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"현대적리더십이론" 검색결과 5,821-5,840 / 8,511건

  • 재즈댄스의 대중화방안
    의 배려 리더쉽의 교환 소속감 친밀감 의사소통 등의 가치를 들 수 잇다.이러한 가치는 오늘날과 같은 긴장과 스트레스 속에서 생활하는 현대 인들에세 스트레스를 해소하고 건강을 유지 ... 고 있다.그중에서도 특히 재즈댄스는 일정하고 틀에박힌 음악이 아니고 편하소 자유로운 음악과 움직임이 결합된 춤으로서 반복되는 현대생활의 지루함을 벗어날수 있는 여가생활과 건강생활 ... 적 가치 ,예술적 가치 교육적 가치 신체적 가치로 살펴보았다.사회문화적가치로는 사회적 측면에서 개인과 단체의 조화로운 행동과 상호간의 배려, 리더쉽의 교환, 소속감, 친밀감, 의사소통
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.19
  • 바람직한 간호관리자의 상(image)
    리더십 발휘의 여하에 따라 적절한 인적 자원 활용과 인간외적 문제, 좋은 협조체제들이 바람직한 방향으로 진행될 것이다. 이에 요구되는 간호 관리자에게 필요한 리더쉽을 알아보 ... 하도록 하는 조직목표달성의 기능3. 행동이론1) 2원론적 관점전제형 리더십민주형 리더십권위주의적독재적리더중심적생산중심적구속적평등주의적협조적집단중심적성원중심적자유적2) 3원론적 관점전제 ... 가 전혀 없음?의사결정에 구성원을 참여시킴4. 상황적합성 이론 ( 피들러 )1) 효과적 리더십 : 지도자와 구성원간의 상호작용 유형과 상황과의 관계에 따라서 결정됨.? 모든 상황에 이상
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.02.12
  • 탈식민주의 이론의 한계와 의의(제3세계)
    탈식민주의 이론의 한계와 의의정치외교학과Ⅰ. 들어가는 말탈식민주의19세기, 그리고 20세기 초까지만 해도 식민지배는 전지구적 현상이었다. 지금의 자본주의 경제가 전지구적 현상 ... . 탈식민주의▶ 탈식민주의 이론70년대 이후 서서히 형성되기 시작한 탈식민주의적인 현상이 21세기 오늘날에 와서 더욱 분명한 모습으로 다가왔다. 이러한 변화는 식민지로 인한 지배 ... 하고 있다.탈식민주의는 특히 페미니즘 이론과 많은 관련이 있다. 페미니즘 이론과 탈식민 이론은 사회와 문화에 존재하는 불균형을 바로 잡으려는 대항적 담론으로서 많은 점을 공유
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.18
  • 리더십, 상황이론, 상황이론의 대표적인 인물의 사례와 그 이유
    에 관련된 힘이다.리더십 이론은 아래의 과 같이 분류 할 수 있다. 이중 상황이론에 대해 알아보고 그 대표적인 인물이라고 할 수 있는 현대그룹의 정주영 회장의 리더십에 대해 설명 ... 해 보고자 한다. 리더십 이론의 분류유형이론의 성격주요 이론명주요저자전통적리더십특성론특성이론Stogdill('48)행위론미시간대 연구OSU 연구관리격자론Likert('47 ... )Hemphill & Coons('57)Blake & Mouton('64)상황론Fiedler의 상황적합론성숙도 이론House의 경로목표이론리더십 대체이론Fiedler('67)Hersey
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.09
  • 경영과 조직,경영이론
    새로운 사고 혁신을 가져온 현대 경영이론은 경영학계에서 평가 시스템 이론 상황접근 이론 카오스 이론 Z 이론 현대적 경영학생산관리자 : 낮은 비용과 효율성 극대화를 위한 표준 ... 화된 제품의 대량생산 선호 마케팅 경영자 : 소비자의 만족 극대화를 위한 다양한 제품의 생산을 원함 현대 경영이론의 시스템적 접근방법 : 경영 각 부문의 문제를 다루기보다는 경영 각 ... 하는 결합체 현대적 경영학 : 시스템 이론현대적 경영학 : 시스템 이론 인적자원 물적자원 재무자원 정보자원 기술 제품 , 서비스 이윤 , 손실 종업원 행동 정보 feedback현대
    리포트 | 82페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.02
  • 21세기 여성리더의 리더십
    수준이 높은 현대인을 이끄는 리더십의 특성은 조직구성원의 잠재력을 개발하고 구성원들이 자발적으로 집단 활동에 참여하여 목적을 달성하도록 유도하여 조직 내 권력의 분산을 시킬 수 있 ... 한 필요충분조건을 갖추었으므로 간호조직을 위한 리더십도 강력히 필요시 된다.)Ⅱ. 본론현대 조직 내에서 여성리더십은 대안적 리더십의 하나로 인식되고 있으며 여성리더에게 기대되는 역할 ... 적 필요와 요구에 따라 새로운 이론들이 등장했다. 이 새로운 이론들은 전통적 리더십에서 간과되었던 조직구성원간의 실질적인 영향력 관계를 파악함으로써 리더십의 본질에 근접하는 계기를 마련
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.17
  • 알렉산더의 리더십
    이론 중의 하나로 'servant 리더십'이란 것이 있다고 합니다. 과거의 경영이 경영자가 군림하는 경영이었다면, 현대의 경영은 그렇게 해서는 안 되고 '섬기고 모시는 경영 ... 을 기억하고, 그들과 희로애락을 같이하는 모습을 보여준다는 것은 정말로 예외적인 리더십 형태였을 것입니다. 경영학 이론에 보면 호손 효과(Hawthorne Effect)라는 것 ... 알렉산더의 리더십1. 알렉산드로스 대왕알렉산드로스 대왕(그리스어: Αλ?ξανδρο? 'ο Μ?γα? 또는 Μ?γα? Aλ?ξανδρο?, 기원전 356년 7월 말~기원전 323
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.02.10
  • 리더십의 개념과 국내외 기업의 사례(삼성, 도요타)
    이론상황을 최우선 현대리더십: 1. 부하들을 고무시키는 리더십혁신적/카리스마적/윤리적 2. 팀을 활성화 시키는 리더십코칭/셀프/슈퍼 3. 리더 특성과 행동을 재강조 ... 하는 리더십부하이론 4. 상황 및 직원을 재강조하는 리더십== 리더쉽귀속이론리더십 유형서번트 리더십== 조직 구성원에게 목표제시. 환경적 조 성을 통한 협력하여 나가는 리더십. 칼라 ... 리더십 개념 및 이론 정리국내기업사례-삼성외국기업사례-도요타방문조사기업-(주)거람토론 및 분석결 론목 차123456리더십이란?리더란? 목표 설정.팀을 승리로 이끄는 사람 리더십
    리포트 | 23페이지 | 3,200원 | 등록일 2008.09.07
  • 전통적 리더쉽현대리더쉽 비교
    다. 그러나 효율적 리더십에 관한 현대의 연구라 하면 리더십 특성이론, 행동이론, 상황이론이 소위 전통적 리더십이론의 근간을 이루고 있으며 최근에야 새로운 리더십 모형들이 거론되고 있 ... 에서 찾아내려 했던 특성이론(trait theory)과 리더의 어떠한 행동이 가장 효율적인 리더쉽을 발휘할 수 있는지를 찾아내려 했던 리더십 행동이론(leadership ... 에 리더쉽유형은 없이며, 리더쉽 효과는 상황에 적합한 리더쉽 유형을 발휘할 때 높아진다4.새로운 리더쉽 이론리더십은 오늘날 경영 자체와 동일시 할 만큼 조직행동에 있어 매우 중요
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.29
  • 간호관리학 - 관리, 기획
    모형1. 연구 경향의 변천과정 - 시대적 단계 구분1)전통적 이론, 인간관계론, 의사결정론2)전통적 조직 이론, 인간관계론, 구조론3)전통적 조직이론현대적 조직이론4)고전 ... 적 이론, 신고전적 이론, 현대이론*왈도: 고전적 조직이론에 과학적 관리이론, 행정관리론, 관료제이론신고전적 조직이론에 인간관계론, 형태과학론및 의사결정론현대적 조직이론에는 체 ... 으로서 행동하거나 반응(리더쉽)심리적 욕구의 충족 등은 능률향사에 크게 기여함에 따라 관리자의 적극적 역할2.행태과학론- 욕구단계이론: 매슬로우1) 생리적 욕구 : 통풍, 난방, 최저
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.06.28
  • 30차 자기소개서
    있었으며 더 나아가 이를 통해 많은 대인관계를 형성할 수 있었습니다 . 더욱이 운동을 좋아하는 성격으로 축구 및 족구 동호회의 회장으로도 활동하며 인사관리 능력과 리더십을 배우 ... 은 유년시절부터 어머니께서 교육해 주신 경제 및 재테크 관련 지식이 한 몫을 차지했다고 볼 수 있습니다 . 그러나 단순히 어머니께 배운 경제학에 대한 이론을 넘어 스스로도 사회전체 ... 연담당하는 기업입니다 . 이는 차별화된 금융시스템과 현대캐피탈에 재직 중인 모든 사원의 땀과 열정이 함께 하여 이루어진 성과라 할 수 있을 것입니다 . 이에 본인 또한 일에 대한
    자기소개서 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.05.06
  • 볼보의 문화시너지와 조직개발
    중심적 기업문화3) 조직개편과 경영혁신4) 볼보자동차문화의 광고전략3. 이론지식과 문화시너지적 다국적 문화관리1)올바르지 못한 기업문화와 조직개발이 이뤄질 경우 문제점2) 해결방안4 ... 말하였다."볼보승용차 스타일은 좀 특이한 점도 있겠지만 1960년대 이래 많은 사람들이 원하는 스타일을 가지고 있습니다. 율른함메르 사장의 리더십하에서 볼보자동차회사는 최고 ... 들의 판매전시장이 얼마나 낙후되었는지를 알게 되었고, 따라서 그들 자신이 자발적으로 판매전시장을 현대화시키기 위한 투자를 서슴지 않았다. 그리하여 150명의 판매상 중 130명
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.24
  • 리더십과 기업경영
    해야 한다.하지만 이러한 리더십 특성이론들은 현대 기업경영에서 효과적 기업경영을 위해 중요함으로, 이에 관한 연구는 앞으로 계속될 것이다.5. 리더십의 행위이론리더십의 행동모형은 유능 ... 다.⑵ 리더십 특성이론의 한계점리더에 대한 특성이론은 몇 가지 한계점이 있다.첫째, 리더의 특성에 대한 학자들의 의견이 다르고, 그 특성의 수가 무제한 증가하여 일반적인 특성을 도출하기 ... 유형이다.관리격자이론은 기업에서 경영자의 실제 리더십개발에도 많이 적용되고 있다.⑸ Likert의 4-시스템모형시스템특성시스템 1시스템 2시스템 3시스템 4분위기독재적? 착취적온건
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.01.13
  • 그린경영
    , 이론적 배경 지속 가능 경영 개념 필요성 1SESSION 01 그 린경영 , 이론적 배경 2지속가능경영 경제적 책임 : 지역사회경제 기여 , 기업투명성 확보 , 공정경쟁확산 사회 ... 11탄소 저감형 에너지 절약형 사례 현대건설 친환경 아파트 국내건설사 최초로 친환경과 저에너지를 결합한 탄소 저감형 디자인아파트 도입 - 태양광을 이용한 태양광발전 - 고단열 ... 대응 전략 30VRI O 0(organization) – 조직화 : 이러한 자원들을 잘 이용할수있도록 기업의 구조와 시스템이 갖추어져있는가 ? CEO 의 리더십 조직원들의 수용 태도
    리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.24
  • 통합적 인격교육, 리코나의 이론을 중심으로
    . 존중과 책임2. 한국인의 민족정신Ⅵ. 나오며도덕교육의 새로운 시도통합적 인격교육, 리코나의 이론을 중심으로Ⅰ. 들어가며현대는 불확실성의 시대이다. 점차로 복잡해지고 다양 ... 도덕교육의 새로운 시도통합적 인격교육 리코나의 이론을 중심으로차례Ⅰ. 들어가며Ⅱ. 도덕교육의 최근 동향1. 한국의 상황2. 미국의 도덕교육Ⅲ. 인격교육의 이론1. 인격교육의 필요 ... 로 등장한 이후, 한국의 도덕교육은 지나치게 인지발달 이론에 근거하여 언어화· 추상화의 경향을 띠어 왔다. 그리하여 도덕성의 정의적, 행동적 측면에 대한 논의는 도덕교과의 본래
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.02.18 | 수정일 2020.04.19
  • 복지행정론-조직이론, 조직환경과 이론 ppt
    복지 행정론제 1 절 - 조직 이론 제 2 절 – 조직 환경과 구조제 1 절 조직이론 1. 합리 / 합법적 모델 2. 인간관계론 3. 개연성 이론 4. 정치경제 이론 5. 제도 ... 이론 6. 최근의 조직 관리 이론 7. 사회복지조직의 이해조직이론1. 합리 / 합법적 모델 관료제 이론 근대사회의 규모와 복잡성의 증가로 관료제 필요 지배 - 피지배의 관계 ... : 과거 → 전통적 권위 , 카리스마적 권위에 의해 유지 현대산업사회 → 합법적 권위에 기반 조직규모비대화에 따른 불확실성 제거 , 조직의 불안요소 배제 信 1. 규칙과 규제에 지나친
    리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.09
  • 보조적 사회복지방법
    --------- 22. 한국 사회복지 행정의 역사 --------------- 33. 시회복지행정의 이념과 기본원리 ----------- 44. 사회복지 행정의 이론 ------ ... -- 20Ⅰ. 서론사회복지는 현대사회에 접어들면서 조직적인 활동으로 인식되고 발전하고 있다.이는 사회복지서비스에 대한 요구에 대처하고 이를 충족시키기 위해서는 개인의 노력도 중요 ... ,직원의 능력 등의 변수를 경시4) 체계이론조직에 대한 포괄적인 접근방법으로 조직을 다른 외부체계들과의 교류가 없는 폐쇄체계로 인식하고, 이러한 체계이론은 고전이론과 인간관계이론
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.03
  • [농촌지역][농촌지역 정의][농촌지역 특성][농촌지역 휴경지][농촌지역 정보화][농촌지역 활성화 방안]농촌지역의 정의, 농촌지역의 특성, 농촌지역의 휴경지, 농촌지역의 정보화, 농촌지역의 활성화 방안 분석
    의 활성화 방안1. 농업?농촌발전 커뮤니케이션(1) - 농민조직과 리더십2. 농업?농촌발전 커뮤니케이션(2) -농촌청소년 육성3. 농업?농촌발전 커뮤니케이션(3) - 식량자급 ... 다. 특히, Whyte(1956)는 현대인이 공식적 조직체와 관련을 짓지 않고서는 살아갈 수 없는 운명이라고 하면서 현대인을 ‘조직의 사람’(organization man)이 ... 성을 고려하면 국민경제적 차원에서 합리적인 제도적 이용·개발 장치를 만들어 효율적인 농업적 이용방안을 강구해야 한다.유휴농지는 경제학적 이론의 차액지대로만 생기는 것이 아니고 다른 이유
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.06
  • 경영혁신의 사례
    ). 연구의 대상 및 방법---------------------------22장. 이론적 배경(또는 이론적 고찰)(1). 개념정리[경영혁신이란?]----------------------- ... 라, 인지를 살펴볼 것이다.2장. 이론적 배경(또는 이론적 고찰)(1). 개념정리경영혁신이란 무엇인가? 기업에서 `혁신`란 일반적으로 기술, 조직 및 인적구조를 새롭게 변화시키는 것 ... 을 의미한다. 슘페터는 이를 `창조적 파괴`의 과정으로 정의하면서 현대적 또는 자본주의적 기업의 본질적 특징으로 보았다. 혁신이란 `창조`와 `파괴`라느니 모순적 현상이 부딪치면
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.24 | 수정일 2015.06.11
  • 민주주의 대 민주주의 서평
    는가?이 책은 이러한 대의민주주의 한계와 위기에 대응하기 위한 대안적 민주주의의 다양한 이론적 논의를 소개하는 내용을 담고 있는 책이다. 여러 연구자들이 함께 연구한 것이기 때문에 대안 ... 적 민주주의 흐름으로 직접민주주의, 현대적 공화민주주의, 결사체민주주의, 심의민주주의, 전자민주주의와 더불어 최근에 많이 논의되고 있는 풀뿌리민주주의, 생태민주주의, 젠더와 민주 ... 주의 등의 이론들을 각자 하나씩 맡아 소개하는 방식으로 쓰여져 있다.특히, 이 책은, 제목에서 드러나고 있듯이 그동안 우리나라의 민주주의론이 대체로 좌파나 좌파이론가들에 의해서 민주
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.18
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2025년 07월 04일 금요일
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