"파견근로제도"의 검색결과 입니다.

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"파견근로제도" 검색결과 5,441-5,460 / 6,110건

[한국경제]IMF의 원인과 극복방안

해고의 조기실시와 근로자파견의 합법화 등을 통한 노동시장의 유연성 제고와 아울러 근로자의 고용불안을 최소화하기 위한 방안이 마련되어야 한다.2) 기업의 대응방안반면 기업들도 IMF ... 금파견법의 경우 파견업무와 파견제도의 운영을 시장기능에 맡겨야 하며 파견업체로 하여금 직업소개업, 직업정보제공사업 및 직업훈련사업까지 확대하게 해 인력수급을 위한 종합적인 인력업체

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.09.29

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철도청 조직구조분석

. 기타 기획조정본부내 총무업무예 산 팀1. 전사 예산의 총괄 편성 및 운영 계획 수립2. 예산관련 제도의 개선3. 전사 예산차이 분석 및 집행관리 업무4. 예산심의회 운영 및 ... 기구와의 교류협력 및 협약체결2. 외국철도 직원초청(연수훈련 등) 및 국제회의 유치 관련 업무3. 외국철도에 관한 자료의 조사 및 한국철도의 해외 홍보4. 해외 주재의 운영 및 파견 ... 되면 인센티브를 줌으로써 창의성이 발휘되는 조직문화를 구축했다. 회사차원에서 이렇게 제도적인 뒷받침을 해준다면 혁신적인 조직문화는 물론이고 회사를 획기적으로 발전시킬 수 있는 제품

리포트 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.28

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[사회복지] 가족복지(빈곤가족)

급여방식'과, 모든 수급자에게 생계비를 지급하되 근로능력이 있는 사람들에게는 스스로 자활노력을 할 것을 조건으로 하는 '조건부 생계급여'가 새로운 제도의 특징이다. 다시 말하면 국민 ... 기초생활보장제도에서는 노동능력이 있는 사람에게 능력개발을 통한 자립과 연계된 조건부 지원을 할 수 있도록 하고 있다. 자활급여에 공공근로 등 자활을 위한 노동기회의 제공을 포함 ... 는 가능한한 근로하도록 만드는 방안에 중점을 두어 단순히 위기에 빠진 사람을 지원하는 것이 아니라 이들이 위기로부터 탈출할 수 있는 수단을 제공하는 생산적 복지제도가 되어야 한다

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.08.18

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[군사학] 통일 정책 변화 변천 남북 북한 대북 군사

다. 정치는 복수정당제도로 재편되었고, 경제는 사유권 인정과 자유 시장 경제에 바탕을 두고 있다.다만 외교노선에 있어서는 남북예멘이 함께 아랍국가로서 원칙적으로 추구하고 있었던 비동맹 ... 위한 성장지향적 법제와 규제정책 추구, 근로의욕과 투자의욕을 고취하는 감세 정책 추진, 법치주의와 부패의 불용정책을 포함하고 있다. 자유무역 여건의 증진을 위한 전략으로 범세계 ... 성 증진 공동노력 및 전투능력 유지를 표명하고 있다.아시아국가들과 동맹/우호관계 향상 위한 노력은 반테러 전쟁에 호주의 전투원 파견과 한 일 양국의 군수지원 노력에 대한 감사 표시

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.15

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[세계무역이론]세계무역환경에 대해

분쟁수입국의 영토 내에 가서 서비스를 공급하는 것으로, 서비스공급기업 지사의 주재, 상업적인 주재 설립을 위한 직원파견, 개인근로자의 일시적인주재, 모델의 외국광고 출연 등이 해당 ... 에 대하여 문화를 개방하며, 각종의 정책 또는 제도를 대외거래가 원활히 형성되도록 하며, 국민들의 사고방식과 태도 등이 대외 개방적으로 변화된 것으로 이는 한국가의 국경이 명확 ... 으로여러 가지 제도를 구사하며, 외국상품의 유입과 소비에 대한 억제를 이한 노력을 하는 과정에서 많은 제약이 발생하게 된다.다. 문화이해의 필요성대두: 유, 무형의 상품 판매와 개발

리포트 | 100페이지 | 4,000원 | 등록일 2006.06.16

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[호텔업종] 한국 호텔업종의 노사관계 현황과 발전방안

개정은 노사정 대타협에 기초하였다. 교원노조가 합법화되고 공무원에게 직장협의회 형식의 단결권이 보장되었다. 이와 함께 정리해고의 요건은 완화하는 대신 절차를 구체화하였고, 파견 근로 ... )은 미국의 노사 관계를 전반적으로 규정하는 법률로 노동조합의 결성, 단체 교섭 등에 대해서 규정하고 있다.(1) 노동조합의 조직화전국 노동 관계법은 배타적 교섭 단위제도를 채용 ... 하고 있고 이 제도의 아래에 있어서 노동조합을 조직하는 경우에는 교섭 단위의 노동자의 30% 이상의 찬성 서명하고 동시에 선거에 있어서 노동조합은 과반수의 지지를 얻지 않으면 안 된다

리포트 | 61페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.03.24

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이주(외국인)노동자에 관한 모든것

, 여권제도, 비자제도가 생겨서 사람들이 국경을 넘어 이동하는 것을 통제하기 시작한 것이다.민족국가란 독자주권을 가진, 동시에 배타적인 질서를 가리킨다. 그러나 이 배타성은 국제경제 ... 일조하기도 하였다. 그리고 1966년부터 한국군의 베트남 파견이 이루어지고 소수 기술자들이 베트남에 진출하기도 한다. 그 뒤 해외이민이 가속화되어, 분야는 점차 건설, 서비스 분야 ... 보험법상 외국인 근로자에게 그 적용을 배제하라는 특별한 규정이 없는 이상,외국인의 지위를 보장한 헌법 제 6조, 국적에 따른 근로 조건의 차별대우를 금지한 근로기준법 제 5조의 각

리포트 | 35페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.09.15

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일본군 위안부 사건에 책임을 회피하는 일본식 사고에 대해

노동력을 제공하는 조직 등을 지칭한 일반명사였다. 그러나 태평양 전쟁이 막바지로 접어드는 1943년 이후엔 여자정신대 혹은 여자근로정신대에 한정해서 쓰이는 경향이 나타나 ... 근로라는 용어는 일제 식민지 시기인 1940년대의 신문기사에 자주 나타나기 시작했다. 이 시기의 여자들에게 '정신대'는 군수공장에서 일하는 '여자근로정신대'를 의미했다. '여자근로 ... 명 정도이다.'자료에 의하면 일본 육군은 군인들에 의한 빈번한 강간사건을 방지하기 위해 상해에 위안소를 설치한 것으로 알려진다. 하지만 '육군의 위안소는 일본 해군의 위안소 제도

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.01

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[경영] GM사의 문제점과 대안책 제시

안정에 대한 보장은 생계와 가장 직접적인 연관을 맺고 있는 부분으로 근로자들에게 가장 민감한 부분이 될 수 있다. 연금제도나 산업재해보험 또는 만약에 퇴사 조치에 대한 보상에 관한 ... 체계적인 제도의 구축이 필요하다. 어떠한 상황이 닥치더라도 안정성을 보장받을 수 있다는 사실은 근로자들로 하여금 회사에 대한 신뢰도를 높여주며, 업무에 충실화까지도 이끌어 낼 수 ... , 개선에 대해 로스타운 공장의 노동자들은 대대적인 반발시위를 하였다. 근로자들은 고의적인 사보타지와 승용차제품의 파괴 그리고 작업의 태업 내지 파업을 단행하였다.2.GM사의 문제점

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.09

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[노사관계]풀먼파업

적으로 손에 넣은 자유방임의 자본주의는 자본주의 제도에 도전한 사람들에게 번번이 불법 판정을 내렸던 사법부에 의해 뒷받침되었다. 이 시대의 철학을 한마디로 잘 표현해주는 예 ... 당국들이 맡고 있었는데, 그 당시 부유한 공업가들의 요구에 부응하는 정도만큼 근로자들의 요구를 보살피는 당국은 거의 없었다.(4) 임금 및 노동조건대부분의 공업부분 근로자들은 하루 ... 었다. 그는 군대의 등장에 강력하게 반대하였으나 대통령 Grover Cleveland는 계속하여 정부군을 파견하였다.7월 6일 : 폭동과 혼란은 절정에 이르렀으며 6000명의 시위자

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.30

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[사회교육] 우리나라 노인복지정책의 개선에 관한 연구

. 노인문제의 발생원인4제2절 노인복지 61. 노인복지의 개념62. 노인복지의 특성73. 노인복지의 당위성8제 3 장 우리나라 노인복지정책의 현황9제1절 소득보장정책91. 연금제도 ... 92. 생활보호제도103. 노령수당제도104. 경로우대제도115. 취업증진 11제2절 의료보장정책121. 의료보험 122. 의료보호 133. 노인건강진단13제3절 주택보장정책13제4 ... 절 시설노인 복지(보호)정책14제5절 재가설노인 복지(보호)정책151. 노인복지상담원 서비스152. 노인복지회관153. 노인휴양시설164. 가정봉사원 파견서비스165. 주간?단기

리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.05.06

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[관광] KTX

이상인 직원 중 적성과 건강상태 등을 종합 평가해 선발하였으며, 선발된 기관사들에 대한 교육훈련은 프랑스 고속철도에서 파견 교육을 받은 교관요원 20명이 담당하고 있다. 기관사 ... 제7조 【연차휴가】1공사는 1년간 8할 이상 출근한 조합원에게 15일의 연차휴가를 부여한다.2계속근로연수가 1년 미만인 직원에게는 1월간 개근 시 1일의 유급휴가를 부여하되, 제1 ... 항 의 휴가일수 발생 이전에 이를 사용한 경우에는 사용일수 만큼을 공제한다.33년 이상 계속 근로한 조합원에게는 최초 1년을 초과하는 계속 근로연수 매 2년에 대하여 1일을 가산

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.16

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[독후감]앨빈토플러의 권력이동

는 수정이 요구되는 시스템을 구성한다. 그에 따라 지식의 관료적 조직화는 흐름이 자유로운 정보체제로 대체되는 것이다.조직단위의 수와 다양성이 늘어나면서 더욱 전문화되는 만큼, 근로 ... 을 매각하고 실적급 제도와 같은 행정업무 혁신방안을 실험하기도 한다. 많은 회사들은 서둘러 스스로를 수많은 사업단위로 분할하여 각 단이를 독립된 소기업처럼 현재 급속도로 형성되고 있 ... 어 졌던 것이어서 호응이 좋았으나 점차 가면서 직원들의 원성을 샀다. 그 이유는 잘못된 아웃소싱의 변화의 산물인 파견업체 직원들을 감시하는 용도로 사용이 되었다. 한 회사에 여러 파견

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.10.04

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[임금관리론]연봉제의 장단점

Ⅰ. 연봉제의 개념연봉제란 급여를 년단위로 산정하여 지급하는 임금 및 근로계약을 체결하는 것으로서 시간급, 주급, 월급 등과 구분되는 임금형태를 의미하고 있지만, 현재 우리나라 ... 에서 고려되고 있는 연봉제는 급변하는 환경에 보다 능동적으로 대응하기 위한 능력주의 신인사제도의 일환으로 논의되고 있다.연봉제는 개별종업원의 능력, 실적 및 공헌도를 평가하고 계약 ... 하기 때문이다. 반면에 생산직은 직무내용이 단순하고 직무분석과 평가가 용이하여 단기평가가 가능할 뿐만 아니라 생산직 근로자의 높은 이직율 때문에 시간급 형태를 채택하고 있다.Ⅱ.연봉

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.12.07 | 수정일 2025.05.23

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우리나라 외환위기 재발가능성 평가와 극복

이 제기되었다. 정부도 금융, 기업 및 노동부문 등에 글로벌 스탠더드를 도입한다며 한국경제의 체질 강화에 주력하였다. 금융기관의 BIS비율 강화, 국내 M&A 자유화 추진, 근로자 ... 파견제, 정리해고제 등이 대표적인 개혁과제이다.외환위기 이후 실행에 옮겨졌던 일련의 경제개혁이 한국경제에 얼마나 득실이 되었는가를 외환위기 10년을 맞은 현 시점에서 점검해볼 필요 ... 통합 등 제도적 인프라 확충’(49.3%), ‘금융규제 완화’(48.5%), ‘금융 전문인력 양성’(44.0%) 등이 해결돼야 한다고 응답했다.노동시장 발전을 위해서는 ‘일자리

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.10

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[경제] 경제자유특구 개념과 장단점

내 외국인 투자기업에 대해 의무고용제, 유급주휴제, 파견근로제 등의 노동 관련법의 예외가 인정되고, 수도권 규제 등의 적용을 배제할 수 있다. 마지막으로 업무 못지않게 중요 ... 이 승인한 외국기업에 대해 조세감면제도 실시우대조치 없음우대조치 없음외국투자기업 법인세10%(2003년부터 국내외 무차별 12.5%적용)노사관계노동중재위 감독 하에 협력관계 유지정부 ... 산업 여러 가지 국가적 차원의 제도적 지원도 마련되어 있다. 개발 사업 시행자에 대해 개별법령에서 규제하고 있는 각종 인허가를 일괄적으로 의제처리 하여 절차를 간소화시키고, 외국인

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.02

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[사회과학]고령화사회의 문제와 대책(해결책)

형태 및 경제적 상태노인은 사회경제적으로 취약한 계층이다. 근래에 와서는 핵가족화, 근로여성의 증가 등으로 인해 가족의 부양기능이 많이 약화되어가고 있다. 1998년 전국노인생활 ... , 적용대상, 규모 면에서 제한적으로 운영되고 있다. 노인의 재가보호에는 가정봉사원파견사업, 주간보호사업, 단기보호사업이 있다. 주로 생활보호노인을 대상으로 하고 있으며, 치매 ... 적으로 쇠약 해지는 경우가 많아 누군가의 도움이 필요하다. 문제는 노인들의 신체적인 허약을 사전에 예방하는 일이 첫 번째로 중요하며, 다음으로는 허약해졌을 때 누군가로부터의 도움을 제도

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.29

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[노동사회학] 한국 노동자계급의 정치세력화 현황과 과제

를 통한 노동조합의 무력화를 시도해왔다. 정리해고 요건 완화와 번형 근로제 도입, 근로자 파견제 도입, 월차 및 생리휴가제 폐지 등을 내용으로 하는 노동법 개악이었던 것이다. 그동안 쌓 ... 되었던 노동법을 무효화하는 사상초유의 결정을 내리게 된다. 그러나 3월 8일 기만적인 여야합의로 노동법 개악이 통과되었다. 정리해고제와 근로자 파견제는 시행시기가 2년 유예되었지만, 노있다. ... , 권력의 주체, 그리고 분배의 양을 둘러싸고서 갈등이 생겨난다. 개별 주체들간의 갈등, 지역 간의 갈등, 계층 간의 갈등, 그리고 계급간의 갈등!정치 란 제도화된 권력 혹은 비제도

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.06.23

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[국제통상] 우리나라의 외국인 직접투자

은 정리해고제의 정비와 파견근로자의 파견문제인데, 이는 근로기준법 등 고용관련법의 개정과 파견근로자보호법 제정으로 명문화되었다. 그 외에도 노사정위원회는 성과배분제 등 임금체계 개선 ... 국제M&A의 동향과 전망Ⅳ.문제점1. 투자관련 제도 및 규제2. 금융투자자금 조달3. 노동시장의 경직성4. 조세제도5. 지주회사 설립과 기업경영의 투명성 제고6. 기타Ⅴ.정책적 과제 ... 1. 기본방향의 정립2. 조속한 구조조정과 노사관계 정비3. 관련제도의 정비와 행정절차의 정비4. 기술도입과 지적재산권 보호5. 외국인투자지원센터의 기능 배분 및 외국인투자촉진법

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.11.24

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[장애인복지론]장애인복지의 문제점과 개선방안

장애인복지의 문제점과 개선방안◈서론◈본론1. 장애인의 개념 및 분류2. 장애인복지의 개념 및 기본이념3. 장애인복지제도의 발전과정4. 장애인복지정책과 현황5. 장애인복지관 ... 해야 한다.장려금의 기준단가는 고용유인을 제공하는 최소 수준으로 인하여야 한다. 또한 기준시간에 못 미치는 단시간 근로자에 대해서는 장려금과 같은 수혜에서 비례균등원칙을 적용 ... 수단 확보, 고용안정성을 높이기 위한 제도적 보완 장치 마련, 장애인 직업능력 향상을 위한 지원서비스 확충, 장애인고용 지원을 위한 인프라 구축 등 연관제도의 정비가 필요하다.2

리포트 | 44페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.20

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