• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • AI글쓰기 2.1 업데이트
  • AI글쓰기 2.1 업데이트
  • AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(32,206)
  • 리포트(25,093)
  • 자기소개서(5,730)
  • 시험자료(735)
  • 방송통신대(527)
  • 논문(67)
  • 서식(30)
  • 이력서(16)
  • ppt테마(7)
  • 노하우(1)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"최고지식경영자" 검색결과 761-780 / 32,206건

  • 판매자 표지 자료 표지
    현대조직이론
    현대조직이론목차현대조직이론1) 전문적 관료조직2) 신공공관리론3) 신공공서비스4) 학습 조직5) BPR6) 리스트럭처링7) 다운사이징8) TQM9) 벤치마킹10) 품질 경영 ... 들로 구성된 조직으로 전문직 직원들은 의사결정이 탈 집권화되고 공식 규칙들이 완화되는 것으로 지식과 기술의 표준화에 의존하게 된다.2) 신공공관리론결과(results, 성과)에 초점 ... )1990년 마이클 해머가 제창한 기업체질 및 구조의 근본적인 변혁을 가리킨다. 비용, 품질, 서비스 속도와 같이 경영성과지표들을 비약적으로 향상시킬 수 있도록 사업 활동을 근본
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육기관 경영자의 역할과 기능에 대해 기술하고 자신의 생각과 의견을 피력하시오.
    한다.②정보보급자적 역할모든 정보는 그 조직의 최고책임자에게 모이기 때문에 경영자가 가장 정확하고 많은 정보를 갖게 된다. 따라서 경영자는 수집된 정보는에 대해 선별·분석·정리해 언제라도 ... 평생교육기관 경영자의 역할과 기능에 대해 기술하고 자신의 생각과 의견을 피력하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 평생교육기관 경영자의 역할1) 평생교육기관에서의 기본 역할 ... (지도자적 역할)2) 평생교육기관의 구성요소에 따른 경영자의 역할2. 평생교육기관 경영자에게 요구되는 능력 및 기능3. 평생교육기관 경영자의 역할과 기능에 대한 본인의 생각과 의견Ⅲ
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    (경영학원론A형) 자신과 관련 있는 기업을 골라 간단히 소개하고 그 기업의 문화를 교재 128쪽에 소개된 요인별로 평가
    과 자유로운 직장문화가 보장되어 있다는 것이 구직자들 사이에서도 잘 알려져 있기 때문에, 최고의 인재들만 지원할 수 있는 선순환의 구조를 만드는 것이다. 구글은 1년에 천 명을 뽑 ... 었으나, 구글의 인사 최고책임자는 이를 용남할 수 없었고 채용 시스템에서 그 나라의 문화에 대한 전통적 요소의 가중치를 낮추는 방식으로 문제를 해결하였다고 전해진다. 또 장애인 차별도 하지 ... 에서는 상위 10%가 90%의 가치를 창출한다고 믿는다고 한다. 이 외에도 사회지도자나 유명인사의 강연을 직접 들을 수 있는 기회도 다수 제공한다.또 중요한 결정을 내릴 때에는 최고
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여
    를 안내하고, 프로세스 진행 현황을 관리할 수 있는 도구를 제공한다. 또한, 중간관리자와 최고 경영진의 의사결정에 도움을 주는 정보를 제공하여 기업이 당면한 위기에 대처하고 변화를 꾀할 ... 과목명: 경영정보시스템주제: 기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 경영정보 ... 시스템의 개념2. 경영자 관점의 변화3. 근로자 관점의 변화Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서론21세기 들어 경영환경은 급격한 변화를 맞이하고 있다. 대표적인 예로 경영정보시스템의 도입
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거처야 하는지 설명하시오
    에 기여할 수 있는 리더십 스타일을 개발하는 것이다.4단계에서는 이상적 전략모델을 개발하는 단계로써 참가자 조직의 최고경영자로부터 제시된 우량조직모델 달성을 위한 행위를 개발하는데 ... 의 리더십 행동이론인 그리드 모델은 매니지리얼 그리드 훈련을 통해 경영자가 리더십 교육훈련 프로그램을 시행할 때 유용한 개발 프로그램을 후에 설계됨에 따라 실용적인 측면에 있어 공헌 ... 하고 이에 대한 문제 해결을 위해 팀 방법을 학습하게 되는데 한 주간의 세미나에서 경영상의 방법에 대해 연구하며 참가자들과 배우는 시간을 통해 실험 및 적용하는 대안을 모색하게 된다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30
  • 1장 공학과창의성 실습과제 (전남대 공학설계입문)
    이 여러 개의 방에서 여러 사람들과 어울려 온라인으로 소통할 수 있는 방식이 매우 창의적이라고 할 수 있다.엘론 머스크2002년 설립된 스페이스엑스의 최고경영자와 동시에 2003년 ... 설립된 테슬라모터스의 최고경영자이다. 12살에 우주 전투게임 코드를 짤 때처럼 만만치 않던 실제 우주를 5번의 시험발사 중 2번의 성공을 거두면서 민간업체 중 유일하게 우주 화물 ... IT기업 아마존닷컴의 최고 경영자이다. 베이조스는 26살의 나이에 한 금융회사의 최연소 부사장의 자리에 올라 갈 정도의 수준급 실력자이다. 데이비드 쇼와 함께 소비자와 생산자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    최신판) 21세기 기업의인재상 A+족보 (10분 투자해서 100점 과 A+둘다 잡으세용 )
    자로 1959년 지식 노동자라는 개념을 고안한 학자는?1) 아담 스미스 2) 존 케인즈 3) 피터 드러커 4) 앨빈 토플러3. 테크노크라트(technocrat)와 동일한 표현 ... 가 오랜 기간동안 소비자의 사랑을 받을 수 있었던 이유와 관련이 없는 것은?1) 문제 있는 첨가물 완전 배제 2) 소비자와 약속 준수 3) 유통기한은 최대한 길게 4) 원료는 최고11 ... 방법을 사용해야 한다.3) 나의 생각만을 지속적으로 강조한다.4) 협상은 사회에 불필요하다.41. 삼성 창업주 이병철 회장의 경영 일생을 대표하는 4자 성어로써 옳지 않은 것은?1
    시험자료 | 8페이지 | 5,100원 | 등록일 2024.06.26 | 수정일 2024.08.20
  • THE OFFICE OF STRATEGY MANAGEMENT 요약
    시간 미만을 투자하고 있으며, 그들중 50%는 전혀 투자하지 않고 있다.제대로 전략을 관리하고 있는 기업의 경우에는, 최고경영자들이 월 4-8시간을 전략 토론에 투자하고 있다. ... planning)부서로 부터 온 그룹에 의해 관리될 때 야기됨- 전략기회부서와 BSC팀 사이에 갈등이 일어날 경우, 최고경영진은 곧바로 두 그룹을 통합하여야 함[05 ... 을 수 없다고 판단될 때만 간섭한다.- 그러나 OSM은 사업부서와 기능부서를 교차하여 이니셔티브 관리- OSM은 전략적 이니셔티브의 진도를 모니터링하고 최고경영진에게 이니셔티브
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고 사회복지조직에서의 적용의 한계점에 대하여 서술하시오.
    는 목표를 중심으로 문제와 가장 근접한 조직구성원을 목표결정과정에 참여시켜 문제를 처리할 수 있게 하며, 최고 관리자의 지원을 전제로 조직 내의 커뮤니케이션과 환류를 강조하여 조직 ... 발전과 변화를 촉진시킨다. 먼저 조직의 최고관리자가 상위목표를 설정하면 구성원들이 단기적 목표를 명확하고 체계 있게 설정하여 실천한다. 진행상황에 대한 중간평가를 통해 수정을 할 수 ... 시키며 전 조직구성원들이 참여하며 노력하는 경영시스템을 갖춘다는 특징이 있다.총체적 품질관리법의 7대 원칙은 첫째, 서비스의 품질은 고객이 결정하며 둘째, 서비스의 품질이나 고객만족
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    (전략적인적자원개발론) SHRD의 주요 특성을 소개하고 역량과 성과의 인과관계를 논리적으로 설명해보시오
    어서 전략을 구체화시키는 역할을 수행할 수 있다. 전략적 인적자원개발은 최고 경영자들의 지원과 참여가 필요하다. 고위관계자가 인적자원개발을 기업에서 가장 중요한 역할을 하는 부서라고 ... 를 차지하기 위해서 인적자원을 확보해지는게 중요해졌다. 조직경영에서 기업이 인적자원을 확보하고 육성하기 위해서는 정보자원을 얼마나 효과적으로 활용하느냐와 밀접한 관련이 있다. 즉 ... , 지식기반경제에서는 인적자원을 전략적으로 다루는 것이 중요하다는 것이다.인적자원개발의 목적이 무엇이고, 전략적 인적자원개발(SHRD)가 어떻게 나오게 되었는지에 대해서 본론을 통해
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육훈련의 방법으로 직장 내 교육훈련(OJT)과 직장 외 교육훈련(OffJT)에 대한 장점과 단점을 나누어 서술하시오
    하거나, 혹은 계급이 올라감에 따라 받는 교육으로서 조직의 상급자로서 또는 리더로서의 바람직한 자세와 태도를 갖추게 하는데 중점을 두는 것이다. 계층별교육은 경영자교육, 관리자교육, 감독자 ... (PST), 훈련계획진행기법(PDI),직장능력개발교육, 리더쉽교육 등을 받게된다.2/ 중간관리층 교육과 MTP중간 관리충이란 흔히 기업의 과장 및 부장급을 말한다. 이들은 최고 경영 ... 경영기능상 긴급하거나 중요한 업무기능을 중심으로 실시되기 때문에 교육훈련의 성과가 직접적으로 나타나야 하는 특징이 있다. 따라서 교육훈련기법도 실무에 곧바로 적용할 수 있는 지식
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.08
  • 개발활동에 의해 개발되어진 우수한 인적자원의 효율적인 활용에 대해 귀하가 직접 경험했거나 주변에서 보고들은 문제점을 제시하고 그에 대한 대책에 대하여 논리적으로 서술하시오.
    오.미국의 경영컨설턴트인 짐 콜린스는 ‘성공하는 기업들의 8가지 습관’과 ‘좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로’라는 저서를 통해서 지속적인 성장을 희망하는 경영자와 조직들에게 강렬 ... 시키기 위한 기술과 지식, 태도를 학습하는 데 초점을 맞추고 있다. 기업의 지속가능한 경영을 위해서 가장 효율적인 활용도를 가지는 과정이 바로 인적자원의 개발이 될 것이다. 우리 ... 라 최고 경영층의 교육훈련에도 관심도가 높아졌으며, 교육훈련에 대한 시설투자와 교육훈련의 기회를 확대함으로 교육훈련 프로그램의 종류도 다양해지고 있다. 최근에는 대부분의 기업들이 인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.11 | 수정일 2021.08.01
  • 기업가 정신과 음식점 창업의 성공 요인
    ’ 가 그 성공으로 인해 교만해져 독단으로 빠지다 판단력을 잃게 되는 상황 을 ‘ 휴브리스 ’ 로 칭함 기업에서는 최고경영층이 과거의 성공방식에 도취 되어 새로운 변화의 추세를 감지하지 ... 창업자의 기업가 정신과 음식점 창업의 성공요인창업자의 기업가 정신 기업가 정신의 본질 1 파괴적 ∙ 전복적 혁신의 모태 위험 과 불확실성 을 무릅쓰고 이윤을 추구하고자 하는 기업 ... 가의 모험적 이고 창의적인 정신 으로써 , 세상을 바꾸는 기술과 비즈니스 혁신의 원동력 임 기업가 정신 (Entrepreneurship) 이란 ? 오스트리아의 경제학자 요젭 슘페터
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.11 | 수정일 2025.08.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회주의 체제의 정치경제학’ 책 ‘제13장 소비와분배' 부분 요약 정리
    의 무해 임의적으로 결정됨- 사회주의 체제에서 최고경영자와 노동자 간 존재하는 격차는 자본주의 기업에서 경영자와 노동자의 격차보다 훨신 작음예) 고전적 사회주의 체제에서의 최고관리자 ... :육체노동자 임금비율은 5:1이나 미국의 경우 20:1→ 이는 자본주의 체제에서와 사회주의 체제에서의 경영자 노동시장(Managerial labor market) 상황이 상이하기 ... 때문으로 설명될 수 있음· 자본주의에서 기업들은 경영자를 두고 경쟁하며 경영자는 공급 부족 상황에 놓여 있음· 자본주의와 달리 고전적 사회주의에서는 관리자를 높은 보수로 유인할 필요
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    인사관리의 개념 및 구성요소를 설명하고 슈퍼비전의 기능과 사례(모델)를 고찰하시오
    에서 유지하며 이들을 적재적소에 배치하는 조직적인 차원에서의 관리 활동으로 정의된다. 인사관리는 경영목적을 보다 효율적으로 달성하기 위한 것이 목적이다. 오늘날에는 고도의 지식기반 사회 ... 하기 위한 목적으로 많이 활용된다. 인사관리는 최고경영층에 대해서 이들에게 정보를 제공하고 적절한 인사방침을 수립하게 하며 인사관리 상 실천적인 방법을 세부적으로 수립하게 돕 ... 는다. 인사관리는 또한 부문 간 조정역할도 수행한다. 경영자나 노조, 조직 내부에서 상급자와 하급자, 집단 사이에 갈등이 나타날 경우 의사소통을 통해서 이를 조정하는 것, 중재 등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04
  • [경영학 서브 노트] 경영전략
    다각화를 추구한다.3) 문제점ㅇ 성장추구나 위험분산을 위한 다각화는 주주보다는 최고경영자를 위한 다각화로 성장과 위험감소만을 위해 행해졌다면 실패확률이 높다. 범위의 경제성, 시장 ... 이 사라진다.[지식사회화와 지식경영]1. 지식경영의 등장배경대량생산방식->산업구조론 전략경영->자원기반론적 전략경영->경영혁신->학습조직->지식경영(지식의 조직내 공유 한계)2 ... . 지식경영의 목표 및 의의지식을 지속적으로 획득, 창출, 축적하고, 전파, 공유하여 이를 활용해서 고객에게 뛰어난 가치를 제공함으로써 높은 기업성과를 달성하려는 것이다.3. 지식경영
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.01
  • A+) 메이요 클리닉 이야기 보고서
    우리가 일상적으로 접하는 경영지식들을 배움으로써 이를 병원에 적용하고 체계적인 병원시스템이 자리잡도록 해주는 과목이다. 이렇듯 좋은 병원시스템과 체계적관리들을 적용하고 있는 병원 ... 을 걸어가고 싶은 간호학도로써 다양한 의학적 지식들을 습득한다. 그중 간호관리학은 조금 특이하다. 그동안의 교과목은 주로 내가 병원내 환자에게 직접적으로 간호적용을 하기위한 술기와 원리 ... 해부학적 지식, 의학용어들을 배우는 한편, 처음으로 환자보다는 병원의 대해 더욱 집중적으로 배우는 과목이다 보니 신선하고 재미있게 배우고 있다. 간호관리학에서는 병원 뿐만 아닌
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.03
  • 2022 보건의료정보관리사 국가고시 정리본 (보건의료정보관리학, 의료의 질관리, 조직관리, 데이터관리)
    적 관리자라인스태프조직: 공식적 통제, 명령통일의 원칙스태프조직: 최고경영자 보좌브레인스토밍: 비난 없는 자발적 아이디어델파이법: 설문지로 자기 의견 제시하고 다른 사람 의견 반영해서 ... . 목표의 효율적 달성 위한 최선의 대안 선택하는 의사결정을 하는 것기획의 유형: 전략적 기획(장기적, 최고관리자), 전술적 기획(중간관리층), 운영적 기획(단기적, 하부조직)목표 ... 에 도움, 법적 증거자료, 다른환자 치료 도움, 동일질환 환자 치료 도움병원: 의사들의 진료활동 능력 평가, 법적 보호, 전공의 교육, 진료비 산정 근거자료, 합리적 병원경영개인
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.01 | 수정일 2022.10.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    최고의 선택을 위한 최고의 질문 독후감
    ? 최고의 선택을 위한 최고의 질문? 본문질문이 없으면 새로운 것은 존재할 수 없다. 나는 모든 위대한 것의 출발점은 질문에서 시작된다고 생각한다. 현대 경영학의 아버지 피터 ... ·넷플릭스·에어비앤비·아이데오 등 요즘 최고의 주가를 올리고 있는 기업 내부를 들여다보면 '묻는 질문'의 달인들이 혁신의 씨앗을 만들고 있음을 알 수 있다. 질문은 그들 자신의 독창 ... 된 지식체계로 만들어 질문을 통해 실생활이 획기적으로 향상될 수 있도록 안내하는 책이다. 각 부처가 언급한 '질문의 산발'은 그 범위가 다양하고 넓다. 1부는 '상황에 따라 적절
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    전략의 환경분석 도구인 SWOT분석기법을 활용한 나의 인생전략 수립
    과 경력개발, 조직개발과 집행관리를 지속적으로 진행할 것이다. 그렇기 때문에 5명이든 50명이든 한 조직을 이끌기에 충분한 자질을 갖춘 최고 관리자로서 품성과 지식을 갖춘 10년 후 ... 을 시작하여 중간관리자에서 최고관리자로 나아가는 과정을 거쳐 필요한 교육과정이나 훈련이 있으면 기회가 올 때까지 준비된 자세로 단기기간 3년을 채울 것이다.2) 장기 계획 (향후 10년 ... 후 나의 포지션을 중심으로)그동안 단기계획에서 언급했듯이 3년간 중간관리자로 최선을 다해 재취업한 뒤 조직에 들어가 7년간 최고관리자가 된 경력과 교육·훈련·지도를 쌓을 것이
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.03
  • EasyAI 무료체험
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 10월 27일 월요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
9:05 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감