"미국의 근무성적평정"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

신공공관리론 불만고충 처리 교원평가 사례 행정학 서브노트 인사혁신 경영학개론 해커스 경영학 인사고과 종류 고위공무원단

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"미국의 근무성적평정" 검색결과 561-567 / 567건

신공공관리론의 고찰과 김대중정부 행정개혁의 평가

및 유능한 인재의 계약제에 의한 임용, 성과급의 도입과 근무성적평정제도의 대폭적 강화의 특징을 보이고 있다.1 촉진적 정부 : 신공공관리론은 정부부문의 시장화를 강조하고 있 ... 강한가경쟁력 강화에 대한 정부책임을 강조하고, 기존의 공식적·통제지향적 투입지배구조인 계층제 중심의 관료조직을 비판하면서 영국·뉴질랜드·호주·미국 등 OECD 주요 선진국에서 공공 ... 론의 개혁전략은 이와는 다르다. 전통적인 구조재조정 접근이 조직 구조 에 관심을 두는 반면, 신공공관리론은 유인구조 에 관심을 둔다. 예를 들면, 미국의 행정개혁은 정부의 과업과 조직

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.04.26

다운로드 장바구니
엽관주의와 실적제 비교, 엽관주의 사례

성적평정, 전보, 승진 등에 걸쳐 실적주의가 제대로 구현되지 못하고 있는 실정이다.우리 나라 공무원제도의 구조는 전통적인 직업공무원제도에 의거하여 수립되었고, 운영은 현대적인 실적주의 ... 면서 많은 행정학의 이론들이 바뀌고 새로운 관리 수단·제도들이 등장하였다. 인사행정의 경우에도 많은 변화과정을 겪었다. 미국의 행정역사의 과정을 보아도, 잭슨 대통령의 엽관제에서 비롯 ... 성, 전문화, 직업공무원제의 확립에 기여하는 측면이 있으나, 이로 인하여 경쟁압력이 없고 열심히 일할 동기가 부여되지 않는 문제도 있으며, 채용을 제외한 그 밖의 인사관리, 즉 근무

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.01

다운로드 장바구니
인사행정론 총정리

-근무성적평정11주-교육훈련12주-보수13주-공무원에 대한 권리제한14주-사기15주-인사상담, 불평처리, 제안제도16주-기말고사1. 인사행정의 의의1. 인사행정의 의의행정의 유형 ... 를 했는데 그 이유는 행정의 통일성을 위함인 것이다.4. 미국의 실적제도미국의 실적제도의 성립배경으로는 『①정당정치의 부패-보통선거의 실시로 인해, 정당의 규모가 확대되었는데 그럴수록 ... 매수관리학파(management school)』로 나뉘는데, ①보호학파의 경우는 공직인사를 정치적 영향력으로부터 보호하기 위한 것으로, 독립 합의제의 성격을 띠는데 미국과 일본

리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.11

다운로드 장바구니
행정학의 발달과 이론의 변천

하였고, 새로운 근무성적평정 제도와 실적급 제도를 도입하였다. 레이건 행정부에서의 '비용통제에 관한 대통령의 민간부문 조사', 일명 그레이스위원회에서는 민간부문에 비해서 정부부문이 지나치 ... 을 의해 군주에 대한 의회의 우위성이 확립되면서 의회의 유력한 정치가에 의한 정실주의가 성행하였다.그런데 영국에서는 미국과는 달리 이러한 공무원 제도의 개혁 과정을 매개로 하 ... 으며, 아직도 교양 위주 행정학 교육의 전통이 남아 있다.4. 미국 행정학의 형성과 발달과정미국 행정학은 현실의 정치·경제·사회적인 문제, 그리고 행정 기능 변천에 대응하면서 형성·발달

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.11.17

다운로드 장바구니
[산업심리학] 산업 심리학 (직무분석등)

하여 사원의 감축이 이루어 질 때 사원들의 불만과 불안을 최소화 하여 비용의 감소를 이룰 수 있게 해줍니다. 셋째는 사원들의 성과나 성적을 파악하여 성과급제의 연봉을 결정할 때 정확 ... 는, 하지만 필요하게 마련인 파견근무를 보낼 만한 근로자를 선발하고, 그에 상응하는 대우를 해주기 위해서입니다.(4)최저 임금법이 법은 근로자에 대하여 임금의 최저 수준을 보장 ... 을 겸비 하였으며 열의도 가지고 있다. 군대에서 소대장을 경험했기 때문에 인사 능력이 있을 것으로 판단된다.김정애(28세 여) 국내 우수 대학을 졸업하고 미국으로 유학 가서 석사 학위

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.10.23

다운로드 장바구니
[비교행정론] [비교발전행정]선진국,후진국행정체베비교

에 대한 동일한 보수지급을 원칙으로 하는 급여제도, 근무성적에 관한 합리적인 평정 등에 이르기까지 확대된 것이다. 1930년 이후의 미국의 관료제도는 행정개혁을 위한 여러 위원회 ... 선진국· 후진국의 행정체제 비교편의상 선진국의 범위를 영국, 미국, 프랑스, 독일 등에 한정시켜 이들 국가의 행정체제와 관료제를 고찰해 보고자 한다. 구미의 4개국은 경제·사회 ... 의 활동으로 발전을 거듭하였다. 60년대에 와서 미국의 실적주의는 일대전환기에 직면하게 되었다. 공무원의 노동조합 형성을 통한 집단협약이 활발해지고, 이른바 적극적인 인사행정의 필요

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.11.21

다운로드 장바구니
[인사행정] 한국인사행정의발전

를 임용하기 위한 특별채용제도이다.2능력발전(考課制)각 관아의 장은 매년 6월과 12월에 소속관원의 공과(功過) 및 근무성적을 평정하여 보고 하도록 되어 있는데, 이러한 고과제의 주요 ... 하면, 정부 활동의 수행의 필요한 인적 자원(human resource)을 충원하고, 유지하 며, 근무 의욕을 고취하고, 통제하는 일련의 활동을 말한다.2)인사행정의 목표인사행정 ... 이긴 일본은 영국, 미국 등의 인정 아래 불법, 강제적으로 을사조약(乙巳條約, 1905 년 11월)을 체결, 외교권이 박탈되었고 일본인 통감정치가 시작되었다.그 후, 1910년

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2001.04.19

다운로드 장바구니

이전10개 20 21 22 23 24 25 26 27 2829다음10개

파워링크

신청하기