"성과경쟁"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

자기소개서 문장 경영 인적자원관리 경영활동의 목적 인적자원 파리바게뜨 경영학개론 입사 후 포부 기업문화 경영학

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"성과경쟁" 검색결과 5,601-5,620 / 119,773건

플랜트 설계

와 시공의 뛰어남 , 세계적인 경쟁력 확보 설계에 대한 미보증으로 설계에 대한 성과를 보증하는 라이선스 계약을 통해 설계도서의 수입 , 고부가가치의 설계를 취급하지 못하고 있는 상황 ... 산업 발전플랜트 산업 해수담수화 산업 한국인의 일 처리 속도 빠름 한국 회사에 대한 신뢰도 향상 국제적으로 경쟁력 확보 ( 한국의 기간산업 ) 과거의 경쟁력 상실과 현재의 위기2 ... 기본설계 분야의 경쟁력 보유 나라 기본설계 분야의 경쟁력이 높은 유럽과 미국 약 500~600 년 동안 축적된 데이터 데이터의 철저한 보안 노하우의 기밀 유지 데이터의 비공유

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

축적의 길_독후감

내용이다. 세계의 공장이라고 불리우던 중국산업이 놀랄만한 성과를 내고 있다. 직접 만들어 보고, 다시 고치고, 또 만들어 보는 일을 반복하며 개념설계가 탄생한 것이다. 제조업은 중요 ... 을 한다. 높은 빌딩에 정장 입고 출근해야 보기 좋다고 한다. 의사, 변호사 같은 전문직이 인기가 많다. 뉴스에선 공무원 시험의 경쟁률을 보도 하기 바쁘다. 청년들이 공무원으로 몰리 ... 에서 전문가 되어 이룬 성과다. 다나카 고이치가 급여만큼의 일만 해야지 라는 마음으로 일했다면 어땠을까? 연구를 거듭 하는 건 지치고 힘든 일이다. 새로움을 찾기까지 실패도 여러 번 있

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

[A+] 중앙대 e비즈니스 기말고사 토론 주제 해설지

.전통적인 방식에 얽매이지 않는다. 가치를 높인다., 비용을 절감한다., 주변의 주어진 자원을 활용한다., 경쟁에서 벗어났다., 공동의 이익추구수많은 글로벌 기업이 경쟁하는 가전 ... 시장에서 SEB는 마진 압박에 직면해 있었다. 감자튀김기에는 특별한 기능이랄 것도 없기 때문에 이 분야에서는 가격 경쟁 밖에는 더 이상 할 수 있는 것이 없었다. 그러나 SEB ... 는 가격 경쟁 대신 감자튀김에 대한 정의를 다시 내려보기로 했다. 감자를 튀기는 데는 식용류 2.5ℓ가 필요했다. 기름은 위험한 데다 뒤처리도 힘들었다. SEB는 관행적 생각

시험자료 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.17

다운로드 장바구니
영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요

기업경쟁력을 확보하려는 방법이 있다. GE의 경우 하위 10퍼센트는 해고 대상이 되며 상위 20퍼센트에게는 높은 인센티브를 제공하는 정책을 펼였다. 이렇게 단기적으로는 많은 성과 ... 기업의 성과, 목표달성 능력 향상은 한계에 직면한듯 싶다. 영화속 자장면집도 마찬가지다.인센티브의 가장 큰 장점은 우수한 성과를 냈을 때 구성원에게 보상해주는 방식이며 이것은 집단 ... 만 아니라, 창조적인 기업운영에 도리어 방해가 되기도 한다. 인센티브제도가 과도한 경쟁을 유발하여 경직된 기업문화를 만들기도 한다. 가장 극단적인 경우 GE회사 처럼 해고를 통해서

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.06

다운로드 장바구니
[ 통합교육의 최근 동향을 찾아보고 통합교육의 성과와 혜택을 정리하여 통합교육의 필요성에 대해 기술하시오. ]

특수아통합교육통합교육의 최근 동향을 찾아보고 통합교육의 성과와 혜택을 정리하여 통합교육의 필요성에 대해 기술하시오.특수아통합교육통합교육의 최근 동향을 찾아보고 통합교육의 성과 ... 와 혜택을 정리하여 통합교육의 필요성에 대해 기술하시오.제목: 통합교육의 최근 동향과 필요성목차1. 서론2. 본론(1) 통합교육의 최근 동향(2) 통합교육의 성과(3) 통합교육 혜택 ... 되고 있는 것인가. 이를 알아보기 위해 통합교육의 최근 동향을 알아보고 통합교육이 왜 필요한지 통합교육의 성과와 혜택에 따른 필요성을 알아보도록 하겠다.2. 본론(1) 통합교육

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

딥 워크 독후감

보다 중요하다는 것이다. 둘째는 어중간한 결과물로는 경쟁력이 없다는 것이다. 뛰어난 성과를 위해서 몰입하는 기술은 필수적으로 갖춰야 할 능력인 것이다. 이를 위해서는 운동선수 ... 에 몰두할 수 없다. 또한 스마트폰이 없으면 불안해하는 증상까지 나타내는 사람들의 수가 증가하였다. 우리는 하루 종일 정신없이 바쁘게 살아간다. 하지만 무언가 성과를 낸 것 같 ... 도 대단하다고 하는 것에 비하면 그의 성과는 대단하다고 할 수 있다. 그러나 나는 더 놀라운 사실을 접하게 된다. 그는 주중 오후 6시 이후가 되면 일을 하지 않는다는 충격적인 말이

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오

현재는 기업문화를 고려하여 기업경영 및 기업의 경쟁력을 확보하려고 하고 있다. 문화라는 개념이 포괄적인 개념이기 때문에 기업문화를 어느 하나로 정의를 내리기는 어렵지만 보편 ... 의 혜택으로 기업에 대한 애사심이 생기게 되며, 기업은 복리후생을 통해서 인재를 영입하고 기업 성과를 높일 수 있다.2)인사제도 개편국내 기업들이 가장 비판받는 조직문화의 요소 중 하나 ... 하려고 시도하고 있다. 삼성전자는 일반 직원들의 직급 구분을 폐지하기로 했으며, 연공서열을 따지지 않고 성과로 직원들을 평가하겠다고 나섰다. 이로 인하여 능력있는 인재는 성과

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19

다운로드 장바구니
비전과 기업의 성공과의 관계에 대해 설명하고 국내외 성공기업의 비전에 대해 살펴보시오.

한 비전의 설정과 그 비전을 실천하기 위한 노력은 기업의 성과를 증진시키는 데에 지대한 영향을 준다.2) 기업의 성공과 비전의 관계비전이 수립된 기업에서는 조직 구성원에 대한 평가 ... 자면 질적인 측면에서의 성장은 브랜드, 기술, 디자인 등의 역량의 경쟁력을 강화시켜서 제품의 질을 상승시키는 방식으로 이익을 창출하고자 하는 전략과 연결되는 것이다. 삼성전자의 새로운 ... 비고 있었고 임금이 상승하기 시작하며 낮은 원가로 매출 이익을 보는 것도 더 이상 지속될 수 없었던 것이다. 더불어 무형 자산의 경쟁력, 아날로그에서 디지털로 이동하는 시대 변화

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리 사회에는 다양한 차별이 존재하고 있다. 관심 있는 차별 주제를 선정하여 해당 차별 현황을 보여주는 지표를 하나 제시하고, 등 차별을 해소하기 위한 향후 과제를 작성하시오.

에서는 여성의 존재를 찾아보기 어렵다. 이는 여성 인재의 잠재력을 저해하고, 다양성을 통한 기업 경쟁력 제고를 방해하는 요인이 되고 있다. 1-1 ✨ 성차별 구체적 예시 - 임금 차별 사례 ... 의 경쟁력 저하 맥킨지 글로벌 연구소(MGI)는, ▶ “기업 내 여성 리더 비율이 높은 경우, 그렇지 않은 기업에 비해 수익성과 혁신성이 더 높다”고 밝혔다. 여성 인재 활용 부족 ... 은 기업의 다양성과 혁신 역량을 저하시켜 장기적으로 국제 경쟁력을 약화시킬 수 있다. (출처: McKinsey, 2018) 3. 성차별 해소를 위한 향후 과제 (1) 법적·제도

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.09

다운로드 장바구니
스포츠법 ) 국민체육진흥법의 주요내용(기능, 역할, 배경, 기금, 체육단체 등)을 기술하시오. 각각에 대

, 그리고 대중의 체육 활동 참여를 장려하는 프로그램 운영을 포함하고 있다. 이를 통해 국가는 국가적인 체육 발전을 도모하고, 국제 무대에서 경쟁력 있는 선수들을 육성할 수 있 ... 하여 체육 시설 운영, 선수 육성, 대중 스포츠 활성화할 수 있도록 구체적인 역할을 나누어준다. 각각 기관들은 법적 근거에 따라 국민 체육의 활성화와 국제 경쟁력을 강화하는 역할 ... 선수들에게는 전문적인 훈련과 재정적 지원을 제공하여 국제 대회에서 성과를 낼 수 있도록 돕는다.국민체육진흥법이 국가 체육 정책의 방향성을 제시하고 다양한 체육 관련 기관의 역할

방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직창의성과형식 조직 다양성과 창의성의 관계에 대한 이론을 1매 이내로 간략히 정리하고, 실제 조직의 사례와 함께 다양성의 부정적 영향을 줄이고 긍정적 영향을 높일 수 있는 방법을 제시하시오.

다. 단순 다양한 사람을 뽑는 것이 아닌, 성별과 관계없이 누구나 능력을 펼칠 수 있는 환경을 구축한다. 이러한 문화 덕분에 기업 경쟁력도 높아지고 성과도 날이 갈수록 좋아지고 있 ... 는 방법을 제시하시오. 1.서론 조직문화는 단순 운영 방식이 아닌 기업의 품질을 결정하는 핵심 요소다. 그래서 기술력과 자본만으로는 절대 지속적인 품질 경쟁에서 살아남을 수 없 ... 만 강조되는 환경에서는 혁신이 위축되고 품질 저하로 이어진다. 결국, 조직문화는 기업의 생명줄이며, 신뢰와 협력을 기반으로 한 문화가 구축될 때 지속적인 혁신과 경쟁력 유지를 가능

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2025.08.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

(국제경영 A+) john Elkington의 트리플 바텀 라인의 3가지 요소에 대한 개념을 쓰고, 국제경영에 있어서 세가지 요소중 어떤 것이 가장 중요하다고 생각하는지에 관해 쓰고 왜 중요한지에 대해 본인의 생각을 글로벌기업 사례를 통하여 기술하시오

적 가치가 아닌 비재무적 가치를 중시하고 있습니다.TBL은 Triple Bottom Line의 약자로, 존 엘킹턴이 1994년에 정립한 개념이며, 순이익만이 기업의 성과를 판단 ... 를 창출할 수 있습니다. 이는 곧 사회와 환경 문제를 개선하면서 기업의 경쟁력을 높일 수 있는 방법이며, 트리플 바텀 라인은 기업의 경영에 있어서 매우 중요한 개념이고, 지속 가능

리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.08.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원관리의 개념과 중요성에 대해서 토론하세요.

한다. 현재 글로벌 기업을 중심으로 천재급 인재를 영입하기 위한 노력이 가속화되고 있는데, 이 때문에 21세기는 두뇌전쟁의 시대이자 인재확보의 전쟁시대로 불리게 된 것이다. 기업이 무한경쟁 ... 하여 조직의 성과를 극대화할 수 있다모든 조직은 기본적으로 사람에 의해 운영되며 관리된다. 이는 조직 내 어떤 사람이 있느냐에 따라 조직의 효율성이나 성패가 갈릴 수 있다는 것을 의미 ... 내 인적자원을 적재적소에 배치하여 조직의 성과를 극대화할 수 있다는 점에서 인적자원관리가 중요한 것이다.둘. 인적자원관리를 통해 조직은 인적자원의 동기를 효율적으로 강화할 수 있

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.10.13

다운로드 장바구니
밀레니얼 세대의 특징을 조사하고, 작업동기 이론을 활용하여 밀레니얼 세대 직원들의 작업동기를 성공적으로 끌어 올린 회사 사례를 조사하시오.

한 이론은 개인의 욕구, 직무 만족도, 인지된 결과, 목표 설정 과정 등 동기에 영향을 미치는 다양한 요인을 강조한다.동기 부여의 중요성동기 부여는 개인의 성과, 참여도, 조직에 대한 ... 한다. 조직의 가치와 직원의 가치를 일치시킴으로써 직원들의 목적 의식을 고취하고 자부심을 고취한다.개인 및 팀 성과에 대한 인정(주) 앤토스는 개인 및 팀의 성과를 축하함으로써 감사와 인정 ... 이 생리적 욕구에서 시작하여 안전, 사회적, 자존감, 자아실현 욕구를 통해 상승하는 일련의 욕구를 충족함으로써 동기를 부여받는다고 가정한다. (주) 앤토스는 경쟁력 있는 보상과 복리후생

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

다운로드 장바구니
국내에서 판매되고 있는 의류, 자동차, 전자제품 중 한 제품을 선정하여, 해당 제품의 시장세분화, 표적시장 선정, 포지셔닝을 각 단계별로 설명하시오.

소비자의 필요와 욕구, 심화되어가는 경쟁을 원인으로 가장 먼저 시장세분화를 시도한다. 일정한 기준을 바탕으로 시장을 다수의 시장으로 나누어 특정한 변수를 설정해 시장을 아주 세부 ... 적으로 구분하고 새로운 시장을 찾는 시장세분화를 시행한 뒤, 세세한 기준을 바탕으로 분류한 여러 가지 시장 중 구매 경쟁력, 능력 등을 생각해 표적시장을 선택한다. 그리고 이렇게 선택 ... 기보다는 제품을 훌륭하게 만드는 것에 집중해야 장기적으로 수익도 발생하며 직원들의 동기 유발도 해낼 수 있다는 점을 강조했다. 그리고 경쟁에서 뒤쳐졌을 때는 앞서가는 제품을 쫓아가

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리는 사회복지프로그램 개발과 평가에 대해서 공부하고 있습니다

. 한눈에 읽는 프로그램 성과평과 1) 내용 요약 (1) 성과평과와 과정평가 프로그램 평가는 성과평과와 과정평가로 분류할 수 있다. 첫 번째로 성과평가는 사업의 성패를 확인 ... 는 운영상 문제점, 개선사항을 발견하기 위한 목표로 이루어진다. (2) 성과평가 과정 첫 번째는 사업 목표를 정확하게 작성하는 것이다. 목표작성방법으로는 논리 모델에 근거하여 목표 ... 하는 것으로 목표의 달성 여부에 따라 프로그램 성과를 확인할 수 있다. 2) 개인 의견 또는 평가 프로그램 평가는 사회복지프로그램 개발에서 매우 중요한 영역일 것이다. 그 이유

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

동기이론을 설명하고, 본인이 사회복지조직의 관리자가 된다면 조직구성원을 어떻게 동기부여 할 것인지

는 욕구 등을 의미하는 권력 욕구, 다른 사람과 친밀하면서도 가까운 관계를 형성하고자 하는 욕구 등을 의미하는 친화욕구, 어려운 일을 달성하고자 하는 욕구와 다른 사람과 경쟁해서 이기 ... 이다. 성과 혹은 보상에 대한 매력으로 특정 보상에 대해서 개인이 느끼는 선호도를 의미한다. 경제적인 유인, 성취감, 승진, 신분보장에 대해서 부여하는 가치 등이 해당한다. 두 번 ... 째로 수단성이다. 가능성에 대한 개인적인 신념을 의미하는 것으로 성과 상여금 등이 해당한다. 세 번째로 기대감이다. 특정한 행위나 노력이 특정 성과로 이어질 수 있다는 가능

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04

다운로드 장바구니
행복의 재발견 '나만의 행복'에 대한 생각 A+

는다. 보통 기쁜 일이 있거나 본인이 계획하고 노력한 성과가 만족적일 때 우리는 보통 “행복하다”라고 말한다. 그렇다면 행복을 정의할 수 있는가? 이 질문이 어려운 이유는 개인마다 생각 ... 하며 불행에 빠지기도 한다.그리고 학령기 때부터 개개인의 등수, 등급, 학점을 매겨 서로 비교하며 타인은 ‘경쟁자’라는 생각을 키우며 그러한 과정을 겪어온 현대인들은 항상 미래 ... 에 대한 불안감을 지닌 채 살고 있다. 이것은 무한경쟁 사회가 만들어낸 결과물이다. 사회가 이렇게 변화된 이유는 타인과의 경쟁을 통해 우위를 쟁취해야 취업을 하고 돈을 벌 수 있

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.06 | 수정일 2022.11.13

다운로드 장바구니
윤리경영 요약 비교 및 실천 방안

와 같이 하도록 요구한다.④ 높은 품질 제공Eaton의 전 임직원은 우수한 품질의 제품과 서비스를 제공할 것을 약속한다.⑤ 윤리적 경쟁Eaton의 전 임직원은 우수한 업무 성과를 통해 ... 대우J&J 임직원은 서로의 존엄성을 인정하고 존중해야 한다. 우리 각자는 공정하게 보상받고 최선의 성과를 낼 수 있는 포용적인 일터에서 일할 자격을 가지고 있기 때문이다. 우리 ... 각자가 다른 생각, 능력, 경험 및 성격을 지녔다는 사실은 J&J의 업무환경을 더욱 풍성하게 만들어 더 나은 업무 성과를 낼 수 있게 해준다. 모든 임직원들이 온전히 적극적으로 참여

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직 내 정서 관리가 왜 중요하며 효과적인 정서 관리 방안에 대해 논하시오

, Human resource management)의 핵심은 이들 인적 자원이 보다 나은 성과를 거두도록 하는 것 - 즉 인재의 성과 관리라고 여겨져 왔다.하지만 오늘날에는 점차 인적자원 ... 관리의 목적은 종업원들의 성과를 관리하는 데 그치지 않고 종업원들의 정서를 관리하는 것으로도 여겨지고 있는데, 이는 특히 2019년 그 첫 발병이 목격된 후 전세계적으로 유행하여 많 ... 적으로 조직 구성원의 심리 상태는 그 개인의 생산성뿐만 아니라 조직 전체의 생산성에 영향을 미치게 되어 조직의 성과를 좌우하게 된다.조직 구성원이 현재의 근무 상태나 처우 등에 대해서 불안

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29

다운로드 장바구니

이전10개 276 277 278 279 280281282 283 284 285 다음10개

파워링크

신청하기