"관리격자 모형"의 검색결과 입니다.

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"관리격자 모형" 검색결과 561-580 / 747건

대구교대 주현준 교육행정 <교장의 리더십>

고, 이들의 결합 관계를 중심으로 9×9개의 격자로 만든 관리망을 개발하였다. 여기서 이론적으로 81개의 지도성 유형이 가능하나, 그들은 전형적인 지도성 유형을 다섯 가지로 구분 ... 하다.2) 행동적 접근행동적 접근은 1940년대 후반부터 특성적 접근을 비판하면서 등장하였는데, 지도자나 관리자들이 실제 그들의 직무에서 행하는 바에 초점을 둔다. 즉, 지도성의 핵심 ... 을 지도자의 행동에 두고 자도자에게는 어떤 행동유형이 존재할 것이라는 행동이론에 관심이 모아졌다. 이 접근 방법은 크게 두 가지 범주로 나뉘어 지는데 그 하나는 관리업무의 본질

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.15

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전산유체역학이란?

, 공학자들의 끊임 없는 실험적, 이론적 노력과 발견에서 나온 산물들이라고 할 수 있다. 모형제작, 측정기술의 어려움과 함께 비용과 시간에 의해 제약을 받는 실험적, 이론적 노력 ... 과 발견에서 나온 산물들이라고 할 수 있다.모형제작, 측정기술의 어려움과 함께 비용과 시간에 의해 제약을 받는 실험적인 방법과 고전적인 수학적 유체 운동 방정식 해석법으로 풀기 어려운 ... 게 강력한 격자 생성 기술을 제공하고 있다. 또한 상당부분 자동화되어 있는 격자 생성기술을 이용하여 격자생성시간을 단축시킨다.2) STAR-CDSTAR-CD는 영국 Imperial

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.24 | 수정일 2017.10.06

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리더십이란 무엇인가

리더십 스타일◈ Ohio State 대학 모형◈ Michigan 대학 모형◈ 경영격자▣ 고전적 리더십 스타일◆ Lewin : 독재형, 민주형, 자유방임형- 민주적 리더십이 생산 ... 에 필요▣ 경영: 사람을 통해 조직의 목적을 효율적?효과적으로 성취할 수 있도록 조직의 자원을 관리하는 과정 → 목표를 질서정연 하게 성취하는데 필요(∴) 효과적 조직: 경영 ... 의 연속체▣ Ohio State 대학 모형◆ Ohio State 대학 모형: 리더의 행동스타일을 구조위주행동과 인간배려행동으로 요약(1) 구조위주행동: 목표달성을 위한 역할을 정의

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.01.18

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리더십 행동이론 - 미시간연구, 오하이오연구, 아이오와연구, Grid이론 등-(리더십 리뷰, 백기복 3장)

이 증가Leadership Seminar2.3. Behavior Theory - Grid 이론*Leadership Seminar관리격자모형(the managerial grid ... 적응: 남녀관리자의 비교연구. '인사조직연구'. 제6권 2호. pp. 81-124 구조주도는 남자가 여자보다 높은 경향을 보임 여성의 경우에는 직급이 높아질수록 구조주도의 성향 ... )  리더십 그리드(leadership grid) 모형 “두 요인들 – 생산을 위한 관심과 사람을 위한 관심(concern for production and concern for

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.09

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초동주시를 이용한 콘크리트 결함 방지

초동주시를 이용한 콘크리트 구조물의 결함 탐지교과목 :담당교수 :학과 :학번 :이름 :제출일자 :1. 서 론최근 예기치 않은 사고의 발생으로 인하여 기존구조물의 유지관리 및 안정 ... 에 대한 이해가 부족한 형편이다. 콘크리트의 결함은 균열, 함몰, 공동 등 여러 가지 형태가 있으나 본 연구에서는 이론 모형실험과 쉽게 비교할 수 있는 공동 모형을 선택하였다. 우선 ... 탄성파의 전파양상을 유한요소법을 이용하여 이론 모형에서 계산하고, 실험실의 구조물 모형에 적용하여 그 결과를 분석하고자 한다. 매질의 탄성파 속도 분포를 얻고자 하는 주시 토모그래피

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.10

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경영학의 이해 - 지휘

REPORT지휘지휘는 관리기능의 3번째 수행과정이며 조직의 목표달성을 위해 성실하게 노력하도록 이끌어 가는 과정을 말한다. 지휘는 ‘리더십-동기-집단행동 수준’의 단계를 거쳐 ... 한 상황에 동적이고, 유연하게 대응하고자 노력함으로써 달성할 수 있다고 주장하였다. 관리자의 상황진단에 대한 중요한 관찰대상으로는 관리자의 특성, 부하의 특성, 집단구조와 과업 ... 의 본질, 조직의 구성요소 등 이다. 여기서 관리자의 특성이란 주어진 환경하에서 개인의 특성이나 혹은 개인적 요소 등의 영향을 받는 것이고, 부하의 특성이란 과업에 대한 리더의 특별

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.02.11

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[강추레포트] 리더십이론과 발전과정(특성론에서 변혁적 리더십까지)

로운 개념이다.아이오와 대학의 연구(레빈의 3원론)오하이오 주립대의 연구미시간대학의 연구관리격자이론(블레이크-무턴)▶아이오와 대학의 연구-행동론의 선구자였던 아이오와 대학의 레빈 ... relationship)'를 이용하였는데, 이것은 오하이오 대학의 연구와 관리격자이론에서 개발된 리더십유형과 유사하다. 그들은 리더의 행위를 과업행위(task behavior)와 관계행위 ... 다. 리더십연구자들은 특성이론에 실망하게 되고, 그들은 관리자들의 실제 직무에 있어서의 행동에 더 관심을 기울이게 된다. 그들은 특성을 조사하는 대신에 부하들의 생산과 만족감과 같

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.02

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[측량기술자][지하시설물측량][GPS측량][육상측량][수준측량][수심측량]측량기술자, 지하시설물측량, GPS측량, 육상측량, 수준측량, 수심측량 분석(측량기술자, GPS측량, 수준측량, 수심측량, 측량, 측량기술)

산업위생 등이 있다.승진경로와 기간은 기업체마다 틀리지만, 경력과 기술이 쌓이면 기술감독 및 관리자로 승진한다. 또 측량감리사로 활동하기도 하고, 일부는 토목설계분야에서 활약하기 ... 적으로 지하에 설치한 시설물과 지하시설물과 연결되어 지상으로 노출된 각종 맨홀, 전 주, 체신주 및 가공선과, 시설물 관리와 운용에 필요한 모든 지상시설물에 대하여 조사 및 탐사 ... 파운동 시간(t)을 기록하여 위치를 측정하는 방법t / d = 1 / 속도8) 자기 탐사법지구자장의 변화를 측정하여 자성체의 분포를 알아내는 것이다. 조사구역을 적당한 격자 간격

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.11.08

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CEO의 리더쉽

다.대체로 오하이오대학의 연구, 미시간대학의 연구, 관리격자이론이 그 대표적 내용이다.3) 상황이론(환경적응론)특성이론과 행동론은 효과적 리더의 유형을 완전히 해명할 수 없었고 이 ... 가지로 나눌 수 있다.(1) 피들러의 상황이론이 모형은 특성이론과 상황이론의 결합이라고 할 수 있다. 이 모형은 효과적인 지단업적은 부하들과 상호작용하는 리더의 유형과 리더에게 영향 ... 챠드는 실무관리자, 교사, 행정가들에게 실용적이고 쉽게 활용할 수 있는 리더쉽을 제공할 수 있다는 점에서 높이 평가되고 있지만, 실제의 작업 상황에서 이론을 지지하는 실증적 연구

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.09

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스포츠리더십

의 연구이고 이를 기초로 개발된 Blake 와 Monton (1964)의 경영 격자도가 가장 널리 사용되고 있다.① 목적-이 연구는 행동연구 프로그램 중에서 가장 오랫동안 사용된 것 ... 유형을 따르고 있다.④ 네 번째 리더십 유형은 팀형(team management)이다. 이 유형은 경영 격자도에서 9.9척도에 위치하는 것으로 목적달성에도 관심도가 높으면서 인간 ... 으로 경영 격자도 중앙부분인 5.5에 위치한다.- 특성 : 이 유형에 속하는 지도자들은 중용의 지도자로 목표달성이나 구성원에 대한 적당한 관심을 두고 집단을 유지하는 지도자이다. 즉

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.27

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리더십

, 高 배려 스타일인 것으로 나타났다...PAGE:9* 관리격자( Managerial Grid )1 5 99 5 10인간에 대한 관심생산에 대한 관심(1, 1)무관심형(1, 9) 칸 ... 시켜 가는 과정..PAGE:4* 21C리더와 관리자의 특성 구분책임수행모방유지시스템과 구조에 초점통제위주단기적언제, 어떻게 관심수직적 관점현상태 수용전통적인 충복일을 옳게 함 ... (‘How’중심)혁신주도창조개발인간에 초점신뢰에 기초장기적무엇을, 왜에 관심수평적 관점현상태에 도전독자적 인간옳은 일을 함(‘What’중심)관리자 특성리더 특성..PAGE:5*제 1

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.07.08

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리더십

이 아니며 최종의사결정과 그 결과에 대한 책임은 리더가 진다.(3) 일반이론- 관리격자(managerial grid) 이론(Blake와 Mouton, 1964)가장 효율적인 리더는 과업 ... 목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 리더십의 개념1. 리더십의 이론적 배경2. 리더십의 개념3. 리더십의 기능4. 리더십과 관리Ⅲ. 리더십 연구의 전개방향1. 변혁적 리더십 ... 의 세력 및 영향력1. 세력의 근원2. 세력의 유형 및 효율성3. 세력의 형성과정4. 세력 및 영향력의 과정 모형Ⅵ. 조직과 리더십1. 상황적 변수로서의 조직2. 행정과 리더십3

리포트 | 42페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.02.18

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간호관리 요점정리

간호관리 이론※ 분류1) 시대적 (고전기, 신고전기, 현대기)2) 관점 (구조론적, 인간론적, 통합론적)3) 조직과 인간 (폐쇄적, 개방적, 합리적, 자연적 인간)Ⅰ. 고전기 ... (구조론적)1. 과학적 관리론: 과학적원칙(표준)적용→근로자의 효율성, 생산성 향상① 테일러② 표준작업량과 작업표준을 과학적으로 연구 - 시간연구, 동작연구③ 분업, 전문화, 작업량 ... , 시간측정에 관심 → 성과급④ 관리학의 기초(경험적 실무 → 과학적 실무)단점 : 계획은 관리자, 집행은 근로자(일방적 경영). 인간을 기계화, 노동의 과학, 육체와 능률에 편향

시험자료 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.05.16

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간호관리학사전학습

에 융통성이 있어야 함2. 관리의 과정 : 기획,조직,인사,지휘,통제간호기획 기능간호조직 기능간호인적자원관리 기능간호지휘 기능간호통제 기능-기획의 계층화-의사결정-재무관리-시간관리 ... -조직화-조직구조-직무관리-조직문화-조직변화-확보관리-개발관리-보상관리-유지관리-리더쉽-동기부여-커뮤니케이션-주장행동-갈등관리-스트레스관리-간호의 질관리3. 조직의 유형과 장단점1 ... 를 직접적으로 제공하는 영역의 간호 내용-간접간호활동 : 간호사가 대상자에게 간호를 준비하거나 직접간호 수행에 따르는 일련의 활동ex)기록, 확인, 물품관리, 의사소통, 각종 교육

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.02

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인간관계 관리의 이해

◈ 미시간 대학 모형 ◈ 블레이크와 무톤의 관리격자론◈ 오하이오 주립대학 연구: 리더의 행동스타일을 구조주의행동과 인간 배려행동으로 요약 ◈ 구조주의행동 목표달성을 위한 역할을 정의 ... 적 리더십 스타일 권유◈ 관리격자론: 경영격자를 이용하여 '인간에 대한 관심'과 '생산에 대한 관심' 에 기초하여 리더십 스타일을 분석 ◈ 대표적 포지션 ① 무관심형(1,1형) ② 과업 ... 지향형(9,1형) ③ 관계형(1,9형) ④ 중도형(5,5형) ⑤ 팀 지향형(9,9형) 9.9형의 리더십 행동유형을 가장 바람직한 리더십유형이라 주장◈ 관리격자론9 8 7 6 5 4

리포트 | 56페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.10.07

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도시공원녹지계획

1. 도시기본계획도시기본계획이라 함은 특별시?광역시?시 또는 군의 관할구역에 대하여 기본적인 공간구조와 장기발전방향을 제시하는 종합계획으로서 도시관리계획수립의 지침이 되는 계획 ... 권의 설정 및 인구의 배분에 관한 사항③ 토지의 이용 및 개발에 관한 사항④ 토지의 용도별 수요 및 공급에 관한 사항⑤ 환경의 보전 및 관리에 관한 사항⑥ 기반시설에 관한 사항 ... 에 관한 사항⑫ 교통?물류체계의 개선과 정보통신의 발전에 관한 사항⑬ 미관의 관리에 관한 사항⑭ 방재 및 안전에 관한 사항⑮ 재정확충 및 도시기본계획의 시행을 위하여 필요한 재원

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.03.13

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조직이론 -조직설계

-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론?ⅰ. 조직설계의 기본개념1. 조직설계의 의의와 요소2. 조직설계의 접근 방법3. 조직설계의 모형4. 조직설계의 형태?ⅱ. 조직설계의 차별화와 부문화1 ... . 서론조직설계란 “조직이 존재하는 목적과 목표, 분업과 조직의 단위간의 조정의 패턴, 일하는 사람 사이의 적합을 가져오기 위한 의사 결정과정” 을 의미하므로 관리자는 조직구조 ... 음은 물론이고 이에 따라 관리자나 그들의 기능에 상당한 변화가 일어나고 있다. 이러한 규모의 감축은 또한 전통적인 조직과는 많은 차이점을 갖게 되었으며, 특히 중간 관리층이 많이

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.15

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대전도안신도시 Calendar

대전 도안 신도시 XXXXxxxx ㅁㅁㅁ 20XX 년 XX 월 XX 일Contents 1 Ⅰ. 계획개요 Ⅱ. 현황분석 Ⅳ . 부분별 계획 Ⅵ . 모형ㆍ조감도 Ⅲ . 개발구상 Ⅴ ... 자연재해 발생 가능 지역 투자집중으로 인한 지가 상승 교통혼잡 가능성 유성과 동반 발전 진잠 부도심 기능 수행 Green-Belt 의 보존 및 관리 갑천 · 월평 공원의 환경요소 ... 을 고려하여 격자형 과 루프형을 적절히 혼합배치 집 산 도 로 12 ~ 20 지구내 주간선 및 보조간선도로 와의 원활한 연계를 위해 200~300m 간격 적정배치 국 지 도 로 8~10

리포트 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.22

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정보기술과 경영혁신 강의 필기요약

도록 함-정보 : 어떤 의도를 가지고 정의된 자료의 집합-정보화 : 정보를 생산, 가공, 이용하는 의식적 활용-정보화사회 : 정보화의 비중이 증대되는 사회□정보화…기업경영관리자 ... 가 컴퓨터를 이용하여 공장의 자동화, 경영관리의 전산화, 유통관리의 자동화 및 기업의 전산망을 구축하는 것…판매에서부터 물류시스템이 온라인으로 연결되는 통합전산체계의 구축까지도 포함 ... 는 원가절감, 신속한 공급, 지속적인 신제품 개발 등이 성공요소-이러한 새로운 경쟁요소를 갖추기 위해서는 정보화가 가장 강력한 수단임□경쟁전략과 정보기술의 전략적 활용…전략격자(s

리포트 | 61페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.12.21

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리더쉽과 그 대표이론에 대하여

는다. 리더는 단순히 조직을 관리하고 일상적 의사결정을 하는 사람을 뜻하지 않는다.'목표'(goal)를 향해 조직을 이끌어 갈 수 있는 사람, 조직의 목표를 명확히 해주며 구체적 동기유발 ... 은 "Managerial grid"라는 격자 구조의 그래프로 도식화 하기도 했다.하지만 연구 결과들 사이에 큰 일관성이 없었다. 특히 정반대의 경향을 나타내는 리더가 둘 다 자기 조직 ... 차원 모형을 제시하였다. 이것이 상황대응 리더십이론이다.1) S1 : 지시적 리더- 부하에게 기준을 제시해 주고 가까이서 지도하며 일방적인 의사소통과 리더중심의 의사결정을 하는 유형

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.28 | 수정일 2023.08.08

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