"노동관계법률"의 검색결과 입니다.

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"노동관계법률" 검색결과 5,641-5,660 / 30,521건

노동조합의 개념과 기능

조합의 개념우리나라 노동조합 및 노동관계조정법에서는 노동조합을 '근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지 ? 개선 기타 근로자의 경제적 ? 사회적 지위의 향상 ... 을 옹호해가는 일을 법률적으로 보장받는 것을 말한다.2) 공제적 기능노동조합이 조합원의 생활을 안정시키기 위한 활동 중에서 중요한 것은 공재활동이다. 근로자는 예기치 아니한 질병 ... 노동조합의 개념과 기능목차노동조합의 개념과 기능I. 노동조합의 개념II. 노동조합의 기능1) 경제적 기능2) 공제적 기능3) 정치적 기능* 참고문헌노동조합의 개념과 기능I. 노동

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.07

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1. 고용노동 사건 처리

급여보장법, 최저임금법, 노동조합 및 노동관계조정법, 남녀고용평등과 일?가정 양립 지원에 관한 법률, 파견근로자보호 등에 관한 법률 등의 순이다. 신고사건 처리 건 중 근로기준법 ... 로 지방고용노동관서에 그 사실을 신고하여 권리를 구제받을 수 있다. 근로감독관은 근로자 및 사용자를 상대로 신고 된 내용을 조사하여 노동관계법 위반 여부를 판단하며, 근로자의 피해 ... 를 신속히 구제하기 위하여 노력하고 있다. 근로감독관의 시정지시에도 불구하고 근로자의 피해가 회복되지 않으면 사용자를 근로기준법 등 노동관계법 위반혐의로 입건 수사 후 검찰에 송치

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.14

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간호관리학 관리이론 및 관리학의 이론적 모델 요약정리(과제 점수 만점 보장!!!) 돌아다니는 자료 짜집기가 아닌 직접 책보고 정리한 요약정리!

기 고전기: 과학적 관리법(2) 제 2기 신고전기: 인간관계 중심 관리법(3) 제 3기 현대기: 과학적 관리 및 인간관계 모두 고려한 관리법2) 관점에 의한 분류 (Gorden ... 의 분류)(1) 구조론적 관점: 과학적 관리론, 행정관리론(관리 과정론), 관료제이론(2) 인간론적 관점: 인간관계론(동기부여이론), 행동과학론(행태과학론)(3) 통합론적 관점: 체계 ... 원의 인간적 요인(인간관계) 강조(3) 개방-합리체계 모형: 환경과 상호작용하는 합리적 조직 강조(4) 개방-자연체계 모형: 환경의 중요성 강조, 조직의 비합리적, 권리적, 정치

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.13

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인력개발과활용

로 소멸시키는 법률행위이다. 일방적인 근로관계 소멸으로 노동자 측의 해고원인(질병, 징계 등)이 있는 일반해고와 경영상의 어려움으로 사용자에게 원인이 있는 경영해고로 나뉜다 ... 으로 들어가 구조조정의 대표적 예시인 정리해고와 아웃플레이스먼트에 대한 설명을 하겠다.2. 본론1)정리해고란우선 해고란 근로계약관계를 노동자의 의사가 아닌 사용자의 일방적 의사표시 ... 1. 서론정리해고란 노동자가 해고의 정당한 이유가 없는데도 불구하고 오로지 경영상의 필요에 의해 이루어지며 해고자들이 받는 정신적, 물질적 피해와 고통이 상당하다. 이로 인한

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.22

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시대적 흐름에 따른 경제학의 변천

했다.. 따라서 이 논리에 따르는 한 계급간의 이해관계의 대립은 존재하지 않게 된다. 리카도는 아담 스미스가 자본주의사회에 적용시키기를 포기한 투하노동가치론->가치분배론의 입장을 견지 ... 것이고 실질임금은 불변인 것으로 가정하므로 노동자의 이해관계는 근본적으로 중립적이다. 그러나 자본축적에 따라 노동수요가 증가하므로 노동자는 자본가와 이해관계를 같이할 수 있다.이 ... 의 생산 집단인 동시에 소비 집단이기도 했다. 노동 용구(활·작살·창 등)가 모두 개인적으로 쓰기에 적합하도록 되어 있기 때문에 처음부터 개인의 소유였으며 주요 생산수단인 토지와 어장

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.29

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법사회학의 다양한 패러다임을 정리하시오. 그리고 본인이 적합하다고 생각한 패러다임을 선택해서, 그 패러다임에 따라 현대 한국의 입법사를 분석 설명해보시오.

법과 사회는 아주 밀접한 관계를 맺는다. 사회와 법안에는 정치, 경제, 인류, 심리, 역사, 등의 모든 학문이 포함되며 상호관계를 맺는다. 법사회학은 사람에 의해 발생하여진 모든 ... 는 것으로 법과 사회가 상호작용하는 관계를 탐구하고 이를 통해 합리적인 논의를 펼치며 체계적으로 접근하려는 학문이다.이와 같은 법사회학은 사실적이고 매우 과학적인 학문으로 현재의 법 ... 이 사회에 미치는 영향과 상호관계를 연구함으로 법이 변화되어야 할 것, 사회의 질서를 위해 만들어져야 할 법 등을 빠르고 정확하게 알 수 있도록 하는 학문으로 우리 사회에 실용

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.20 | 수정일 2020.08.24

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기업환경의 개념과 중요성

된다.예를 들면 기업 활동은 법률이나 정치의 테두리 안에서 수행되게 마련이고, 시장과 관련을 갖는 국민소득이나 고용수준 등을 결정지어 주는 경제의 동향 등에 따라서도 상당한 영향을 받 ... 게 된다.또한 생산할 제품이나 사용할 기술적 공정 등을 결정지어 주고 있는 과학과 기술의 수준? 발전정도라든지, 혹은 노동조합이나 소비자단체와 같은 기관이나 단체의 압력에 의해서 ... (task)과 기술(technology)에 주의를 기울였다. 그리고 보편적 관리학파는 조직의 목적달성에 유용한 구조에, 그리고 인간관계학파는 인간에 초점을 맞추고 있다.이들 초기

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.22

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중국 고대 법률로 살펴본 동양적 자연법론과 노동문제

며 혈연어떻게 녹아들어있는지 해석 해보고자한다. 이와 함께 고대 중국의 법률 속 법관념들이 현대 사회에서 실존하고 있는 ‘갑을관계’의 현장인 노동관련 문제들에 시사하는 바가 무엇인지 ... 《중국 고대 법률로 살펴본 동양적 자연법론과 현대 노동문제》◎ 머리말◎ 본론Ⅰ. 자연법론과 전통 중국 법관념Ⅱ. 평등한 법의 집행을 향하여Ⅲ. 중화(中華)사상 이전에 존재한 인간 ... 있다. 이처럼 전통 중국의 법률생활 속에서는 신분제를 뛰어넘는 부정의, 그리고 부정의한 법의 집행에 대한 견제를 확인할 수 있었다.모든 사회적 질서가 철저한 계급적 갑을관계

리포트 | 8페이지 | 50,000원 | 등록일 2018.11.21 | 수정일 2020.12.25

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생활법률 -6개의 문제 각각에 대하여 교재와 TV강의를 참조하여 답변하시오

적 방법에 의해 부부관계를 인정하는 법률혼주의를 채택하고 있기에 사실혼 상태의 부부의 경우는 법률혼에서 인정되는 권리와 의무가 일부 제한되게 된다. 그리고 이 경우에는 법률혼을 위주 ... 법률적으로 친자관계를 맺는 신분행위인 입양을 통해 양부모와 법적 친자관계를 맺게 되는 자녀를 의미하며 이 경우 민법 제 772조의 제 1항에 의해 부양이나 상속 등에 있어 자연 ... Report A+ㅇ과 목 명 : 생활법률ㅇ주 제 명 : 2018년 9월 30일 현재 시행되는 법령을 근거법령으로 하여 답변을 작성하시오전 공 :학 번 :성 명 :연 락 처 :생활

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.12.18 | 수정일 2019.04.18

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기업형태의 의의와 분류(기업의 경제적인 형태 및 법률적 형태)

기업형태의 의의와 분류(기업의 경제적인 형태 및 법률적 형태)목차기업형태I. 기업형태의 의의II. 기업형태의 분류1. 기업의 경제적인 형태2. 기업의 법률적 형태* 참고문헌기업 ... 로 노동조합까지 기업의 범주에 포함해야 하는 경우도 있어 문제점이 있다고 볼 수 있다. 따라서 일반적으로 기업의 우선 목적은 이윤추구에 두고 있으며, 이밖에도 기업은 성장과 명성 ... 적인 경제 형태와 형식적인 법률형태와의 구별이 필요하다. 경제 형태는 반드시 일정한 법률형태를 갖추지 않으면 안 되기 때문에 경제활동에 적지 않은 영향을 가져온다. 그것은 외형

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.01

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사회복지실천기술론 ) 감정노동자 보호법이라 칭하는 산업안전보건법 제26조의2가 있지만 근로자의 심리적, 정서적 문제는 남아 있습니다.

의 관계가 필수인 서비스노동에 종사하는 감정노동자가 입는 피해는 주로 서비스 대상인 고객으로부터 온다. 고객에서 상품을 판매하는 사람이 고객으로부터 감정적인 피해를 입은 상황 ... 노동자의 스트레스를 유발하는 업무의 과중성을 평가하고 그러한 업무수행과 정신질환과의 상당인과관계가 입증되어야 한다. 그러나 아직 그 기준은 명확하지 않은 실정이다. 정신질환의 경우 ... 는 업무상 재해를 판단할 때 돌봄 서비스를 제공하는 노동 과정에서 발생하는 ‘감정노동’의 대인관계에서 오는 정신적 스트레스를 고려하고 있음을 알 수 있는 부분이다.그러나 비슷한 사례

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.14 | 수정일 2019.11.21

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경영자의 사회적 책임에 대하여 논하시오

도록 하기 위한 노력이라 할 수 있다. 경영자의 사회적 영향력이 크게 증대하게 되고 경영의 의사결정권을 가진 경영자가 투자자, 종업원, 노동조합 등 이해관계자들의 이해관계를 어떻게 ... 의 기업은 어느 한 개인의 것이 아니고 사회의 것이라고 할 수 있다. 수많은 주주, 종업원, 고객들에 의한 관계기관으로서 유지되고 있기 때문이다. 따라서, 사회적이고 공익적인 차원 ... 고, 채권자에게는 이자와 원금의 지급을, 노동자에게는 양호한 노동조건의 확보, 소비자에게는 적정한 가격과 품질의 제품 및 서비스 제공을, 지역사회에 대해서는 협력 등을 충실

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.27

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[인적자원개발론]직업안정법&산업안전보건법 개념정리(대학 발표용, 슬라이드에 대본有)

…Trend Issue - 헌법의 정신인 직업선택의 자유와 근로권의 확보를 기초 - 직업소개 , 직업지도 등 노동력의 원활한 수급을 위한 제 방안들을 법으로 규정하고 있는 것이 직업안정법 ... ( 목적 ) 이 법은 모든 근로자가 각자의 능력을 계발 · 발휘할 수 있는 직업에 취업할 기회를 제공 하고 , 정부와 민간 부문이 협력하여 각 산업에서 필요한 노동력이 원활하게 수급 ... , 직업지도 등 직업안정업무를 수행하는 지방고용노동행정기관 을 말한다 . 2. 직업소개 란 구인 또는 구직의 신청을 받아 구직자 또는 구인자 ( 求人者 ) 를 탐색하거나 구직자

리포트 | 28페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.07.30

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[사회복지정책] 사회복지정책 중 노동정책에 대해서 설명하시고 현재 진행하고 있는 일자리 안정자금에 대해서 설명해 주세요

의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론노동정책(labor policy)은 노동자와 고용주의 관계를 전제로 하여, 노동자의 인간다운 삶을 보장하고, 고용의 안정성 및 적절성을 증진 ... 방침은 법률, 명령, 행정지침 등 다양한 형태를 지니며 그 성격도 규제, 고정, 서비스 등 여러 가지로 나타난다.2) 노동정책의 목표일반적으로 정부의 노동정책은 해당국가의 정치 ... * 해당 사업(주)의 상용, 임시, 일용 등 모든 노동자를 포함 [단, 사업주와의 특수관계인(배우자·직계존비속) 제외]산정단위는 고용보험 적용단위와 동일하게 원칙적으로 노동자

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.20

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평균근로자 임금의 50% 이상이법제화가 다음 날부터 시행될 예정이라면, 노사의 이해득실과 발생하는 문제점을 설명하고, 바람직한 최저임금제 시행방안을 제시하시오.

경제학개론노동단체는 평균근로자 임금의 50% 이상이 되도록 최저임금을 하루 빨리 대폭 인상해야 한다고 주장합니다. 이러한 주장이 법제화 되어 다음 날부터 시행될 예정이라면, 노사 ... 은 최소한의 투입으로 최대의 산출을 얻어내기 위하여 노동자들의 몸값을 낮추기 위해 혈안이 될 것이다. 그에 반면 시장의 물가는 최대의 수익을 얻기 위하여 지속적으로 상승을 경험 ... 하게 된다. 이러한 문제 사항은 영국의 빈민법이 초기 발의되었을 때처럼 양극화가 더욱 크게 벌어지게 되고, 어차피 노동을 해도 착취를 당하는 수준이니 대다수의 노동자들은 삶을 포기

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.21

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네덜란드 다문화주의 발표대본

중 유입에 가속화 됩니다.세계 2차 대전 후, 네덜란드 또한 경제 침체를 겪게 되고 값싼 노동력이 필요하게 됩니다. 먼저 초기 60년대에는 가까운 유럽 내 노동자 유입이 진행 ... 되었습니다. 하지만 후기 70년대에 들어서는 이슬람계열의 노동자를 유입함으로써 더욱 값싼 노동력 공급을 가속화합니다. 사실 이때 이슬람계열의 이민자가 네덜란드에 가장 많이 들어왔 ... 다고 합니다.19세기 이후에는, 네덜란드 사회가 점차 안정화됨에 따라, 인권운동이 활발해지게 됩니다. 이때, 본격적으로 이민자정책, 성 소수자, 성평등 문제 등의 다문화정책 시행이 법률

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.15

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국제마케팅 주요 어휘 정리 ( 중간고사용 및 과제용)

한 관세 부과, 공동시장에서는 관세동맹 + 노동, 자본이 자유롭게 흐름, 경제동맹은 단일통화를 쓰고 경제 정책이 통일되었다는 것을 볼 수 있습니다.13) 법률의 종류 : 법률은 크 ... . 또한 수출입에 중요한 역할을 합니다. 경쟁적 평가절하를 금지시키며 통제합니다.11) SLEPT 분석 : PEST 모형에서 법률환경 분석을 추가한 것으로, 기업운영과 관련된 외부 ... 거시환경을 조사하기 위하여 전략컨설턴트들이 사용하는 모델입니다.S는 social 의 약자로 사화환경과 관련, L은 legal 의 약자로 법률환경과 관련, E는 economic

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.03 | 수정일 2021.12.08

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[사회복지법제론] 북한이탈주민의 현황과 문제점

이탈주민 정착지원제도 4(2) ?중앙정부-지방정부-민간?의 상호협력 정착지원 체계62. 본론1) 남북하나재단 법률 8(1) 남북하나재단 법률소개 및 한계점82) 문제1: 북한이탈주민 ... 의 보호 및 정착지원에 관한 법률(이하 북한이탈주민법)?에 의하면 ?북한이탈주민?이란 군사분계선 이북지역(이하 ‘북한’이라 한다)에 주소, 직계가족, 배우자, 직장 등을 두고 있 ... 이탈주민법에 의하면, 동 법에 따른 보호를 받으려면 재외공관이나 행정기관의 장에게 보호를 신청하도록 한다.(제7조). 보호결정 시 가족관계등록 창설, 주거지원, 장학금지원, 교육

리포트 | 27페이지 | 3,400원 | 등록일 2020.07.30 | 수정일 2021.12.08

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노년기 퇴직제도의 문제점과 개선방안

깊은 관계를 맺고 있는 노년기의 경제생활을 짚어 보는 것은 의미 있는 일이며 노년기의 경제생활의 변화는 여러 요인에 따른 개인차가 있긴 하지만 대부분 건강문제나 재취업의 제한 ... 직위에 관련된 역할수행을 중단하게 된 현상’을 의미하며 이러한 퇴직이 제도화 된 요인으로는 노동력 수요의 감소, 생산기술과 지식의 급속한 발전, 생산조직의 관료화, 노후의 경제 ... , 국가적 차원의 노동력 부족 및 생산성 저하, 사회복지비용의 증가 등이 있으며 둘째, 비자발적인 강제퇴직으로 인하여 퇴직 이후의 소득 보장에 대한 고려를 하지 않은 문제점으로 이

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.30

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부모교육론 - 근래 국제결혼과 외국인 노동자의 국내취업으로 다문화 가정이 증가하면서 나타나는 다문화가정의 문제점에 대해서 기술하고, 이를 해결하기 위한 정부지원정책의 방향에 대한 의견을 서술하시오.

다문화가정 내 성폭력과 가정폭력은 점차적으로 증가하고 있다. 그 외 문화차이에 따른 부부간, 갈등이 심화되어 법률적 피해상담이 증가하고 있는게 현실이다. 이주여성 노동자의 경우 ... 주제 : 근래 국제결혼과 외국인 노동자의 국내취업으로 다문화 가정이 증가하면서 나타나는 다문화가정의 문제점에 대해서 기술하고, 이를 해결하기 위한 정부지원정책의 방향에 대한 의견 ... 노동자의 수요가 증가한 것은 우리나라가 점차 산업화가 빨라지면서 그에 따라 3D업종의 노동시장에서 수요가 발생되었기 때문이다. 코리안 드림을 생각하며 동남아시아, 중앙아시아 국적

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.03.07

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