비영리조직경영론

소개글

동종 사업을 하고 있고, 규모가 비슷한 비영리조직 두 개를 선정하여 목적, 구조, 기능적 관점에서 비교·평가하시오.

목차

1. 서론

2. 본론
1) 굿네이버스의 목적, 구조, 기능
2) 세이브더칠드런 코리아의 목적, 구조, 기능
3) 기관의 목적, 구조, 기능적 측면에 따른 비교 및 평가

3. 결론

본문내용

비영리조직은 사회를 유지하기 위하여 정부조직과는 별개로 존재할 필요가 있다. 이 세상에는 수없이 다양한 집단들이 있고, 각 집단에 속해있는 사람들의 이해관계는 매우 복잡하다. 그렇기 때문에 많은 비영리조직들은 일부 집단 혹은 계층을 대표하여 사회에 목소리를 낸다.
비영리조직은 말 그대로 영리를 추구하지 않는 조직이다. 지분을 많이 가진 주주들의 이익이 최우선되고 이윤 창출이 목적인 기업과는 달리 비영리조직은 조직 활동이 설립 목적과 이념에 합당하고 충실하게 운영되고 있는지가 가장 중요하다. 국가 혹은 협력단체, 회원들 혹인 일반인들의 후원과 지원을 받기 때문에 경영의 투명성 또한 매우 강조된다. 이처럼 비영리조직은 공공복지 기관으로서 고공의 이익을 목적으로 하며 각 조직의 사명에 걸맞게 구축해야 한다.
본고에서는 이러한 비영리 조직들 중 동종 사업을 하고 있는 두 개의 기관을 선정하여 각 기관의 설립 목적과 구조, 기능을 파악한 후, 두 기관을 비교 분석하여 평가해 보고자 한다.

1. 굿네이버스의 목적, 구조, 기능
(1) 굿네이버스의 설립목적
굿네이버스는 1991년 대한민국에서 설립된 단체이다. 더불어 사는 세상을 만들기 위해 전문사회복지사업과 국제개발협력사업을 활발히 수행하고 있는 국제구호개발 비영리조직이다. 효과적이고 전문적인 사업을 수행함과 동시에 책무성을 가지고 사업의 결과를 보고하도록 한다. 굿네이버스의 비전은 굶주림 없는 세상과 더불어 사는 세상을 만들겠다는 것이다. 그들은 지구촌의 소외된 이웃들의 눈물을 닦아 주고, 희망과 웃음을 선물하겠다고 이야기한다. 또한 빈곤과 재난이나 억압으로 피해 입은 이웃의 인권을 존중하며 그들이 희망을 가지고 자립적으로 살아갈 수 있도록 돕는다. 굿네이버스의 핵심 가치 첫 번째는 인종과 종교, 사상과 지역을 가리지 않는다는 것이다. 둘째는 단편적인 도움을 주는 것이 아니라 지속가능한 개발을 도모하여 지속적으로 자립할 수 있도록 돕는다는 것이다. 또 아동의 권리를 최우선으로 하며 지역주민이 자원봉사활동에 자발적으로 참여하여 지역사회발전에 힘을 보태도록 조직한다.

참고 자료

- 비영리조직경영론 교재 제2장 비영리조직의 특징
- 이은주, 「PKO 저널 : 한국인이 설립한 “토종 NGO” 굿네이버스」, 국방대학교 PKO센터, 2011
- 문진주, 홍기용,「비영리조직의 지배구조와 회계투명성간 관계 –사회복지법인을 중심으로-」, 한국회계정보학회, 2014