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"최고지식경영자" 검색결과 561-580 / 32,206건

  • 최신자료/ 평생교육기관 하나를 선정하여 해당기관의 경영철학, 조직 구성, 프로그램 구성 및 운영 현황 등에 대해 분석하고, 분석 결과를 토대로 보다 성공적인 운영을 위한 경영전략을 제시해보세요
    으로 창조적인 미래를 책임질 수 있는 사람을 양성하기 위해 교육기관으로서 국민대학교의 학문연구를 깊이 착수하고 있다. 최고의 권위는 진리를 탐구한다는 인식 아래 지식이나 지혜가 날 ... 프로그램의 미래에 관련된 다양한 방향을 제시하는 역할을 수행하기도 한다. 이어지는 본문에서는 한 평생교육기관의 경영철학과 조직의 구성, 프로그램의 구성이나 운영의 현황, 그리고 경영전략 ... 에 대해 기술하도록 하겠다.II. 본론1. 경영철학(1) 총장의 경영철학국민대학교는 1946년에 신익희 선생님을 중심으로 해서 세워진 학교이다. 국민대학교 평생교육원은 다음과 같
    리포트 | 6페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    이랜드 외식사업부
    수익성 관리 4. 메뉴 개발자와 매장간 HUB 역할 수행필요 능력 1. 맛에 대한 감각, 조리에 대한 기초 지식 2. 식자재 및 원가관리에 대한 수치 감각 3. 의사소통 능력신입 ... 2일 합숙면접 진행 -사회성, 조직적응력, 협동심 등을 평가 -지원자와 회사 간의 소통을 통해 이랜드와 직무에 대한 이해를 도움-경영진 면접 -2차 면접 합격자 대상, 심층면접 ... 1990년대 패션분야부터 해외진출 활성화, 해외브랜드와 경쟁 2000년부터 타사업도 해외진출 확장이랜드 그룹의 키워드빠른 성장의 기회업계 최고의 보상제도품격 있는 기업문화글로벌그룹
    리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    [독서]생각의 차이가 일류를 만든다
    생각의 차이가 일류를 만든다저자: 이동규발행: 2019.10.25.출판사: 21세기북스서울대 법학과를 졸업하고 연세대, 홍익대에서 경영학 석·박사를 취득했으며, 미국 워싱턴대 ... 에서 국제금융 전문가과정, 미시간주립대에서 국제경영 최고위과정을 수료했다. 문제의 핵심을 알기 쉽고도 예리하게 전달하는 그의 스타급 강연은 모든 청중을 매료시키는 것으로 널리 정평 ... 다. 영어와 수학을 공부하고 그 어려운 대학공부를 마치기 위해 그토록 많은 시간을 아등바등했는데, 결국은 학사졸업이라는 보편의 타이틀을 위해 보편의 지식을 가지고도 행복하지 못한나, 어른
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.29
  • 경희대학교 경영학과 책임경영 기말고사 정리
    감의 계발, 외부인의 지지, 협력에 확보 등에 영향을 미치는 과정.일반 개념사회 정치적 개념사회나 조직의 고위직책의 지도자가 수행하는 역할에 초점경영관리적 개념조직의 모든 경영관리 계층 ... 한 이해관계자가 자기의 권리를 보호하겠다는 인식 증가.CSR (Corporate Social Responsibility)의 확산근래 들어서 기업들은 CSR을 경영전략 수립의 필수요소 ... 하는 윤리 수준의 차이에서 많은 윤리적 이슈 발생.강제성 x윤리적 행동의 영향요인개인으로서의 경영자/조직/외부환경앱스타인의 기업윤리마크로 또는 체제수준 (한 나라의 자본주의 체제의 본질
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    21세기의 현대기업은 기업경영에서 필수적으로 정보시스템을 활용한다
    (EIS), 기업 전체의 지식을 관리하기 위한 지식관리시스템(KMS) 등 이러한 정보시스템은 주로 조직내부적인 활용이기 때문에 경영정보시스템을 공부하는 학생의 입장에서는 경험해 보 ... 방법을 절차에 따라 단계별 설명하고 각 절차에 있어 단계별 입력 정보의 내부 역할에 대해 유추해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 거래처리시스템거래처리시스템은 경영자들에게 표준화된 보고서 ... 처리 등이 있다.우선 운영에 대한 정보로써 거리처리시스템에서 제공하는 정보는 주로 운영현황에 대한 것으로 거래처리시스템에서 출력된 보고서가 중간이나 최고관리층보다 보통 하부관리자
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원개발론-HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소 및 국내 기업의 HRD [국내 유통회사 중 하나인 'L' 사의 사례를 바탕으로]
    감을 가져야 한다는 것을 의미한다. 인재 개발의 기본적인 조건은 우선 인재를 소중히 여기는 사고가 최고경영자에서부터 일선관리자에게 까지 필요하다고 생각한다.기업과 같은 조직은 창업 ... 이후 성장과 발전 혹은 쇠퇴 등의 사이클에 따라 움직이게 된다. 기업의 경영 주체는 기계가 아닌 인간이기 때문에 경영자의 입장에서는 지속적으로 기업을 발전시킬 수 있는 우수 ... Resource Development 영문 머리글자를 따서 ‘HRD’ 라고 지칭하는데 그 개념은 여러 학자들마다 조금씩 다르게 정의된다. 조직의 성과, 역량 및 변화가능성을 강화
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영조직론-기말
    로 복잡성 증대공식화 강화-최고경영자와 하위경영자, 조직구성원 간 거리가 멀어져 충분한 정보전달과 신속 유익한 의사결정 어려움조직의 규모에 따라 조직구조가 변화하며, 이는 조직효율 ... 적 분화-기능별 작업과정 결합으로 기능부서의 내부적 능률 촉진-But, 기능부서들 간의 관계를 조정해야 하는 문제 발생수직적 분화-증대된 다양한 활동 조정을 위해 관리자조직 추가 ... -부서의 수, 규모 증가-조직의 복잡성 증대2)규모와 공식화조직의 규모가 커짐에 따라 조직구조의 공식화는 높아진다-과업 분업화, 구성원들의 행동은 단순, 반복적 조직관리자들은 구성원
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    쿠쿠(CUCKOO)전자 품질경영 기업사례 분석
    라고 할 수 있다. 이를 위해서“공감경영”과 “정도경영” 를 바탕으로 하고 있다. 공감경영이란 구성원들에게 칭찬과 격려를 하고 직원들의 능력을 먼저 믿으면, 직원들도 경영자의 비전 ... 다는 것을 알 수 있다. 이는 기존의 숙련된 연구자를 통해서 연구가 진행된다는 것을 의미함으로 훈련시간의 부족이나 품질개선지식의 부족의 의한 제품개발의 실패가 적고, 이직률 제로 ... 재해 예방을 위해 투자하는 등 관련 사내 표준을 점차적으로 개정하고 생산능률 향상 및 종업원 만족도를 향상시켜나가고 있다. 근로자가 안전과 관련해 항상 제안할 수 있도록 안전경영
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.15
  • 간호관리학 요약
    적 기획전술적 기획의사결정의 유형의사결정의 조건계획개발의 주관자의도 목적혁신적 적응적위험과 불확실성의조건중간관리자에서부터 최고경영자장기생존 성장확인일상적 적응적확실성의 위험한 조건일선 ... 계층에서 이루어 지고 있다최고관리자의 의사결정은 주로 조직의 경영목적과 전반에 걸친 방침을 결정하고 중간관리자는 최고관리자가 결정한 전반적인 목표 및 방침을 실행하기 위한 부분 ... 과 공장의 경영 관심 페이욜 모든 경영자의 활동에 관심을 가졌다 테일러 주로 작업자계층과 생산의 기술적인 면을 강조 페이욜 경영의 문제를 조직의 상위계층에 집중하고 건전한 경영원칙
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    골프장 경영 개괄
    으려면 관리자가 숙련되어 있어야 합니다. 필자는 성공적인 경영에 필수적인 세 가지 관리 능력, 즉 기술, 인적, 개념적 능력을 파악했습니다. 기술 기술에는 프로세스 또는 기술 지식 ... 로 부상했습니다. 처음에 스칸디아는 스웨덴의 Leif Edvinsson을 세계 최초의 최고 지식 책임자로 고용했을 때 개별 실무자들의 지원을 받았습니다.[16] 휴버트 생옹지 ... 기반을 유지하고 확장하는 것은 과정 관리자들에게는 끊임없는 도전이며, 많은 운영자들은 흥미롭고 매력적인 새로운 회원권을 제공하기 위한 창의적인 아이디어를 찾기 위해 고군분투하고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오.
    혁신을 선도하는 기업”(3) 경영철학(삼성전자)- 최고의 품질을 위해 노력한다.- 고객을 우선시해야 한다. 고객 중심기업- 직원들끼리의 소통을 중요시해야 한다.- 도전하는 기업 ... 경영학개론우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기 ... 을 선택하였다.삼성의 경우 다양한 계열사로 반도체부터 해상선박, 디스플레이, 보험 등 현재 우리나라를 이끌어가는 최고의 기업이라는 점에서 흥미로웠다. 특히 빠른 변화를 맞이하는 전자
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    국제기업의 활동과 관리
    화의 경험이 곧 제품과 시장에서의 국제경쟁력으로 나타나고 국내외 시장에서의 경쟁력은 기업국제화 추진의 중요한 결정요소가 된다.3/ 신흥공업국의 경우 최고경영자의 성장 의지가 국제 ... / 현지판매회사를 통한 현지판매 -> 4/ 현지생산의 국제화 과정을 밟아간다고 하였다.이들은 학습과정의 중요성을 들어 외국에서의 기업활동에 필요한 지식은 주로 기업의 해외경영활동 ... 경험을 통해서 얻어진다는 점을 강조하고 있다. 국제경영활동을 수행함에 따라 시장경험이 누적되어 국제기업활동에 필요한 지식이 축적되는데, 이러한 지식축적의 학습과정(learning
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.01
  • 좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로 - 서평
    의 단위체로 구성되어 있다.서론저자 짐 콜린스는 현존하는 최고경영 사상가 중 한 사람이며, 베스트셀러 작가이다. 2009년에는 더타임스 등이 선정하는 '세계 경영 사상가 50인 ... 였다. 리더의 종류에 대한 내용은 다음과 같다.5단계는 경영자로써, 개인적 겸양과 직업적 의지를 역설적으로 융합하여 지속적인 큰 성과를 일구어 내는 사람을 의미하고. 4단계는 유능 ... 좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로 ? 짐 콜린스주요 용어 : 리더쉽, 기업-리더쉽조직체를 이끌어나가는 지도자의 역량. 단체의 지도자로서 그 단체가 지니고 있는 힘을 맘껏 발휘
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.30
  • [농학과] 2023년 1학기 농축산환경학 기말시험 과제물(농약 사용의 유익성과 유해성 등)
    I. 서 론축산업은 종사자들의 고령화인원감소 등으로 인해, 노동집약적인 산업에서 빅데이터와 ICT를 활용한 기술지식 집약 산업으로 바뀌고 있다. 빅데이터, ICT 기반의 새로운 ... 화하고, 사용하는 시설, 자재, 설비 등을 국산화해 높은 생산성과 경쟁력을 갖춰 세계 최고수준을 지향하는 ICT융합 축산생산경영시스템이다. 농촌진흥청은 한우(범당골농장), 젖소(종환목장 ... 한다. 쉽게 말하면 생육 정보, 환경 정보, 경영 정보 등 정확한 데이터를 기반으로 언제, 어디서나 가축의 생육 환경을 점검하고, 적정 수준으로 유지관리함으로써 노동력 절감, 생산
    방송통신대 | 9페이지 | 16,500원 | 등록일 2023.05.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원개발(HRD)의 개념과 구성요소(개인개발, 경력개발, 조직개발)
    )로 나누어진다.먼저 HRD 관리자로서 HRD 간부는 최고경영자(CEO)의 핵심참모이며, 모든 인적자원활동에 대한 1차적인 책임이 있으며 HRD 프로그램을 조직의 목표 및 전략과 통합 ... 시킨다.최고경영자층에 대한 조언의 역할도 수행해야 한다. HRD 스태프와 과업은 조직변화중개자, 조직디자인 컨설턴트, 교육훈련 프로그램 개발자, 교수자, 개인 및 경력개발 상담자 ... 인 인적자원으로 구분이 된다. 조직원들이 잘 훈련되고 기술 수준이 높은 지식 근로자는 그렇지 못한 사람에 비해 조직에 많은 가치를 창출하며 생산성과 효율성에 있어 차이가 확연히
    리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.16
  • 경영지도사 양성과정 기출문제 정리
    . 둘째는 현장을 담당하는 경영자의 지식 및 교양으로써의 경영자학이다. 즉 경영관리학이라고 할 수 있다. 셋째로 제3의 관점으로서 기업(경영)진단학이 있다.4. 기업진단은 기업진단 ... 시스템을 바탕으로 한 출발점은 어디에서부터 시작되는가?① 경영전략 ② 최고 관리층 ③ 조직 설계(디자인) ④ 인적자원관리☞ 기업(경영)진단의 출발점은 기업(경영)진단시스템 ... 기업진단론1. 다음은 기업진단이론에 관한 것으로 본질적 속성과 주변적(부수적) 속성을 열거한 것이다. 이중 기업진단이라고 볼 수 있는 것은?① 본질적 속성-경영분석, 주변적 속성
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 118페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.05.31
  • 인적자원관리/현재 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.(조직의 지속가능경영)
    다.LG경제연구원은 “21세기의 새로운 패러다임으로 자리잡은 지속가능경영을 위해 구성원들이 보다 장기적 관점에서 생각하고 다양한 이해관계자들을 포괄해서 의사결정을 하도록 해야 한다고 말 ... 과 이해관계자와의 의사소통을 증진하고 구성원의 경제적, 사회적, 환경적 지속가능성을 추구해 가치를 제고하는 경영활동을 말한다. 무분별한 산업화로 생태계가 파괴되고 지구온난화 같 ... 인적자원관리와 지속가능경영전공연락처과목학번담당교수이름-목차-Ι. 서론Ⅱ. 본론1. 지속가능경영이란?2. 인적자원관리에서 모집의 중요성3. 모집의 원천과 방법1) 내부모집2) 외부
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영 마케팅 서적 500권 핵심 요약, 기업철학 101가지, 추가 25개
    도 인간성과, 조직문화가 맞지 않으면 선택하지 않는다 44. M&A와 전략적 제휴를 통해 네트워크를 확장한다 45. 말단직원이어도 능력만 있으면 최고경영자가 될 수 있는회사 46. 큰 ... 상대방의 입장에서 생각하라. 24. 학습 자발성, 지식 유통 자발성이 조직 역량을 만든다. 25. 직원 모두가 기업 가고 경영자인 느낌을 갖도록 보상한다. ... 경영·마케팅 서적 500권 핵심 요약,경영자 기업철학 101가지, 그 외 추가 25개 1. 불광불급 - 미쳐야 미친다 2. 오직 헝그리 정신 3. 경쟁은 진정한 전략이 아니
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.21 | 수정일 2024.07.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    독학사 2단계 조직행동론 정리본
    ,인식하여 조직구성원의 능력을 개발, 활용하는 것이 최고경영자가 해야 하는 가장 중요한 역할, 의무임을 강조⑷ 유효한 기업문화 유지- 기업문화는 조직구성원 대부분이 공유하는 핵심 ... 모델을 이용해 진행할 수 있음② 직무특성모델은 직무의 특징들이 직무수행자의 성장욕구 수준에 부합할 때, 직무가큰 의미와 책임감으로 다가올 수 있고, 직무수행 결과에 대한 지식 ... 하려는 노력부터 해야 함② 예측: 특정 행동으로부터 어떤 결과가 초래될 것인가를 규명하는 것③ 통제(응용): 조직행동론의 지식을 활용하여 개인 또는 집단의 행동을 통제하는 것3
    리포트 | 75페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.25 | 수정일 2025.06.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    병원경영학3B) 병원경영자의 리더십을 정리하고 실제 탁월한 병원경영자의 사례를 포함하고 자신의 의견을 제시하시오0K
    지내다가 물러나는 것을 미덕으로 여기기도 한다. 최고 경영자의 경우에도 전임경영자로서 역할을 수행하기보다는 본인의 진료를 계속 수행하는 것이 일반적이다.중간 관리자의 경우도 직종 ... 에는 문도 없고 벽도 없다. 세련된 인테리어 감각으로 독립된 업무공간이 있으면서도 열려 있는 공간이 창조되어 있다.3) 마음사랑병원의 최고경영자마음사랑병원이 속한 재단인 인산의료 ... 병원경영학3B) 병원경영자의 리더십을 정리하고 실제 탁월한 병원경영자의 사례를 포함하고 자신의 의견을 제시하시오0K보건환경학과 병원경영학3B형병원경영자의 리더십을 정리하고 실제
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 11페이지 | 9,500원 | 등록일 2021.09.13
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2025년 10월 26일 일요일
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