"정년제도"의 검색결과 입니다.

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노인복지론 인구 구조 변화 주택연금 정년연장 노인문제 국민연금 문제점 임금체계 변경 노인경제

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"정년제도" 검색결과 5,881-5,900 / 11,073건

국민경제의 이해 보고서(경제기사를 분석하기)

의 유연성을 확보해 대기업들이 청년고용 여력을 갖추게 하고 중소기업이 중견·대기업으로 성장해 양질의 일자리를 창출할 수 있도록 제도와 인식을 전환해야 한다”고 주장했다.▲ 자유기업원 ... 김정호 원장 ⓒ조壕?정부는 지난 10월27일 법정 정년과 연금 수급 연령을 2년씩 늦추는 것을 골자로 하는 연금개혁법안을 최종 승인했다. 이 과정에서 청년실업이 더욱 심화 될 것 ... 실장은 “사람을 고용하는 인력시장, 노동시장이 상당히 경직돼 있다”며 “한 번 고용하면 정년이 될 때까지 해고나 구조조정이 너무 어렵다”고 평가했다. 이어 “청년실업 문제를 해결

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.18

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비정규직의 개념과 유형, 사례

에 대한 낮은 시간당 임금, 사회보장제도각종 부가급여 및 휴가의 적용대상에서 제외되는 등 노동법에서 보장하는 최소한의 보호도 받지 못하는 비정규직의 증가는 심각한 사회적 문제로 사회 ... 여 직접 고용되어 고용과 사용이 일치하고 정년까지의 고용이 보장되는 고용형태를 정규(Tipical of Standard) 근로라 하고, 정규 근로가 아닌 고용형태를 비정규 ... 는다. 이들에 비해 비정규 근로자는 상대적으로 낮은 고용안정성, 불규칙한 근로시간, 노동시간의 단속성, 불안정한 법적?경제적 지위, 승진 기회의 결여, 사내 교육훈련 및 복지제도 혜택

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.26

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[사학연금]사학연금(사립학교교원연금)의 도입과 발전과정, 사학연금(사립학교교원연금)의 문제점, 사학연금(사립학교교원연금)의 기금운용, 향후 사학연금(사립학교교원연금)의 과제 분석

되지 않으면서 많은 문제점을 노출하고 있다Ⅳ. 사학연금(사립학교교원연금)의 기금운용Ⅴ. 향후 사학연금(사립학교교원연금)의 과제1. 전체 사회보험과 사회보장제도의 측면에서 사학연금제도 ... 의 종합적인 제도개선이 검토되어야한다2. 연금에 대한 정부 지원의 원칙과 기금 고갈시 국가책임을 분명히 해야 한다3. 사용자 부담이 더 많아져야한다(국민연금사업장은 사용자가 총 14 ... .117% 부담)4. 사학연금공단 의사결정과 기금운영과정에 적극 참여하여 가입자 중심의 민주성과 투명성이 확보되도록 해야한다5. 기타 각종 제도개선이 요구되고 있다참고문헌Ⅰ. 개요

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.28

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[대한민국 노인복지정책]대한민국의 노인복지정책에 대해 개인적 견해

가 노인복지에 관한 소득보장정책, 의료보장정책, 노인복지서비스정책을 기반으로 제도와 프로그램을 시행하고 있으나 전반적으로 미흡한 실정에 놓여있어 대책마련이 시급하다.첫째, 노후소득 ... 보장의 확대 및 보완이 필요하다. 중앙정부에서 국민기초생활보장사업과 1998년부터 경로연금사업을 실시하고 있지만, 국민기초생활보장제도 수급 노인의 최저생계비는 여전히 낮을 뿐만 아니 ... 의무화하며, 정년연장 및 정년퇴직자 재고용을 유도해 노인고용기회를 확대하고, 체계적이고 내실이 있는 고령자 취업훈련 프로그램이 강화되어야 한다.둘째, 노인만을 대상으로 하는 의료

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.05.20

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은퇴상담

의 연구들은 은퇴과정의 비 제도화, 이질성, 개별화 등 은퇴행위의 다양성에 초점을 두고 있다.Moen & Gratton의 연구는 근대적 의미에서의 은퇴과정의 특성을 이해하는데 시사 ... 적인 것으로 나타났다. 이 연구에서는 특히 퇴직 후의 적응을 연구할 때, 퇴직하기 이전에 조직에서의 경험이나, 퇴직제도에 대한 태도 및 보상에 대한 공정성 지각, 스트레스 등은 은퇴 ... 후 적응에 매우 영향을 미칠 수 있는 변수임에도 불구하고 흔히 간과되고 있다고 지적하고 있다. 이와 같이 은퇴가 개인에게 미치는 영향이 크므로 정년퇴직을 앞두고 있는 은퇴자

리포트 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.11.25 | 수정일 2024.09.21

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인적자원관리 포스코의 인사관리제도

로 인식해야 할 것이다. 인사관리는 인사정책이나 인사방침과 같은 인사철학이 중요한 영향을 주게 되는데, 주요 인사정책으로는 임금제도나 승진제도와 같은 것이 있다. 즉, 임금제도 ... 는 임금결정에 영향을 주게 되고, 승진제도는 승진에 대하여 결정적인 영향을 줄 수 있다. 이러한 인사정책이 잘못되면 인재의 확보나 유지에 많은 영향을 줄 수 있으므로 인적요소의 구성 ... 현지파견 등의 기회를 통한 인력경쟁력 향상에 주력하고 있다.다양한 직원욕구를 충족시키면서 최적의 비용효율성을 확보할 수 있도록 선택형 복리후생제 등의 선진형 노무후생제도 구축

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.01.02

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퇴직연금

. 참고문헌1. 퇴직연금의 정의퇴직연금 제도는 기업이 근로자의 노후소득보장과 생활안정을 위해 근로자 재직기간 중 퇴직금 지급재원을 외부의 금융기관에 적립하고, 이를 사용자(기업 ... ) 또는 근로자의 지시에 따라 운용하여 근로자 퇴직 시 연금 또는 일시금으로 지급하도록 하는 기업복지제도이다.* “근로자퇴직급여 보장법”이 법은 2010년 5월 17일에 공포 ... 되었으며, 2010년 11월 18일에 시행되었다. 그리고 2011년 7월 25일에 전부개정을 거친 법이 2012년 7월 26일에 다시 시행될 예정이다. 이 법은 근로자 퇴직급여제도의 설정 및

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.28

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한국사회 갈등지형을 정리, 구체적 사례를 들어 갈등 사회화 의미/ 지구적으로 사고하고 지역적으로 행동하라

한 보상 제도를 실시하여야 한다고 생각한다. 또한 이러한 결과를 만들기 위해 모든 주민의 참여가 가능한 공정하고 투명한 투표제도 실시도 포함되어야 할 것이다.철도노조가 9일 오전 9시 ... 는 임금 협상이다.철도노조는 올해 임금 협상에서 지난해 경제성장률 3.6%와 10년간 평균 소비자 물가상승률 3.1%를 감안해 6.7% 인상과 정년 연장, 통상임금 확대 등을 요구

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.02.25 | 수정일 2015.08.03

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총보상 (Total Rewards) 방식을 통한 인사관리 운영방안

다.- 금전적 보상측면: 급여, 복리후생- 비금전적 보상측면: 구성원 개발, 업무환경(리더십, 유무형의 근무환경, 일과 생활보장, 고용정년보장)2) 결정요인총보상 결정의 주된 요인 ... 는 것이 현실이다. 아직까지는 체계적인 보상시스템과 연결되지 못하고 독립적으로 일부에서만 운영되는 한계가 있다고 할 수 있다.2. 개선방향이러한 총보상 방식을 단순한 제도적 관점 ... 고자 한다면 제도 설정에 있어서 구성원에 대한 전인격적 인식, 관점이 부여되어야 할 것이다.Ⅳ. 총보상 구축방안1. 총보상이 효율적으로 구축되기 위해서는 구성원 관점서 충분한 공감대

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.30

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호주의 간호

목 차호주 간호의 역사 호주의 의료 현황 호주의 간호 현황 호주의 간호사 호주의 노인복지제도Ⅰ. 호주 간호의 역사호주는 어떤 나라인가? 간호의 역사1. 호주는 어떤 나라 인가 ... 학교 출신인 오스번이 시드니 병원에 간호사 양성소를 세움 1937년 : 호주간호연합회가 INC 회원국으로 가입 의사들이 간호사 등록제도에 협조적이어서 각 주 단위로 실시된다. 영국 ... 간호와 미국 간호가 받아들여서 바람직한 발전을 하고 있다. 영국의 전통을 전수, 미국의 진취적인 현대적 특성을 수용Ⅱ. 호주의 의료현황의료보험 제도 의료 체계 의료 실정1. 호주

리포트 | 65페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.09.21 | 수정일 2017.09.10

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지역사회복지의 패러다임의 향후변화추이

는 급속한 고령화와 그에 따른 노인부양 부담의 가중, 조기정년으로 더 심각해지고 있는 노년층의 낮은 소득수준 및 경제활동 기회의 제한, 거기에 노인성 만성질환자의 증가와 그에 따른 노인 ... 게 약화된 결과, 장기요양보호 욕구는 우리 사회가 함께 해결해 나가야만 하는 사회적 욕구로 부각되었다.이러한 상황에 대해서 우리나라도 장기요양보호제도나 노인수발제도 등의 정책계획 ... 을 시행하고는 있지만 아직 이러한 제도를 실행하기 위해 기초적으로 필요한 기반의 정비가 미미한 상태이기 때문에 별로 큰 효과를 거두지 못하고 있다. 그러나 급속한 경제적 성장으로 생활

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.03.31

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[방통대 환경보건학과 2학년 의료사회사업론 B형] 우리나라 노인장기요양보험제도의 급여의 종류 및 본인일부부담금, 보험료의 산정, 등급판정위원회의 설치 $운영에 대하여 기술하시오.

부문에서 노인복지 다룸1969 - 노인복지법의 입법, 연금제도의 수립, 전료시설의 확충, 노인복지센터의 설립, 취로기회의 부여, 정년퇴직의 연한 연장, 경로일 제정 등을 제시 ... [방통대 환경보건학과 2학년 의료사회사업론 B형] 우리나라 노인장기요양보험제도의 급여의 종류 및 본인일부부담금, 보험료의 산정, 등급판정위원회의 설치?운영에 대하여 기술하시오.Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 본론1. 노인장기요양보호의 개념1) 노인장기요양보호의 정의2) 노인장기요양보호의 발전과정2. 노인장기요양보험제도 필요성과 기대효과1) 도입의 필요성2) 예상기대효과3

리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.09.20 | 수정일 2016.10.24

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국민연금 신문스크랩

연금은 동일한 급여-보험료 구조를 갖고 있지만, 군인연금은 계급별 조기 정년제에 따라 다른 특수직역연금 보다 적자요인이 상대적으로 심각한 편이다.특수직역연금제도에서 발생하는 적자요인 ... 되면서 2060년에는 기금이 완전히 소진되는 것으로 나타났다.▣ 문제점 (지적사항)o 제도상의 문제점1) 지급연령과 기대 수명 간 괴리에 따른 문제동일한 보험료율과 기여기간을 전제 ... 의 필요성도 제기된다.)2) 불균형적 연금구조 및 재정적 취약성우리나라 공적연금제도의 근본적인 문제점은 저부담-고급여의 불균형적인 연금구조에 의해 연금재정이 장기적으로 불안정성을 내포

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.24

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한국 노조의 현실-연장근로와 주간2교대제

. 총선 / 대선 등 정치의 불확실성 5. 정년 연장 문제 본격 쟁점화 *연장근로 확대 적용과 주간연속 2 교대제자동차 및 자동차 부품 산업의 특성 연장근로 제한 1. [2 조 2 ... 로시간 단축을 위한 노사정간 대화 필요 · 기업의 부담과 임금 , 근로 조건 저하 등을 고려한 지원제도 마련 민 주 노 총 · 근로시간 단축 환영 · 행정해석 변경으로 충분 · 임금 ... 때문 .. 연장근로 제한각계 의견 연장근로 제한 4. 중소기업 55.6% 가 휴일근로의 연장근로시간 포함을 반대 연장근로 제한각계 의견 연장근로 제한 5. 제도가 도입될 경우

리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.26 | 수정일 2013.11.29

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싱가폴에 대한 분석

. 싱가포르의 국가 조직 및 정치제도 ······································ 43. 싱가포르의 경제 ... %정로 임명되었다.2. 싱가포르의 국가 조직 및 정치제도(1)국가조직1) 행정부싱가포르는 의원내각제를 채택하고 있다. 내각은 총리를 위시한 10여 명의 각료로 구성되어있으며 총리 ... 으며, 가상으로 다양한 재교육 및 문화, 체육 프로그램 등을 지원하고 있으며, 2012년부터 기업에서 정년을 맞는 62세 직원에게 재고용을 제안하고 관련 내용을 협상하는 것을 의무

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.10.10

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산업복지사의 역할에 관한 연구

한 지원 등의 문화ㆍ레포츠 지원이 있다. 마지막으로 건강한 생활지원을 위한 제도로는 ①새단체 정기보험, 노후적립연금보험 등의 회사지원보험, ②경조휴가 및 경조금을 지원하는 경조지원 ... , ③종합병원시설, 사내부속병원, 건강진단지원, 건강증진센터 운영을 통한 건강 지원이 있다.또한, 산업복지사는 직원들을 위해 선진기업 복지제도인 근로자 지원 프로그램(EAP) 도입 ... 대우조선해양은 2004년 2월부로 사무ㆍ기술직을 대상으로 임금피크제를 도입하여 시행하고 있다. 임금피크제란 근속급 임금제도하에서 개인의 생산성이 최고점에 이른 연령 이후에도 지속

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.08.02

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경제불안으로 인한 노령화 시대의 방안

들로 하여금 교육을 이수할 수 있도록 제도적 개선이 요구된다.-고용자 지원방안노인고용정책을 활성화시키기 위하여 정년제도의 개선과 노인에 적합한 직종을 개발ㆍ보급하여, 우선 채용직종이 되 ... 도록 제도화 한다. 60세 이전으로 보편화 되어 있는 정년연령을 단계적으로 상향조정하고, 정년이전 50대 중년계층을 대상으로 기업내 창업지원훈련 프로그램을 제공하고, 비용의 일부 ... 위해서는 현재의 경로연금을 기초노령연금으로 발전시킴으로써 1차 안전망을 구성하고, 현재의 국민기초생활보장제도를 내실화함으로써 생계보호를 제공하는 제2차 안전망, 긴급 식품권 및

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.22 | 수정일 2021.06.03

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사회복지정책론 레포트2

에 필요한 급여를 지급함으로써 노동자 생활안정과 구직활동을 촉진하여 경제 사회발전에 이바지함을 목적으로 한다.”라고 규정하고 있다.이처럼 우리사회는 다양한 사회복지제도를 통하여 사회 ... 의 실업 보험사업 외에 산업구주조정의 촉진 및 실업예방, 고용촉진 등을 위한 고용 안전사업, 근로자의 생애 직업능력개발을 위한 직업능력개발사업을 상호 연계하여 실시하는 사회보장제도 ... 하는데 그 목적이 있다고 볼 수 있다.고용보험에 명시된 목적과 관련하여 고용보험제도의 특성은 다음과 같다.첫째, 산업구조조정의 촉진이다. 즉, 산업구조조정에 따른 잉여인력이 새로운

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.04.17

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평생교육사의 역할 정립을 위한 방안

와 기능의 변화로 가족 구성원들의 교육적 요구가 높아졌다. 비 취업 가정주부들은 증가한 여가시간을 교육적으로 활용하려 하고 수명의 연장으로 정년 및 가족 기능의 변화와 아울러 노년층 ... 그곳에서 종사하는 사람들의 전문성이 요구되게 되었으며 용어에 대한 재정립도 필요하게 되었다. 이에 평생교육 담당자에 대한 국가적 인증제도를 도입하여 만들어진 것이 평생교육사다 ... 가 일어날 뿐만 아니라 제도의 범위와 성격 또한 변화하고 있는데 이에 이제까지 없었던 새로운 교육기관들을 사회적으로 인정하고 적절히 관리하기 위한 새로운 법률이 제정되고, 다양하게 전개

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.11

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마켓3.0에 대한 피피티 자료 (직접 책 읽고 중요부분 요약 후 작성) + 유한킴벌리 사례

또는 목표 기업의 제도적인 행동 규범chapter 3 3.0 시장에서의 기업 생존 전략chapter3 ⊙ 1985 년 뉴코크 사건 → 브랜드의 미션이 소비자들의 지성과 마음 ... 금 및 등록금 전액 지원 정년 연장 입원치료비 지원 단체재해보험 가입 전근 발령 임직원 대상 주택 또는 전세자금 대여 단체재해보험가입 , 30 세이상 사원 2 년 1 회 종합검진

리포트 | 34페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.04.10

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