리개념-조직 행동의 개념2. 본론1.-국내외 중소

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.30

다운로드 장바구니
유한킴벌리 인적자원관리 현황 및 개선방향

제도1) 직무중심의 인사관리제도유한킴벌리의 인사관리제도는 학습조직을 위한 근로자들의 조직 몰입도를 높이는 인사관리가 시행되고 있다. 이러한 인사제도는 교육훈련제도와 더불어 유한 ... 도록 했다. 사실 유한킴벌리도 전통적인 국내 기업들과 마찬가지로 연공중심의 인사제도를 시행해 왔었다. 그러나 1995년 문국현 사장 취임 후 점증적으로 그러나 광범위하게 인사관리제도 ... 를 직무중심의 인사제도로 변화시켜 나갔다. 직무주의의 인사관리제도를 지향하고 있는 유한킴벌리 인사제도의 특징은 무엇일까? 그것은 유한킴벌리의 경영철학을 준수하는 유연성이라 할 수

리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.22

다운로드 장바구니
[A+] SK그룹 채용전략 HRD HRM 인적자원전략 분석 - 경영전략 사례분석 및 성공요인분석

을 해주는 제도가 필요 해결방안폐쇄적 딜레마의 극복 - 인재교육 . 개혁적이고 전략적인 인사 시스템 역량 중심적인 가치 확립과 평가 노력을 통한 조직문화의 변화 유도 경쟁력 있 ... 수 있었다 . 모든 회사의 인사 관리의 핵심이라고 할 수 있는 모집과 선발을 중심으로 전반적인 내용에 대해서 살펴보았고 그 과정에서 보여 지는 여러 장단점들을 추론해 보기도 하였다 ow} ... 는 인사시스템의 각 요소가 회사의 전략적 방향에 맞게 통합될 수 있도록 하는 강력한 수단을 제공해 줄 것입니다 . 역량체계는 향후 모집 / 선발 , 배치 , 교육 / 개발 , 성과

리포트 | 56페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.04.27

다운로드 장바구니
노인교육프로그램

하도록 스위시, IT 인터넷방 등이다.(3) 김포복지대학노인들에게 김포복지대학을 통해 개인의 역량 강화, 평생교육, 나눔의 활동을 통해 활발한 사회활동 참여를 지원하고, 나아가 통합 ... 다.(1) 재가복지재가복지 사업은 상담관리, 정서지원, 경제지원, 청결지원, 방문보건 등으로, 구체적인 내용은 다음과 같다. 김포시 노인종합복지관 재가복지프로그램구분내용대상? 60세 ... 이상 수급권자, 차상위 및 저소득 노인? 기타 재가복지 서비스를 필요로 하는 지역사회 내 노인※ 관내·외 유관기관에서 유사 서비스를 제공받는 노인은 제외사업내용? 상담 및 사례관리

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.02.22

다운로드 장바구니
관광경영-창업마인드 및 조직관리-

성공하는 집중 경영전략기본에 충실하라 핵심 역량에 집중하여 장기적인 경쟁력을 높여라 로열 고객 중심의 고객 관리를 하여라 브랜드 자산 가치를 높여라 아웃소싱을 활용하고 전사적인 ... Ethic)로 무장하라 인간 상호간의 감성적 교감을 중시하라 겸손의 가치를 알자8전략적인 인사 관리최고의 인재를 고용하라 유능한 핵심인재들을 지속적으로 관리할 수 있는 제도 ... 창업마인드 및 조직관리*아는 것 만큼 보이고 보이는 것 만큼 느낀다 - 유홍준 교수 -1경직된 사고와 고정관념은 발전하지 못한다(톰 피터스, 초일류기업의 조건) 경험과 꿈을 팔

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.25

다운로드 장바구니
지식정보화 사회에서 기업이 나가야 할 방향

의 요구를 기업이 실현할 수 있게 해준다. 따라서 지식을 공유, 확산을 위한 조직 혁신이 요구되고 있다.II. 전통적 공동체 문화를 인사관리 시스템에 설계에 어떻게 맞출 것인가?1 ... 에서 언급한대로, 유교문화를 바탕으로 한 1차적 유대관계를 특징으로 한다. 따라서 이를 바탕으로 제반 하부 인사시스템 -인재 확보에서 역량 미달 구성원 방출까지- 설계를 해야 한다 ... , 마케팅, 관리, 개발 등 모든 경영분야에 정보화 기술이 도입되고 있다.글로벌 시장은 빠른 의사결정과 높은 부가가치를 기업에게 요구한다. 조직 내 지식의 공유화 확산은 이런 시장

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.18 | 수정일 2020.03.14

다운로드 장바구니
[서평] 삼성이 강한 진짜 이유

았다.2. 천재 경영삼성을 움직이는 세 바퀴의 축은 ‘우수한 인재, 강한 조직역량, 한 방향의 조직력’이다. 삼성의 인사관리를 중심으로 성공이유를 캐고 있다. 다음의 진술은 유의미 ... 심플해야 한다.이 셋 중에서 품질이 가장 중요하다. 과거에는 시간을 귀하게 보았다. 그런 이유로 사장은 직원들의 ‘시간’을 관리했지만 지금은 ‘결과’만 관리한다. 드레스 코드를 없앤 ... 는 삼성을 떠나야 한다. 그게 삼성이 중시한다는 인재제일 사상이다.삼성을 이해하자면 그들의 문화를 이해해야 한다. 관리의 삼성에서 시작한 조직순응 분위기를 이해하지 못하면 천재경영

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.04.28

다운로드 장바구니
중국의 삼성전자‘화웨이’[HUAWEI, 華爲]성공전략

% 이상 수준을 유지 ◈ 회사 경쟁력의 핵심요인 : 연구개발 인력과 마케팅인력 성과급 제도 특징 구 분 내 용 1 종신 고용제를 택하지 않고 고용의 유연성을 가진 인사관리 시스템 ... 문화 : 생존 거북이 문화 코브라 문화 : 조직 관리 복리후생 R D 투자 49,040 건의 특허 SWOT 분석 글로벌전략 초기 해외시장 진출 전략 성장단계 해외시장 진출 전략 ... ) 화웨이 연혁화웨이 캠퍼스 : 200 만평 규모 총 8 구역으로 나눠져 있으며 ▲ 경영관리 센터 ▲연구개발 (R D) 센터 ▲ 테스팅 센터 ▲프로덕션 센터 ▲교육 센터 ▲글로벌 데

리포트 | 38페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.04.24 | 수정일 2017.09.25

다운로드 장바구니
장애인재활상담사 시험 요약정리-직업평가

파악제3절 직업평가의 특성과 철학1. 직업평가의 특성1) 종합적 2) 체계적 3) 전문적 4) 목적지향적 5) 이용자 중심적제2장 직업평가 전문인력제1절 직업평가의 다학문적 접근 ... 를 소집할 수 있다.2. 직업평가사1) 직업평가과정의 계획을 수립하고 평가를 실시하며 평가보고서를 작성, 사후관리를 제공2) 역할 : 이용자의 직업잠재력을 평가하고, 재활서비스 ... : 적절한 직업재활계획을 수립4. 평가자 : 이용자의 강점과 역량을 이해하고 재활서비스의 우선순위를 결정한다.제3장 직업평가 과정직업상담 및 평가의뢰 → 직업평가계획 → 면접

시험자료 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.01.18

다운로드 장바구니
아산(서울) 2차 면접

아산 2차 면접-A~C 조로 구성되었고 한 조당 3~4명 씩 들어갔습니다.-면접관님은 3분이 계셨는데 두 분은 간호부 소속이셨고 한 분은 인사과 직원이셨습니다.-주로 리더십 ... , 체력, 끈기를 중심으로 질문을 많이 하셨습니다.-한 사람 당 2~3질문이 있었고 압박질문이 심했습니다.-인턴 할 때 당시 기록들 중에 부정적인 부분 질문하셨다고 했습니다.개별1 ... . 존경하는 교수님2. 실습 때 기억나는 환자나 간호사, 그것에서 배운 점은?3. 1차 면접 때 아쉬웠던 부분(계속 파고 들어가면서 물어보셨습니다.)4. 자기소개서 중심의 질문① 고등

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.11.26

다운로드 장바구니
2016년 하반기 삼양식품 총무팀 합격 자기소개서

들을 위한 다양한 복지 프로세스를 만드는 데 중점을 둘 것입니다. 사원 개개인의 발전은 기업 역량의 성장으로 이어지기 때문입니다. 이러한 과정들을 거쳐 10년 후에, 삼양의 내부 프로세스를 관리하고 개선하여 효율성 달성과 기업 가치 증대 두 가지를 실현하겠습니다. ... 2016년 하반기삼양식품 총무직군 공개채용합격 자기소개서1. 귀하가 당사를 지원하게 된 동기에 대해 기술하십시오. (공백 포함 600자)[총무 역량을 갖춘 도전적인 사람]학부 ... , 부학장실 조교로서 프랑스 대학 관계자의 방문에 맞추어 의전을 맡았고, 까사미아인사교육팀 소속으로 VMD팀과 함께 지점의 리뉴얼을 지원한 경험이 있으며, 외교부 주관 자선 음악회 행사

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.09.27

다운로드 장바구니
인적자원관리론(당나귀에게 당근을 주지 못한다면 어떻게 할 것인가?, 20-30년뒤에 HRM에 관한여 논술, A+자료)

을 활용해 실현하는 것이 인적자원관리 분야에서도 필수불가결한 과제가 되고 있다. 인사기능의 스피드화, 유연화를 가능하게 하는 툴로서 e-HRM(electronic Human ... 시스템은 단순히 인사부서만을 위해 필요한 정보들을 관리하는 시스템이었으나, e-HRM은 전 종업원이 접근 가능한 시스템으로서 기업 내 정보를 보다 더 적극적으로 활용 및 평가, 교육 등 미래의 HRM을 주도할 것이다. ... 의 만족도를 성취하는 곳이므로 관리자는 가시화된 당근과 숨겨진 당근을 적절히 분배하여 고용자 및 피고용자의 만족도를 충족시켜줄 필요조건을 충분히 공급해야 한다고 생각합니다.20~30년

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.18

다운로드 장바구니
2020년 분당서울대병원 신규 간호사 채용 대비 취업자료

병원은 의생명연구원을 중심으로 연구 인력에 집중적인 교육과 투자를 지원하고 있습니다.우수한 연구 역량을 바탕으로 첨단 의학기술을 개발하여 세계 의학계에 보고하고 있으며, 항암제 ... 2019년 분당서울대학교병원 간호사 채용 취업자료-목차-Ⅰ. 분당서울대학교 병원의 특징Ⅱ. 자기소개서 작성 팁Ⅲ. 조직적합성진단, 역량진단에 대한 팁Ⅳ. 심층, 최종 면접 분위기 ... 분야 등 난치성 중증 질환과 최소 침습술 치료 분야에 대한 탁월한 진료로 대한민국 진료의 표준을 제시합니다.2. 끝없는 연구와 도전 : 세계 최고 수준의 연구중심 병원분당서울대학교

자기소개서 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.05.16 | 수정일 2019.05.27

다운로드 장바구니
유한킴벌리 유기적 조직구조의 특징 및 성과(유한킴벌리 인적자원관리 조직문화 조직설계, 직무시스템,조직구조 사례,수평적 조직문화 구조)

정보화 교육, 리더십, 마케팅, 조직관리 등 26여 개의 사이버 교육을 실시하고 임직원을 중심으로 역할과 직급에 맞는 계층 교육을 제공하여 사원의 역량을 지속적으로 향상시키고 있 ... 을 확대신속하고 효율적인 업무추진과 조직내부의 커뮤니케이션 능력 향상시켰다.(4) 직무중심, 성과 중심의 인사관리 방식을 채택(5) 적합한 평가보상시스템을 설계능력을 발휘할 의욕 ... 부서의 업무4. 자기계발 프로그램Ⅴ. 변동좌석제Ⅵ. 유한킴벌리 조직의 성과1. 높은 직원 만족도2. 스피드한 경영환경3. 공급사슬 관리의 확대4. 고객 만족 중심의 경영5

리포트 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.09.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

[A+프리미엄]사회복지실습, 감만사회복지관,[A+프리미엄]사회복지실습, 감만사회복지관,

감만사회복지관1. 실습기관 개요1)이념감만사회복지관은 사람중심의 나눔을 기본 철학으로 삼으며, 지역특성의 이해와 지역주민의 욕구를 바탕으로 다양한 자원과 전문 인력을 이용 ... 회관, 시립박물관과 세계에서 하나뿐인 UN묘지 등이 있어 명실상부한 부산의 교육 · 문화의 중심지에 위치해 있으며 세계 5대 컨테이너항의 중심기능을 담당하는 신선대 · 우암 · 감만 ... 고 특화사업으로는 장애인보호작업장이 있다.1) 사업소개가. 가족기능강화사업사업명사업내용아동복지사업바오로 공부방, 행복한 보금자리행복한 보금자리한부, 모, 조모의 역량 강화청소년복지사업

리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.03.31

다운로드 장바구니

이전10개 290 291 292 293 294295296 297 298 299 다음10개

파워링크

신청하기