"효과적인리더십"의 검색결과 입니다.

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리더십핵심역량 성공적인 위임 자기소개서 사회복지행정론 이국종리더십 수간호사 리더십 간호관리학실습 간호관리학 간호현장 리더십

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"효과적인리더십" 검색결과 5,721-5,740 / 46,289건

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사회복지 조직문화를 구성하는 요소를 설명하고 중간관리자의 역할과 기능적 기술을 활용한 조직의 효과적인 관리방안에 대해 서술하시오

사회복지 조직문화를 구성하는 요소를 설명하고 중간관리자의 역할과 기능적 기술을 활용한 조직의 효과적인 관리방안에 대해 서술하시오Ⅰ. 서론조직은 사람들이 모인 집단이기 때문에 구성 ... 에서는 현대 사회복지 조직 문화를 구성하는 요소를 분석하고, 그 중에서도 중간관리자의 역할과 기능적 기술을 활용한 조직의 효과적인 관리방안에 대해 논의하고자 한다.Ⅱ. 본론조직문화란 ... 셋째, 타인 존중 넷째, 책임감 다섯째, 팀워크 여섯째, 변화지향 일곱째, 지속적인 성장 여덟째, 의사소통 능력 아홉째, 리더십 열 번째, 업무수행능력 열한 번째, 자원개발능력 열두

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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체육전공 임용 핸드북

◎ 클러스터 : A~E 까지 모사중심의 클러스터와 F~K 까지 창조중심의 클러스터로 구성 구분선을 발견역치라 한다.◎ 발달효과 : 각 스타일이 학생의 인지적, 정의적, 사회적, 신체 ... , 지도자의 권력◎ 첼라두라이의 스포츠 리더십다차원이론 세가지 행동(규정행동, 선호행동, 실제행동) 결정짓는 선행조건 : 상황특성, 리더 특성, 성원 특성◎ 링겔만효과(사회적 태만 ... 모스턴의 교수 스타일◎ 스펙트럼 수업 틀이 개발되고 활용되는 4가지 이유- 개인스타일의 필요성- 학생집단의 다양성- 복합적인 교육 목표- 일관성 있고 포괄적이며 통합적인 수업구조

시험자료 | 42페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.04.12

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[A+ 우수 독서감상문] '성과를 향한 도전' 독후감 (저자 - 피터 드러커)

. 또 한, 문제 해결 능력을 갖추고 어려운 상황에서도 창의적이고 효과적인 해결책을 찾아야 합니다. 개인 역량 개발에도 투자하며, 리더십, 의사소통, 협업 등의 역량을 향상 ... 의 성과를 향상시키고 위기를 극복하는 방법에 대한 미래 지향적인 접근을 제시하는 책입니다. 이 책은 각 장마다 경영과 리더십에 대한 중요한 원칙을 다룹니다.이 책은 드러커의 경영 ... 경영자는 방향을 제시하고 효과적 인 전략을 개발할 수 있습니다.- 현실적인 경영 환경과 도전에 대한 대비: 현실적인 경영 환경에서의 도전과 어려움을 인 식하고 대비하는 것이 중요

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.08

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[산업심리학] 조직에서 교육훈련이 필요한 이유와 조직 구성원이 학습하도록 동기화 할 수 있는 방법을 기술하시오.

다. 교육훈련은 조직 구성원이 변화하는 업무 환경에 효과적으로 대처할 수 있도록 필요한 지식과 기술을 제공한다. 이는 단순히 개인의 성장을 촉진하는 것을 넘어, 조직 전체의 성과 ... 이 필요하다. 그러나 조직이 교육훈련 프로그램을 효과적으로 운영하기 위해서는 구성원들이 자발적으로 학습에 참여하도록 동기화하는 것이 중요하다. 아무리 우수한 교육훈련 프로그램이 ... 라도, 구성원이 이를 필요로 하거나 유익하다고 느끼지 않는다면 그 효과는 제한적일 수밖에 없다. 따라서 조직은 구성원이 학습에 대한 동기를 가지도록 하는 다양한 전략을 마련해야 한다. 이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.18 | 수정일 2024.08.20

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간호관리학 중간고사 복원 50문제

리더십을 발휘하고 직원들에게 동기부여하였다. 이는 간호관리 체계모형 중 어떤 요소인가?① 생산자 투입요소② 소비자 투입요소③ 전환과정④ 산출⑤ 피드백12. 최고관리자가 주로 하 ... 적7. ㅁ병원 간호단위에서 설정한 목표로 가장 효과적인 내용은?① 원내 감염률을 낮추기 위해 감염 발생률을 자주 분석한다.② 대상자와 의사소통 향상을 위해 대상자 요구도 를 설문 ... 성을 이해하는 능력이다.⑤ 실무적 기술은 분석적 사고로 조직 내에서 개인 의 활동을 조직한다.26. 관리 성과를 측정하는 효과성과 효율성을 비교할 때 효율성에 대한 설명은?① 장기적인

시험자료 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.01 | 수정일 2025.08.23

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생애 주기별 건강문제 사례관리보고서(사례관리에 대한 문헌고찰 있음)

라고도 하며, 개별화되어 있는 다양한 전문적 서비스를 대상자에게 효과적으로 제공하는 것이다.- 복합적이고 다양한 욕구가 있는 클라이언트와 그 가족의 사회적 기능회복을 돕는 실천방법 ... 을 측정한 결과 227mg/dl이나왔습니다. 혈당수치의 정상 범위에 대해 질문하였을 때 “혈당은 밥 먹으면 올라가는 것 아닌가? 혈압이 중요하지” 라고 하셨습니다. 평소 당뇨 약 ... 식사에 대한 질문을 하였을 때 “맵고 짠 음식을 먹어야 스트레스가 풀려. 고기도 많이 먹어야 힘이 나”라고 말하셨으며 “일 하다가 당 떨어지면 사탕이나 초콜릿 같은 거 주머니에 넣

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.21

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전략적간호관리] 1.과학적 관리론 인간관계론 비교 2.전략기획 과정 도입 이유, 전략기획 장점

을 수 있다. 즉, 병원은 환자 유치에만 관심이 있어 의료의 존엄성을 훼손할 수 있다. 긍정적인 관점에서 보면 병원의 효과적인 관리를 통해 건강관리 시스템의 개혁을 통해 보다 높은 품. ... ) 간 될 것이다. 전략적 간호관리 측면에서 보건 의료시스템의 특성을 살펴보면, 그 안의 간호 조직은 다른 조직의 특성과 시스템의 일반적인 특성을 모두 가지고 있음을 알 수 있 ... 다. 그리고 변화하는 의료 시스템의 특성에 대해 간호사를 계속 업무에 흥미를 갖게 하는 것이 필수적이다. 그것이 무엇인지 생각할 때는 임상 간호사가 현재 간호 조직에서 가장 필요한 것

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.07

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집단상담-집단의 치유력

인을 변화시키고 치유하는 원동력이다 . 아동 , 청소년 대상의 집단상담자는 성인 대상의 집단에 비해 더 지시적이고 적극적인 리더십 적용이 요구된다 . 집단상담자는 적극적 경청 ... 다 . 집단상담자는 각 시간대의 장점과 단점을 충분히 고려하여 가장 효과적이면서도 소속기관의 상황에 적절한 시간대를 선정해야 할 것이다 .집단역동의 영향요소 8. 집단참여 동기 집단참여 ... 을 웃기는 말 또는 행동이다 . 집단 회기가 거듭되고 신뢰감이 쌓여 가면서 , 유머는 뛰어난 치유 효과는 산출하게 된다 . 유머는 상대에 대한 애정 , 존중 , 보살핌을 전제

시험자료 | 39페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.27

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고교평준화가 필요한 이유는 무엇인가

있다. 이를 방지하기 위해서는 교육기회의 평등을 위한 고등학교 평준화 정책을 유지하고 지속적으로 발전시켜야 한다.기본 교육: 고등학교는 개인이 사회에 효과적으로 참여하기 위해 ... 화된 환경을 제공한다. 그것은 학생들이 리더십 기술, 팀워크 능력, 그리고 대인 관계를 발전시킬 수 있는 기회를 제공한다.고등학교 교육은 학생들이 책임감 있고 적극적인 시민이 되 ... 고교평준화가 필요한 이유는 무엇인가? 내용고교 평준화 정책을 유지해야 하느냐는 교육계의 논란거리다. 고등학교 평준화 정책은 학생들에게 공정한 교육 기회를 제공하기 위해 도입

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.27

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[원격교육론_토론] 원격교육과 면대면교육의 각각의 장단점을 논하시오.

과제명 : 원격교육론주제명: 원격교육과 면대면교육의 각각의 장단점을 논하시오.원격교육과 면대면교육은 각각의 장단점을 설명해드리면,원격교육의 장점- 시간과 장소의 제약이 적 ... 의 폭과 깊이를 넓힐 수 있습니다.- 비용과 시간을 절약할 수 있습니다. 학교나 교실에 가지 않아도 되므로 교통비와 시간을 아낄 수 있습니다.원격교육의 단점- 직접적인 대면 소통 ... 이 부족합니다. 학생들끼리의 상호작용이 제한되어 질문이나 토론을 적극적으로 할 수 없는 경우가 있습니다.- 기술적인 문제가 발생할 수 있습니다. 인터넷 연결이 불안정하거나 기기의 문제

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.27

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청소년들의 잠재능력을 개발하기 위해 가정이나 학교 등 실생활에서 강점관점을 적용한다면 어떻게 할 수 있을지 예를 들어 서술하시오.

해야 한다. 이는 청소년이 자신의 능력을 인정받는 경험을 통해 자신감을 키우는 데 큰 도움이 된다. 학교에서도 강점관점은 매우 효과적으로 적용될 수 있다. 교사들은 학생들의 다양한 강점 ... 면, 교사가 학생들의 강점을 기반으로 수업을 구성한 경우, 학생들의 학업 성취도가 약 18% 증가한 것으로 나타났다. 이는 강점관점이 학습 효과를 높이는 데 실질적인 영향을 미친다는 것 ... 을 보여준다. 학생들의 학습 스타일과 흥미를 반영한 프로젝트나 과제를 제시하는 것은 강점관점을 효과적으로 적용하는 방법 중 하나이다. 모든 학생이 동일한 방식으로 학습하지 않

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.14

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유아교육기관운영원리(중간)_1. 유치원과 어린이집 교직원의 배치기준을 비교하여 설명하시오 2. 유치원과 어린이집의 재정 운영을 위한 재정관리의 기본원칙을 비교하여 설명하시오 3. 유아교육기관의 안전한 놀이환경을 조성해주기 위해 점검해야 할 사항에 대해 기술하시오 4. 유아교육기관 운영의 다양한 영역과 원장의 직무를 (2)

계속적인 보육비용의 효과는 향후 우리 사회의 더 큰 생산에 기여할 수 있는 미래 인력 개발이라는 투자의 성격을 띠고 있어야 한다는 특징이 있다(신옥순, 2005). 즉 유치원 ... 자 및 운영위원회와 학부모를 관리하는 교직원 관리자 역할은 잘할 수 있다고 생각한다.(1) 리더십 경청리더십과 경청 부분에서 뛰어난 자질을 갖고 있다고 생각하기 때문이다. 항상 ... 가 부족한 부분을 매치시켜 서로 발전시켜 나갈 수 있도록 노력한 결과 시너지효과를 달성할 수 있었다. 실제로 이러한 나의 성격 덕분에 나에게 상담하는 이들이 많았는데 그때마다 경청

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.

스타일: 리더십은 기업문화를 크게 좌우하는 요소 중 하나이다. 리더십의 스타일과 가치관이 조직 내에서 반영되고 구성원들에게 영감을 주는 역할을 한다.③의사소통과 열린 문화: 효과적인 ... 들의 충성도와 소속감을 강화한다.2) 구체적인 방법경영자는 조직문화를 효과적으로 구축·유지하기 위해 경영자는 다양한 방법을 활용할 수 있다. 경영자가 조직문화에 영향을 미치는 구체적인 방법은 다음과 같다. ... 기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기업문화의 개념2. 조직문화의 개념3. 경영자가 조직문화

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.02

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지역사회복지의 실천 원칙과 모형 및 실천과정에 대해 설명하고, 지역사회복지실천에서의 사회복지사 역할은 어떤 것인지

이웃을 도울 수 있는 모금사업도 지역주민들을 하나로 묶는 사업이 된다.6) 효과적으로 의사소통을 개발하며 유지하는 원칙이다.의사소통은 지역주민이 공감할 수 있는 가치를 가지며 이해 ... 력이 필요시 된다.8) 합리적 절차를 준수하며 리더십을 개발하는 원칙이다.추진위원회가 주민의 적극적 관심과 참여를 유지하기 위해서는 합리적 절차와 융통성 있는 리더십이 필요 ... 유능한 지도자를 효과적으로 발굴하며 육성하여 다양한 현장경험과 지도력에 대한 훈련이 필요하다.10) 지역사회 내에서 인정과 신용을 얻는 원칙이다.추진위원회는 지역사회 내의 문제

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.01.20

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교육훈련과 교육개발에 대한 차이점을 제시하시오.

방법이다. 이러한 방법들은 학습자의 참여와 실습을 통해 실제 업무에 필요한 능력을 효과적으로 습득할 수 있도록 한다.2. 교육개발교육개발은 교육과정이나 프로그램을 설계하고 실행 ... 의 조직, 학습 경험의 효과 평가 등을 포함다. 이 과정은 교육과정 개발자, 교사, 학생, 학부모, 지역사회 등 다양한 이해관계자들의 협력을 통해 이루어진다.1) 교육개발의 주요 특징 ... 고 있다. 이는 지속적으로 개인의 성장과 발전을 지원하며, 단기간의 교육훈련과는 달리 오랜 기간 동안 진행된다.4) 교육개발의 내용교육개발의 내용은 리더십, 문제 해결 능력, 의사

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.03

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숭실대학교 섬김의리더십-봉사활동 계획서

, 교육, 준비물, 타 단체 및 지역사회 자원 연계 등)기대효과(봉사자, 수혜자 등)이번 섬김의 리더십 강의를 듣는 한학기 동안 ‘아름다운 가게’라는 곳에서 봉사를 하기로 하 ... 가 아름다운 가게에서 하는 봉사활동은 생각보다 많은 이들에게 기대효과를 낳을 수 있다는 생각이 들었다. 우선 아름다운 가게에서 업무 보조, 고객 안내, 청소, 물품 배치 등 다양한 일 ... 였다. 사실 예전부터 아름다운 가게에 대해 알고 있었지만 가본 적도 없을뿐더러 무엇을 사고 판 적도 없었다. 그래서 나는 이번 기회에 한달 동안 매주 월요일 마다 이곳에서 지속적으로 봉사

리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.10

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전교 1등의 AAA+급 자료 [대인관계 능력] 총정리

의 멤버로서 계속 남아 있기를 원하게 만드는 힘.※ 팀웍: 성과 중요 , 응집력: 과정 중요 ※③ 리더십과 멤버십: 상호보완적이며 필수적인 관계(독립적 관계X),- 멤버십: 조직 ... : 리더 주체적인 리더십 필요-> 산업사회에서 정보사회로 바뀌면서 전방위적 구조 형태- 훌륭한 리더=무관의 리더: 직위 없이도 사람들을 이끌 수 있는⑤ 리더 VS 관리자 (차이점 ... 를 향한 새로운 상황 창조자, “무엇을 할까?”, 올바른 일을 하는 것, 리스크(위험)를 취함⑥ 리더십의 유형(1) 독재자 유형: 순응 요구(질문 금지), 지식이 권력의 힘이라 믿음

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.02 | 수정일 2023.02.10

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기말 무역경제4 글로벌비즈니스네트워킹 커뮤니케이션에는 크게 3가지 유형 사고 감성 인식 3가지 유형의 내용을 구체적으로 서술

조직은 다양성을 존중하고 장려하여 다양한 사고방식을 가진 인재들이 상호작용할 수 있는 환경을 조성해야 한다. 커뮤니케이션에서 사고를 고려함으로써 우리는 보다 효과적이고 효율적인 ... 의 효과를 크게 좌우한다. 우리가 감정을 표현하는 방식은 우리의 의사소통에 크게 영향을 준다. 감정적으로 표현된 의사소통은 때로는 더욱 강력하고 효과적일 수 있으며, 상대방에게 더 큰 ... 적으로 풍부한 관계는 개인과 집단의 웰빙과 만족도에 매우 긍정적인 영향을 미친다.또한, 감성은 리더십과 영향력에도 관련이 있다. 감성적으로 지각되고 열정적으로 표현된 리더십은 동료

방송통신대 | 8페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.04.30

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직무만족 조직몰입 조직공정성에 대해 설명하고 세 개념의 관계에 대해 설명하시오

적인 감정 상태입니다. 2) 외부만족도는 보수, 승진, 인정 등 보상수준의 적정성에 대한 긍정적인 감정입니다. 3) 사회적 만족이요리더십과 직무 만족도에 대한 이전의 연구는 다음 ... 개 거래 중 10개는 긍정적인 관계, 1개는 부정적인 관계, 나머지 3개는 무관한 관계입니다.조직의 몰입입니다.조직 효과의 척도로서, 조직 헌신의 개념 정의와 측정 방법에 대해 ... 직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오.직무 만족입니다.직업 만족의 정의는 매우 다양합니다. 직업 만족은 구성원의 직업에 대한 평가

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.01

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간호학과- 간호관리학 문제 정리본

자의 종업원에 대한 Y이론관으로 신뢰관계가 형성되며 구성원의 창의성과 혁신성이 증가하며, 하위계층을 강하게 훈련시키는 효과가 초래되는 장점이 있다. 나머지는 모두 집권화의 장점이 ... 어 있는 정도이다, 조직 구성원들이 수행하는 업무와 관련된 절차와 규칙이 어느 정도 구체적으로 제시되어 있는가 하는 정도를 말함. 복잡성은 조직 내에 존재하는 과업의 분화정도로 수평 ... 원의 창의성과 능동성이 증가한다. 업무의 중복과 비용의 낭비가 감소된다. 최고 관리자의 리더십 발휘가 용이하다. 조직 전체의 통합적 업무 조정이 용이해진다. 명령이 신속하게 전달

방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.02

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