"최고지식경영자"의 검색결과 입니다.

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인적자원의중요성 cj제일제당 hr 경영서적 독후감 후계자 계획 it기반비즈니스 리더십 경영 경영학원론 간호관리학 요약

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"최고지식경영자" 검색결과 601-620 / 32,218건

국제경영_4차산업혁명에 따른 기업 전략의 변화와 그 사례를 제시하시오.

4차산업혁명에 따른기업 전략의 변화와 그 사례를 제시하시오.과목명국제경영이름목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 산업혁명의 변화 과정2. 4차산업혁명에 따른 국제경영 환경의 변화3. 기업 ... 를 살펴보고, 4차 산업혁명에 따른 국제경영 환경의 변화와 이에 따른 기업전략의 변화 및 그 사례를 다음과 같이 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 산업혁명의 변화 과정첫째, 1차 산업혁명 ... 의 노동력을 대체하는 공업화의 과정이다. 이렇게 공업화를 통한 생산성 향상으로 소비자는 더 좋은 물건을 저렴한 가격에 구입할 수 있는 혜택을 누릴 수 있게 되었다. 한편, 기계

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19

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포천(fortune)이 매년 선정하여 발표하는 가장 일하고 싶은 100대 기업들은 구성원의 자발적 몰입과 창의성을 이끌어내고 그 결과로 높은 성과를 창출해내는 선순환을 만드는데 성공한 기업이다.

과 의미에 대해 기술하고 선정한 기업의 인적자원관리의 특성을 기술Ⅱ. 본론: 선정한 기업들의 인사관리 정책, 보상과 복리후생 정책,구성원의 육성과 고용정책, 최고 경영자의 역할 등 ... 는 이론적, 실체적 지식의 총체라고 규정할 수 있다. Flippo가 분류한 인적자원관리의 기능은 조직의 경영자를 조직내의 종업원에게 권한, 리더십을 행사하는 자로 정의하고, 경영자 ... 는 선순환 적인 구조를 이루고 있다.본론: ‘좋은세상 코스메틱’의 인사관리정책, 보상과 복리후생정책, 구성원의 육성과 고용정책에 최고경영자의 역할에 대해서선정된 기업들 중 ‘좋은세상

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.25

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간호관리학 셀프리더십 권위적 리더십 비교 및 사례

가 나올 수 있다있다.-지식이 충분하지 않았을 때 최고의 경영자의 의도와는 다른 결과가 나온다.-개개인이 직무를 수행한다.- 불필요한 의사결정과정이 생략됨으로써 시간을 절약할 수 ... 리더십 종류장점단점공통점셀프 리더십- 권한부여가 됨으로써 최고 경영자의 업무 부담을 감소시킬 수 있다.- 직원들에게 주인의식과 책임의식을 만들어냄으로써 전체적인 능력 및 성과 향상 ... 에악영향을 미칠 수 있다.- 개인이 목표설정과 실행, 의사결정을 하게 되면서예상했던 결과가 도출되지 않을 경우 큰 좌절을 경험 할 수 있다.-최고경영자의 의도와 목표와는 다른 결과

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.12.03

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경영이란

경영혁신론주제 1 : 경영이란?최근 코로나19로 인해 자영업을 하는 많은 사람들이 어려움을 겪게 되었다. 본인이 자영업을 하고 있는 것은 아니지만 주변 사람들이 어려움을 겪다 보 ... 니 한 조직을 이끈다는 것이 얼마나 어려운 일인지 생각해 보게 되었고, ‘경영’이란 무엇일까 생각해 볼 수 있게 되었다. 이번 코로나19가 발생했을 때 사실 이렇게까지 전파력 ... 라면 타격을 덜 받지 않았을까 생각해 본다.우선 사전적 의미로 경영이란 일정한 목적을 달성하기 위해 인적자원이나 물적 자원을 결합한 조직을 의미한다. 경영이라는 낱말 자체에는 여러 가지

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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어서 와 마케팅은 처음이지 독후감

에서부터 시작하여 마케터의 기본인 소비자분석, 경쟁자분석, 세분화와 타깃팅, 포지셔닝/제품/브랜드/가격 전략 등 마케팅의 많은 요소를 담고 있어 점점 마케팅에 대한 지식을 쌓아가 ... 을 사람 대 사람으로 마주하여 논리력과 타당한 근거로 설득하는 역할이라는 것을 알게 되었다. 상품을 최고로 만들고 소비자들의 뇌리에 강렬한 호감 인상을 남기기 위해서는 철저한 소비자분석 ... 독서기록 감상문책 제목: 어서 와, 마케팅은 처음이지?저자: 박지혜 / 출판사: 탐읽은 날짜:1. 독서 동기교내 경제·경영 학술 동아리를 통해 국제고 경제·경영동아리 연합 학술

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.19 | 수정일 2022.02.22

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(25년 업뎃) 21세기 기업의 인재상 2020~2024년도 최신 기말고사 족보 A+ (기출문제+답), 한양대학교 e러닝 컨소시엄

기업이 좋다 4) 보면 보인다 19. 경영학의 창시자로 1959년 지식 노동자라는 개념을 고안한 학자는? 3 1) 피터 드러커 2) 아담 스미스 3) 앨빈 토플러 4) 존 케인즈 ... 은 누구입니까? 2 1) 스티브잡스 2) 오프라 윈프리 3) 에릭 슈미트 4) 스티븐 스필버그 25. 세계적인 경영학자로 ‘지식노동자’라는 말을 만들어 낸 사람은? 1 1) 피터 ... 21세기 기업의 인재상 기말고사 A+ 2020~2024년도 기출문제 1. 창의성을 기르는 방법과 거리가 먼 것은? 4 1) 튼튼한 기초지식 2) 휴식 3) 호기심 4) 다혈질 2

시험자료 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.11.29 | 수정일 2025.05.26

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[월급보다 내 사업] 한 번 사는 인생 월급쟁이로만 살고 싶지 않은 사람이 사업을 시작하기 전에 꼭 읽어야 하는 책에 대한 요약 및 솔직한 감상평

를 하다가 다시 한국으로 귀국하여 벤처기업을 창업합니다. 이후 10년의 사업 활동을 끝내고 현재는 카이스트 기술경영전문대학원 교수로 재직 중에 있습니다. 저자의 인생을 크게 보면 월급 ... 와 사업가의 차이점을 비교하는데 유리하다는 점입니다. 따라서 저자는 사업을 꿈꾸는 사람들을 위한 조언으로 아이템이나 경영 기법 등에 대해 말하기 전에 월급쟁이와 사업가의 가장 큰 ... 감은 정말 큽니다. 경영학 책을 많이 읽었다고 바로 다음날 내 사업에 적용하기는 쉽지 않습니다. 여기에서 저자는 ‘학문’과 ‘실전’의 차이점을 설명합니다. ‘학문’인 ‘경영학’은 이전

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.24

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성공한 리더와 실패한 리더의 사례

으로 한 ’창의 경영‘이 회사 곳곳에 뿌리를 내리기 시작했다. 정회장은 커뮤니케이션의 핵심은 ’최고경영자의 철학이 나 경영방침이 현장 직원들과 제대로 소통되느냐’에 있다‘고 강조 ... 달리 인텔을 넘어선 최고의 CPU라는 명성을 얻으며 CPU 시장의 주류로 자리매김한다.그녀의 리더십이 성공적일 수 있었던 이유는 언제나 혁신과 기업 경영을 위해 최선을 다했기 때문이 ... REPORT주제 : 성공한 리더와 실패한 리더의 사례서론오래 전부터 모든 조직경영에 있어서 중요하게 언급되는 요소는 리더십이다. 이것은 단어로 표현되기 훨씬 전부터 사람들이 사

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.19

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효과적인 리더에 대하여 논하시오.

주제: 효과적인 리더에 대하여 논하시오.Ⅰ. 서론현대사회 급격한 사회환경 변화를 맞이하며 기술의 변화, 세계 경제의 불황 및 불확실성 증가, 지식과 정보의 확산, 다양한 소비자 ... 한다, 모든 일에 대해 신에게 영광을 돌린다’와 같은 경영이념을 새겨두고 있다. 여기에서 알 수 있는 것은 서번트 리더십을 중요한 리더십의 가치로서 두지만 조직의 역량에 있어서도 최고 ... 의 가치를 추구한다는 점이다. 또한 기업 경영은 근로자 없이 존재할 수 없다는 점을 경영철학으로 두는데 여기에서 서번트 리더의 대표적인 특징을 알 수 있다. 이전에는 조직의 리더 라고

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.21

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[간호관리학 과제] CHARM 간호역량을 바탕으로 한 바람직한 간호관리자의 상

을 동시에 갖춘 인재여야만 한다. 더불어 최근 병원은 간호관리자에게 병원의 경영 측면에서 업무 성과를 이끌어낼 수 있도록 요구하기 때문에 간호관리자의 간호관리역량은 병원의 핵심이 된다 ... 역량을 바탕으로 바람직한 간호관리자 상은 무엇인지에 대해 파악하고자 한다.Ⅱ. 이론적 배경1. 간호관리자의 개념간호관리자는 최고관리자, 중간관리자, 일선관리자로 분류된다. 최고관리 ... 을 이끌어내는 능력Mastery전공역량: 전공관련 지식 및 기술을 심화하고 숙련하여 이를 현장에서 활용할 수 있는 능력Ⅲ. CHARM 간호역량에 의거한 바람직한 간호관리자의 상1

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.30

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생활사 검사와 면접의 특징에 대해서 기술하고, 이 둘의 차이점을 설명하시오

을 발휘하는 과정을 기업 전체 역할로 적절하게 통합하는 기능을 수행한다. 이에 따라 인적자원관리는 현장 직원부터 최고경영자까지 조직 전체 계층에 침투하고 모든 형태 경영에 골고루 적용 ... 환경의 급격한 변화와 이에 대응하기 위해 수립하는 경영전략의 성공적인 수행을 위하여 기업 경영자는 인재 확보 필요성을 일찍부터 인식하고 우수한 인력을 선발, 유지하고자 노력 ... 양방향적 언어교환 과정으로 지원자의 지식, 인품, 언행 정도 등에 관해 알아보고 평가하기 위해 이루어지는 질의 응답식 대화이다. 면접은 구조적 면접, 준구조적 면접, 비구조

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19

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조직변화에서의 전략적리더의 역할과 변화관리 과정에 대해 서술하시오.

화된 상태로 변화시킬 수 있도록 의사결정을 하는 것을 의미한다. 전략적 통제를 하기 위해서 최고경영자는 조직 구성원들이 신뢰하고 의존할 수 있는 조화로운 조직문화를 만들어야 한다 ... 의 기술적 역량과 지식을 통해서 알 수 있다. 핵심역량은 지식을 통해서 인적 자본을 육성하는 일이 된다. 인적자원개발과 핵심역량은 떼놓고 볼 수 없다. 기업의 경영성과는 조직 구성원 ... 조직변화에서 전략적 리더의 역할과 효과적인 변화관리 과정과 목 :경영학개론담 당 교 수 :성 명 :경영학개론조직변화에서의 전략적리더의 역할과 변화관리 과정에 대해 서술하시오.목차

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.19

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우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

성과 효율성 면에서 충분한 조직가치를 창출한다. 따라서 생존과 발전을 위해 기업은 인적자원을 얼마나 잘 효율적으로 관리하는지가 중요해졌으며, 특히 지식경영 시대를 맞아 우수 인적자원 ... 하는 데 필요한 기술과 지식을 보유할 수 있도록 직원들의 교육과 개발에 투자해야 한다. 여기에는 현장 교육, 멘토링, 코칭 및 공식 교육 프로그램이 포함될 수 있다.또한, 최고 ... 도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 인적자원의 정의인적 자원은 직원과 계약자를 포함하여 조직이나 회사에서 일하는 사람들을 말한다. 여기에는 채용 및 채용에서부터 교육 및 개발, 성과 관리

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.02

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선비들의 평생 공부법 독후감

을 펴 들게 만들었다. 그의 저서로는 , , , 등 30여 종이 있다.이 책은 ‘조선 최고의 지식경영자, 최고의 공부 천재, 최고의 독서 달인 선비들은 어떻게 공부하고 가르침 ... 는 기꺼운 마음도 없이 얄팍한 지식을 쌓으려거나 남에게 으쭐대고 싶은 욕심에 기인된 탓도 크다. 그래서 조선 중기 유학자 서애 류성룡이 가장 중요하게 생각한 공부는 마음공부였다. 그 ... 는 마음이 허황되게 들뜨고 분산되는 것을 경계하였다. 지식과 글을 잘 외우고 글 짓는 솜씨가 뛰어나다고 그것을 자랑하는 것은 옳지 못하다는 말이다. 외형적으로 보이는 배움이나 학식

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.07

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도요다 경영시스템 또는 TQC에 대해 조사하시오

는 세계적인 기업으로서, 경영 방식에서 많은 기업의 본보기가 되는 우수 사례로 유명하다. 전 세계 최고로 손꼽히는 운영 방식 덕분에 일본의 장기불황기에도 수익을 창출하였고, 고객 만족도 ... 경영통계학주제: 도요다 경영시스템 또는 TQC에 대해 조사하시오Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 도요타 경영시스템이란?2. 도요타 경영시스템의 구조Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론도요타 ... 에서는 TPS를 바탕으로 생산 분야의 효율성을 높이고, TQC를 통해 제품 품질에 대한 신뢰도를 높였다.2000년대 초반에 도요타로부터 배우려는 것이 열풍이 되자 도요타의 경영 방식

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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본인이 생각하는 21세기 경영자가 갖추어야 할 기업가정신과 이에 부합하는 기업의 최고경영자 사례에 대해 논술하시오.

< 경영학개론 과제물 >본인이 생각하는 21세기 경영자가 갖추어야 할 기업가정신과 이에 부합하는 기업의 최고경영자 사례에 대해 논술하시오.- 목 차 -1. 서론2. 본론1) 21 ... 성 증가(글로벌화) 등은 효과적으로 기업을 경영하는데 많은 어려움을 부여하고 있으므로 반드시 경영자는 경영에 필요한 지식과 기술을 충분히 숙지하고 현시대의 흐름에 적합한 역량을 보유 ... 세기 경영자가 보유해야 하는 기업가정신이란?2) 내가 가장 중요하다고 생각하는 기업가정신과 그 이유3) 내가 선택한 기업가정신과 부합하는 사례3. 결론참고문헌1. 서론조직은 각자

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.11.25

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(도시행정론) 도시의 권력구조 및 정책결정에 관한 Paul Peterson의 도시한계론을 설명하고 문제점을 논의해

한계론의 개념과 문제점1981년 발표한 Paul Peterson의 도시한계론은 도시정부가 추구하는 최고의 가치가 경제성장에 있다고 주장하며, 도시의 정책결정자들은 모든 공공정책 ... , 인력 및 예산을 절감할 수 있다.셋째는 전문적인 기술 확보가 가능해져 업무의 전문성을 제고할 수 있다. 민간기업의 전문적 지식과 기술, 재정적 부담능력 및 경영관리능력을 활용할 수 ... 의 차이를 설명하는 데 기여하였다. 도시한계론의 가정은 크게 네 가지로 설명할 수 있다. 첫째, 도시의 정책결정자는 모든 공공정책을 개발정책, 재분배정책, 할당정책으로 분류한다. 둘째

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13 | 수정일 2023.09.22

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간호관리학 1단원 경영관리와 이해 2단원 기획 요약

적, 인격적, 심미적 영역으로 구분?민츠베르크의 관리자 역할1. 경영목표 수립2. 목표달성을 위한 조직 구축3. 동기부여 및 의사소통4. 성과평과 측정5. 부하육성[대인관계역할 ... ]: 대표자, 리더, 연결자[정보관리역할]“ 정보 탐색자, 정보 전달자, 대변인[의사결정역할]: 기업가, 위기수숩자, 자원배분자?관리자의 유형1. 최고관리자 (Top manager) ... - 간호조직에서는 간호부장 혹은 병원의 간호 부원장, 간호이사 등이 있음.2. 중간관리자 (Middle manager)- 최고관리자가 설정한 조직의 목표와 전략, 정책 등을 집행하기

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.21

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'팔다'에서 '팔리다'로

을 무리하게 만들어버려, 세상에서 인정받지 못하거나 팔리지 않는 경우가 적지 않기 때문이다. 사실 약간만 달라도 괜찮다.브랜드파워를 지닌 기업의 세 가지 조건· ‘최고경영자 ... 하다. 거기까지 철저히 관리하므로 소비자는 애플에 대해 ‘높은 미의식을 가지고 디자인에 힘을 불어넣는 기업’이란 이미지를 품는 것이다.· ‘경영자의 ‘우뇌(창의력, 직관력, 감정 등을 관장 ... ’을 경영의 조력자로 두면 된다. 그 예로 유니클로는 크리에이티브 디렉터 존 C. 제이를 기용하여 기업의 커뮤니케이션을 한순간에 바꾸었다.· ‘경영진 직속으로 ‘크리에이티브 전담팀

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.13

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1일 1페이지 짧고 깊은 지식수업 365 - 교양 편 - 독서감상문

하다~!(3) 짧지만 넓고 깊은 지식 습득을 위한 종합 교과서이다.2) 주요 내용이 책은 총 7가지의 분야, 세계문학사, 세계인물사, 한국사, 세계고전, 세계명언, 경제경영사, 탈무드 ... 음으로써 마음의 양식을 쌓는 지혜를 얻을 수 있다.(6) 경제경영사대표적인 세계적 기업의 창업자 이야기와 설립 이야기가 읽는 재미를 주고, 자신의 꿈을 펼치는데 큰 동기부여가 될 수 ... 1일 1페이지 짧고 깊은 지식수업 365 [교양 편] [독서감상문]1. 본 도서를 선택한 이유대화를 편하게 만드는 교양 상식은 언제나 우리에게 필요한 것 같다. '대화'는 소통

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.10

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