"조직 의사결정"의 검색결과 입니다.

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"조직 의사결정" 검색결과 361-380 / 146,152건

[조직관리] 집단의사결정시 나타나는 문제점 및 해결방안

본 보고서에서는 집단의사결정이론 및 기법에 대하여 간략히 살펴보고 이에 대한 비판을 통해 새로운 대안을 제시하고자 한다.1. 집단의사결정기법의 대략적 소개 및 비판[1] 집단의사 ... 결정 : 여러사람들의 의견을 폭넓게 수렴하고 반영하여 문제 해결. 현대조직에 있어 비중이 높아지고 있음.[2] 명목집단법 : 1 아이디어 서면 제출 2 리더가 칠판이나 차트에 기록 ... 를 최종적 해결 방안으로 결정◎ 비판 : 의사결정에 소요되는 시간이 매우 길고 적합한 전문가 선택의 어려움이 있음.[4] 브레인스토밍 : 일명 두뇌선풍법 이라고도 하며 집단구성원 모두

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.01

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간호관리학 교과요약 - 간호관리, 보건정책 현황, 협상과 협동, 관리이론, 기획, 의사결정, 조직, 인사관리, 지휘, 통제, 임파워먼트, 환자간호 전달체계, 간호단위관리, 마케팅

만 따르면 조직 경직, 의사결정 시간이 많아지며 빠른 대처 불가능3. 신고전적 조직이론1) 인간관계론 (동기부여 이론, Mayo): 인간의 사회 ? 심리 ? 감정요인에 입각하여 인간 ... 을 관리하는 방법을 탐구하는 이론비공식조직 강조* 특징 - 사회적 능력과 규범에 의해 생산성 결정비경제적 제제가 종업원의 행동에 중요한 역할심리적 욕구충족을 능률향상에 크게 기여2 ... 이 거의 없기 때문에 지시받기 원하고, 책임회피를 좋아하고 안전하기 원함Y이론 - 사람은 천성적으로 일을 싫어하지 않으며, 일은 만족의 원천이 될 수 있다3) 의사결정론: 의사결정

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.09.03

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[도요타 자동차][TOYOTA][자동차산업]존경받는 도요타 경영철학, 도요타 자동차의 기업문화, 도요타의 조직구조, 도요타 경영의사결정기구, 도요타의 조직리더, 도요타 자동차의 교육훈련제도, 도요타의 CALS 시스템

즘으로 모두 하나가 된다2. 경영에는 모두가 참가해야 한다3. 위기관리에도 프로 의식이 필요하다Ⅳ. 도요타의 조직구조Ⅴ. 도요타 경영의사결정기구Ⅵ. 도요타의 조직리더1. 조직리더2. 이론 ... 하고 도요타는 일본 업체들 가운데 가장 많은 기업인들의 존경을 받고 있다. 결국 도요타의 놀라운 실적이 부작용을 상당 부분 무마시키고 있는 것이다.Ⅳ. 도요타의 조직구조도요타의 의사결정 ... 게 치열해지고 있습니다. 개선과 개혁에 더 박차를 가해야 하는 이유입니다. 사업 규모와 조직이 거대화되면서 정보와 문제의식의 공유, 신속한 의사결정의 중요성은 갈수록 높아지고 있

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2007.07.27

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[국민연금][국민연금제도][국민연금기금운용]국민연금 현황, 국민연금 기금운용 체계, 개편, 발전과제(국민연금기금 관리운용 조직체계, 국민연금기금 운용 의사결정 흐름, 국민연금 개편, 국민연금제도 발전과제)

연금기금 운용 의사결정 흐름Ⅵ. 국민연금 개편 요건1. 국민연금에 대한 사회적 신뢰 구축2. 국민연금제도에 대한 종합적 개혁방안 제시3. 공적 국민연금의 노후생계 보장 기능4. 국민 ... 에도 행정부의 여러 기관들이 각자의 소관 업무상의 근거에 의하여 국민연금기금 운용 의사결정 과정에 개입하고 있다. 기획예산처는 정부의 예산 및 재정 운용을 담당하는 부처의 입장 ... 의 협의·조정(경제정책국 복지생활과) 및 정부 결산(국고국) 과정에서 국민연금기금의 운용 의사결정에 개입한다. 기획예산처와 재정경제부, 그리고 농림부, 산업자원부, 노동부는 기금운용

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.03.16

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의사결정의 개념과 전략적 기획과정

결정의 개념조직의 목표달성을 위해 문제를 인식하고 그 문제를 해결할 수 있는 여러 대안 중에서 최적의 대안을 선택하고 실행하는 과정의사결정과 기획의 개념과 차이점기획• 여러 단계 ... 결정 (1) 전략적 의사결정(Strategic Decision) 조직의 내부 문제보다는 외부 문제에 관련이 있는 결정으로 조직의 외부 환경 변화에 조직 전체를 적응시키기 위한 의사 ... 결정 (2) 관리적 의사결정(Administrative Decision) 조직의 내부문제에 관한 결정으로 전략적 의사결정을 구체화하기 위하여 최적의 업적 능력을 낼 수 있도록 조직

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09 | 수정일 2024.07.16

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의사결정을 통한 문제해결 과정에 대한 이해

에도 수십 번 이상 결정을 내린다. 이런 의사결정은 개인 생활뿐 아니라 조직 차원에서도 이뤄지고 있다. 특히 기업 경영에서 의사결정은 기업의 방향성과 직결된다. 우리에게 익숙하고 어려운 ... 을 미치는 요인이 무엇인지 파악하게 된다.Ⅱ. 본론1. 개인과 조직의 의사결정에 대한 정의의사결정이란 문제를 해결하거나 목표를 달성하기 위해 여러 가지 대안 중 하나를 일부러 선택 ... 하는 행위를 말한다. 의사결정의 주체가 개인이라면 당사자가 독자적으로 판단하고 선택하지만 조직의 의사결정은 조직 목적의 관점에서 구성원과의 상호작용을 통해 이뤄진다.조직의 의사결정

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.31

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조직행태론 기말정리 [연세대 A0 자료]

계층별최고관리층① 목표의 명확한 설정과 조직관리상 이데올로기 확립② 유능한 인재의 발굴?육성과 변화 대응능력 유지③ 위기관리적 의사결정능력④ 외부 환경과의 관계 형성?조정중간관리 ... - 교섭에 의한 방법쓰레기통모형내 용문제에 대한 해결책을 탐색하면서 계획없이 사건, 사람, 대안과 기회에 대한 정보를 활용한다고 가정하는 의사결정 모형조직화된 무질서상황에서의 특성 ... 업무를 원활히 수행할 수 있도록 지원- 서번트 리더에게 요구되는 능력과 역할① 미래를 예측하면서 조직의 비전을 제시하는 능력(방향제시자)② 구성원의 능력을 파악하고, 원활한 의사

시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.05

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의사결정의 개념(의의)과 특성, 과정

, 과정1) 의사결정의 의의현대조직에서의 모든 활동은 의사결정의 연속이라 할 수 있는 것처럼 사회복지조직도 조직의 목적을 달성하고 성장, 발린하기 위해서는 끊임없는 의사결정을 하 ... )이라고 하는 활동을 하게 된다. 그러면 이러한 의사결정이란 무엇안 의사결정이란 개인이나 집단 혹은 조직체의 구성원이 목표(goal) 또는 문제를 달성하거나 해결하기 위하여 두 개 ... 을 미치게 된다는 점에서 매우 중요한 것이다. 행정관리자들은 언제나 사회환경과의 끊임없는 상호작용관계라는 맥락 속에서 의사결정을 행하고 있는 것이다.2) 의사결정의 특성모든 조직

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.23

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개인의 의사결정에 대한 모델인 합리적 의사결정 모델, 제한된 합리성 모델, 직관에 근거를 둔 의사결정 모델을 비교하고, 세 가지 모델에 해당하는 자신의 사례를 각각 제시하시오.

의사결정 모델 비교 및 개인 사례 분석과 목 :조직행동론담 당 교 수 :성 명 :조직행동론개인의 의사결정에 대한 모델인 합리적 의사결정 모델, 제한된 합리성 모델, 직관에 근거 ... 한 의사결정 모델4. 모델 간 비교 및 시사점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론의사결정은 개인과 조직의 성과에 큰 영향을 미치는 핵심 과정이다. 개인의 경우 매일 다양한 선택을 해야 하 ... 며, 조직 구성원으로서도 업무와 관련된 문제 해결을 위해 결정이 요구된다. 이러한 의사결정 과정에서 합리적 의사결정 모델, 제한된 합리성 모델, 직관적 의사결정 모델 등 서로 다른

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.24

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1) 의사결정 모델 중 합리적 의사결정 모델의 6단계의 명칭과 세부내용을 제시하고 2) 합리적 의사결정 모델이 적용되기 위해 필요한 전제조건을 4가지 제시하시오 3) 또한 이 전제조건 중 학습자 본인의 경우 잘 갖춰지지 못하는 전제조건은 무엇인지 구체적으로 제시하시오.

조직행동론1) 의사결정 모델 중 합리적 의사결정 모델의 6단계의 명칭과 세부내용을 제시하고2) 합리적 의사결정 모델이 적용되기 위해 필요한 전제조건을 4가지 제시하시오3) 또한 ... 대안을 실행했다면 피드백을 거쳐야 한다. 사람은 자신의 결정이 무조건 옳고 최선의 선택이라고 믿는 심리적 믿음을 가지고 있다. 의사결정에 따른 피드백 과정을 거쳐야만 조직발전 ... 이 전제조건 중 학습자 본인의 경우 잘 갖춰지지 못하는 전제조건은 무엇인지 구체적으로 제시하시오.[ 목차 ]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 합리적 의사결정 모델의 6단계2. 합리적 의사결정

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.01

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집단의사결정방법 중 브레인스토밍과 명목집단법에 대해 설명하시오.

다. 즉, 조직의 목표달성을 위한 여러 대안 중에서 가장 바람직한 행동경로를 선택하는 과정이다. 협의의 의사결정은 특정 문제해결을 위한 대안선택을 의미이며, 광의의 의사결정은 조직활동 ... 을 위해 조직을 어떻게 구성하고, 효과적인 인력배치, 어떠한 통제 및 조정의 노력이 필요한가를 결정하는 총체적 관리과정이라고 할 수 있다. 의사결정 중 집단의사결정은 조직이 당면 ... 결정1) 집단의사결정의 개념집단의사결정은 한 개인이 아니 집단 내 조직구성원의 의견을 수렴하여 결정하는 것으로 최근 경영환경의 불확실성과 조직의 분권화, 집단의사결정의 효율성 측면

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.01 | 수정일 2023.06.25

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_사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오

의 모든 구성원에게 서비스가 접근 가능하고 관련성이 있는지 확인할 수 있다.사회복지조직의 제3원칙은 근거중심적 실천의 중요성이다. 이 원칙은 의사 결정, 서비스 계획 및 프로그램 ... 적이며 반응적이라는 것을 보장할 수 있다.사회복지조직의 다섯 번째 원칙은 윤리적 실천의 중요성이다. 사회 복지 기관은 행동과 의사 결정을 안내하는 일련의 윤리적 기준과 가치를 준수 ... 복지단체가 임무를 효과적으로 수행하기 위해서는 의사결정, 자원배분, 서비스 제공 등을 지도하는 일련의 원칙과 가치에 따라 운영돼야 한다. 이러한 원칙은 사회 복지 직업의 윤리

리포트 | 2페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.08.31

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조직행동론 기말고사 요약 (챕터13 리더십까지)

해준다. 특정 기준은 기득권에 유리하게 정해져있을 가능성이 큼. 기준 없이 모두에게 준다는 것은 약자에게 유리할 수 있다.이러한 기준들을 가지고 조직차원의 의사결정이 윤리적인지 ... Chapter 5. 지각과 의사결정인간이 어떤 행동을 함에 있어서 타고 태어난 지속적으로 영향을 미치는 개인적 특성들 외에도 영향을 미치는 요인이 어떤 행동의 결정을 내리는 그 ... onsistency결과물을 얻지 못할 수 있음.3. 모두에게 동일한 기준을 적용 : 가중치 같은거 고려 안하고 모두에게 동일한 기준을 적용하는 의사결정이 가장 윤리적이다. 권력이 없는 약자를 보호

시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.20

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교육행정 5-9~12장 내용정리

생활이 아닌 조직생활에 대한 의사결정을 대상으로 한다. 이는 의사결정이란 조직의 심장이라 표현이다. 다시 말해서 어떤 문제를 해결하거나 목표를 달성하고자 할 때 여러 단계를 거치 ... 한 과업, 권한, 의사소통, 자원 구조 등을 갖는 체제.2. 조직의 원리: 계층의 원리, 분업의 원리, 조정의 원리, 명령통일의 원리, 통솔한계의 원리, 적도집권의 원리1) 계층의 원리 ... 이 필요하다고 하나 심하면 조직이 어려움에 빠지게 된다. 교제 174 참고제 6장 의사소통1. 의사소통의 의의- Scott는 조직에서 의사 소통이 통제, 동기 유발, 감정 표현

시험자료 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.02.02 | 수정일 2023.02.05

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직능별 조직과 프로젝트 조직의 개념과 특징, 장단점을 설명하시오.

구조를 갖추어, 동일한 기능을 수행하는 부서 내에서는 일관된 의사결정을 할 수 있다. 이는 기능별 업무 표준화를 용이하게 하고 조직의 일관된 운영을 가능하게 한다.(4) 수직 ... 에 집중하게 되는 경향이 있다. 그로 인해 전체 조직의 성과보다는 부서 성과를 우선하게 만들 수도 있다.④의사결정 지연상위 관리자에게 의사결정 권한이 집중되면서, 의사결정 과정 ... 이 지연될 수 있다. 특히, 여러 부서가 관여해야 하는 중요한 의사결정일 경우 이 문제가 더욱 심화될 수 있다.결론적으로, 직능별 조직은 높은 전문성과 효율성을 제공하지만, 부서 간

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.07

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유통기관경영-경영이 왜 중요한가

경영이 왜 중요한가?수업명:담당교수:학번:이름:경영이란 조직이 목표를 달성하기 위한 의사결정을 말한다. 어떤 조직이든 목표가 있다면 그 목표를 달성하기 위해 많은 결정을 내려야 ... 의 니즈를 어떻게 만족시킬 것인가 하는 의사결정까지 기업을 합목적적으로 운영하기 위해서는 수많은 의사결정의 순간마다 적절한 판단을 하여야 한다.어떻게 조직을 잘 경영할 것인가는 기업 ... 하는데 경영은 합목적적으로 의사를 결정하는 것이다. 국가는 국민의 생명과 재산을 보호하고 행복을 증진할 목표가 있으며 기업은 지속성장하면서 수익을 창출해야 하는 목표가 있다. 가정

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.16 | 수정일 2021.11.19

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사회복지조직의 이사회

사회복지조직의 이사회이사회는 조직이 목표를 달성할 수 있도록 법률적으로 책임을 지고 있는 법인의 최고의사결정기구다(Gelman, 1987). 따라서 이사회는 자연인이 아니 ... 하기 위해서는 역할, 책임, 권한을 명시한 직무 규정을 마련할 필요가 있다. 사회복지조직의 민주적 ? 참여적 ? 협조적 의사결정의 특성에 맞게 직무규정에는 고용자와 피고용자의 일방 ... 는 자, 개인적으로 능력이 있는 자, 시간과 정력을 할애할 용의가 있는 자로 이루어져야 한다.사회복지조직의 이사회는 사회복지조직의 법인격 구축의 기반, 제반 정책의 결정기관, 조직

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.13

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기업조직에서의 필수적 요소

기업조직에서의 필수적 요소- 리더십, 의사소통, 집단의사결정, 갈등과 협상의 중요성목 차Ⅰ. 서 론1) 조직에서의 소통Ⅱ. 본론1) 리더십의 중요성2) 의사소통의 중요성3) 집단 ... 의사결정의 중요성4) 갈등과 협상의 중요성Ⅲ. 결론1) 긍정적 기업조직을 위해Ⅰ. 서 론1) 조직에서의 소통사람들은 생활하면서 나 혼자가 아닌 누군가와 끊임없이 관계를 맺 ... 기 때문에 서로간 갈등이 발생하는 것이다. 또한 이러한 조직의 구조는 경쟁이 발생할 수 있는 구조임으로 경쟁으로 인한 스트레스 또한 발생한다. 이러한 갈등발생, 의견충돌, 의사결정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.03

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교육 의사결정 모형에 대해서

고 있다는 점에서 합리적 관점과 유사- 의사결정을 합리적인 이성적 판단보다는 관련 당사자 간의 논의를 통한 합의의 결과로 보고 있다는 점에서 합리적 관점이 다름- 관료제적 조직 ... 보다는 관련자의 능력과 자율이 보장되는 전문적 조직에 적합ㆍ정치적 관점 : 타협으로서의 의사결정- 정치적 관점은 어떠한 조직도 자체의 결정 만에 의해 움직여 가는 것이 아니라, 다른 여러 ... 요인과 세력들에 의해 그 의사가 결정되고 그에 의해 움직이고 있다는 이유에서 제기됨- 조직에 대하여 영향력을 행사하려는 수많은 이익집단의 존재를 전제- 의사결정이란 이러한 이해

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.26

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조직이해능력 ox 문제 +해설 (교수자, 학습자 자료만 참고하여 만든 문제/ 앞페이지부터 순서대로)

[조직이해 OX 문제]1. 민츠버그(Mintzberg)는 경영자의 역할을 대인적, 정보적, 대표적, 의사결정적 활동으로 구분하였다.정답 : X민츠버그(Mintzberg)는 경영자 ... 의 역할을 대인적, 정보적, 의사결정적 활동의 3가지로 구분하였다. 대인적 역할은 상징자 혹은 지도자로서 대외적으로 조직을 대표하고, 대내적으로 조직을 이끄는 리더로서 역할을 의미 ... 하며, 정보적 역할은 조직을 둘러싼 외부환경의 변화를 모니터링하고, 이를 조직에 전달하는 정보전달자의 역할을 의미한다. 의사결정적 역할은 조직내 문제를 해결하고 대외적 협상을 주도

시험자료 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.17 | 수정일 2023.12.19

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