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"임금관리의 정의" 검색결과 561-580 / 16,132건

  • 원가교육자료, TCR, Total cost reduction, 교육용PPT, 비즈니스, 기업체 교육용
    원가 및 TCR 운영 개요 1목 차 · 원가개요 · TCR 운영현황 21. 원가의 정의 경영관리 활동을 수행하면서 일정한 급부와 관련하여 소비된 재화 또는 용역의 가치를 금액 ... 적으로 재화를 소비해야 발생한다 . 3. 원가의 범위 3 이익 ↑ 판 매 가 격 ↓ 판매비 영업 비용 총원가 관리비 노무비 제조 원가 경비4. 비원가 항목 경영목적과 관계없는 가치 ... 의 감소 : 투자자산 부동산 관리비 , 이자비용 등 비정상적인 상태로 인한 가치의 감소 : 화재 , 태풍 등의 우발사고 손해 세법상 특별조치 등 특별하게 인식되는 손금산입항목 : 조세특
    리포트 | 48페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.09 | 수정일 2023.09.25
  • [노인간호학] 빈곤노인(정의, 현황, 원인, 문제점, 사례, 해결방안) 발표자료 [ppt, 조별과제, 레포트]
    빈곤 노인 노인건강간호학자료 : 통계청 목차 노인 빈곤 정의 노인 빈곤 현황 노인 빈곤 원인 노인 제도의 문제점 사례 해결방안노인 빈곤이란 ? 고령화 사회가 지속되어 대두 ... 는 소득이 없기 때문 → 경제활동이 종료되거나 노동시장에 머물더라도 저임금 일자리 에 종사하는 경우가 多 2. 빈약한 공적 연금 제도 → 국민 연금은 1988 년에 도입 되 ... 관리 분석 등 모든 면에 있어서 정보의 불균형 , 비대칭성이 나타나고있다 . 노인 제도의 문제점노인소득 보장 제도 국민연금 제도의 문제 가입자가 소득 활동을 할 수 없는 경우 가입
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.01 | 수정일 2023.03.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국의 사회보장제도의 특성을 설명하고, 나아가야 할 사회정책방향에 대해 기술하시오
    에게 생활의 위험이 발생하였을 때 사회적으로 보호를 하는 대응체계를 가리키는 포괄적인 용어이다. 비버리지(Beveridge)보고서 상에서는 사회보장의 정의를 협의의 사회보장 ... 여, 혹은 출생이나 결혼, 사망 등과 관련된 특별한 지출을 감당하기 위한 소득의 보장을 의미한다라고 정의를 하였으며, 국제노동기구(ILO)에서는 사회보장을 "사회구성원이 봉착하게 될 특정 ... 한 위험에 대해 원인 여하를 막론하고 궁핍에서 그 생활을 보호하기 위해서 소속사회가 일정한 기관을 통해 부양성을 띄는 급여를 제공하는 것" 을 사회보장이라고 정의를 하였다. 우리
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06
  • 사회복지영역에서 사회복지서비스 품질관리가 중요합니다. 사회복지현장에서 장단기 관리방안에 대해 서술해보세요.
    해야 한다고 생각한다. 아래에서는 사회복지 서비스에서의 품질 관리정의와 장단기적인 전략을 간략하게 살펴보겠다.본론사회복지서비스의 품질관리란?서비스는 일반적으로 행위 과정과 무형의 특성 ... 사회복지행정론사회복지영역에서 사회복지서비스 품질관리가 중요합니다. 사회복지현장에서 장단기 관리방안에 대해 서술해보세요.서론사회복지 분야에서 품질은 서비스의 핵심이다. 기업 제품 ... 협력이 필요하다.사회복지현장에서의 서비스품질 관리방안단기적 방안서비스 및 프로그램을 받는 대상자들의 만족도는 서비스 품질을 평가하는 주요 지표이다. 따라서 사회복지사들은 프로그램
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오
    」에서 사회복지사업에 관한 인력?조직?재원 및 관리체계 등 필요한 사항을 규정하고 있으나 사회복지사에 대한 정의가 별도의 조항에 명시되어 있지 않다. 현행 「사회복지사업법」은 사회복지 ... 임금이 동결되면 사회복지사임금도 동결하더라고요. 시간외수당, 야간수당, 학비보조, 가족수당 등 공무원이 누리는 혜택은 아무것도 없어요. 왜 임금을 동결할 때만 준공무원인지 모르 ... 겠어요. 씁쓸하지요. ”또 다른 사회복지사는 “공무원 수준으로 받기는 현실적으로 어렵죠. 사회복지서비스를 위탁하는 이유는 비용절감을 위해서니까요. 하지만 호봉은 커녕 임금상한액
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.17
  • 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가
    인적자원관리우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가-인적자원의 정의를 정리-인적자원 확보란?-기업이 기울여야 하는 노력에 대하여 본인의 의견은?Ⅰ.서론Ⅱ ... .본론1) 인적자원의 정의 및 중요성2) 우수 인적자원 확보를 위해 기업이 기울어야 하는 노력Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌서론현재 우리 사회는 정보기술의 발달과 급변화는 환경 속에서 무한 ... 한 경쟁을 하며 살아가고 있다. 21세기 모든 것이 빠르게 변화하는 시기에 사람에 대한 중요성이 더욱 높아지고 있는데 조직을 효율적으로 관리하고 개발하여야 이러한 경쟁 시대에 조직
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.21
  • 비정규직 여성노동자,비정규직 문제,여성 노동자,노동의 유연화
    관리자 관련 종사자는 0.1% 수준에 그침 . . 비정규직 여성 노동시장은 매우 동질적 .연령에 관계 없이 평균적으로 150 만원 미만의 임금을 받고 있다 . .비정규직 임금 ... 비정규직 여성노동자는 누구인가 ?‘ 비정규직 여성 노동자 ’ 한국사회의 경제적 , 사회적 불평등 체계의 최저점에서 낮은 임금과 고용 불안정 , 비인격적 대우 등 비합리적인 근로 ... 제 , 일용직 등 다양한 이름으로 불리는 비정규직 노동자의 다수가 ‘여성’ 고용 불안정과 저임금 , 간접고용으로 불이익 , 노동자성의 불인정 등 여러 가지 문제를 겪음 ※ 여기서 가장
    리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    강화와 처벌을 예를들어 설명하시오
    강화 물로 작용하고 있다.Ⅱ. 본론강화의 정의오퍼란 트 컨디셔닝에서 보강은 응답이 발생할 확률을 높이는 모든 것을 나타냅니다. 그것은 반응을 강화하거나 재발의 확률을 높이는 행동 ... 을 향상하기 위해 뭔가를 없애는 것을 의미한다.인적 자원 관리에서 보강 이론은 보람 있는 경험을 가진 행동이 재발할 우려가 있다고 가정합니다. 이는 직원의 성과 수준에 금전적인 ... , 특권 소멸 등이 있습니다.처벌의 정의오퍼만 컨디셔닝에서 처벌은 바람직하지 않은 행동의 결과로 누군가에게 불리한 결과 또는 처벌을 부과함을 의미합니다. 요컨대, 그것은 불리한 행동
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    선택적 근로시간제
    ) 등이 있다.3. 정의 및 취지선택적 근로시간제란, 유연근무제의 일종으로 일정한 정산 기간 내의 총 근로시간 범위 내에서 업무의 시작 및 종료시각, 1일 근로시간을 근로자가 자유 ... , 사무관리 등)과 출퇴근에 엄격한 제한을 받지 않아도 되는 업종(전문직, 관리감독업무 등)의 경우 업무의 시작 및 종료시각, 1일의 근로시간을 근로자가 자유롭게 결정하는 것이 근로자 ... 고용으로 비용이 늘어날 것이란 우려가 있었으며 이는 여전히 유효하다. 일부에서는 노동시간 단축으로 인한 임금 감소 가능성을 지적하며, 정부의 노동시간 단축 가이드라인이 노사 갈등
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.28
  • 프라다의 아웃소싱 사례분석
    『프라다(PRADA)』 의 아웃소싱 사례인적자원관리 2021-1학기Ⅰ. 서론- 아웃소싱의 정의- 아웃소싱의 장·단점Ⅱ. 본론- 프라다(PRADA)의 아웃소싱 사례 분석Ⅲ. 결론 ... ‘아웃소싱’은 경영학적인 관점에서 기업의 핵심 역량을 강화시킬 수 있는 중요한 요인이라고 이야기할 수 있다.따라서 본 글을 통해 필자는 아웃소싱의 정의와 장점 및 단점을 제시 ... 하고, 프라다의 아웃소싱 사례를 분석해보고자 한다. 또한 프라다의 아웃소싱 사례 분석을 통해 보완점 및 방향점을 시사해볼 예정이다.- 아웃소싱의 정의아웃소싱이란, 다른 기업과의 계약
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    원가관리회계에서 개별원가계산과 종합원가계산의 정의 및 방법을 서술하고, 더불어 실제 실무에서 적용되고 있는 적절한 사례
    과목명: 원가관리회계2주제: 원가관리회계에서 개별원가계산과 종합원가계산의 정의 및 방법을 서술하고, 더불어 실제 실무에서 적용되고 있는 적절한 사례를 조사해서 서술하시오.-목차 ... -Ⅰ. 서론1. 정의2. 비교Ⅱ. 본론1. 방법2. 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1. 정의개별원가계산 및 종합원가계산과 같은 원가계산은 산출물의 단위당 원가를 결정하기 위해 ... 고, 제품 한 단위를 생산하는데 얼마만큼의 시간별 임금이 들어가는지 분석해보아야 한다. 이렇게 구한 단위당 임금을 바탕으로 전체 직접노무시간을 구한 후, 제품제조에 필요한 직접노무원
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    방통대경영학과 노사관계론 22년 1학기 중간과제물
    관계의 역사 및 발전과정우리나라 노사관계의 문제점노사관계 방향성노사관계의 정의노사관계란 고용을 근거로 자본가, 사용자 또는 관리자와 노동자, 노동자 단체 간에 전개되는 기업 내 ... 의 의사결정과 관련된 사회관계를 정의한다.노사관계는 인적자원 관리와 산업관계의 두 핵심분야로 거론하고 있으나 우리나라는 이를 구분하지 않고 모두 노사관계라고 칭하고 있다. 이는 넒은 뜻 ... 노사관계 특징 중에서 문제가 되는 것은 무엇이고, 그것을 어떤 모습으로, 어떤 방향으로 바꿔 가는 것이 바람직한지 논하시오.목 차노사관계의 정의우리나라 노사관계의 특징우리나라 노사
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    생산관리_생산관리의 주요 성과평가지표로 적용되는 생산성의 정의와 그 정의에 따라 기업에서 생산성을 측정한 결과를 어떻게 해석할 수 있는지에 대해서 서술하시오. 또한 생산성을 높이기 위한 방안은 무엇이 있을지 학습자의 견해를 반영하여 서술하시오.
    생산관리 생산관리의 주요 성과평가지표로 적용되는 생산성의 정의와 그 정의에 따라 기업에서 생산성을 측정한 결과를 어떻게 해석할 수 있는지에 대해서 서술하시오. 또한 생산성을 높이 ... 성을 측정해야 할 것이다. 이를 바탕으로 본론에서는 생산관리의 주요 성과평가지표로 적용되는 생산성의 정의, 그리고 그 정의에 따라 기업에서 생산성을 측정한 결과를 어떻게 해석할 수 ... 했다고 한다. Ⅲ. 결론 이렇게 본론을 통하여 생산관리의 주요 성과평가지표로 적용되는 생산성의 정의정의에 따라 기업에서 생산성 측정 결과를 어떻게 해석할 수 있는지, 또 생산성을 높이
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
  • 사회복지행정론 중간고사
    화에 기여하였다.③과학적 관리와 인간관계론에서 주장하는 조직의 목적은 동일하다.④행태론의 주요이론에는 동기부여이론이 있다.7.다음 중 고전적 조직이론과 인간관계의 공통점으로 옳 ... 이론에 대한 설명 중 옳지 않은 것은? ②①과학적관리론에서는 높은 성과를 낸 근로자에게 높은 임금을 지급해야 함을 주장하였다.②행정관리론은 작업 현장의 능률제고에 주력 ... 하였다.③관료제론에서는 조직구성원들간의 비정의성이 업무의 능률성을 확대할 수 있다고 보았다.④관료제는 환경의 변화를 간과한 점에서 비판받는다.9.다음 중 공적복지의 확대를 초래하는 최근의 사회
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.26
  • 서번트 리더십에 대하여
    달성을 위해서 노력할 수 있게끔 영향을 미치는 능력이라고 말할 수 있다. 리더십에 대한 개념 정의는 매우 다양하지만 한 개인이 어떤 목적을 달성하기 위해 다른 개인이나 집단에 대해 ... 리더십은 인간존중을 바탕으로 조직 내 구성원들이 잠재력을 발휘할 수 있게 이끌어주는 리더십이라고 볼 수 있다.3) 서번트 리더십을 선택한 이유전통적 리더십은 인간보다 과업 중심의 관리 ... 에직구성원이 권한을 행사하면서 업무를 추진하는 사람 중심, 관계 중심 관리 형태이다. 따라서 이것이 전통적 리더십과 서번트 리더십의 가장 큰 차이점이라고 할 수 있다.서번트 리더십
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    인천 지방 간호직 공무원(옹진) 자기소개서& 면접 기출
    함을 가지고 교우들의 출석을 관리했고, 학부시절 1년간 기숙사 층장으로 학생들의 안전한 기숙사 생활과 학교적응을 도왔습니다. 뿐만 아니라 학부시절 실습으로 2018년 지역구 보건소 ... 에서 3주간 실습하면서 지역사회 주민들의 질병예방과 관리 역할이 중요하다고 생각했습니다. 공무원에 관심을 갖고 알아보며 옹진군 공무원은 바다와 농토가 풍요롭고 군민이 살기 좋은 쾌적 ... 이 뭐였는가?◎사형제도에 찬성하나? 반대하나?이유는?◎김영란 법이란?◎다문화 가정에 대해 어떻게 생각하나?◎올해 최저임금은?◎최저임금 인상에 대한 본인의 생각은?◎4차 산업혁명이란
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    05-318-Q, 외주원가관리지침(표준,자동차산업)
    표준 문서: 외주원가관리지침목차적용범위 및 목적용어의 정의업무절차기록관리문서이력차수제, 개정일개정내용작성검토승인적용범위 및 목적본 지침은 당사의 제품생산에 필요한 부품의 외주원가 ... 계산업무를 수행하는데 있어, 제반 원가 요소 및 그 적용 기준을 설정하는데 목적이 있다.용어의 정의재료비:고객사 지정 사급단가 및 스크랩가를 기준으로 하며, 주재료비와 부재료비 ... (표면처리, 열처리, 후처리재료 등)로 구성된다.노무비:부품생산에 직간접적으로 소요된 노동력에 대하여 지불되는 임금, 급료, 상여금 등의 가치임율:부품생산을 위해 투입된 시간당 평균
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.14
  • 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 (A유형) 100점 답안
    로써 임금을 지급 받는 사람이다. 타인에게 사용된다는 데서 피용자라고도 한다. 현행법에서는 정신근로자와 육체근로자를 구분하지 않고 총칭하여 근로자라 정의한다. 근로자에 해당 ... 하고 있는 사람이 사업장에 고용된 노동자인지 아닌지에 관한 문제를 의미한다. 근로자성이 인정되는 경우 사업장에 고용된 노동자로 판단하며 최저임금이나 연차, 퇴직금, 산재보상 등 "노동법 ... 입장에서 고용관계를 맺으면 4대보험 부담이나 임금 및 퇴직금 지급에 대한 부담, 산업재해 등에 관한 보상 책임이 따르게 된다. 이를 피하기 위한 방안으로 노동력을 제공하고자 하
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영학개론 과제[A+인증] 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는가
    위한 최고의 효과를 내는 결정을 내리는 것으로 정의할 수 있다.’경영이란 역사적으로 조직적으로 공동생활을 시작하면서 공동의 목표가 존재하게 되었고 경영관리가 필요하게 되 ... 화로 미국 경영학이 출현하게 되었다.대표적인 이론으로는 테일러의 과학적 관리론이 있다. 테일러는 현장 경험을 통해 경영원칙을 정리하였다. 노동자에게 높은 임금, 관리자에게 높은 이윤 ... [모든 과목 A+ 인증][경영학개론]• 주제 : 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    해외직접투자(FDI)의 사례를 들어, 왜 해당 기업이 수출이나 계약관계에 의한 해외시장진출이 아닌 직접투자 방식을 선택했는지 집중적으로 설명하시오.
    을 투자하고 운영을 관리하는 방식으로, 기업의 장기적인 성장과 경쟁력 강화를 목표로 한다. 본 과제에서는 FDI의 개념을 정의하고, 기업이 해외시장 진출 시 왜 수출이나 계약관계가 아닌 ... 에 생산시설을 두는 경우에 해당한다. 예를 들어, 저임금 국가에 생산 공장을 설립함으로써 기업은 인건비를 크게 절감할 수 있으며, 이를 통해 제품의 가격 경쟁력을 높일 수 있 ... 시장에 대한 접근성을 높이고, 현지 생산을 통해 비용 절감과 품질 관리를 동시에 달성했기 때문이다. 또한, 미국 내 생산을 통해 도요타는 미국 소비자들의 요구에 신속하게 대응할 수
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29
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2025년 08월 08일 금요일
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