"조직 의사결정"의 검색결과 입니다.

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"조직 의사결정" 검색결과 621-640 / 146,187건

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의사소통기술에 대한 평가와 개선방안

Ⅰ. 서론의사소통기술은 현대 사회에서 개인과 조직의 성공에 중요한 역할을 한다. 의사소통이 원활하게 이루어지면 협력과 생산성이 높아지며, 반대로 의사소통에 문제가 생기면 갈등과 비 ... 다. 우선, 의사소통기술의 중요성에 대해 살펴보아야 한다. 의사소통기술은 개인의 업무 능력뿐만 아니라 조직의 성과에도 큰 영향을 미친다. 개인이 효과적으로 의사소통할 수 있 ... 으면, 자신의 의견을 명확하게 전달하고, 타인의 의견을 이해하며, 협력할 수 있다. 이는 개인의 성과를 높이는 데 도움이 된다. 또한, 조직 내에서 원활한 의사소통이 이루어지면, 팀워크

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.10

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조직구조의 구성요소에 대해 정리하고 그에 대한 본인의 의견을 서술하시오

한 명령 체계는 조직의 통제력을 강화하지만, 지나치게 경직되면 의사결정 속도가 느려질 수 있다.통제 범위한 명의 관리자가 직접 감독할 수 있는 부하 직원의 수를 의미한다.통제 범위 ... 가 좁으면 상사의 개입이 많아지고, 넓으면 자율성이 증가하지만 관리 효율성이 떨어질 수 있다.집권화와 분권화의사결정 권한이 조직의 상층부에 집중되는 정도를 나타낸다.집권화된 조직 ... 은 통제력이 강하지만 유연성이 낮고, 분권화된 조직은 신속한 의사결정이 가능하지만 일관성이 떨어질 수 있다.공식화조직 내에서 업무, 절차, 규칙 등이 문서화되어 표준화된 정도를 의미

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.27

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수직조직과 수평조직을 비교하여 장단점을 설명하고, 우리사회에 이상적인 사회복지행정조직은 무엇인지 의견을 제시해 주시오.

한 역할과 책임은 조직의 성과에 직결된다.3) 일반적인 의사결정: 상위 계층에서 중요한 의사결정을 내리며, 하위 계층은 주로 명령과 지시를 받아 실행하는 역할을 한다.4) 효율성 강조 ... 와 의사결정을 가능하게 한다. 그러나 이러한 구조는 정보가 위에서 아래로 흐르는 한 방향 의사소통을 촉진하고 조직 내부의 빈부격차를 만들 수 있으며, 때로는 결정이 하위 계층 ... 시키는 조직 형태를 나타낸다. 수평조직은 더 평등하고 협력적인 분위기를 조장하며 조직 내 의사소통과 결정 과정을 간소화하는데 중점을 두고 있다.수평조직의 주요 특성은 다음과 같다.1

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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리더십_리더십에서 팀워크(Teamwork)의 중요성과 장, 단점에 대하여 설명하시오.

. 조직 내 의사결정 과정 개선팀워크는 조직 내 의사결정 과정을 개선하는 데 기여한다. 리더는 팀원들의 다양한 의견을 수렴하고, 이를 바탕으로 최선의 결정을 내릴 수 있도록 팀워크 ... 를 활용할 수 있다. 팀워크를 통해 구성원들은 서로의 의견을 존중하고, 다양한 관점을 고려한 의사결정을 내릴 수 있으며, 이는 조직의 목표 달성에 긍정적인 영향을 미친다. 특히, 복잡 ... 에서 시간이 지체될 수 있다. 특히, 리더가 의사결정을 내리는 데 있어서 팀원들의 의견을 지나치게 중시하다 보면, 결정을 내리는 데 필요한 시간이 길어질 수 있다. 이는 조직의 대응

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.14

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간호관리학 제 6장 지휘와 간호적용 요약

? 인는 간호사에게 환자간호에 더 많은 의사결정권을 주는 행정 기법? 간호행정조직으로부터 간호사에게 주는 파워? 간호 실무에서 간호사의 임파워먼트는 업무를 수행하는 개인 기량 향상 ... 하는 것? 부하가 리더를 받아들이는 정도를 반영과업구조? 과업의 구조화된 정도, 과업의 일상성과 복잡성의미? 목표경로의 다양성, 의사결정의 변동성, 의사결정의 구체성에 의해 리더십 ... 에 초점을 두고 자신의 담당업무에서 자율적 의사결정권을 행사하고 통제감을 높여 강력한 전문직의 정체감을 가지게 함으로서 성취감을 갖게 함4절 의사소통과 주장행동의사소통 : 개인-개인

시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.16

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임용대비자료 - 교육학 초 간단 정리

되는 단위 조직들 간의 갈등을 해결⑺쓰레기통 모형(비합리적 의사결정): 의사결정은ㅌ 합리적이고 체계적으로 이루어지는 것이 아닌 주먹구구식으로 이루어짐.1. 의사결정의 참여⑴ 참여 수준 ... 으나 전문성이 거의 없을 때는 참여는 제한된다. 참여자들이 결정에 기여할 수 있는 전문성을 가지지 못할 경우 조직의 의사결정은 전문가가 내리게 된다. 이 때에 참여자는 좌절감 ... 조직은 관료제적 특성의 영향을 받으나 교사들은 전문가로서의 재량권과 수업의 결정권 역시 가지고 있다.(이완결합체제)▶ 인간관계론0. 기계적 합리성보다 인간적 요인을 중시, 비공식

시험자료 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.15

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건설사업관리(감리) 품질관리계획서 검토, 변경 기술검토의견서

하였는가?? 품질방침과 품질목표는 현장 조직내에서 의사소통되고 이해되도록 관리방법을 정하고 있는가?? 품질목표 달성을 위한 구체적인 실천방안을 정하고 있는가?3.책임 및 권한? 현장대리인 ... 은 다음 사항에 대한 단위조직 및 공사 수행 구성원의 책임 및 권한을 부여하였는가??개별 단위조직에 대한 활동의 계획, 실행 및 유지, 모니터링?공사관련자간의 의사소통, 공유영역 ... 및 품질목표관리3. 책임 및 권한4. 문서관리5. 기록관리6. 자원관리7. 설계관리8. 건설공사 수행 준비9. 계약변경관리10. 교육훈련관리11. 의사소통관리12. 기자재 구매관리

서식 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.03

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2023-1 취업리더십1_성공DNA 퀴즈 모음

한 [ ③ ]이나 [ ③ ]이 되어야 한다.리더는 자신이 몸담고 있는 조직이 추구하는 핵심가치가 무엇인지 [ ④ ]해야 한다.1) ④ 성찰2) ③ 의사결정, 기준3) ② 성과창출4) ① 재 ... 은 곳을 바라볼 수 있도록 조직구성원을 [ 한 방향 ]으로 정렬한다.2) 핵심가치는 의사결정과 행동방식의 [ 기준 ]이 된다.3) 핵심가치는 구성원들의 [ 다양성 ]을 인정 ... , 역량2) 유대감, 몰입3) 다양성4) 몰입해설핵심가치는 구성원들이 같은 곳을 바라볼 수 있도록 조직구성원들을 한 방향으로 정렬시켜주고, 구성원들의 의사결정과 행동방식의 기준이 되며, 구성원들의 다양성을 인정하면서도 일체감을 강화시키는 구심점이 됩니다.

시험자료 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.11

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경상대경영정보학대학원입학시험면접, 경상대경영정보학대학원입학논술시험, 경상대경영정보학대학원입학구술시험, 경상대경영정보학대학원자소서, 경상대학교경영정보학대학원지원동기, 경상대학교경영정보학대학원입학기출, 경상대경영정보학대학원어학능력시험, 경상대경영정보학대학원입학연구계획서,경영정보학대학원학업계획서,경상대경영정보학대학원기출논문주제

의 향상경영정보학은 리더십, 조직관리, 의사결정 능력을 강화하는 데 도움이 됩니다. 효과적인 리더십은 팀을 이끌고 조직을 발전시키는 데 필수적입니다. 또한, 전략적인 의사결정은 복잡 ... 하고 성장하기 위해 효과적인 의사결정과 전략 수립이 필요합니다. 이러한 프로세스를 이해하고 분석하는 능력은 미래 직무에서 중요한 역할을 할 것입니다.1.2. 이유 2: 경영 능력

시험자료 | 328페이지 | 15,900원 | 등록일 2024.12.28

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간호관리(조직, 간호조직구조, 직무관리, 간호전달체계, 조직문화와 조직변화, 인적자원의 확보관리) 내용 정리

이나 기술, 능력 등의 재량성에 의존할 가능성이 높음집권화와 분권화집권화조직의 상층 부서에 의사결정 권한이 집중되어 있는 것분권화조직의 하층 부서에 의사결정 권한이 위임되어 있는 것 ... 가 담당하는 직무에 관하여 직접적으로 계획, 조직, 통제할 수 있는 기회를 부여해 주는 것- 구성원이 비교적 많이 참여하고 의사결정할 수 있는 기회를 가짐- 직접적 피드백, 학습의 기회 ... 간호사- 조직의 유효성을 결정하는 데 있어서 구성원의 행동(참여)이 매우 중요함- 내부에 조직구성원, 구조, 관리 등 여러 요인들을 가짐으로써 조직 외부와의 경계가 구분되어 있

시험자료 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.30

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의사결정을 통한 문제 해결 과정에 대한 이해

상징적으로 보여주고 있다. 이와같은 의사결정은 개인뿐 아니라 조직에서도 많이 발생하는데, 개인과 조직의 의사결정에 대한 정의와 조직적 의사결정의 어려움을 설명하시오. 또한, 의사결정 ... 을 위한 과정에 대해 단계별로 기술하고, 자신의 경험상 중요했던 의사결정의 상황과 본인의 의사결정 과정에 대해 서술하시오.목차I. 서론II. 본론1. 개인과 조직의 의사결정에 대한 ... 정의2. 조직의 의사결정이 어려운 이유3. 의사결정을 위한 과정4. 나의 의사결정에 대하여III. 결론IV. 출처I. 서론나와 같은 경제주체들은 살아가면서 다양한 의사결정을 내리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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조직에서 동기부여에 대한 관심의 필요성과 공정성이론이 자신에게 어떠한 면에서 더욱 절실하게 적용되어야 하는지를 논리적으로 제시하시오.

에서 더욱 절실하게 적용되어야 하는지를 논리적으로 제시가. 보상 공정성 확보 방안나. 의사결정 과정의 공정성 제고 방안다. 동기부여 및 만족도 향상Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료조직에서 동기부여 ... 합니다. 이에 의사결정 과정의 공정성이 제고되어야 한다고 생각하며, 조직은 의사결정 배경, 과정, 근거 등을 모든 조직구성원들에게 상세히 알림으로써 불공정한 의사결정이 이루어지지 않도록 해야 합니다. 이를 통해 구성원들이 의사결정의 합리성을 인정하고 수용할 수 있게 됩니다. ... 를 낮추어 조직의 안정성과 연속성을 보장하는 데에도 중요한 역할을 하기도 합니다. 동기부여 수준이 높은 직원들은 자신의 일과 조직에 대한 애착심과 충성도가 높기 때문에 이직 의사

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.31

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간호사 국시 간호관리학 요점정리 / 이것만 보고 관리 30점 맞았습니다!!

- 관리적 의사결정: 중간관리자(간호팀장, 간호과장), 자원조달, 조직 기구 관리 or 개발 결정- 운영적 의사결정: 일선관리자(수간호사, 단위관리자), 정형적, 구조적, 성과 달성 ... 적 기획: 중간관리자, 1년 이상 3년 미만- 운영적 기획: 일선관리자, 1년 미만의사결정 유형- 전략적 의사결정: 최고관리자(간호부서장), 비정형적, 비구조적, 장기적(5년 이상) ... 관련 단기적 전략 수행집단 의사결정기법- 브레인스토밍: 새로운 창의적 대안을 탐색- 명목집단기법: 의견 제출, 토론, 투표- 델파이 기법: 전문가들 독립적 의견 우편으로 수집

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.11

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인적자원관리의 중요성과 기능

결정은 개별적으로 결정될 수 없다. 조직의 전반적인 차원에서 통합적 의사결정에 따라 결정되지 않으면 조직의 효율을 기대하기 어렵다. 인적 자원관리의 어떠한 프로그램도 독립 ... 적으로 존재할 수 없기 때문에, 조직의 목표를 달성하기 위해서 인적 자원관리의 제반 프로그램은 통합적 의사결정의 필수요건으로 제기된다.(2) 의사결정에서의 유효성확보인적 자원관리에서 의사 ... 성의 통합이 중요하다.(4) 자산으로써 인적 자원의 중요성조직은 인적 자원을 중심으로 경영과정이 계획되고 수행되며 평가되고 있다. 또 관리과정의 흐름에서 정보는 중요한 의사결정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.15

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경영정보시스템 MIS에 대해 설명하시오

들에게 정보를 제공하며, 조직 내의 운용과 경영 및 관리자의 의사결정기능을 지원하는 종합적인 사용자-기계시스템(man-machine system)으로 정의하기도 한다. 경영정보시스템은 컴 ... 외부의 자료를 활용하기도 하고 또 여러 가지 의사결정모형이나 분석모형을 도입하기도 한다.(4) 전략계획 시스템조직의 목표를 설정하고 장기적인 전략을 수립하는 활동을 지원하는 시스템 ... , IRS)두 번째로 정보보고시스템(Information Reporting System, IRS)은 “조직의 경영자들이 수행하는 관리업무나 의사결정을 지원하기 위하여 사전에 정의

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.29

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영기준예산

/ 의사결정에 필요한 활동단위를 확인한다.의사결정의 단위란 전체 조직 증 서로 중첩되지 않게 세분화된 활동단위를 말한다. 이를 바탕으로 타 활동단위의 활동과 중첩되지 않게 비교평가 ... 에 기초해 평가한다. 따라서 의사결정 기능이 강하고, 사업 간 경쟁이 촉진되고 목표 달성 기능이 중시되기 때문에 궁극적으로는 소비자에게 유리한 방식이다.영기준예산의 장점은 예산 절약 ... 결정 과정에서 의사소통, 의사결정, 사업평가 등에 대한 역량이 필요하기 때문에 관리자에 대한 훈련이 필요하다.나아가 기존 사업의 실행가와 클라이언트의 반발 등 정치적 ? 심리적 요인

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.14

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[경영정보시스템] 정보시스템에 관련된 정의와 구성요소에 관련하여 논하시오

로 한다. 특히 조직운영과 관련하여 합리적인 의사결정을 하기 위해서는 우수한 정보를 획득할 수 있어야 한다. 우수한 정보는 일반적으로 시간ㆍ내용ㆍ형태의 세가지 중요한 범주를 고려 ... 성ㆍ매체성의 속성을 지니고 있어야 한다. 이와 같이 조직의 운영과 의사결정, 소비자의 참여 등에서 발생하는 여러 가지 문제를 해결하고 보다 나은 방향을 추구하는 것으로서 정보통신기술 ... 으로 하나영과 환경에 관련된 과거, 현재 및 향후 예상되는 미래의 정보를 제공해 주기 위해 조직화된 방법으로 조직의 의사결정자들에게 적절한 시기에 정보를 제공해 줌으로써 조직의 계획

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.07

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조직 문화와 조직 공정성

에서 이루어지는 의사결정과 제도가 얼마나 공정하게 운영되고 있다고 인식하는 정도를 의미합니다. 조직공정성은 구성원들의 태도와 행동에 큰 영향을 미치는 것으로 알려져 있습니다.이러한 조직 ... 하는 노력도 병행되어야 할 것입니다.조직공정성의 역할 - 정의와 유형조직공정성은 조직 구성원들이 조직 내에서 실시하고 있는 모든 제도와 의사결정이 어느 정도 공정하게 이루어지고 있 ... 을 하게 됩니다.절차공정성은 의사결정 과정과 절차가 공정한지에 대한 지각을 의미합니다. 절차공정성이 높다고 인식되면 구성원들은 조직에 대한 긍정적인 태도를 가지게 됩니다. 반면 절차

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.16

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전략적의사결정과문제해결 이러닝 e러닝 2023 2학기 최신문제 반영 기말고사 족보

1. 선형계획에 대한 설명으로 바르지 않은 것은?1) 조직경영자의 의사결정을 도와주는 계량의사결정방법이다. 2) 선형계획은 1차의 등식 또는 부등식의 제약 하에서 1차 목적함수 ... 을 해결하기 위해서 고안되었다. 2. 선형계획법과 목적계획법의 차이에 대한 설명으로 바른 것은?1) 선형계획법은 최적해를 발견하여 의사결정 상황에 활용하는 것이고, 목적계획법은 복잡 ... 을 해결할 수 있다. 3) 목적함수에서 선형계획법은 편차변수만 포함하고, 목적계획법은 의사결정변수를 포함한다.

시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.08.28

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체스터 어빙 바나드 보고서

의 결정에는 많은 상황적 변수에 대한 고려가 필요하다고 주장했다.3) 권위바나드는 권위의 요소로 의사소통과 개인이 조직에 기여하려는 자발성을 주장했다. 조직이 진정한 협력체계로 발전 ... 한다. 여기서 마지막 영역인 무관심의 영역에서는 권위가 그다지 중요한 요소가 아니므로 개인의 자발성에 의해 유발되는 진정한 의미의 권위가 필요하다고 주장했다.4) 의사결정의사결정을 조직 ... 의 주요 요소 중 하나로 최초로 강조했던 사람이 바나드이다. 여러 대안들 중 하나를 선택하는 과정을 의사결정 과정이라고 보았고, 그러한 선택과정은 조직목표를 정확히 인식하고 분업

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.25

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