"조직 의사결정"의 검색결과 입니다.

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"조직 의사결정" 검색결과 561-580 / 146,156건

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조직구조의 구성요소에 대해 정리하고 그에 대한 본인의 의견을 서술하시오

향식, 하향식, 수평식으로 나눌 수 있으며, 각기 다른 방식으로 정보와 피드백을 주고받으며 의사결정이 이루어진다. 소통의 효율성은 조직의 협력과 성과에 큰 영향을 미친다.5. 권력 ... 구조(상하 관계)조직 내 권력 구조는 상하 관계를 정의하며, 직급에 따라 권한과 책임이 나누어진다. 권력 구조가 명확히 구분되지 않으면 의사결정에 혼란을 초래할 수 있다.일반 ... 적으로 조직의 상위 계층은 전략적 의사결정 및 중요한 결정을 내리고, 하위 계층은 이를 실행하는 역할을 맡는다. 이 구조가 어떻게 설정되느냐에 따라 조직의 효율성과 안정성에 큰 차이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.27

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경영학개론_애자일 조직(Agile Management)

하기 위해 설계된 조직 구조로, 빠른 의사결정과 유연성을 중시한다. 이 조직 모델은 소프트웨어 개발에서 시작되었으나, 최근에는 다양한 산업 분야로 확산되며 많은 기업들이 애자일 ... 구조를 통해, 빠른 의사결정과 혁신을 실현하는 것이다. 이 조직 모델은 의사결정 과정에서의 유연성, 팀 간의 협력과 소통, 그리고 고객의 피드백을 신속하게 반영하는 데 중점을 둔다 ... 적으로 구성되어 있다. 이 구조에서는 각 부서가 특정 기능에 따라 나뉘며, 명확한 역할과 책임이 부여된다. 이러한 계층적 조직은 명령과 통제가 명확하고, 의사결정 과정이 위계

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05

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자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오

수립 2) 자원 관리 3) 의사결정 4) 조직 문화 형성 및 유지 5) 성과 관리 및 평가 6) 변화와 혁신 주도 2. 경영자의 자질 1) 리더십 2) 의사소통 능력 3) 문제 해결 ... 의 역할은 조직의 비전과 전략을 수립하는 것부터 자원을 관리하고, 의사결정을 내리며, 조직 문화를 형성하고 유지하는 것에 이르기까지 광범위하다. 이와 함께, 경영자는 성과를 평가 ... 는 지속 가능한 성장을 위해 중요한 요소로 작용한다. 3) 의사결정 경영자는 조직의 중요한 결정을 내리는 역할을 수행한다. 올바른 의사결정을 위해 경영자는 객관적인 데이터와 정보를 수집

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.30

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의사결정의 의의와 중요성

의사결정의 의의와 중요성1) 의사결정의 정의사회복지조직에서의 의사결정은 정책결정, 기획, 집행, 평가 등 행정의 근간을 이루고 있는 사회복지행정의 기본도구로 인식되고 있다.사이먼 ... (Simon, 1960)은 의사결정을 조직관리를 위한 가장 기본적인 활동으로 규정하였고, 더 나아가 의사결정 과정 자체를 경영(management)으로까지 표현하기도 하 ... 적인 행동체계 내에서 문제를 이해한 후에야 비로소 의사결정이 가능하다. 의사결정을 수행하는 일은 모든 구성원들이 참여해야 하는 일이며, 의사결정이란 하나의 조직 내에서 전 구성원

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.17

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전략적 의사결정과 문제해결 강의필기

고 다니는 불편함 우산을 챙겨 나감점심 메뉴 선택 – 경험적 정보, 가격평생을 좌우하고 바꾸기 어려운 중차대하고 장기적인 결정(2) 조직에서의 의사결정기업의 성패와 존망이 달린 의사 ... 으로 이루어짐공공자원을 사용하는 의사결정을 다룸“의사결정은 경영의 핵심이며, 의사결정 과정이 없는 경영은 진공상태와 같다.”의사결정: 일상의 사소한 일에서부터 개인이나 조직 더 나아가 국가 ... 과거에 입각한 정형적 결정을 내리면 됨비정형적과거에 접하지 모한 새로운 유형의 문제에 대한 의사결정과거와 다른 새로운 접근 필요(3) 조직 구조에 따른 분류운영적 의사결정 VS

시험자료 | 111페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.08

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권위적 리더십, 민주적 리더십, 방임적 리더십에 대하여 설명하고, 자신이 경험하였던 모든 리더들 중 위 세 가지 리더십 스타일에 해당되는 리더를 정하고 이 리더들 각각의 특성들을 설명해보시오. 서론

의 특성들을 설명해보시오.서론리더십 스타일은 리더의 행동과 태도를 통해 나타나며, 조직 내의 상호작용과 의사 결정에 큰 영향을 미친다. 권위적 리더십은 리더가 결정을 내리고 지시를 내림 ... 적 리더십은 조직 내에서 리더와 구성원 간의 상호작용과 협력을 강조하는 리더십 스타일로, 의사 결정에 구성원들의 참여와 의견 수렴을 중요시하는 특징을 가진다. 이 스타일은 조직 내 ... 으로써 권위와 지배력을 강조하는 스타일로, 조직 내의 계층적 구조를 강조하고 효율적인 업무 수행을 추구한다. 민주적 리더십은 리더와 구성원 간의 상호작용과 협력을 중시하며, 의사

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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[경영지도사 1차] 경영학 요약정리(기출문제 기반)

) 근대적 관리론 : 의사결정이론의 체계 발전① 버나드(C. Barnard)의 조직이론- 의사결정에 있어서 개인적 의사결정과 조직적 의사결정을 구별할 것② 사이먼(H. Simon ... )의 조직이론*cf. 앤소프 : 전략적/관리적/업무적- 경영관리의 과정은 의사결정 과정(정형적/비정형적*), 인간은 합리성을 갖는 의사결정자기업론1) 기업의 형태- 유한회사 : 유한책임 ... 시 효과 적음(조직내외 상황 안정적이어야), 비계량 부문은 어려움집단수준1) 집단의사결정의 특징- 신속성 낮음, 정확성 높음, 집단사고 위험, 구성원의 수용도와 응집력이 높아짐2

시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.04

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의사결정의 제약요인

며 의사결정자인 인간이 지닌 한계는 곧 의사결정의 제약요인으로 작용할 수 있다.1/ 비합리적인 태도와 가치관 : 인간은 누구나 남과 다른 태도와 가치관을 지니기 마련이며, 이로써 조직 ... 라고 할 때 그 제약요인은 다음과 같다.1/ 의사결정권의 제한성 : 의사결정의 권한이 상위계층에 집중되어 있다.2/ 선례를 중시하는 조직구조 및 조직풍토 : 대규모의 관료제 조직 ... / 사회의 민주성 발전 여부 : 의사결정자는 조직을 위하여 위험한 장래를 예측하는 ? 혁신적인 결정을 하여야 할 하등의 이유가 없으며, 게다가 자신의 신분상의 위험을 무릅쓰고 진정

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.17

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동국대학교 간호학과_간호관리2_중간고사_요약+기출정리

결정 - 조직의 목적과 목표 및 사명 ‧ 조직: 목적 달성을 위한 공식적 구조 자원, 책임, 의사소통 ‧ 인사: 목적 달성을 위한 인력 모집, 활동 ‧ 지휘: 관리자 ... : 인간과계 유지, 리드 능력 ‧ 개념적 기술: 각 부분의 관계를 유지, 향상 능력Ⅱ 기획개념- 최선의 대안 선택을 위한 의사결정- 기획(동적): 계획을 수립, 집행하는 과정 ★ ... - 계획(정적): 기획을 통해 산툴된 결과 - 필요성: 목표달성, 변화 대처, 자원낭비 감소, 통제의 기준 ↳ 간호기획: 위험 감소, 의사결정 틀, 미래지향적 관리- 원칙

시험자료 | 7페이지 | 5,500원 | 등록일 2024.03.02 | 수정일 2024.03.05

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경영학개론_애자일 조직(Agile Management)

방식을 취하고 있다. 전통적인 조직은 안정성과 효율성을 중시하지만, 변화에 대한 대응력과 유연성에서는 한계가 있다. 반면, 애자일 조직은 빠른 의사결정과 실험, 반복적인 피드백 ... 적이고 평평한 구조를 가지고 있다. 이는 의사결정의 속도를 높이고, 조직 내 커뮤니케이션의 효율성을 증가시킨다.2. 전통적 조직 구조와 애자일 조직의 비교2.1. 전통적 조직 구조 ... 을 담당하며, 의사결정은 주로 상위 계층에서 이루어진다.● 안정성(Stable Environment): 전통적 조직은 안정적인 환경에서 효율적으로 운영될 수 있도록 설계되었다. 명확

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.14

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교육학 암기카드 2(평가,행정)

스러운 대안 선택함 장점: 합리모형이 지닌 현실적 한계 극복 가능성 제시 비판 -만족의 정도가 주관적이기 때문에 보편타당성 부족 -의사결정자의 개인적 차원의 문제이기 때문에 조직 ... 적 풍 도모하려는 노력 3) 정보관리체제 의사결정모형-합리모형 목표 달성을 위해 모든 대안을 탐색 후 최선의 대안을 찾는 모형, 인간의 전지전능함, 합리적 경제인, 최적 대안의 합리 ... 적 선택, 이상적·낙관적 모형 비판 -의사결정자의 전지전능함을 전제로 하고 있으나 인간능력의 한계로 인해 비현실적 -이성적 판단과 감성적 심리 사이에 불일치가 생길 수도 있어 오히려

시험자료 | 17페이지 | 15,000원 | 등록일 2024.09.19

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간호관리학 요약정리 간호관리의 이해, 관리이론, 기획과 간호적용1(기획의 이해, 기획과 의사결정) 요약 정리 및 문제, 풀이 포함

, 통관리자 : 조직의 목표와 전략 등을 결정하고 조직 전체에 영향을 미치는 장기적이고 전반적인 사업에 대한 의사결정을 한다.(간호부원장, 간호본부장, 간호이사, 간호부장 등)- 중간 ... 과 업무- 기획역량, 조직화 역량, 교육역량, 전문성 역량, 비판적 사고 및 의사결정역량, 윤리적 역량, 의사소통 및 대인관계역량, 인적자원관리역량, 리더십 및 동기부여역량, 질관리 ... 한 것4) 정책과 절차- 정책 : 조직의 목적을 달성하기 위한 구성원의 행동에 구체적인 방향을 제공하며, 의사결정 과정에서 광범위한 지침으로 활용된다.- 절차 : 정책보다 범위

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.29

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부경대학교 스마트양식기술경영론 A+ 중간고사 정리본

** 키워착화될수 있음- 필연적으로 시간, 비용의 지출 수반, 의사결정자의 혼란- 정부의 풍요 → 집중력의 결핍④ 대안선택 및 실행- 문제해결 활동 전개- 의사결정이 조직의 구성원, 기능 ... → 직관, 의사결정자의 성향에 의존12) 조직과 생존의 의사결정: 효율성과 효과성- 효과성↑, 효율성↑: 방향성O, 효율좋은 ‘이상’- 효과성↑, 효율성↓: 올바르지만 효율이 낮 ... 과학이 의사결정에 도움을 주기 위한 학문이다- 과학적 분석에 기초하여 체계적이고 합리적으로 경영조직의의사결정 문제의 해결을 연구하는 학문③ 경영과학의 전통- ‘효율성’과 ‘효과

시험자료 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.03 | 수정일 2023.03.31

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전략적 의사결정의 특징을 설명하고 기업의 전략적 의사결정의 예시에 대해 3가지 이상 설명하시오.

개인에게나 조직에는 매우 부정적인 영향을 미친다. 효과적인 의사결정은 개인이나 기업의 명운을 좌우할 수도 있다. 따라서 최근에는 효과적인 의사결정 능력이 관리자의 핵심역량으로 부각 ... 에서 어떤 방식으로 나아갈지를 결정하는 프로세스를 의미한다. 즉, 전략적 의사결정은 기업의 장기적인 목표를 달성하기 위한 결정과정으로 전략적 의사결정은 조직이 미래에 대비하고 지속적인 ... 분야에서 어떤 방식으로 사업을 할지를 정하는(나아갈지를 결정하는) 프로세스를 의미한다. 즉, 전략적 의사결정은 기업이나 조직이 장기적 목표를 달성하고 문제를 해결하기 위해 계획적이고

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.15

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전략적 의사결정의 특징을 설명하고 기업의 전략적 의사결정의 예시에 대해 3가지

한 의사결정은 공식적으로 이루어지기도 하고 비공식적으로 이루어지기도 한다. 아래에서는 조직에서의 의사 결정 중 전략적 의사결정에 대해 그 개념을 살펴보고자 하며, 전략적 의사결정 ... making)은 조직 내에서의 의사 결정으로, 주로 조직 전체의 향방이나 전략 등에 영향을 끼칠 수 있는 최고경영자 내지 상충부 관리자가 내리는 의사결정이다. 이러한 전략적 의사결정 ... 을 통해 의사결정자는 현재 조직의 목표 달성을 위해 어떠한 부분에 자원을 배분할 것인가, 어떻게 효과성을 최대화할 것인가를 결정하고 실시하게 된다. 2) 유사 개념 전략적 의사결정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24

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기업 경영과 비즈니스 전략 2025-1학기 기말고사 교안

를성을 발휘하기 위한 자신감, 의지를 갖게 함): 3. 권한위양이 이루어지면 조직의 바람직한 의사결정에 도움이 됨: 4. 신속한 의사결정을 가능하게 함- 권한위양의 장벽 요인: 1 ... : 피드백시스템을 설정c. 분권화ㄱ. 권력과 권한이 조직의 최고경영층에서 하위경영층에 이르기까지조직 전체에 걸쳐 체계적으로 위양되어 있는 정도- 집권화된 조직: 의사결정 권력과 권한 ... 이 상위계층에 집중되어 있는 조직- 분권화된 조직: 의사결정 권력과 권한이 명령계통의 최하위 수준까지 위양된 조직ㄴ. 분권화 수준의 결정 요인- 외부적 환경: 환경의 복잡성과 불

시험자료 | 118페이지 | 14,000원 | 등록일 2025.06.07

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메가 경영학개론 과제 리더십의 유형과 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도

은 더욱 더 중요해지고 있다. 조직의 방향성 제시, 의사결정, 업무 실행, 구성원 동기부여 등 리더는 조직 내에서 많은 권한을 가지고 중추적인 역할을 수행한다. 리더십은 조직의 성과 ... 으며 조직의 목표를 자신의 발전과 동일하게 인식하게 할 수 있고 리더와 구성원과의 의사소통 경로가 상당히 자율적이어서 다양한 정보교환에도 용이하다.이런 점들은 정책결정 과정 ... 되며, 조직구성원 간의 비공식 경로를 활용하여 의사결정권자에 의해 통제되지 않는 의사소통을 말한다. 비공식적 커뮤니케이션은 인간관계에 의해 이루어진다는 특징이 있다. 이에 따라 정보

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.30

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[A+ 레포트] 전략적 의사결정의 특징을 설명하고 기업의 전략적 의사결정의 예시에 대해 3가지 이상 설명하시오.

자체가 복합적이다. 전략적 의사결정이 성공하려면 미래의 불확실성을 충분히 인지하고 리스크를 관리하며, 조직 내부의 협력을 이끌어내는 노력이 필요하다. 예를 들어, 기업이 새로운 ... 한 결정들은 자원의 적절한 배분 없이는 효과를 발휘하기 어렵다. 그렇기 때문에 전략적 의사결정은 자원 배분이라는 측면에서도 매우 중요하며, 각 부서와 조직 구성원이 전략을 이해 ... 며, 궁극적으로 기업의 경쟁력을 높일 수 있다.4) 조직 전체의 참여와 협력전략적 의사결정은 경영진의 책임과 역할에만 국한되지 않는다. 의사결정 과정에서 조직 전체가 참여하고 협력

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.12

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조직의 개념과 속성 및 사회에 미치는 영향에 대해 작성하시오

에 끼치는 영향이 방대하기 때문이다. 조직내 의사결정 방식, 커뮤니케이션, 주요 자원의 사용 방법 등 조직 문화가 영향을 주지 않는 곳이 없다. 그 결과 최근들어서 조직 문화가 조직 ... 로 인해 구성원 간의 의사 소통과 상호작용이 더욱 쉽게 이루어진다. 반면, 큰 조직은 구성원의 수가 많아져 조직 내의 의사소통과 결정 과정이 복잡해질 수 있다. 구조 조직은 구성원 ... 들 간의 업무 분담과 권한 분배를 결정하는 구조를 가진다. 이 구조는 권한과 책임, 의사결정 흐름을 정의하며, 조직의 성과와 효율성에 영향을 미친다. 일반적으로 조직은 계층적 구조

리포트 | 2페이지 | 2,500원 (5%↓) 2375원 | 등록일 2024.11.19

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현대 경영에서는 어떠한 리더십 스타일이 바람직한가

은 다른 사람들과의 관계에 영향을 미칠 수 있는 능력이기 때문에, 그들로부터 조직의 목적에 기여할 수 있는 바람직한 변화나 행동을 유도한다.따라서 리더의 의사결정 스타일은 리더십 ... 의 핵심적인 요소이며, 조직에서의 의사결정이 어떻게 이루어지는가를 나타낸다. 리더십의 유형도 조직의 구조에 내포되어 있는 의사결정방식에 의해서 나타난다고도 볼 수 있다.맥그레거 ... 된 목적을 지향하지만, 목적 추구를 위해 어떤 방법이 더 적절한가에 대해서는 대립된 견해를 가지고 있다.참여적 리더십은 조직구성원들을 의사결정과정에 참여시킴으로써 일에 대한 적극적인

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.24

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