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"성과경쟁" 검색결과 5,681-5,700 / 119,772건

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토론 클럽 스포츠활성화를 위한 제안(방안) 논하시오

이 지나면 흥미를 잃기 쉽다. 하지만 리그나 대회를 통해 경쟁의 재미를 더하면 참여자들의 지속성을 유도할 수 있다. 한 예로, 초보자부터 숙련자까지 다양한 수준의 팀이 참여할 수 있 ... 는 다단계 리그를 운영하고, 지역, 도시, 국가 단위로 승격과 강등 시스템을 마련하면 클럽 스포츠의 경쟁력과 흥미가 크게 증가할 것이다. 또한, 이러한 대회는 단순히 운동을 넘 ... 흥미를 어릴 때부터 키울 수 있다. 홍보 또한 클럽 스포츠 활성화의 중요한 요소이다. SNS와 유튜브 같은 디지털 플랫폼을 활용해 클럽 활동과 성과를 적극적으로 알리면 젊은 세대의

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.12.04

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무의식은 어떻게 나를 설계하는가

이 자신의 정신을 통제하고 있다고 믿는 오래된 환상을 깨부수는 흥미로운 뇌 공부 시간이었었다. 더욱이 뇌를 신경과학의 최신 성과를 흥미진진한 사례와 함께 풀어내어 흥미와 호기심 ... 을 끌어내기에 충분했다.저자는 뇌를 ‘전기적 신호가 오가는 신경의 우주’로 설명하면서도, 그것을 단순한 정보 처리 기계가 아닌 ‘수많은 하위 시스템이 경쟁하고 협업하는 복잡계’로 본다 ... 속에는 수많은 시스템이 존재하며, 이들은 마치 정치 조직처럼 상호 경쟁하며 의사 결정을 내린다고 말한다. 이를 ‘뉴런 민주주의(neural democracy)’라고 부를 수도 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.14

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헤르만 지몬 히든 챔피언 독후감

으로 글로벌 경쟁력을 갖춘 ‘숨은 강자’이다.이 책을 읽으며 나는 ‘성공’의 개념을 다시 생각하게 되었다.대중적인 유명세나 화려한 이미지보다, 실력과 내실에 집중하는 모습에서 진정 ... 에서 연구를 시작했고, 주변의 큰 주목을 받지 못했다.하지만 묵묵히 한 길을 걷고, 끈기 있게 노력한 끝에 어느새 해당 분야에서 작은 성과를 이루었다.그 과정에서 나는 겉으로 드러나 ... 꾸준한 노력으로 글로벌 경쟁력을 갖춘 ‘숨은 강자’이다.이 책을 읽으며 나는 ‘성공’의 개념을 다시 생각하게 되었다.대중적인 유명세나 화려한 이미지보다, 실력과 내실에 집중하는 모습

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.24

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인적자원관리_우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가에 대하여 논하시오.

[인적자원관리]? 주제 : 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가에 대하여 논하시오.Ⅰ. 서론인적자원은 조직을 움직이는 근간이며, 기업의 경쟁우위 ... 해야 한다.인적자원을 둘러싼 경쟁은 단순히 채용 시장에서만 벌어지는 것이 아니라, 조직 내외부에서 다채로운 방식으로 전개된다. 다양한 산업이 서로 다른 형태와 수준의 전문성을 요구하고 있 ... 가치관과 조직의 문화가 얼마나 조화를 이루는지도 세심하게 확인하는 편이 좋다. 능력 자체가 우수하다고 하더라도, 조직의 문화와 맞지 않는다면 단기 성과 이외에는 기대한 바를 달성

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.03

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수업에서 배운 내용을 토대로 4차산업혁명시대에 맞는 또한 코로나 상황을 경험한 시점에서

, 맞춤형 접근, 지속적 개선, 다양한 형식, 효과 측정이 있다. 이처럼 조직훈련프로그램은 조직의 경쟁력을 높이는 중요한 수단으로, 직원의 직무 만족도와 성과 향상에도 큰 영향 ... 하고 보완한다. 조직 내 훈련은 단순히 기술적 지식을 전달하는 것을 넘어서, 직원들의 직무 만족도와 조직에 대한 헌신을 높이고, 장기적인 성과 향상에 기여하는 중요한 활동이다. 조직 ... 해 필요 역량을 파악하고, 경쟁력 강화를 위해 특정 분야 훈련도 포함시킨다. 이 훈련 프로그램을 통해 기업은 생산성 제고와 같은 효과를 목표로 하고, 직원들은 역량 강화를 기대할 수 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2025.02.14

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중급재무회계_광고선전비는 미래 매출을 증가시킬 수 있고 교육훈련비는 기업의 인적자원의 업무능력을 향상시킬 수 있으므로 기업의 미래 경제적 효익의 유입을 가져올 것으로 기대되는 지출이다. 이러한 지출을 자산으로 인식할 수 있는지 서술하시오.

선전비를 결정하거나 그 매출액의 일정 비율로써 광고선전비의 예산을 책정한다. 또한, 기업의 성과와 광고선전비에 대한 연구들에 의하면 기업에서 그 매출액 일정 비율을 광고선전비로 집행 ... 하고 있으며, 이러한 광고선전비가 기업 매출액과 그 경영성과에 미치는 영향에 대해 산업별로 분석한 결과에 의하면 광고선전비는 매출액, 영업이익 및 경상이익에 대체로 유의한 정( ... 으로 볼 수 있으며, 이러한 교육훈련은 직원들의 직무 수행능력을 향상시킬 수 있는 다양한 기술을 쌓음으로써 그 생산성을 증가시키는 원동력이 된다. 즉, 교육훈련은 기업 경쟁력 강화

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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[간호관리학]승진 및 전보[승진(연공서열주의, 능력주의), 인사이동, 경력개발, 간호조직 내의 경력개발 프로그램, 직무수행평가(도표식 평정척도법, 서열법, 체크리스트, 중요 사건기록법, 목표관리법, 에세이평가법, 행태중심 평정척도법, 자기평정법, 동료평정법, 상급자 평정, 하급자 평정, 집단평정법), 직무수행평가상의 오류, 문제점, 주의사항]

- 근속연수를 기준으로 승진의 서열을 정하는 방법- 동등한 승진기회가 주어지기 때문에 일반적으로 노동조합이 지지하는 제도- 근속연수와 직무성과가 비례한다는 가정이 전제되어 있어야 함 ... - 단지 임금형태만 월급제에서 연봉제로 바꾸는 것은 큰 의미가 없으므로 연봉제에는 개인의 능력과 업무성과가 반영될 수 있도록 설계되어야 함- 장점· 능력과 실적이 임금과 직결되어 능력 ... 수단으로 인식될 우려)· 직원 상호 간 불필요한 경쟁심을 유발해 위화감 조성 가능· 연봉제 실시를 위한 평가기법 개발의 어려움2. 인사이동 or 전보1) 의의- 동일한 직급에 속하

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

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일취월장

하고 직원모집을 하면 적국에서 약 만명에 가까운 지원자가 몰려 경쟁률은 하버드에 입학하는 것보다 더 어렵다. 그런데 월넛 힐 병원은 역사와 전통이 있는 병원이 아니다. 이런 놀라운 성과 ... ’이 있다. 그리고 거의 대부분 고객 중심의 사고가 그대로 배어 있는 전략을 실시하거나 조직문화를 형성할 때 우리는 큰 성과를 기대할 수 있다.36장 “조직”▶훌륭한 팀의 특징①발언의 ... 내 아이디어 흐름이 원활해지면서 좋은 성과를 낼 확률도 올라가게 된다. 발언을 자유롭게 할 수 있는 권리와 기회의 형평서이 팀 문화 속에 있으면 진실은 더 춤을 추게 될 것이고

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.04

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블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명 - 리더십

기 때문이다. 맥그리거 번즈는 리더십을 이렇게 정의한다. “일정한 동기와 목적을 지닌 사람들이 다른 집단과 경쟁 혹은 대립하는 과정에서 구성원들에게 동기를 일깨우고 목적하는 바를 이루 ... 성과 의사결정의 질에 관한 관심으로 조직이 어떠한 목표를 향해 갈 때 효율성, 성과 중심의 척도를 말한다. ‘인간에 관한 관심’은 조직원들의 성장과 발전에 중점을 두고 조직 생활의 만족 ... 을 가장 성과를 높일 수 있다고 생각하며, 잘못이 있더라도 가급적 자신의 권한과 책임 밖의 일이라는 것을 강조한다. 업무를 맡은 것도 자신의 뜻이 아닌 ‘시켜서’하는 것이라고 수동적인

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.11 | 수정일 2024.04.28

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사회복지의 개념을 바탕으로 사회복지정책의 가치를 기술한 후, 국가개입의 필요성과 사회복지정책의 성격 및 영역에 대하여 서술하시오. 서론

으며, 이로 인해 시장의 경쟁 원리만을 따르는 것으로는 공공재의 제공이 보장되지 않을 수 있다. 따라서 국가는 공공재의 제공과 관리를 통해 시민들의 균등한 접근성을 보장하고 사회 ... 한 재화나 서비스의 경우 경쟁이 미흡한 경우가 있을 수 있다. 이로 인해 소비자 보호와 공정한 거래가 어려워질 수 있다. 국가의 개입을 통해 시장의 왜곡을 최소화하고 경제의 안정 ... 기업 등 각 이해관계자들은 각자의 역할과 책임을 수행하며 사회복지정책의 성과를 달성하기 위해 함께 노력해야 한다. 이에 따라 이해관계자 간의 협력체계와 의사소통 구조가 중요하게 작용

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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체계이론에 대하여 알아보고 우리 주변에는 어떤 체계들이 있는지 설명하시오

주변의 체계들(교통체계, 교육체계, 의료체계 등) 비교각 체계마다 지역에 따라 차이가 있지만 전반적으로 한국은 교통체계와 교육체계에서 높은 성과를 보이고 있으며 의료체계에서도 발전 ... 하고 있다는 것이 밝혀졌다. 그러나 여전히 개선이 필요한 부분도 존재하며, 특히 교육체계에서는 과도한 경쟁과 학생들의 스트레스, 의료체계에서는 지역간 격차와 의료비 부담 문제 ... 이 교육 비용이 낮고 학생들의 교육 성과가 높았으며, 의료체계에서는 대도시 지역이 의료 인프라가 더욱 발전되어 있었다. 이러한 결과는 지역별로 체계적인 발전 방향이 차이가 있으며, 이를 보완하기 위해서는 지역 특성에 맞는 정책과 시스템 개선이 필요하다는 것을 시사한다.

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.03

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4P와 SWOT분석 기법과 미래를 위해 필요한 나의 전략을 논술형으로 작성하시오

고자 한다.우선 제품은 기업에서는 영업활동의 대상을 의미한다. 제품이 희소하고 경쟁력 있다고 판단되는 것일 경우, 그 자체로서 마케팅의 주요한 수단이 된다. 두 번째 요소인 가격은 재화 ... 및 서비스를 구매하기 위해서 소비자가 기업에 지급하는 금액이다. 경쟁에서 소비자의 접근성을 높이려는 차원에서 가격을 낮추거나, 수요가 비탄력적이면 이윤을 높이기 위해 가격을 높이 ... 한다. 대상을 둘러싼 경영 환경을 분석하는 기법으로서, 개인 또는 조직이 비즈니스에서 어떠한 강점과 약점이 있는지, 경쟁에서의 기회와 위협 요인은 무엇인지를 파악할 수 있다. 이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.21

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경영전략론 A+ 과제 - 벤치마킹 기법을 활용하여 실제 대상을 선정하고 Work Sheet 작성

으로 자료를 수집하여 Work Sheet를 작성하고 분석해 본다. Ⅰ. 서론 벤치마킹은 경쟁력 향상을 위한 방법 중 하나로, 다른 기업의 혁신 기법을 학습하여 적용하는 전략입니다. 이 ... 는 복제나 모방이 아닌, 경쟁 업체의 강점과 약점을 분석하고 이를 기반으로 제품을 업그레이드하여 시장 경쟁력을 향상시키는 개념입니다. 벤치마킹의 기원을 예를 들어 살펴보 ... 겠습니다. 1959년에 복사기를 발명한 미국의 제록스(Xerox) 사는 복사기 시장을 지배하였으나, 80년대에는 일본 후발 기업들로 인해 점유율이 하락했습니다. 이에 제록스는 업계 경쟁사와 다른

방송통신대 | 7페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.01.30

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기업에서 IT를 도입한 의사결정으로 성공한 사례

다. IT발전에 있어서 세계의 많은 기업들이 IT기술을 활용하여 성장해나가고 서로 경쟁하고 있으며 근로자들의 일하는 방식까지도 바꾸나가면서 기업의 가치를 확대시키고 있다. 기업이 IT ... ’을 통해 2016년에는 매출을 40배 올리는 성과를 냈다. 쿠팡의 물류센터 내에 상품배치는 빅 데이터 분석을 통해서 배치가 되는데 제품의 판매량, 판매추이 등을 분석해서 가장 잘 ... 는 서비스이다. 쿠페이는 록인(Lock-in, 묶어두기)효과를 위한 기초 장치로 사용자의 이탈을 막아준다. 록인 효과는 시장점유율을 높이는 데 많이 도움이 되고 있다. 경쟁업체가 많아지

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.20

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존 아메이치 거인의 약속 독후감

다.이 책은 바로 그 시기에 읽었기에, 나에게 큰 힘이 되었다. 저자는 꿈을 이루는 과정이 단지 성공을 위한 경쟁이 아니라, 자신과의 약속을 지키는 성스러운 여정임을 일깨워 주 ... 프로젝트를 맡았을 때, ‘거인의 약속’이라는 말이 절실하게 다가왔다. 프로젝트 성공은 단지 개인의 성과가 아니라, 팀과 회사에 대한 책임이었고, 그 무게는 때때로 나를 압박

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.22

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애쓰지 않고 편안하게 - 김수현 독후감( 쉼 없는 세상 속에서 편안함을 찾는 법)

독후감: "애쓰지 않고 편안하게" - 김수현 제목: 쉼 없는 세상 속에서 편안함을 찾는 법 서론: 생산성 신화에 맞서다 "애쓰지 않고 편안하게"는 끊임없는 성과주의에 지친 현대인 ... 는 타인의 눈치보다 내 편안함을 우선시하려 한다. 김수현의 메시지는 치열한 경쟁 사회 속에서도 마음의 평화를 찾고 싶은 이들에게 등대와 같다. 평점: ★★★★☆ (4/5) 개인적 성찰

리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.02

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(에듀업)현대 기업경영에서 인적자원의 경력관리(CDP)는 CEO가 관심갖는 중요한 이슈 중 하나입니다. 아래 3개 문항에 대해 논하시오

서론 현대 기업들의 경영 환경은 인재 유동성 증가되고 글로벌 경쟁이 심화, 다양한 디지털의 전환으로 인해 빠르게 변하고 있으며, 이런 상황 속에서 기업의 지속 가능한 성장을 위한 ... 은 구성원 개개인의 업무적성과 근무부서,근무지,직종과 같은 희망 사항, 그리고 역량,능력등을 종합적으로 반영해서 조직과 개인이 목표에 따른 체계적인 경력을 쌓을 수 있도록 지원 ... 의 을 이끌어가는 아주 중요한 요소로 자리 잡아 가고 있습니다. 빠르게 변화하는 시장 환경과 기술 발전 속에서 외부 인재 채용만으로는 기업의 경쟁력을 유지하기 어렵기 때문에, 내부

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.20

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현대 재무관리 기능에 대하여 구분하여 설명하시오.

의 다섯 가지로 구분하여 각각의 기능이 기업 경영에서 어떻게 적용되고 있으며, 이를 통해 기업이 어떤 성과를 이루고 있는지를 분석할 것이다. 각 기능에 대한 설명은 관련된 수치 ... 에서 자금을 빌리는 방식이다.기업은 자금 조달을 통해 생산 설비를 확충하고 연구 개발을 추진하며, 이를 통해 장기적으로 경쟁력을 확보할 수 있다. 예를 들어, 삼성전자는 2022년 약 ... 위한 적극적인 투자를 단행했기 때문이다. 특히 반도체, 전기차 배터리 등 첨단 산업 분야에서는 대규모 투자가 이루어졌으며, 이러한 투자는 기업의 경쟁력 강화와 글로벌 시장 점유

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27

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EQ(정서지능)의 개념과 각각의 하위 지능에 대해 설명하고, 정서지능의 한계점 그리고 오늘날 정서지능의 개념이 왜 중요하게 생각되는지 그 이유와 사례를 찾아서 설명하시오.

를 향상시킨 사례도 있다. 이처럼 높은 EQ를 지닌 리더와 직원들이 있는 조직은 업무 성과와 서비스 품질 면에서 경쟁력을 보인다는 경험적 증거가 늘면서, 글로벌 기업들은 인적자원 ... 은 성격 요인의 재포장에 불과한 것 아니냐는 회의적인 시각도 존재한다.예측력의 제한도 중요한 한계로 거론된다. 정서지능이 높으면 학업 성취나 직장 내 성과도 높을 것이라고 기대 ... 되지만, 학계의 종합적인 연구 결과에 따르면 정서지능만으로 미래의 성공이나 성과를 장기적으로 예측하는 힘은 생각보다 크지 않은 것으로 나타났다. 다시 말해, EQ 점수가 높다고 해서

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.03

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과학적 관리법과 인간관계론을 비교하시오.

하였다. 또한 차별적 성과급 제도를 도입하여 노동자의 생산량에 따라 임금을 차등 지급함으로써 노동 동기를 자극하려 하였다. 이러한 과학적 관리 기법을 통해 당시까지 경험과 직관 ... 에만 의존하던 경영에 합리적이고 체계적인 관리를 도입할 수 있었다.과학적 관리법의 적용으로 많은 기업들이 단기간에 생산성을 높이는 성과를 거두었고, 대량생산 체제의 확립에도 기여 ... 성이 향상되는 현상이 관찰되었다. 이러한 결과는 “호손 효과”로 불리며, 관리자가 노동자에게 관심을 기울이고 존중받는 느낌을 줄 때 업무 성과가 올라간다는 것을 보여주었다. 이처럼 인간

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.23

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