"평가및분석 면접"의 검색결과 입니다.

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"평가및분석 면접" 검색결과 561-580 / 17,693건

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현대기업의 지속경쟁력을 위한 채용선발에서 실질적 선발기법에대해 설명

나 면제와 함께 블라인드면접, 소셜 리크루팅 등의 기법을 사용한다. 네 번째는 핵심직무역량평가 모델의 도입으로 스펙보다 기업 핵심가치 및 직무역량에 맞는 인재 선발을 위해서 핵심직무 ... 있는 응모자 중 직무나 직군별로 소요자격이 있는가에 대해 다양한 선발정보를 획득하고 평가하여 판정하는 활동이 있어야 한다.피오고스와 마이어스는 1단계는 예비 면접, 2단계는 입사 ... 원서의 검토, 3단계는 경력 및 추천서 조사, 4단계는 신체검사, 5단계는 선발시험, 6단계는 채용면접, 7단계는 라인책임자의 최종의견으로 선발절차를 제시하였다.2. 지속경쟁력

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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마케팅조사의 방식에는 탐색적 조사, 기술적 조사, 인과적 조사 등 다양한 유형이 있다. 이들의 차이점을 관련자료 등을 참고하여 논리적으로 제시하시오

된다. 각각의 조사는 연구의 목표와 분석 방식이 다르며, 연구의 신뢰성을 높이기 위해 적절한 조사를 선택하는 것이 중요하다.본 글에서는 탐색적 조사, 기술적 조사, 인과적 조사의 개념 ... 과 차이를 논리적으로 분석하고, 각 조사 방식이 활용되는 사례를 제시해 보도록 하겠다.본론마케팅조사의 유형과 차이점탐색적 조사탐색적 조사는 연구자가 특정 문제에 대한 명확한 이해 ... 가 부족할 때 시행하는 조사 방식이다.연구 문제를 규명하고 가설을 설정하는 과정에서 활용되며, 질적 연구 방법(면접, 포커스 그룹, 문헌 조사 등)이 주로 사용된다.일반적으로 소규모

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.07

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사회복지 실습종결평가서(지역아동센터)

습기관명실습기간실습지도자실습평가일실습지도교수1. 실습일정에 대한 평가- 2023. 9. 25. ~ 2023. 10. 20. 15일, 120시간 진행됨- 실습은 실습실시 매뉴얼 및 ... 과정 및 역할과 기능 등에 대해 상세히 배우는 경험의 장이 되었음.2. 실습내용 및 역할에 대한 평가- 지역 아동센터의 기능과 역할 뿐 아니라 지역사회에서 차지하는 돌봄 대표기관인 ... 작성해 보지 못한 아쉬움이 있었으나 실제 수행된 프로포절의 사례와 작성방법, 채택과 관련된 노하우 등을 체득하는 소중한 시간이 되었음.4. 서비스 실천과정에 대한 평가 / 정책 및

리포트 | 7페이지 | 18,000원 | 등록일 2023.11.16 | 수정일 2023.12.18

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학점은행제 위더스 A+ 인적자원관리 [과제주제] 3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요

직무기술서 및 직무 명세서의 갱신과 정기적 검토가 필요하다.4. 직무 분석방법전통적으로 흔히 사용되는 방법들은 관찰, 면접, 설문서이다. 하지만 기술이 날로 발전하고 확산 되 ... 을 수립하게 된다. 가장 중요한 고려사항은 직무분석의 목적을 규명하는 것이다. 목적이 무엇으로 규명되든 간에 분석 노력은 최고경영층의 지지를 필요로 한다.2) 직무분석의 준비 및 ... 도움이 될 수 있다. 직무분석으로부터의 자료들이 편집되면 그 정보는 직무, 조직단위, 그리고 직군에 의해 분류되어야 한다.4) 직무기술서 및 직무명세서의 개발 단계이 단계

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.14

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[A+ 시장조사론] 서베이 조사의 1) 정의, 2) 특징, 3) 장단점을 기술하세요.

플랫폼이 발달되면서 예능 프로그램 혹은 유튜브 개인 채널 등에서 설문조사를 진행하는 등 여러 방식을 통해 기업이나 기관 및 단체에서 자료를 수집하는 모습을 발견할 수 있다. 설문조사 ... 의 유형에 따라 각각 요구하는 개인정보도 다양하다. 이런 설문조사는 제품 및 서비스를 개발하거나 유지하는 데 있어서 중요한 역할을 한다. 또한, 소비자들과 기업이 소통할 수 있 ... 평가 등 다양한 분야에서 활용되고 있다. 시장 상황 파악, 경쟁 제품에 대한 소비자의 견해 등의 정보를 얻어 마케팅 분야에 활용하는 데 목적을 둔다. 가장 흔히 볼 수 있는 예시

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.26

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3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동

인적자원관리주제: 3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석 ... 을 발휘할 수 있는 기회의 상실과 평가와 보상에 대한 불만족이 생길 수 있고, 조직 관리 차원에서 큰 위험이 될 수 있다. 따라서 직무분석은 철저한 절차를 통해 이루어진다. 다양 ... 한 역량을 개발할지가 결정된다. 따라서 직무분석은 인력의 모집과 선발 과정을 위한 기준이 되고, 직무 평가와 보상, 인사고과의 지표가 된다. 직무분석은 보통 조직이 처음 만들어졌을 때

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

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마케팅기획보고서_퍼스널브랜딩/SWOT 분석(목차 확인!!!)

* 퍼스널 브랜딩이란? 개인(Personal)이 가지고 있는 꿈, 가치관, 비전, 장단점, 매력, 재능 등을 분석하여 개인의 포지션과 목표를 정하는 것Ⅰ 마케팅 전략1. 소비자 ... 분석(Self 분석)1) 세분화(Segmentation)① 정확한 시장상황 파악병원은 수많은 조직구성원 중 간호사를 가장 많이 필요로 하며 매년 이직 또는 사직, 퇴직하는 간호사 ... 수가 많아 매해 꾸준히 간호사를 채용하고 있음② SWOT 분석내부StrengthWeakness? 많은 일을 한꺼번에 할 때 시급한 일부터 계획을 세워서 달성하는 자세? 지켜야할

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.14

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a+ 인적자원관리, 3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석해 보세요.

, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석해 보세요.Ⅰ. 서론구성원 간의 역할과 업무가 명확하게 정립되어야 급변하는 외부 환경과 치열한 경쟁 ... , 평가, 교육, 보상 등 인적자원관리 전반에 영향을 미치는 핵심 수단이다.본문에서는 직무분석의 개념과 목적, 절차, 최신 경향을 중심으로 심층적으로 고찰하고자 한다.Ⅱ. 본론1 ... 수행자가 갖추어야 할 인적 요건으로 구성된다.이를 통해 인사 운영의 기준이 마련되며, 인재 채용·배치·평가·보상 등 모든 인적자원관리 활동의 기반이 된다.또한, 직무분석은 일회성

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.12

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청소년 지도사 면접 기출문제

**: “프로그램 개발 과정은 요구 분석, 목표 설정, 프로그램 설계, 실행, 평가의 순으로 진행됩니다. 특히 저는 요구 분석 단계가 가장 중요하다고 생각합니다. 청소년들이 필요로 하는 것 ... )^7^8..FILE:Contents/section0.xml청소년 지도사 면접 준비1. **관심 있는 청소년 분야와 하고 싶은 업무**- **답변 예시**: “저는 청소년의 정서 ... 을 위한 시설로, 주로 지역 청소년을 대상으로 한 프로그램이 운영됩니다. 반면 수련원은 자연환경을 활용한 체험 및 숙박형 활동을 중심으로 합니다. 지도사 배치는 수련관이 지역 밀착

시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.15

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양적 연구와 질적 연구를 비교하여 설명하시오

와 효율을 평가하기 위한 도구로 활용되기도 하고, 프로그램의 상호작용과 상관관계를 분석함으로써 간접적으로 시험할 수 있는 특징이 존재한다. 본론에서는 사회복지 조사가 어떤 것을 뜻 ... 복지조사는 대상자를 선정하는 것과, 대상자 욕구의 종류 및 수준을 파악함으로써 사회복지서비스를 계획적으로 제공할 수 있도록 도와준다. 그리고 사회복지조사는 사회복지 서비스의 효과 ... 다. 2. 양적 연구 1) 개념 양적 연구는 대상의 속성을 수적 또는 계량적으로 표현하고, 이들의 관계를 통계적인 분석으로 밝혀내는 조사 방법이라고 할 수 있다. 이러한 연구

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05

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사회복지현장실습 결과보고서

적으로 참여한다.54. 기본정보를 정확히 사용하며 실증적인 자료분석의 지식을 갖고 문제를 분석한다.55. 사회복지행정체계 및 전달체계에 대해 정확하게 이해한다.항목내용12345기관 ... : Feed Back.(3) 서비스 전달체계① 서비스신청② In Take: 자료 수집③ Interview④ 서비스 제공 계획 수립⑤ 서비스 제공⑥ 평가 및 Feed Back⑦ 부모 ... 상담⑧ 모니터링(4) 기관의 대상층 및 주요사업에 대한 실습생의 평가지역 사회와 동화를 하기 위해서 많은 노력을 하고 있으며, 클라이언트들에게 다양한 프로그램을 제공하여서 그

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.19

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독학사 2단계 심리학 산업 및 조직심리학

1. 인사관리의 전개과정직무분석직무 특성 및 수행 요건 조사, 수집, 분석 / 일 중심 인사관리직무평가직무 간의 상대적 가치 결정직무설계단위 직무의 성격 및 범위 결정요소과업 ... 직무분석 방법관찰법간단 / 정신활동X, 주관성, 신뢰성 결함, 직무수행 왜곡 가능성면접법면접자의 자질 요구, 정신활동O / 정보 왜곡 가능성설문지법정형화된 질문 및 자유기술 구성 ... , 관찰 및 측정핵심역량노하우를 포함한 종합적 및 핵심적 강점과 기술력역량평가센터특징모의직무 상황, 중복 관찰, 다양한 평가기법 동시 적용, 공정성, 객관성기법역량면접(과거 행동

시험자료 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.30

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사회복지 실천의 실천과정을 기술하시오

기록 확보?슈퍼비전을 통해 사례관리모델 적용유무 결정?주사례관리자와 주사례관리기관에 대한 포지션 결정?클라이언트에게 사례관리내용 동의 및 안내-기술?면접기술 : 초기면접지 작성 ... 어야 한다.? 그것은 과정일 수 있고, 결과는 될 수 있다.? 체계적이어야 한다.C. 계획#. 역할- 계획수립- 사정표를 통해 대상자와 함께 작성함.- 계획서 및 평가표를 작성 후 대상 ... 과 문제점이 다르다. 즉 기술이론의 이론적 특징은 자유민주주의 개념에 내재된 인간의 존엄성과 프로이트 이론에 기초한 정신분석론의 인간행동에 대한 이해, 자본주의의 절대적 신념에 기초

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.22

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가족평가와 상담시 윤리원칙

었는지 파악하는 것이 중요하다.가족평가에는 다양한 방법이 존재한다. 먼저 면접을 소개하면, 면접은 언어를 매개로 내담자와의 대담관계에서 증상의 어려움, 가족의 대처 및 기능을 평가 ... 가족평가와 윤리원칙 2장 요약가족평가는 족을 진단하고 평가하여 측정하는 일련의 행위를 뜻한다. 또 가족 내부 및 외부체계 둘의 상호작용을 파악하기 위해 자료수집 등을 종합하여 그 ... 가족의 관련한 개입을 계획하는 일련의 과정을 뜻하기도 한다. 가족평가는 가족치료에 있어 필수 작업이며 면접과 관찰 등의 질적 평가, 척도나 체크리스트를 사용하는 양적 평가

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.22

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[사회복지행정론] 기획 과정

조건 및 기대효과 평가5/ 최종 대안의 선택6/ 구체적인 실행 계획 수립* 참고문헌[사회복지행정론] 기획 과정1/ 구체적 목표의 설정일반적 목표와 구체적 목표는 다음과 같이 구분 ... 에 창의적이고 혁신적인 대안을 채택하지 못하고 기존의 서비스 제공 관행에 얽매이는 경향이 있다.4/ 대안의 실시 조건 및 기대효과 평가제안된 대안들에 대해 가중치가 부여되어 일정 ... 있게 고려하는 자세가 필요하다. 이를 위해서는 공통적으로 적용되는 객관적인 검토 및 평가 영역을 적용해 평가를 진행할 필요가 있다.6/ 구체적인 실행 계획 수립

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.16

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사회복지조사론_어르신들을 대상으로 한 치매예방교육프로그램을 평가하기 위해 설문조사를 실시하고자 한다. 이때 어떤 방법으로 설문조사를 진행할지 정하고 그 과정을 아래 내용을 중심으로 서술하시오. 1) 조사대상자 2) 조사대상자 선정 이유 3) 연구 목적 4) 연구 필요성 5) 조사방법

해보고자 한다.2. 본론(1) 조사 대상자 및 선정 이유본고에서 진행할 치매예방교육 프로그램의 평가를 위한 설문조사의 조사 대상자는 사회복지센터에서 치매예방교육을 받은 노년층들이 ... 다. 첫 번째는 이번에 진행한 치매예방교육 프로그램의 장점 및 단점, 개선할 점 등에 대한 의견을 받기 위해서이다. 두 번째는 앞서 받은 의견을 바탕으로 이를 분석하여 다음 기획 ... 과제물 주제 : 어르신들을 대상으로 한 치매예방교육프로그램을 평가하기 위해 설문조사를 실시하고자 한다. 이때 어떤 방법으로 설문조사를 진행할지 정하고 그 과정을 아래 내용을 중심

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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인간관계론_후광효과에 대해 이론으로 정의하고 사례와 문제점에 대해 구체적으로 설명하세요

의존하기보다, 철저한 검토와 합리적인 분석을 바탕으로 신중하게 접근해야 할 것이다.3. 후광효과의 문제점후광효과는 사람들이 정보를 평가할 때 일어나는 인지적 왜곡 현상으로, 사례 ... 을 구체적으로 정의하고 정량적 및 정성적 기준을 조화롭게 반영해야 할 것이다. 예를 들어, 채용 과정에서 지원자의 외모, 학벌, 특정 경험 등에 대한 선입견을 최소화하기 위해 평가 ... 요소를 세부적으로 나누고, 면접관이 사전에 정해진 항목에 따라 점수를 부여하도록 할 수 있다. 또한, 평가 과정에서 익명 평가나 블라인드 심사를 도입하면 후광효과의 영향을 줄이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.03

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총합효과성 평가, 요소효과성 평가의 방법

* 참고문헌총합효과성 평가, 요소효과성 평가의 방법1. 총합효과성 평가의 방법총합효과성 평가의 목적은 특정의 정책 또는 사업이 의도했던 직접적 및 간접적 효과뿐만 아니라 의도하지 않 ... 총합효과성 평가, 요소효과성 평가의 방법목차총합효과성 평가, 요소효과성 평가의 방법1. 총합효과성 평가의 방법(1) 전문가에 의한 평가(2) 여론조사2. 요소효과성 평가의 방법 ... 았던 긍정적 ? 부정적 효과를 모두 검토함으로써 평가의 대상이 되어 있는 정책 또는 사업의 성공 여부에 대한총체적 판단자료를 얻고자 하는 것이다. 그러면 여기서 정책 또는 사업

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.08

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5주 1강에서 설문지 조사에 대해 학습했습니다. 설문지 조사는 응답자로 하여금 연구주제와 관련된 질문에 답하게 함으로써 체계적이고 계획적으로 실증적 자료를 수집

의 사람들에게 특정 정보를 추출하기 위해서 일련의 질문을 하는 방법이다. 설문지를 통해서 연구 또는 조사에서 표, 분류, 설명 및 분석을 위해서 정보와 데이터를 수집할 수 있기 때문이 ... 를 수집/분석하는 연구조사방법입니다. 설문지 조사의 장단점에 대하여 논하시오. Ⅰ. 서론 사회복지조사론은 개개인의 복지 욕구를 충족시키고 사회적 문제를 해결하기 위한 대책을 마련하기 ... 다. 이러한 의미에서 설문지는 데이터 수집 도구 또는 학교 환경의 평가 도구로 사용할 수 있다. 이처럼 연구조사 과정에서 설문지는 조사목적에 필요하고 유용한 자료를 수집하는 수단

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.29

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종합사회복지관 사회복지현장실습 최종평가서

경험을 쌓을 수 있는 기회를 제공해주었다. 이를 통해 기관분석보고서 및 기관방문보고서를 작성할 수 있었다.둘째 주는 사례관리, 현장방문, 홍보마케팅, 지역사회개발모형, 프로포절 등 ... 적으로 적응해갈 수 있도록 배려된 실습 일정이라고 생각한다.1. 실습일정에 대한 평가2. 실습내용 및 역할에 대한 평가첫 주는 ○○시종합사회복지관과 관계 기관인 ○○시다문화가족지원센터 ... 및 분석보고서, 사업 기획서 등 모든 문서를 종합적으로 고려해봤을 때, 이전보다 더 깔끔하게 문서를 작성하는 방법과 꼼꼼하게 기록하는 방법 등을 터득할 수 있었다. 특히 실습

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.03 | 수정일 2022.07.27

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