"정년제도"의 검색결과 입니다.

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노인복지론 인구 구조 변화 주택연금 정년연장 노인문제 국민연금 문제점 임금체계 변경 노인경제

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"정년제도" 검색결과 5,861-5,880 / 11,072건

[고용차별][미국][한국][일본][성차별][장애인고용차별]고용차별과 미국, 고용차별과 한국, 고용차별과 일본, 고용차별과 성차별, 고용차별과 장애인고용차별, 고용차별과 차별금지법

유력한 차별의 입증을 하기 위하여는 단순히 특정 고용관행 내지 제도가 결과적으로 특정 집단의 근로자들에게 불공평한 차별적인 결과를 초래한다는 사실을 입증하는 것만으로는 부족하고, 위 ... 와 같은 차별적 고용결과를 초래하는 고용관행 내지 제도를 사용하는 사용자의 차별적 의도까지 입증하여야 하는데, 이것은 결과적 고용차별소송과는 달리 단순히 차별적 고용결과 ... Teamsters v. United states 판결 이었으며, 피고인 정부는 문제가 된 특정 사용자의 고용관행 내지 제도가 일회적이거나 특별한 것이 아니면 일반적인 해당 사용자의 고용

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.02.24

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청년층 취업,사회 구조적 문제,청년취업 사회문제,산업구조 변화,고학력자의 양산,대기업+공기업+공공기관,채용관리란,인적자원관리

한 현장형 직업훈련을 활성화하는 등 청년 직업교육 강화가 필요하다고 지적했다. 보고서는 또 “실패하더라도 빠르게 재기할 수 있도록 지원제도를 마련해 청년 벤처기업 10만 개를 육성 ... 환경적 요인고령화가 심화돼 정년퇴직자들이 새로운 일자리를 찾아 나서게 되면, 청년층과 일자리 경쟁을 하게 될 가능성이 있음.VS4대학졸업자 퇴직자Which SPECifications

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.08.11

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한국의 여성복지

는 상태 . 가부장적 가치관과 이에 기초를 둔 법 , 기타 사회제도를 개선해 여성의 인간다운 삶을 실현하기 위한 모든 노력 복지적 관점 여권주의적 관점 모든 여성이 한 사회의 구성 ... 과 채용에서의 차별 남녀 간 임금 차이 교육 배치 승진 등에서 차별 정년 퇴직 해고 등 관련하여 불리한 차별www.themegallery.com 현황 ' 빈곤의 여성화‘ 제적 빈곤계층

리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.03

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노인자살의 실태와 해결방안.

와 상호작용을 하는 가운데 노인 개개인의 삶에 부정적 영향을 미치게 된다. 따라서, 조기정년제가 정당화되지 않도록 사회적 여론을 환기시킴은 물론 재고용제도나 근무연장제도와 같은 고용형태 ... 지만, 저소득층 노인들의 기본생활을 보장하는 제대로 된 경로연금제도로 정착할 수 있도록 그 대상범위와 지급액에 있어서 현실화가 이루어져야 할 것이며, 2003년 통계청 자료에서 볼 ... 와 자살시도에 빈번히 연관되므로 자살에 대한 일차적 예방으로 건강증진 서비스 지원에 대한 대책이 무엇보다 중요하다. 그러므로 노인건강진단제도의 수혜대상과 진단과목을 확대하고 또 검진

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.08

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성차별(남녀차별, 여성차별)의 변천, 성차별(남녀차별, 여성차별)의 동향, 성차별(남녀차별, 여성차별)의 문화, 성차별(남녀차별, 여성차별)의 실태, 성차별의 해외 사례,해결방안

을 선커다란 역할을 하였다. 아울러 자본주 의식 경제 제도도 함께 도입된다. 이는 개인의 행복이나 쾌락을 추구하는 수단인 생산이나 분배의 과정에 국가가 별다른 통제를 하지 않는 제도이 ... 다. 이런 맥락에서 언뜻 생각하면, 과거에 존재했던 계층간의 차별 구조가 거의 사라진 듯하다. 그러나 불행하게도 조선 반도에 뿌리를 내린 민주주의 제도가 허울 좋게 편법으로만 운영 ... 으로 간주했으며 이렇게 귀중한 재산이 된 여자를 지척에 두고 묶어 두기 위해서 남자들은 결혼이라는 제도를 만들게 되면서 양성평등의 균형이 깨지기 시작했다.2. 농경사회에서 산업사회

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.25

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고령화에 따른 노후 소득보장과 국민연금제도

로 이상 높은 임금 수령 - 정년 연장과 임금 피크제로 임금제도 개편 ☞ 근로자들이 오랫동안 근무하며 노동력 공급 부족에 직면한 기업을 돕는 것으로, 개인들의 소득도 어느 정도 ... *☞ 세대간 소득재분배 : 미래세대가 현재의 노인세대를 지원하는 재분배 국민연금제도 도입초기단계 가입자의 제도 순응성을 높이기 위해 도입 미래세대는 자신의 노후만 준비하면 되지만 국민 ... 유지할 수 있게 만들어 은퇴 이후 예상되는 소득감소 문제도 일부 해결*4) 정년연장의 긍정적인 영향 - 기업 정년연장에 따른 경제활동인구의 증가로 소비 발생 소비증가에 따른 국내

리포트 | 44페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.27 | 수정일 2014.09.01

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일본고령화사회에대해조사

, 경제적으로 긴밀하고 1970년대부터 고령화 사회를 먼저 경험한 일본의 노인복지정책을 알아보고, 나가야 할 방향을 생각해 보고자 한다.정년연장, 기초노령연금 단계적 상향(65세이상 ... 정권공약으로 젊은 층과 고령층이 서로 유지할 수 있는 평등한 사회 보장 제도 , 대기(待機)아동제로작전) 을 내세웠다, 2005년 자민당은 정권공약으로 120의약속을 내세워 소자 ... 면서 일할수 있는 육아휴업체득과 육아기 단기간근무제도 등 구체적이 계획을 세웠다. 이어 아베신조(安倍晉三)는 ‘아이와 가족을 응원하는 일본’(子どもと家族を?援する日本)라는 중점 전략

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.05.22

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고위 공무원단 제도 (Senior Executive Service)

-< Senior Executive Service >- 목 차 -1. 고위공무원단제도의 의의2. 고위공무원단제도의 역사3. 영국과 미국의 고위공무원단제도 도입 사례4. 한국 ... 계획7. 고위 공무원단 도입에 따른 문제점8. 개선방안9. 결론1. 고위공무원단제도의 의의고위공무원단제도란 고위공무원들의 자질향상과 정치적 대응능력을 높이고 업무의 성취동기를 부여 ... 하기 위해 국가공무원 체계 중 일부 고위직을 중?하위직과 구별하여 운영하는 시스템이다. 이 제도에 의하면 중앙 인사위원회가 국장급 이상 고위급 공직자들의 부처 간 인사교류와 승진

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.12.01 | 수정일 2016.08.08

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전자주민증의 효과에 관한 논의를 통한 우리나라 전자주민증사업의 향후방향모색

수정2차 수정3차 수정년도*************999전면기재정보사진성명주민번호(12자리)생년월일본적주소병역병역특기번호발급일자발급기관장소지의무 안내습득 시 안내문사진성명주민번호(13 ... 서비스에 따른 행정비용의 과다와 국민생활의 불편이 매우 큰 실정이다. 따라서 최대의 서비스 산업인 행정에 있어서도 정보화시대의 진전에 발맞추어 제도개선이 이루어져야 한다. 이 ... 참여민주사회시민연대 등 5개 단체와 민주사회를 위한 변호사 모임 등이 ‘전자주민카드 반대를 위한 공동대책위원회’를 발족1997.11.17전자주민증제도의 도입을 내용으로 하는 주민

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.06.24

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노인범죄

의 대책가. 노인범죄 예방활동나. 퇴직 후 직업적 기술 재활용 제도 도입다. 형사사법기관의 노인범죄 관리체계 구축2) 민간 차원의 대책가. 사회복지기관의 공세적 역할 강화나. 지역 ... 한다. 통계청에서 발표한 ?청년ㆍ고령층 부가조사 결과? (2009.5) 자료에 의하면, 우리나라 기업의 평균 정년은 만 53세이다. 이러한 평균 정년이 계속 유지된다는 가정 하에 평균 수명 ... 을 감안하면 현재 53세인 사람은 향후 20년 이상을 직장 없이 살아야 한다. 더욱이 45세 정년이라는 의미에서 사오정 세대라는 신조어가 탄생하고 있는 요즘, 앞으로 노년층에 편입

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.09.07

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[실버타운][실버타운 성장배경][실버타운 생성요인][실버타운 활성화방안]실버타운 개념, 실버타운 필요성, 실버타운 성장배경, 실버타운 생성요인, 실버타운 기능, 실버타운 문제점, 실버타운 활성화 방안 분석

들의 소득수준이 향상되어 가고 있으며 연금보험제도, 연금신탁제도, 국민연금제도 등의 확대로 정년퇴직한 후에도 고정수입원을 갖는 고령자가 점차 증가하고 있다. 이에 따라 경제력을 갖 ... 의 ?후인타운(retirement village 또는 silver town)이라고 부르기도 한다. 여기에 사는 노인들은 주로 정년퇴직 후 연금생활을 하는 노인들로서 동년배의 연령

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.30

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우리나라 사회보장제도 문제점과 개선방안

I. 서론사회보장기본법 제3조 제2호에 의하면 “사회보험이라 함은 국민에게 발생하는 사회적 위험을 보험방식에 의하여 대처함으로써 국민건강과 소득을 보장하는 제도를 의미한다”라고 ... 에 근거하여 국민의 기초생활권을 보장하는 제도라고 할 수 있다. 이러한 사회보장제도를 위하여 우리나라는 현재 4대 사회보험을 운영하고 있다.사회보험제도에서 인정하고 있는 보험사고 ... 에 의하여 강제적으로 가입해야 하는 보험제도이다. 앞에서도 언급했듯이 우리나라의 사회보험은 4개(국민연금, 의료보험, 고용보험, 산재보험)로 구성되어 있다. 따라서 이를 4대 보험이

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.08.13

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기업복지,대한항공사례,아시아나항공사례,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

아시아나항공과 대한항공 복지제도 파헤쳐보기목차1. 아시아나항공과 대한항공 복지제도의 공통점2. 아시아나항공의 특징적인 복지제도3. 대한항공의 특징적인 복지제도4. 아시아나항공 ... 과 대한항공 복지제도의 문제점5. 우리가 제안하는 복지제도6. 출처어렸을 때, 한 번쯤은 누구나 승무원의 꿈을 꿔보았을 것이다. 우리 조원들 역시 어렸을 때 승무원의 꿈을 다 가지 ... 서비스 부문 고객만족도 1위를 번갈아가면서 차지하고 있기 때문에 고객만족도 1위를 차지하고 있는 이 기업들의 복지제도는 어떠할까 해서 정하게 되었다. 그러면 지금부터 아시아나항공

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.27

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강희제, 옹정제, 건륭제

에 의해서 정책이 결정 → 만주인의 한인 감시 효과② 조세제도 : 성세자생인정(盛世滋生人丁)제도 = 성세자정(盛世自丁)? 1712년 증가한 인정에 대해 정세 면제 → 옹정년간의 지정 ... 은제의 단초를 이룸③ 군사제도 : 청조의 독자적 체제가 관철 → 팔기(八旗)제도? 성격 : 만주 고유의 군사제도 → 이후 몽고팔기, 한인팔기 조직? 녹영(綠營) : 한인의 군대 ... → 수적으로 우세, 보조지위만을 부여※ 팔기제도(八旗制度) : 만주족에 대해서 부족조직을 기반으로 한 8개의 기(旗)를 통해 지배ａ. 의미 : 청 태조 때부터의 제도? 팔기에 속하

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.27

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(0한국사회문제4A)노년층빈곤의 현황과 빈곤문제를 해결방법을 논하시오

은 연장되어 빈곤이 장기화된다. 선진산업사회에서는 퇴직제도의 보편화는 산업의 진전에 따라 국가의 노령연금제도 및 사적연금 또는 퇴직금제도에 의한 노후의 경제적 보장책이 마련된 이후 ... 에 이루어진 경우가 많지만 우리의 경우 퇴직제도는 바로 소득원의 상실로 연결되는 경우가 많으며, 지속적이고 장기화되는 경향을 가진다. 둘째, 노인인구의 증가와 핵가족화에 의한 노인 ... 없거나 미비한 경우 빈곤의 정도는 심각하다고 볼 수 있다. 셋째, 보건 의료의 발달과 영양섭취에 의한 건강의 유지로 취업기회 등이 가능함에도 불구하고 사회의 일률적 정년제에 의해

리포트 | 13페이지 | 4,300원 | 등록일 2010.03.18

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(인행사)중장년층 발달과제와 사회문제, 대한민국의 아버지 PPT 프리젠테이션

' 4) 여가활동 ￭ 자녀양육기간의 축소, 평균수명의 연장, 주5일 근무 그리고 조기정년제도의 시행 등으로 인하여 여가 시간이 큰 폭으로 증가중ㆍ장년기4. 사회복지실천에서의 관심영역 ... , 창업정보제공.중ㆍ장년기 아버지들의 위기1.사회, 문화 현상 1) 가부장제도 독수리 아빠, 기러기 아빠, 펭귄 아빠 유교, 호주제로 응집된 한국의 가부장제도 → “아빠는 음주운전 ... ·장년층의 실업삼팔선 – 38세 퇴직선 사오정 – 45세 정년 오륙도 – 56세까지 근무하면 도둑놈 육이오 – 62세인데도 퇴직하지 않으 면 오적중ㆍ장년기 아버지들의 위기4. 기러

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.07 | 수정일 2016.03.04

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가교고용의 의의와 운영 (bridge employment)

시스템적 지원을 통해 다리를 놓아주는 식의 경력관리 제도 전반을 의미한다. 중고령 인력의 증가에 따른 고용에 대한 니즈와 신규 인력을 채용해야 하는 기업의 입장을 동시에 고려 ... 하여 기존의 인력이 자신의 능력과 경험을 후배들에게 전수하면서 점진적으로 은퇴시키는 방법이라고 할 수 있다.가장 일반적인 형태는 정년 등의 도래로 퇴직 후 촉탁직 등으로 해당 기업

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.07.14

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포스코의 인사관리

할 viceGreen Life Service 과정은 정년을 1년 앞둔 55세가 되면 새로운 인생설계를 준비하여 사회로 나갈 수 있게 지원하고자 하는 교육이다. Green Life ... Service 과정은 제2의 인생설계와 사회에의 조기적응 지원을 교육 목표로 하고 있으며, 정년퇴직 1년 전, Refresh 기술 주임 중에서 희망자를 대상으로 80명을 40명씩 연 ... 일반 직원 정년 퇴직 예정자 중에서 희망자 70명을 선발하여 40명씩 연 2회에 걸쳐 교육을 실시하는 것이다. 이 과정에서 창업 및 재취업 지식습득 및 퇴직후 실용생활 정보학습

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.29

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비정규직의 개념과 유형, 사례

에 대한 낮은 시간당 임금, 사회보장제도각종 부가급여 및 휴가의 적용대상에서 제외되는 등 노동법에서 보장하는 최소한의 보호도 받지 못하는 비정규직의 증가는 심각한 사회적 문제로 사회 ... 여 직접 고용되어 고용과 사용이 일치하고 정년까지의 고용이 보장되는 고용형태를 정규(Tipical of Standard) 근로라 하고, 정규 근로가 아닌 고용형태를 비정규 ... 는다. 이들에 비해 비정규 근로자는 상대적으로 낮은 고용안정성, 불규칙한 근로시간, 노동시간의 단속성, 불안정한 법적?경제적 지위, 승진 기회의 결여, 사내 교육훈련 및 복지제도 혜택

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.26

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고령화 사회와 저출산 문제 해결을 위한 대책 방안

로 결혼비용 지원4. 출산휴가육아휴직제 정착지원과 육아수당 제도 도입5. 불임 진단치료비 정부에서 지원Ⅰ. 고령화 사회의 원인1. 출산율 감소근본적으로 고령화는 출산율이 하락 ... 률 격차가 줄어듦으로써 인구가 감소하고 사회가 고령화된다. 삼성경제연구소, “고령화 사회의 도래에 따른 기회와 위협”, 2002, p.5-6이러한 출산율 하락은 정년 퇴직자를 대체 ... 을 위한 각종 사회 지원시책 및 인구증가 억제시책의 강화에 따른 것으로 분석될 수 있다.그러나 최근의 출산율 저하는 출산혼인이혼 등 가족제도 및 가족가치 변화 전반과 관련되어 있

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.19

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