"조직의변화를유도하기위해"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

성인간호학 심장 흡입분만 효과적인 리더십 제왕절개 케이스 지역사회복지론 자궁내막증 서번트 리더십 사회복지행정론 CPD C/S 케이스 백혈병

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"조직의변화를유도하기위해" 검색결과 541-560 / 54,625건

행정기획론 중간고사 정리

부서의 목표를 설정함ex) 노동부의 고용촉진계획, 교육부의 지방대학 육성사업③기능별 전략: 조직의 하위 계층에 속하는 전략적 기획으로 사업전략을 지원하기 위한 수단단기적 성향, 사업 ... 의 유무질적양적양적1. 관리기법의 전개 과정①예산 통제 중심의 기획 단계20세기 초반의 기획은 예산 활동과 연계해서 조직을 통제하기 위한 수단이었음미래를 과거의 연속으로 이해예산 ... 과 민간조직의 가장 중요한 차이점은 목표에서 나옴목표가 가지는 문제점을 극복하기 위해서는 목표를 측정할 수 있도록 설정하고, 전략 활동의 성과를 측정하기 위한 다양한 척도와 방법

시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

롯데글로벌로지스 물류관리 자기소개서

하며 학생들의 반응을 유도했습니다. 그러나, 무언가를 얘기해도 반응이 미미했고, 질문에도 가만히 있던 두 학생이 있었습니다. 이 때, 저는 학생들의 반응의 변화를 유도하기 위해 목표 ... 을 진행하기 위해 해외출장을 다녀온 적이 있습니다. 이때 제가 직면했던 가장 큰 도전은 함께 협업했던 중국인 업무담당자와 관리했던 학생들 간의 입장 차이였습니다.중국인 업무담당자 ... 들은 학생들이 밤 10시 이후로는 숙소에서 안전하게 머무르기를 원했습니다. 이는 미연의 사고를 방지하기 위한 조치였습니다. 반면 학생들은 중국에서의 경험을 최대한 활용하고 싶어 밤

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

인간관계론_변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

비전을 달성하기 위해 조직원들 사이에 높은 수준의 욕망을 유도하고 신뢰를 쌓아 뛰어난 성과를 이끌어내는 리더십을 말한다. 오늘날 리더의 바람직한 형태는 조직 구성원들이 안정적인 ... 한 리더십 요소를 바탕으로 Northouse는 '리더십이란 개인이 공공의 목표를 달성하기 위해 조직의 구성원들에게 영향을 미치는 과정'이라고 정의했다. 리더십에 대한 연구는 개인 ... 이론과 구분해 현대 상황에 맞는 접근법으로 등장했다. 변혁적 리더십의 개념이 등장한 이유는 오늘날 조직이 경험하는 외부 환경의 변화와 불안정성이 커지면서 기존의 전통적인 리더십

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

미래업무 조직 및 수행체계 발전을 위한 구상(육군을 중심으로)

고자 한다.2. 미래전의 양상군사 조직을 혁신하기 위해서는 왜 군사 조직을 혁신해야 하는지를 먼저 이해해야 할 것이다. 변화의 필요성을 알아야 혁신 여부를 결정할 수 있을 뿐 아니 ... 가. 미국 미래 사령부위와 같은 미래전의 양상에 대비하기 위해서는 군 조직 개편이 선택이 아닌 필수이다. 미 육군 역시 오늘날과 같은 미래전의 양상에 대비하기 위해 2000년대 이후 ... 꾸준히 군 조직을 개편해 왔다. 그 중에서도 특히 2018년에 출범한 미래사령부는 미 육군이 미래전에 대비하기 위해 어떤 노력을 하고 있는지를 잘 보여주는 사례로 우리 육군

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13

다운로드 장바구니
인간관계론_변혁적 리더십과 거래적 리더십을 비교분석 하시오.

변혁적 리더십과 거래적 리더십은 조직관리와 개인의 발전에 있어 서로 다른 접근 방식을 제시한다. 변혁적 리더십은 리더와 구성원 간의 감정적 연결과 영감을 통해 변화를 이끄는 것 ... 도덕적 가치를 강조함으로써 조직 문화와 환경을 긍정적으로 변화시키는 데 기여한다. 반대로, 거래적 리더십은 보다 전통적인 관리 방식에 근거하며, 성과와 보상이 명확하게 연결되어 있 ... 며, 구성원들이 명확한 지침과 기대치에 따라 행동하도록 유도한다.이 두 리더십 스타일의 비교분석은 조직의 성공과 구성원의 발전에 있어 각각의 장단점을 이해하는 데 중요하다. 변혁적 리더십

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

서울대학교 행정대학원 학업계획서

겠습니다. 더불어 행정정보체계 고도화는 ‘국민비서’와 같은 인공지능 서비스의 변화를 수반할 것입니다. 이를 분석하기 위해 ‘인공지능과 공공정책’ 수업을 이수할 계획입니다.둘째, 공공 ... 서울대학교 행정대학원 수학(연구)계획서수학?연구계획서석사?박사 진학시 희망 연구분야 및 연구계획석사과정 중 행정정보체계 구축방안과 공공기관 성과증진을 위한 조직관리 기법을 중점 ... 이 확대될 것을 염두에 두고, 현행 행정정보체계는 어떻게 변화해야 하는지 관련 사례를 조사하고 싶습니다. 이를 위해 ‘정부간관계론’과 ‘행정정보체계론’ 수업을 수강하며 기초지식을 쌓

자기소개서 | 1페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.05.30 | 수정일 2025.08.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

지역사회복지실천가의 역할은 지역사회복지실천 모델에 따라 달라지는데, 지역사회실천모델에 따른 지역사회복지실천가의 역할을 설명하시오

계층의 권리를 보호하고 증진하기 위해 목소리를 높이고, 사회적 변화를 위해 캠페인을 조직하며, 다양한 사회운동과 연대하여 공동의 목표를 달성하기 위해 협력한다. 이는 사회적 약자 ... 적 불평등과 부정의를 해결하기 위해 집단적 행동과 변화를 추구하는 접근법이다. 이 모델에서 지역사회복지실천가는 옹호자, 캠페이너, 연대자로서의 역할을 수행한다. 사회적 약자와 소외 ... 를 해결할 수 있도록 돕는 첫걸음이 된다. 조직가는 공동의 목표를 설정하고 이를 달성하기 위한 전략을 수립한다. 이 과정에서 주민들의 의견을 수렴하고, 다양한 이해관계자들의 협력

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

[합격자료]의공기사 필기 및 실기 쾌속 암기정리 노트

, 출력신호는2 ^{N}개 ]* 입력 오프셋 전압 : 증폭기의 평형을 유지하기 위하여 입력단자 사이에 공급하는 전압-히스테리시스 특성, 전압비교회로, A/D변환회로, 쌍안정 멀티 ... 을 능을 저해하지 말아야 하며- 종양을 형성해서도 안되고- 생체재료 주변의 조직에 염증이나 알레르기를 유발하지말아야 하며- 혈액 성분이나 구성요소를 변화시켜도 안되고- 화학 ... 유지되야 하며- 주변의 생체조직과 기계적인 조화를 잘 이룰 수 있도록 물리적인 밀도가 적절- 제조를 위한 기계적인 가공이 가능- 공학적으로 적절한 형태를 유지- 생체적용을 위한

시험자료 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

[인력개발과 활용] 학습패러다임과 성과 패러다임에 대해 개관하시고, 이들이 어떠한 이론의 가정하에 조직에서 사용되고 있는지 철학적 관점에 기반하여 서술하시오.

적 시각에서 조직 발전을 위한 교육의 다양화를 볼 수 있다.성과 패러다임에 몇가지 오해가 있는데 첫 번째는 결정론적이다. 조직과 시스템의 성과를 계속해서 강조하기 때문에 생기 ... 적자원개발에 대한 관심은 계속해서 많아졌다. 그리고 이제 현대 사회는 기업과 조직에서 기존 지식을 기반으로 여러 가지 변화에 따른 인적 자원의 개발을 통해 시대의 변화를 하려고 하 ... 도록 지원하는 것이다. 세 번째는 학습, 개발로부터 자연스럽게 높은 수준의 성과 달성을 유도한다. 조직은 충분히 개발된 개인을 보유할 때 최상의 상태가 된다. 성과에 집중해서가 아닌

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10

다운로드 장바구니
팀장의 변혁적 리더십과 팀 적응성과 간의 관계 - 공유멘탈모델의 매개효과 - (The Effects of Team Leaders’ Transformational Leadership on Team Adaptive Performance - The Mediating Role of Shared Mental Models -)

팀은 환경변화에 적응하는 중요한 조직의 수단으로 팀제와 관련된 많은 연구들이 팀 효과를 강화하는 요인에 대하여 초점을 맞추어 지면서, 지난 15년간 적응수행은 팀 효과를 강화 ... 적으로 설명하는데 한계를 가지고 있으므로, 본 연구에서는 동적인 과업수행 행위에 초점을 두고 팀 적응성과를 환경변화에 대한 대응으로 발생되는 팀 성과로서 정의하였다. 적응성과를 측정하기 ... 연구를 위하여 군 조직의 89개 특수 임무팀들을 대상으로 설문조사를 실시하였고, 불성실한 응답을 제외하고, 65명의 특수 임무팀장들과 497명의 팀원들의 자료를 사용하여 통계 분석

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

다운로드
[간호관리학] - 3장 조직

있는 사람들의 모임, 인간의 의지와 협동의 강조① 조직에는 다수의 구성원이 필요하다.조직은 혼자서 운영할 수 없으며 두 사람 이상의 구성원이 조직의 공동 목표를 달성하기 위해 협조 ... 하며 운영한다.② 조직은 일반적으로 계층구조를 갖는다.조직에는 여러 측면으로 상하관계가 형성된다. 특히, 조직의 목표를 달성하기 위한 권한과 의무를 행사하기 위해 명령과 복종 ... 원들이 목표달성을 위하여 협력을 도모하기 위한 관계의 정형화된 양식으로 3대 구성요인을 공식화, 권한의 집중성, 복잡성이라고 하였다.공식화(formalization)조직내의 업무

시험자료 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

청소년지도사가 어떤 리더십을 갖추어야 하는지 변혁적 리더십과 서번트 리더십을 근거로 서술하세요

수 있도록 하는 영향력으로 정의하기도하였다(Katz & Kahn, 1978). 리더십은 사회적 영향력 행사과정으로서 리더가 조직목표를 달성하기 위해 하급자들의 자발적 참여를 추구 ... 게 변혁적 리더십 이론이 나타났다. 1980년대 후기부터는 외적 변화에 대처하기 위해 기존 리더십 이론들이 개념적으로 부적절하다는 것이 인식되었고 리더십에 관련된 개방 체제 이론 ... 하지만 청소년들에게 역할모델이 될 수 있는 사람은 적다. 이 때문에 누군가 인위적으로 이를 해 주어야 할 필요가 있으며 이러한 기능을 수행하기 위한 청소년지도사의 필요성이 높아지

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

평생교육기관 경영자에게 요구되는 능력 조사

를 설정하고, 이를 달성하기 위해 팀을 이끌 수 있는 리더십이 중요합니다. 이는 변화 관리와 혁신을 주도하는 데 필수적입니다.□ 정보기술(IT) 활용 능력- 현대 교육환경에서 정보 ... 된 학습자의 요구와 평생교육 공급주체 간 경쟁심화 등의 변화 속에서 평생교육조직은 지속적인 생존과 성장을 위한 새로운 변화가 필요하다.- 평생교육조직이 지향하는 바는 다양 ... 하게 나타나 명확히 규정하기 어렵지만, 개인의 학습능력 향상과 조직의 발전, 지역과 국가의 발전 등의 다원화된 가치를 함께 고려하는 것이 필요하다. 현대사회는 평생교육에 대한 관심이 증대

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.30

다운로드 장바구니
수업에서 배운 내용을 바탕으로 허쉬와 블랜차드의 상황적리더십에 대해 설명하고 사례를 들어 설명합니다

다. 특히 현대의 빠르게 변화하는 조직 환경에서는 고정된 리더십 스타일이 아닌, 상황에 따라 리더십 접근 방식을 유연하게 조정하는 능력이 필요하다. 허쉬와 블랜차드의 상황적 리더십 이론 ... 은 바로 이러한 유연한 리더십의 필요성을 강조하며, 리더의 역할이 상황적 요구와 구성원의 준비도에 따라 달라져야 한다고 주장한다. 이 이론에 따르면, 조직의 성공을 위해 리더 ... 방식이다. 이 스타일에서는 리더가 명확한 지시를 내리는 동시에 구성원에게 과업의 중요성과 필요성을 설명하고, 그들의 동기를 고취하기 위해 적극적으로 설득한다. 리더는 구성원이 과업

리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.11.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서

행위를 아우른다. 또한 조직이나 단체, 개인 등의 활동과 관련한 효과성을 증진하기 위한 제반 활동으로 개인개발이나 조직개발, 생애개발 등의 개념을 통합적으로 적용하여 체제를 개선 ... 하고자 하는 것이다. 즉, 각각의 개인이 보유하고 있는 잠재적인 능력과 자질을 개발해서 기업이나 사회, 국가 전체적인 수준에서 효율성을 달성하고 경쟁력을 증진하기 위한 교육훈련 활동 ... 의 공통점은 두 가지 모두 인력자원에 대해서 다루며, 개인이나 조직의 역량 항상을 유도하는 방식으로 조직의 목표를 달성하고자 하는 것이다.3. 성인학습1) 성인과 성인학습자의 개념

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

산업화, 도시화, 핵가족화가 진행되면서 우리 사회의 공동체가 많이 무너져 가는 현상을 볼 수 있습니다. 오늘을 살아가는 우리가 지역사회에서 공동체를 회복하고 지역사회에서 서로 도와가며 상생할 수 있는 방법을 제시하십시오

관련 단체 간 네트워크를 구축해야 합니다. 지역사회복지운동이 지역에 정착하고 이를 통해 공동체를 회복하고 지역사회복지의 변화를 유도하기 위해서는 사회복지에 대한 인식을 바꾸고 국민 ... 도와가며 상생할 수 있는 방법을 제시하십시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 지역사회 개념과 개념의 변화2. 지역사회에서 공동체 회복방법1) 지역사회 조직화 관점에서 지역사회공동 ... 에 참여하는 것이 중요합니다. 산업화에 따라 전통적인 가족의 붕괴와 지역사회로의 파괴적인 결과는 사회통합을 유지하고 사회복귀를 실현하기 위한 다양한 노력이 필요합니다.1) 지역사회

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

비판적 사고와 간호과정 중간고사 예상문제 60문 (답 포함)

의 상황에 효과적으로 대처하기 위해 적극적으로 사고하는 것이다.③ 관련된 질문을 하고 해답을 찾고자 노력하는 것이다.④ 아이디어를 주의 깊게 검토하고 사려 깊은 결론에 도달 ... 는 의사소통이 용이하고 공유될 수 있도록 기록한다.④ 자료에 대한 객관성을 유지하기 위해 간호사의 입장에서 해석해야 한다.⑤ 중요한 정보를 놓치지 않도록 단서가 될 만한 정보에 귀 ... 한다.42. 이 간호모델은 삶, 건강, 안녕을 유지하기 위해 수행하는 자가간호 능력에 중점을 두며, 간호사는 대상자의 자가간호 결핍을 사정하여 요구 충족을 위한 간호를 계획한다. 이 모델

시험자료 | 12페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.10.15 | 수정일 2024.12.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

경영자의 역할과 기능의 자신의 생각을 기술하시오

는 방안을 모색하고자 한다.Ⅱ. 본론경영자의 역할은 다양하며, 주요 기능으로는 계획, 조직, 리더십, 통제 등이 있다. 첫째, 계획 기능은 조직의 목표를 설정하고 이를 달성하기 위한 ... 경영자의 역할과 기능의 자신의 생각을 기술하시오Ⅰ. 서론경영자의 역할과 기능은 조직의 성공과 직결되는 중요한 요소이다. 현대 사회에서는 빠르게 변화하는 경제 환경과 경쟁이 치열 ... 해짐에 따라 경영자의 역량과 역할이 더욱 중요해지고 있다. 이러한 변화 속에서 경영자가 조직을 어떻게 이끌어 나가야 하는지에 대한 관심이 높아지고 있다. 특히, 디지털 전환과 글로벌

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

심리사회모델과 동기강화모델의 특징 및 내용을 각각 설명하고, 두 모델을 구체적으로 비교하시오.

심리사회모델과 동기강화모델의 특징 및 내용을 각각 설명하고, 두 모델을 구체적으로 비교하시오.1. 서론현대 사회에서 개인의 행동과 발달을 이해하고 지원하기 위해 다양한 심리학 ... 을 제공한다. 이 모델은 개인이 특정 행동을 수행하는 이유와 이를 지속시키는 동기를 이해하고, 이를 통해 행동 변화를 유도하는 데 중점을 둔다. 동기강화모델은 주로 행동주의 이론 ... 를 달성하기 위한 전략을 지속적으로 평가하고 조정하는 과정을 포함한다.한국심리학회의 2023년 연구에 따르면, 동기강화모델을 적용한 행동 수정 프로그램을 받은 참여자 중 약 65

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.14

다운로드 장바구니
조직 내 전문가 권력의 활용

하기 위한 방안에 대해 논의하고자 한다. 전문가 권력은 단순히 지식의 축적이 아니라, 조직의 창의성과 혁신을 이끌어내는 중요한 도구로써 더욱 강조되고 있으며, 이를 어떻게 최대한 ... 적으로 유도한다면 전문가 권력은 더욱 강화될 것이다.3. 조직 내 전문가 권력을 잘 활용할 수 있는 방안조직 내에서 전문가 권력을 효과적으로 활용하기 위해서는 몇 가지 핵심적인 방안 ... 를 갖추어야 한다.4) 리더십의 지원리더십은 전문가 권력을 효과적으로 활용하기 위해 지원의 역할을 한다. 리더는 전문가들의 참여를 적극적으로 유도하고, 그들의 의견을 경청하는 리더십

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02

다운로드 장바구니

이전10개 23 24 25 26 272829 30 31 32 다음10개

파워링크

신청하기