• 통합검색(1,006)
  • 리포트(949)
  • 방송통신대(23)
  • 시험자료(22)
  • 자기소개서(8)
  • 논문(3)
  • 서식(1)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"사회복지 수퍼비전이란" 검색결과 541-560 / 1,006건

  • [사회복지 행정론] 안산시 본오 종합사회복지관을 중심으로, 복지관 환경, 복지관 재정, 복지관 업무, 복지관 인사, 복지관에 대한 모든 것
    함으로써 클라이언트의 삶의 질을 유지 향상시키는 사회적으로 위임 받은 조직이다. 사회복지조직분석이란 사회복지기관 내 조직, 즉 공식적-비공식적 조직 등을 조사함으로써 효과적인 행정을 달성 ... 이 사회복지 기관의 목적과 목표이기 때문에 경쟁하는 조직보단 협력하는 조직이 많다는 생각을 하였다.2. 조직의 구조1) 조직의 목표가난한 사람들을 위한 우선적 선택 이란 교회정신 ... 업무를 진행하며 수퍼비전을 제공한다. 과장은 사업별 업무를 진행하며 수퍼비전을 제공한다. 또한, 실제적인 사업에 대한 슈퍼비전과 진행 및 점검과 진원전체에 대한 교육훈련 담당하고 있
    리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.06.22 | 수정일 2014.11.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    다국적기업에 대한 사례
    사업 활동과 연관되어 있 는 기업-행동적 특성에 따른 다국적 기업의 정의 : 경영의 관점이나 사고가 세계적인가의 여부를 통해 다국 적 기업을 정의결론적으로 다국적 기업이란, 수 개국 ... ) 1930년대미국 내에서 복지제도가 화제가 되기 전, 3M은 이미 직원들에게 편안하고 안락한 복지 프로그램을 개발하여 실행하고 있었다. 또한, 투명한 회계 덕분에 공황기에도 매출, 종업 ... 액 200억 달러를 돌파하였다. 슈퍼스티키 노트, 스카치 투명 닥트 테이프, LCD용 광학 필름, 스카치 브라이트의 클리닝 제품 등이 개발되었다.5. 3M의 CEO현재 3M
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.05.25
  • 대구가정종합사회복지관 실습 보고서, 실습레포트, 복지 실습 레포트
    로 빠지려는 경향을 조금씩 보여 경계할 필요가 있을 것으로 사료된다.다.수퍼비젼받은내용-요약할것사회복지사로서 몸과 마음을 건강하게 하고, 전문적인 기술과 지식을 계속해서 쌓아가길.또한 ... 실습최종보고서 요약본실습자 :학번 :장소 : 대구가정종합사회복지관실습기간 :1. 가정복지회 대구가정종합사회복지관 소개가. 가정복지회가정복지회는 우리 사회의 기초인 가정을 건강 ... 를 만들 수 있다”는 신념과 “지역주민이 지역사회 복지문제 해결의 주체가 되어야 한다.”는 신념을 가지고 가정복지를 중심으로 한 지역복지 실천의 이상적인 모델을 제시하여 왔다.나
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.11
  • [사회복지행정론] 사회복지 시설이 님비시설로 여겨지는 사회복지 조직의 문제점이 무엇이고 어떻게 개선해야 하는지 2장 정도로 작성해서 제출하시오
    직원면담, 체계화된 슈퍼비전 제공, 선배 사회복지사의 멘토 역할, 공정한 인사고과 시스템의 적용, 전문가로서의 입지를 다지는 교육훈련 시스템 개발을 실천해야 한다. 이를 바탕 ... 이란2. 사회복지 시설이 님비시설로 여겨지는 사회복지 조직의 문제점3. 사회복지 시설이 님비시설로 여겨지는 사회복지 조직의 개선방안4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론혐오시설 ... [사회복지행정론] 사회복지 시설이 님비시설로 여겨지는 사회복지 조직의 문제점이 무엇이고 어떻게 개선해야 하는지 2장 정도로 작성해서 제출하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 님비시설
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.06.09
  • 간호리더십 이론과 자신의 리더십유형, 임상실습을 통한 이상적인 관리자의 리더십 유형
    의 할당, 절차규정, 표준유지, 활동조정, 새로운 제안 등· 배려 행동 : 타인의 복지추구, 의견수렴, 상호신뢰, 존중, 따뜻함 등- 문제점 : 효과적인 리더가 구조화가 높은 쪽 혹은 ... 반대의 연구결과가 등장하게 되어 효과적인 단일의 리더십 유형이란 있을 수 없다는 생각에서 상황이론이 등장· 리더의 유효성은 리더행위 유형뿐 아니라 리더십 환경을 이루는 상황 ... 적 리더십· 개인들이 사회적 상호작용을 할 때 사회, 정치, 심리적인 보상이나 이익을 기대함을 전제로 하는 사회교환 이론의 근거· 지도자와 구성원 간의 경제적인 교환과정은 더 이상
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.12.29
  • 슈퍼바이저로서 사회복지사가 수행해야 하는 역할에 대해 사례를 들어 서술하시오
    슈퍼바이저로서 사회복지사가 수행해야 하는 역할에 대해 사례를 들어 서술하시오1. 서 론2. 개념적 논의3. We Start와 학교사회복지1) 사업의 내용2) 통합적 사례관리3 ... ) We Start 학교사회복지4. We Start 슈퍼바이저 역할1) 임상사례관리자2) 일반사례관리자5. 결 론1. 서 론학교라는 집단이 매우 보수적이고 배타적인 특성을 지니고 있 ... 하여 수퍼바이저와 수퍼바이지 사이의 긍정적인 관계의 중요성에 대해 언급했다. 또한 Kadushin 은 수퍼비전이란 수퍼바이저가 맡고 있는 '수퍼바이지'의 현장업무를 지도하고 조정
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.14
  • 의사소통의 개념과 원리 및 유형에 대해 설명하고 사회복지실천현장에서 치매환자와 가족 상담시 사회복지사로서 면담 기법 및 어떤 프로그램을 적용할 것인가 대해 논하시오
    되며, 관계의 질과 의사소통의 질은 서로 밀접하게 연결되어 있다. 따라서 효과적인 의사소통은 사회복지실천에 필수적이며 사회복지전문직들이 학과교육, 수퍼비전을 통해 발전시켜야 하 ... 의사소통의 개념과 원리 및 유형에 대해 설명하고 사회복지실천현장에서 치매환자와 가족 상담시 사회복지사로서 면담 기법 및 어떤 프로그램을 적용할 것인가 대해 논하시오목 차Ⅰ. 서론 ... 분류3. 치매환자와 가족 상담시 사회복지사로서 면담 기법 및 프로그램1) 면담 기법(1) 위기 파악(2) 위기 해결가능성 진단(3) 관계형성(4) 핵심 문제 규명(5) 문제
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.05.12
  • 의료사회사업론 A+ 받은 중간고사 정리 자료
    에서 요구하는 기술을 파악해야 한다.2) 슈퍼비전사회복지기관의 종사자가 업무를 수행하는 데에 지식과 기능을 최대로 활용하고 그 능력을 향상시켜 효과를 높이기 위하여 원조와 지도를 행하 ... 의료사회사업론 중간고사 공부제 1장 의료사회복지실천의 개념건강이란 신체적, 정신적, 사회적으로 온전한 상태를 말한다. 또한 질병은 사회적 상황 속에서 나타나는 사회적인 문제이 ... 며, 사회제도상의 모순과도 관련되어 있다. 이러한 건강과 질병의 생·심리·사회적 관점을 바탕으로 체계적인 의료서비스를 제공하기 위하여 의료사회복지실천의 중요성이 증가하고 있다. 의료사
    시험자료 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2016.07.21 | 수정일 2016.08.10
  • 사회복지실천에서 강점관점에 대해 기술하고 이에 기반한 3가지 모델 중 관심있는 하나의 모델에 대해 예를 설명하시오
    사회복지실천에서 강점관점에 대해 기술하고 이에 기반한 3가지 모델 중 관심있는 하나의 모델에 대해 예를 설명하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지실천에서 강점관점2. 강점관점 ... 하여 클라이언트의 역량을 실현해 나가도록 돕는 것이다. 따라서 본론에서는 사회복지실천에서 강점관점에 대해 기술하고 이에 기반한 3가지 모델 중 관심있는 하나의 모델에 대해 예를 설명 ... 해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 사회복지실천에서 강점관점강점관점은 사회복지실천에서 문제에 초점을 둔 문제중심 접근이 문제를 해결하지 못하는 것을 인식함에 대한 반성으로부터 발전되었다. 반면
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.27
  • 삼성전자 스마트폰 성공전략사례
    경영전략(1) 슈퍼 추종자 전략(2) 사회공헌활동(3) 해외투자전략(4) 스포츠마케팅7. 마케팅믹스 4P전략 사례(1) Product(2) Price(3) Place(4 ... 추종자 전략과는 상당한 차이가 있어 이를 ‘슈퍼 추종자 전략’이라 명명하였다. 슈퍼 추종자 전략이란 기존에 축적되어있던 자원과 역량을 최대한 활용하여 후발자로서의 장점을 극대 ... 기 위해 '디딤돌 장학회'를 한국사회복지협의회와 함께 운영하고 있다. 지난 1998년 중·고·대학생 13명에게 장학금 지급으로 시작된『디딤돌 장학사업』은 교육현장에서 소외되어 있
    리포트 | 22페이지 | 6,500원 | 등록일 2016.12.29
  • 기관이나 조직에 대하여 소개 (지역사회보기론)
    " 이란 슬로건을 기본으로 도시농촌 복합지역 복지관의 선도기관이 된다 라는 비전을 가지고 운영에 나서고 있다.복지관의 사업 중에서 많은 것이 있겠지만 그 중에서 우선 눈길이 가는 것 ... 이 있는 모금단체를 한 곳 선정하여(사회복지공동모금회는 제외),2. 기관이나 조직에 대하여 소개하고,3. 사업에 대하여 모금사업과 배분사업을 중심으로 정리해 보고,4. 이상의 내용 ... 다. 사회적으로 빈부의 격차가 심해지고 사회 자체가 고령화가 될수록 봉사활동, 사회 복지 등의 중요성이 증가 하고 있는 것이 현실이다. 그럴수록 인적자원의 동원도 중요하겠지만 물
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.01.14
  • [아동복지론] WE Start 운동과 드림스타트에 대한 이해와 특징 및 향후과제
    의 경우도 자문교수체제를 유지하기는 하였지만 모든 학교에서 안정적인 슈퍼비전을 제공받는 것이 현실적으로 불가능하였고, 학교사회 복지사 개인이 학교사회복지 실의 운영 전반에 대해 책임 ... 으로 미루어 볼 때, 학교사회복지의 효과적인 운영을 위해서는 위스타트 센터와 같이 안정적인 슈퍼비전을 제공할 수 있는 체계가 지역사회 또는 행정전달체계 내에 마련되는 것이 필요하다.2 ... 으로써 가난의 대물림을 끊어 주자는 취지의 시민운동이다. 또 WE는 복지(Welfare)와 교육(Education)의 영문머리글자로, 이 두 부문이 운동의 핵심 영역이란 의미를 내포
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.07.06
  • [사회복지행정론] 사회복지조직 인사관리의 성격과 과정(인사계획, 모집 및 선발, 훈련개발, 업무평가, 보상, 인력유지, 최근의 인사관리 경향, 슈퍼비전)
    (Bake새로운 서비스 프로그램의 개발과 실행을 위해 사회복지사에 대한 지속적인 훈련 및 개발 노력이 필요.② 인력개발(personnel development)의 성격? 인력개발이란 조직 ... 사회복지조직 인사관리의 성격과 과정목차1. 인사관리의 성격2. 인사관리의 과정 인사계획① 직무분석② 직무명세서③ 직무기술서 모집 및 선발① 모집② 선발 훈련개발① 인력개발의 필요 ... )③ 직무능력 향상을 위한 조건 보상 인력유지 최근의 인사관리 경향① 직업경력의 개발② 업무환경의 질 개선 수퍼비전수퍼바이저의 역할② 수퍼바이저의 자질과 활동③ 효과적인 수퍼비전
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.28
  • 슈퍼비전(수퍼비전)의 의미, 슈퍼비전(수퍼비전)의 역사, 슈퍼비전(수퍼비전)의 형태, 슈퍼비전(수퍼비전)의 목적, 슈퍼비전(수퍼비전)의 실습생지도, 슈퍼비전(수퍼비전) 평가 분석
    . 슈퍼비전(수퍼비전)의 목적Ⅵ. 슈퍼비전(수퍼비전)의 실습생지도Ⅶ. 슈퍼비전(수퍼비전)의 평가1. 정의2. 평가의 가치1) 사회복지사에 대해 평가가 가지는 가치2) 기관에 대해 평가 ... 다.Ⅲ. 슈퍼비전(수퍼비전)의 역사사회사업에 있어서 Supervision은 행정적, 교육적 목적 또는 두 가지의 혼합적 필요에 의해서 이루어진다고 규정하고 있다. 아무튼 ... 슈퍼비전(수퍼비전)의 의미, 슈퍼비전(수퍼비전)의 역사, 슈퍼비전(수퍼비전)의 형태, 슈퍼비전(수퍼비전)의 목적, 슈퍼비전(수퍼비전)의 실습생지도, 슈퍼비전(수퍼비전)의 평가
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.19
  • 당신이 복지관의 슈퍼바이저라고 가정하고 신입직원 또는 중간관리자들에게 리더쉽과 의사결정에 대한 직원교육을 하려 한다고 가정하고 아래를 참고하여 교육 기획안을 제출하세요.
    이란 관리자들의 효과적인 조직관리를 위해 전문 조직 관리 능력이나 조직을 성공적으로 이끌어가기위하여 리더십이 점점 더 요구되고 있다. 사회복지조직은 그 조직 자체가 실시하는 서비스 ... 기도 하다. 이제 슈퍼바이저로서 사회복지사가 수행해야만 하는 리더십 및 역할에 대하여 서술해보려한다.2. 리더십기획의 과정과 유형에 따라서사회복지서비스 분야에 있어서 끊임없이 계속해서 ... 당신이 복지관의 슈퍼바이저라고 가정하고 신입직원 또는 중간관리자들에게 리더쉽과 의사결정에 대한 직원교육을 하려 한다고 가정하고 아래를 참고하여 교육 기획안을 제출하세요.신입직원
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.01.28
  • 다음 사례를 읽고 클라이언트를 돕는 과정에서 경험하게 되는 사회복지사의 윤리적 갈등에 대해 생각해보고 각자의 의견을 제시해 주세요.
    적 갈등은 클라이언트의 자기결정권과 비밀보장이라는 두 가지 상충되는 가치로 인한 것이다. 여기서 자기결정권이란 클라이언트의 자기결정권이란, 사회복지사는 자신의 전문적 지식과 경험 ... 다음 사례를 읽고 클라이언트를 돕는 과정에서 경험하게 되는 사회복지사의 윤리적 갈등에 대해 생각해보고 각자의 의견을 제시해 주세요.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 사례2. 사례에서 경험 ... 하는 사회복지사의 윤리적 갈등3. 사례에 대핸 본인의 의견Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론윤리적 갈등은 두 가지 이상의 상충하는 갈림길에서 한 방향을 선택해야 할 때, 혹은 선택하고자 하는 각
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.08.14
  • 사회복지행정에 있어 관리기술영역의 내용을(기능적기술, 개념적기술, 인간적기술) 구체적으로 제시하고 사회복지사로서 관리기술영역을 습득해야 하는 이유에 대해 논리적인 근거를 들어 설명하시오.
    다. 여기서 기능적 기술이란 사회복지의 전문적 방법, 과정, 절차, 기법 등을 적절히 이해하면서 전문적 기술과 분석적 능력을 가지고 있을 뿐만 아니라 전문적 훈련을 위한 도구와 기법 ... 으로 인간적 기술이란 목표를 위해 조직 내에서 협동하는 노력이 이루어지면서 효과적으로 업무하게 하는 것을 말한다.2. 논리적 근거를 통한 사회복지사로서 관리기술영역의 내용을 습득해야 하 ... 성을 약화시키고 클라이언트 중심에서 벗어나게 만들고 그것도 아니면 적어도 골치 아픈 것임에는 분명한 것으로 치부해 버리는 경향이 있다. 하지만 현실에서 사회복지사들은 대부분 수퍼
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.11.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정론
    , 즉 한명의 상관이 한 명의 부하에게 권한과 책임을 가져야 한다는 것을 강조한다.사회복지 조직에서 통제범위가 넓을 경우 수퍼비전을 덜하게 되는데, 공공 복지기관에서는 수퍼비전 ... 의존적인 과업과 기능 및 관련활동 등의 체계적 개입과정으로 정의한다. 이를 바탕으로 폭넓게 광의적 개념으로 정의를 하면 사회복지행정이란 사회정책을 사회복지 서비스로 전환시키는 데 ... -2016년도 제 2학기 중간 과제물-[사회복지행정론 과제]강 의 명: 사회복지행정론담당교수: 남미옥 교수님성 명 : 이지은학 과 : 행정학과학 번 : 2014075065[ 목차
    논문 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.12.01 | 수정일 2021.05.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    [사회복지행정론]프로그램 개발과 평가 ppt
    의 정의 프로그램 의 개념 사회복지관련 목적을 달성하기 위해 자원 과 기술 이 투입 되 일정한 절차 에 따라 수행되는 조직의 계획적 인 모든 활동의 집합체2. 프로그램 개발 의 개념 ... 지향적 합리성 증진 사회복지조직의 효과성 및 효율성 증대 사회복지조직이나 프로그램의 책임성 확보특별 교육 사후 개입 프로그램 모처럼 따뜻한 품안에욕구조사 목적 대상자선정 사회문제 ... 향상 이나 이해관계자의 중요한 의사결정을 돕는 과정2 . 프로그램 평가 필요성 합리적 의사결정 (decision making) 사회복지 지식기반 ( knowledge base
    리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.08
  • 사회복지사의 소진(burnout) 관리
    의 주된 기능 : 사회복지사의 소진예방>> 소진에 대처하는 수퍼비젼(Munson, 1983)-다양한 공식적 토론을 통한 소진에 대한 통찰력 촉진 ... 주제 : 사회복지사의 소진(burnout) 관리“이유없이 소모와 피로를 느기고 의욕을 잃기 시작하고, 피곤, 절망, 탈진증세를 나타내며 마침내 클라이언트에게 냉정해지는 자신 ... lient)개인적 성취감의 결여(lacking of personal accomplishment)2) 심리적 지표3) 신체적 지표5. 수퍼비젼을 통한 소진의 예방과 해결-지지적 수퍼비젼
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.10.08
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 08월 07일 목요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
7:02 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 캐시를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감