"관리격자 모형"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

리더십 간호관리 리더십 관리 리더십 분석 그리드모델 LBDQ질문지를 통해 블레이크 머튼 간호 리더십사례 현대관리이론 블레이크와 머튼 지리정보시스템

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"관리격자 모형" 검색결과 541-560 / 747건

전통적 리더십 이론인 특성이론, 행동이론, 상황이론 분석

하고, 상호 신뢰적이고 존경적인 관계와 구성원의 몰입을 통해 과업목표를 달성하는 형이다.관리격자 모형은 궁극적으로 가장 이상적인 리더형으로 팀중심형을 지향한다. 그러나 이러한 유형 ... 차원의 점수가 어떠한 비율로 나타날 때 최선의 조화가 되는지는 규명하지 못하였다. 그러나 LBDQ의 리더십에 대한 접근은 과학적 관리론의 과업 지향성과 인간관계론의 인화지향성을 조화

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.03

다운로드 장바구니
리더쉽 경영이 기업에 미치는 영향

) 민주적?독재적?자유방임적 리더십(나) 종업원 중심적?직무 중심적 리더십(2) 2차원적 관점(가) 미시간 대학의 연구(나) 오하이오 대학의 연구(다) 관리격자이론3) 상황이론(1 ... 는 리더의 행동을 말한다.(다) 관리격자이론: 블레이크(R.P. Blake)와 모우톤(J.S. Mouton)오하이오 대학의 리더십연구에서 자극을 받아 오하이오 대학의 연구와 아주 ... 모델을 만들고 있다. 관리격자의 리더십 유형)1.99.95.51.19.1Y축98구성7원에6대5한4관심3211 2 3 4 5 6 7 8 9 x축생산에 대한 관심- 분석① 무관심형(1

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.12

다운로드 장바구니
리더쉽이론 중 리더쉽수준에 대해 서술하시오

게 된다.※ 각 성숙수준 단계의 중앙에서 위로 선을 그어서 곡선과 만나는 지점이 바로 이상적인 리더행동유형이 됨○ 관리 그리드 모형(관리격자 이론) : 직무중심과 구성원중심의 양극 ... 되어 공식적 목표를 달성하기 쉽다.2. 동기부여: 리더십의 중요한 기능중 하나인 동기부여는 리더자가 구성원들을 관리함으로써 일(목 표)의 효과성을 올릴 수 있다. 인센티브나 작업조건 등 ... 에 분위기가 무르익지 않으면 성공하기 어 려운데 이때에 지도자가 이 시기를 놓치지 않고 민첩하게 촉매역할을 해야 한다.■ 리더십의 유형● 리더쉽의 수준에 따른 유형◆ 최고관리

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.24

다운로드 장바구니
조직행동론 리더십

Ship제 4 절 리더십 행동이론4. 관리격자이론그림 15 – 5 관리격자와 리더행동유형9 8 7 6 5 4 3 2 1 00 1 2 3 4 5 6 7 8 9(고)(저)(저)(고)인간 ... 에 대한 관심생산에 대한 관심1-9 인기형9-9 팀형5-5 중도형1-1 무관심형9-1 과업형Leader Ship제 4 절 리더십 행동이론4. 관리격자이론그림 15 – 6 온정주의 ... 적 관리유형1,99,1₁,9 + 9, ₁Leader Ship제 4 절 리더십 행동이론4. 관리격자이론그림 15 – 7 기회주의적 관리유형1,99,95,51,19,19+9Leader

리포트 | 37페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.18

다운로드 장바구니
피터아이젠만 공간

기존의 통합이나 조합에서 벗어난 새로운 존재를 만들어내는 메커니즘으로서 이해하고 있다고 본다.스키마의 형태를 디자인 프로세스에서 기본적 기하학 모형에서 시작하여 계속적인 생성과 변형 ... 협력하여 모두가 자신의 것으로 여길 수 있는 작업의 단계적 과정디자인의도: 학생들을 단련(지도력 배양하기 위한 센터추구) 중요한 활동의 장아로노프 센터의 추구한 효과 -격자가 있 ... 를 내려야 함 문제점:이 부지에서 건물을 찾아내는 것 -형태는 곡선형의 대지와 갈매기 형태의 기존 건물에서 유래 -두 형태 간의 역동적인 관계상이 새로운 공간이 형성 -학생,학부,관리

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.04

다운로드 장바구니
지도성 이론

를 측정4) 관리망(혹은 경영격자도 : Managerial Grid)- 지도성의 유형을 생산 중심적 차원과 인간 중심적 차원으로 분류- 지도자가 이 두 가지 차원을 어떻게 결합 ... 의 효과가 발휘2) 레딘(W. J. Reddin)의 3차원 모형- 관리망 모형 + 피들러 상황이론 + 효과성 차원 = 3차원 관리유형 이론(자신이 책임지고 있는 목표를 성취하는 정도 ... 성의 신축성이 필요함을 강조3) Ohio 주립대학의 2차원 모형 연구- 과업중심차원과 인화중심차원은 지도자 행동의 기본을 이루는 두 차원- 지도자는 과업지향성을 강조하는데 비해 부하

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.21

다운로드 장바구니
커튼월 & 커튼월 건물 공사 현장답사

) 상의 요구성능 → 양중(부재의 운반), 부재의 접합, 가설계획, 공정관리, 안전관리 (3) 재료상의 요구성능 → 내화성, 내열성, 내부식성, 강도, 내진성 (4) 의장상의 요구 ... : 수직 , 수평, 격자형의 외관을 표현하는 방식 3) Sheath type : sash가 panel안에 은폐되어 구조체가 외부에 보이지 않도록 하는 방식건축시공2-4. 커튼월의 종류9 ... . 현장의 조립 작업장의 확보가 필수 5. 품질관리 유지에 불리건축시공2-4. 커튼월의 종류153) 조합방식 (Units Stick Wall Method) 유니트월방식과 스틱월방식

리포트 | 40페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.04.20

다운로드 장바구니
8급 간호관리학 요약정리

형, 자유방임형 리더십- 2차원유형-지도자의 관심: 배려-구조 주도적 리더십, 관리격자 이론(생산성과 임간중심)- 3차원유형-지도자의 효과성: 과업지향성과 인간관계 지향성의 2차원 ... 간호관리의 개념관리행정유사성목표를 위한 수단, 관료적 성격목표분명, 단일불분명, 복잡권력성정치권력 내포 안함강제성,정치권력내포경쟁성, 능률향상 도모독점성 높고, 경쟁성 제한법령 ... 제약 적다제약 엄격평등성덜 강조고도의 합법성, 평등*관리와 행정*관리의 기능기획- 무엇을, 누가, 언제, 어디서, 어떻게 하는지 사전에 결정하는 것, 관리기능은 기획에 기초함조직

시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.15

다운로드 장바구니
[조직행동론] 조직변화와 개발

적-권위적 시스템(시스템1) 호의적-권위적 시스템(시스템2) 자문적 시스템(시스템3) 참여적-집단 시스템(시스템4) 블레이크(Blake)와 무톤(Mouton)의 관리격자 이론 수평 ... 축에 생산에 대한 관심과 수직축에 사람에 대한 관심 두 영역으로 나누고 이를 격자로 계량화하여 리더의 행동유형을 5가지로 분류조직개발의 역사관리격자이론인기형무관심형과업형팀형중도형2 ... 조직변화와 개발개 요조직변화 조직변화를 가져오는 환경요인들 기술혁신이 가져오는 사업진화와 기업변동 조직변화 양상과 특성 조직개발 정의와 특성 역사 변화모델과 변화관리 조직개발수행

리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.18

다운로드 장바구니
조직행동론 15장 리더십~!!

Ⅳ 유형Ⅰ 유형그림 15 – 4 리더십 유형고저저고(구조주도)(배려)Leader Ship제 4 절 리더십 행동이론4. 관리격자이론그림 15 – 5 관리격자와 리더행동유형9 8 7 ... 형Leader Ship제 4 절 리더십 행동이론4. 관리격자이론그림 15 – 6 온정주의적 관리유형1,99,1₁,9 + 9, ₁Leader Ship제 4 절 리더십 행동이론4. 관리격자 ... 이론그림 15 – 7 기회주의적 관리유형1,99,95,51,19,19+9Leader Ship제 4 절 리더십 행동이론5. 리더십 행동이론에 대한 견해- 초기의 리더십 행동이론 연구

리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.11.28

다운로드 장바구니
지도성이론

되어지는 지도성 행동유형이 다름.2) 블레이크와 마우튼의 관리망 모형(경영격자도 : Managerial Grid)- 지도성의 유형을 생산 중심적 차원과 인간 중심적 차원으로 분류 ... 을 연구하는 것이 행동이론이다.1) 오하이오 주립대학의 2차원 모형 연구- 지도자 행동기술 설문지(LBDQ: Leader Behavior Description ... 의 분위기를 이루어 높은 생산성 그리고 완전한 인간적 통합을 가져올 수 있다고 믿는 지도자의 유형.? 전형적 관리자 유형 : 중도형〉팀형〉사교형〉권위형〉방임형? 성공적 관리자 유형

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.09.20

다운로드 장바구니
[경영이론][조직이론][경영원론][조직관리][조직목표]경영이론, 조직이론, 경영원론, 조직관리(고전적경영기법, 인간성추구경영조직이론, 행동과학, 구조주의모형, 수정경영이론, 기타)(경영이론,조직이론,조직관리)

이론4. 성취동기화 이론5. 블레이크와 무우튼의 관리 격자 이론6. 리커트의 시스템 Ⅳ 이론7. 맥그리거의 XY 이론8. 아지리스의 미성숙·성숙 이론Ⅵ. 구조주의 모형 ... 경영이론, 조직이론, 경영원론, 조직관리 심층 분석(고전적경영기법, 인간성추구경영조직이론, 행동과학, 구조주의모형, 수정경영이론, 기타)Ⅰ. 개요Ⅱ. 조직 목표1. 조직 목표 ... 한 관계를 맺고 있는 동기이론이다.5. 블레이크와 무우튼의 관리 격자 이론가로 9칸 세로 9칸으로 된 격자에 따라 나타나는 위치에 따른 리더쉽의 유형을 설명한는 이론이다.6. 리커트

리포트 | 21페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.03.22

다운로드 장바구니
경영지휘론-동기부여, 리더쉽

된 특oad : 5․5형) 팀형(Team : 9․9형)2. 리더십의 유형2리더십의 행동이론(매지니얼 그리드 이론)경영학원론관리자의 리더십 유형을 관리 격자 개념에 의하여 측정한 후 ... 다. ⑦ 예지의 능력(Foresight)이 있다. ⑧ 청지기(Stewardship)로서의 삶을 산다 : 청지기란 다른 사람의 물건을 위탁받아 관리하는 사람을 말한다. ⑨ 다른 사람 ... -Point Star 모형) I : Inspire(영감 : 다른 사람에게 영감과 감화를 준다) S : Support(지원 : 정서적, 물리적, 정신적 지원) T : Train(훈련

리포트 | 39페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.11.17

다운로드 장바구니
리더십이론: 히딩크리더십 (사례)

해야 한다는 이론 *관리격자이론과는 달리 상황대응 리더십 이론은 하나의 최적 리더십 유형이 있다고 보지 않는다 .*고협력 저지시 저헙력 저지시 고지시 저협력 고지시 고협력 고 저 고 ... 선정동기 / 리더 소개 / 감독 -CEO 피들러 모형 허시 - 블랜차드 모형 조직 경영에 주는 시사점 서론 본론 결론 발 표 순 서 변혁적 리더십 경로 - 목표 이론서 론1- 1 ... - 3 . 감독 – CEO ( 관련 상황 )본 론TEXT 피들러 모형 허시 - 블랜차드 모형 변혁적 리더십 리더 - 구성원 관계 직위권력 과업구조 카리스마 영감 불어넣기 지적인 자극

리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.08 | 수정일 2021.06.12

다운로드 장바구니
조직행위론-기업간 리더쉽 비교

회장과 이종철부회장의 리더십에서 리더의 특성인 자신감과 정직·청렴성 그리고 추진력을 엿볼 수 있었다. 또한 관리격자모형 중 가장 효과적인 ‘팀형’의 리더십스타일을 가지고 있다고 할 ... 진출한 한편, 2002년 STX에너지(前 산업단지 관리공단)를 인수해 에너지 사업분야 진출의 초석을 마련했다. 2004년에는 저속 대형 디젤 엔진 및 선박 기자재를 생산하는 STX ... 려고 회사는 연중 채용 중”이라고 말했다. 지금도 피죤 인터넷 홈페이지에 들어가보면, 물류기획(팀장급)·정보전략·인사·사무관리(경리) 등 4개의 채용 공고가 동시에 떠 있다. 한 간부

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.03.06

다운로드 장바구니
리더십과 수퍼비전

적 리더십과 수퍼비전2) 휴먼서비스 수퍼비전 모형루이스 등(Lewis et al.)은 수퍼비전의 의도는 수퍼바이저가 행하는 관리자, 중재자, 멘토로서의 3가지 역할과 기능을 통해 성취 ... 들의 헌신과 상호 책임성을 유발해서 생산성 강화를 꾀한다.리더십 격자에 의거한 리더십 스타일2. 리더십 이론(2) 르윈(Lewin)의 연구: 리더십 유형 및 특성-+리더십 유형관 련 ... 심경에 포위되어 있어 행정관리자들의 의사결정은 상반되는 가치를 동시에 내포 하고 있다  '가치' 혹은 '선'들 간의 손익교환을 나타내는 것. 사회복지조직(휴먼서비스)  서비스

리포트 | 39페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.08.23

다운로드 장바구니
[조직행동론]리더십 발표 PPT

은유형 : 고 배려, 저 구조주도 Ⅳ유형 : 저 배려, 저 구조주도4. 관리격자이론 (p.320)관리격자이론은 리더의 행동을 생산에 대한 관심과 인간에 대한 관심의 두 영역 ... 으로 나누고 이를 격자로 계량화하여 리더의 행동유형을 5가지로 분류.4. 관리격자이론무관심형(impoverished) 인기형(country club) 과업형(task or ... authority-obedience) 중도형(middle of the road or organization man) 팀형(team)4. 관리격자이론온정주의적 관리(paternalistic

리포트 | 60페이지 | 4,000원 | 등록일 2007.05.23

다운로드 장바구니
[A+] 리더십 이론 (Leadership theory)

하나는 비록 높은 수준의 구조주도행동 및 배려행동이 나타나는 리더의 행동 유형이 바람직하지만 효과적인 유형은 상황에 따라 달라진다는 점이다.(2) 관리격자모형관리격자 모형은 다양 ... 한 리더의 행동유형을 구분하고 상대적으로 효과적인 리더의 행동 유형을 제시하고 있다. 관리격자모형은 보편적으로 효과적인 리더십 스타일을 개발하기 위한 리더십훈련 프로그램으로 실무 ... 적합한지가 명확하지 않다.피들러의 모형이 주는 시사점① 피들러에 의해 개발된 도구 즉, LPC척도를 사용함으로써 상황에 따라 적절한 리더십이 차별적으로 발휘될 필요가 있다.② LPC

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.10.16

다운로드 장바구니
의사소통과 리더쉽

4. 관리격자(managerial grid)모형①무관심형(1.1): 생산과 인간에 대한 관심이 모두 무관심한 유형으로서 리더 자신의 직분을 유지하는데 필요한 최소의 노력만을 투입 ... 된다.③ 조직적 실제 - 규칙, 인사정책, 관리실체, 보상체계 등이 포함④ 요인의 상호작용 - 위의 세가지 요인을 모두 고려해야함내용이론1. Maslow의 욕구계층설①욕구의 계층적 구조1 ... * 는 강화계획 - 지속적 보상부분적인 강화계획 - 간헐적인 보상(4개의 부분강화 계획)① 고정간격 : 강화자는 고정된 시간계획에 의해서 관리, 시간마다 강화관리(칭찬 등)② 고정

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.25

다운로드 장바구니
간호관리실습-관리자의 유형

?간호관리자의 리더십 유형을 상황을 포함하여 서술하시오.1) 관리 격자 이론? 수평축에 생산에 대한 관심과 수직축에 인간에 대한 관심의 두 영역으로 나누고 이를 격자로 계량 ... 에 관한 3차원 모형을 제시하였다.? 허시와 블랜차드의 주장은 가장 이상적이고 최선의 리더십 유형은 없으며, 리더십 유형은 그때그때의 상황에 따라서 달라져야 한다는 것이다. 즉 리더 ... 적, 정신적 보상을 해줄 수 있는 자원과 능력을 가지고 있을 때 발생하는 권력이다. 관리자가 아무런 물질적인 보상을 주지 않고 구성원들이 토로하는 불만의 소리를 차분히 경청해 주

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.01.28

다운로드 장바구니

이전10개 23 24 25 26 272829 30 31 32 다음10개

파워링크

신청하기