"사회복지 수퍼비전이란"의 검색결과 입니다.

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슈퍼비전 사회복지감독론 수퍼비전 필요성 사회복지슈퍼비전 실습평가서 사회복지사 슈퍼비전에대해 요양원 실습일지 사회복지현장실습 슈퍼비전의 원칙

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"사회복지 수퍼비전이란" 검색결과 441-460 / 1,006건

자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라.

의 진정한 공동체를 이루도록 이끌어가는 리더십으로 서번트 리더십을 정의하였다.(2) 서번트 리더십과 리더신뢰사회복지조직에서 리더와 조직구성원과의 신뢰는 수퍼비전 관계의 핵심 중 하나로 ... 로 현대 사회복지행정조직에 맞는 리더십이 아닐까 생각해본다.3. 변혁적 리더십(1) 변혁적 리더십 개념번즈(Burns)가 주창한 변혁적 리더십이란 리더의 개인적 가치와 리더에 대한 ... 주제 : 자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라.Ⅰ. 서론지난 30~40년동안 우리나라 사회복지는 급변하는 복지환경에 대처하기 위해 사회복지기관의 역할과 원활

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.13 | 수정일 2018.12.01

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건간가정지원센터 현장실습일지(실습계획서, 중간평가서, 최종보고서)

: 아이돌보미사업(개요, 이론학습, 보조역할 수행)- 7일차 : 지역사회조사 또는 홍보활동(과제제출 및 피드백)- 8일차 : 실습전반에 대한 슈퍼비전* 과제 : 사업계획서(관심 있 ... :행복한 가정 건강한 사회를 지향하는 남구 만들기- 보편적 가족복지 실현- 예방적 가족복지 실현- 가족공동체 및 가족 친화적 사회환경 조성- 지역사회 인·물적 자원 구축실 습 중 간 ... 하여 자녀들을 돌보는 것 정도로만 이해하였다. 하지만 담당선생님의 교육을 받고, 또 실제 센터에서 이루어지는 아이돌보미 업무를 보니, '아이돌보미지원사업'이란 단순히 아이를 돌보는 것

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.03 | 수정일 2020.11.09

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학습자 본인이 자원봉사센터의 코디네이션(사회복지자)로 현장에서 프로그램을 진행한다고 가정한 상태에서 참여자들의 동기(유인효과)를 극대화 할 수 있는 방안을 제시하시오

. 코디네이션으로 프로그램을 진행할 때 참여자들의 동기 극대화 방안슈퍼비전(supervision)이란 자원봉사자들이 자원봉사활동의 역할을 감당할 수 있도록 지속적인 정보를 제공하고 업무 ... 학습자 본인이 자원봉사센터의 코디네이션(사회복지자)로 현장에서 프로그램을 진행한다고 가정한 상태에서 참여자들의 동기(유인효과)를 극대화 할 수 있는 방안을 제시하시오목 차Ⅰ ... 을 맞춘다. 참여하기 까지의 개인의 심리상태와 의도하는 바와 자원봉사의 가치적 측면이 있다. 따라서 본론에서는 학습자 본인이 자원봉사센터의 코디네이션(사회복지자)로 현장에서 프로그램

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.07

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사회복지실천가에게 요구되는 과학성과 예술성

적 전문가(independent professional) : 공인된 사회복지 석사학위를 받고 석사학위 취득 후 최소한 2년 정도 적절한 전문가로부터 슈퍼비전을 받은 경험이 있는 사람이 ... 을 잘 혼합하여 판단을 내려야 하며 클라이언트들을 잘 받아들일 준비가 되어있어야 한다.Ⅱ. 본론1. 예술적 기반사회복지실천가에게 예술이란 ‘능숙한 사회복지 실천을 하기 위해선 학습 ... 사회복지실천가에게 요구되는과학성과 예술성목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론예술적 기반과학적 기반Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지사란 효과적인 일을 수행하기 위해서는 여러가지 분야

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.09.21

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사회복지실천 윤리와 윤리적 딜레마

(Confidentiality)이란, 사회복지사가 클라이언트의 동의 없이 클라이언트에 대한 정보를 누설하지 않는다는 윤리원칙이다. 이러한 정보에는 클라이언트의 신원, 명백하게 말 ... 사회복지실천 윤리와 윤리적 딜레마목차1사회복지실천 윤리와 윤리적 딜레마I. 클라이언트의 자기결정권II. 비밀보장III. 진실을 말할 의무IV. 기타1. 제한된 자원의 공정한 분배 ... 2. 상충되는 의무와 기대3. 클라이언트의 이익과 사회복지사의 이익4. 전문적 동료관계 또는 휘슬블로윙5. 규칙과 정책 준수6. 개인적 가치와 전문적 가치* 참고문헌사회복지실천

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.03.08

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사회복지사의 역할과 기능에 대해 설명하시오

：훈련, 슈퍼비전, 그리고 인사관리를 통해 기관 직원의 전문적 개발을 촉진시키는 사회복지사㉧ 행정가：인간서비스 조직에서 정책 서비스 프로그램을 계획하고, 개발하며, 수행하는 사회복지사 ... 사회복지사의 역할과 기능에 대해 설명하시오과 목 명 : 사회복지실천기술론교 수 님 :제 출 일 :학 . 과 :학 . 번 :이 . 름 :학 . 교 :♠ 차 례 ♠1. 서론 :2 ... . 본론 : 사회복지사의 역할과 기능⑴ . 사회복지사의 역할.⑵ . 사회복지실천분야에서의사회복지사의 역할⑶ . 사회복지사의 기능3. 결론 :4. 참고 자료 : ……… 8 p1. 서론

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.20

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인사관리

비전 사회복지기관의 서비스 제공자인 워커의 기술력을 향상시키고 이를 통해 서비스의 질을 제고하기 위한 교육적 ․ 관리적 활동 -슈퍼비전의 궁극적 목적 클라이언트에 대해 효과적이고 질 ... 지식 및 기술방법일대일 슈퍼비전 동료 슈퍼비전개인 교사 방법 집단 슈퍼비전케이스 상담 워크숍 팀 슈퍼비전개인 교사 방법 집단 슈퍼비전4. 슈퍼비전의 이슈기관사회복지사• 외부 재원 ... 직무수행수준매우 불만족불만족만족우수매우 우수출근상황의존성과업 질과업 양대인관계업무관련 지식4. 업무 평가패티(Patti)의 사회복지기관 직원에 대한 업무평가 ①생산성

리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.02.04

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간호관리학 리더쉽 문헌고찰 비교 실사례

요인상과와 연계된 보상, 예외적 관리카리스마, 개별관심, 지적자극Ⅵ. 리더십의 새로운 패러다임1. 리더십의 새로운 패러다임강자형 리더거래적 리더비전 제시형 리더슈퍼리더초점명령보상 ... 을 행사하기 위해서 사용되는 사고와 행동전략을 통틀어 일컫는다.즉, 셀프리더십이란 스스로 자신을 이끌어 가기 위해서 취하는 행동으로서 책임 있는 행동이라고 할 수 있다. 셀프리더십 ... 만으로도 행복을 느끼며 만족한다는 자연적 보상에 따르는 원리에 기초하고 있다.1)리더십의 문헌고찰Ⅰ. 리더십의 의의1. 리더십의 개념1) 리더십의 정의리더십이란 리더가 일정한 상황

리포트 | 10페이지 | 1,100원 | 등록일 2020.02.27

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사회복지실천론)현재 우리 사회는 정보사회이고 정보사회에서는 개인의 비밀 보장이 중요한 문제가 되고 있습니다. 사회복지를 실천하는데 있어서도 클라이언트의 비밀보장은 중요합니다. 그런데 우리사회에서 비밀보장이 잘 지켜지지 못하는 이유가 무엇인지 생각해보고 서술해보세요

에서 이러한 비밀보장이 제대로 이루어지지 않는 경우도 존재한다. 따라서 이 보고서에서 사회복지에서 비밀보장이 잘 지켜지지 못하는 이유가 무엇인지 생각해보고자 한다.본론비밀보장이란 ... 사회복지실천론현재 우리 사회는 정보사회이고 정보사회에서는 개인의 비밀 보장이 중요한 문제가 되고 있습니다. 사회복지를 실천하는데 있어서도 클라이언트의 비밀보장은 중요 ... 장이 중요한 문제가 되고 있다. 따라서 사회복지를 실천하는데 있어서도 클라이언트의 비밀 보장은 매우 중요한 실천 윤리가 된다. 그러나 때때로 우리는 윤리적 딜레마와 처해진 상황 속

리포트 | 3페이지 | 7,300원 | 등록일 2018.01.05 | 수정일 2018.04.26

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[사회복지실천론] 사회복지사의 자기인식을 증진할 수 있는 실천방법에 대해서 제시하시오.

나 동료에게 슈퍼비전을 받는 것이다. 사회복지실천상황과 자신의 문제를 논의하고 적극적으로 경청하는 것이 자기인식을 증진시키기 위한 중요한 수단이다.이 때 슈퍼비전은 내부에서도 가능하지 ... 의 전문성을 높이기 위한 자기 이해라는 측면에서 사회복지사의 개인적 가치관과 전문적, 사회적 가치관의 관계 등을 분명하게 인식하는 것이 매우 중요하다.자기인식이란 결국 자기자신에 대한 ... 만 외부 전문가를 통한 슈퍼비전도 상황에 따라 동원할 수 있다.두 번째로 인간발달, 인간행동에 대해 학습하기이다. 인간발달 및 인간행동에 대한 심리학, 사회학, 인류학, 생물학

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.10.06

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대한민국 대표인물 리더십 분석과제, A+당연히 가능합니다.

했고, 국민건강보험서비스 등을 실시하면서 복지국가를 만들기 위한 시스템을 구축했다. 또한 박정희하면 빼놓을 수 없는 것이 경제성장이다. 우리나라 최초로 경제 성장률 10%를 달성 ... 한 원칙주의 자로써 미래에 대한 특출한 안목을 보여줬는데, 이것을 통해 국민들에게 잘 살 수 있을 것이라는 희망과 비전을 제시하면서 우리도 할 수 잇을 것이라는 자신감을 심어주 ... 면서 강한 지도력을 발휘했다는 점에서 혁신지향 리더십 중 카리스마 리더십을 보여줬다고 생각한다. 카리스마 리더십은‘창조적 파괴와 새로운 비전추구’를 중심으로 높은 성과를 이뤄내는 것

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.09.13

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간호관리실습-간호관리자의 리더십

자신의 신념에 대한 도덕성, 정당성의 강한 확신 등을 들고 있다.? 슈퍼 리더십-리더가 부하들이 스스로 비전을 가지고 자신의 능력을 뛰어넘도록 자기 자신을 이끌어 나갈 수 있 ... 이론의 발전 단계특성이론- 1900년대 초- 리더 개인의 특성? 신체적 특성, 성격, 지능, 사회적 배경, 과업 관련 특성, 사회적 특성 등행동 이론- 1940년대 말- 리더 ... 다.? 구조 주도 행동 : 과업의 할당, 절차규정, 표준 유지, 활동 조정, 새로운 제안 등 ? 배려 행동 : 타인의 복지 추구, 의견수렴, 상호 신뢰, 존중, 따뜻함 등- 두가지

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.14 | 수정일 2019.07.04

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소진(BURN OUT)의 개념, 해소방법에 대하여 논술하시오.

다. 슈퍼비전은 지식과 기술을 갖춘 사회복지사가 상대적으로 미숙한 사회복지사를 훈련시키기 위한 교육적 과정으로 사회복지현장에서 주로 나타나는 사회복지사의 훈련법이다. 이 과정 ... 적으로 대처하여야 할 필요성이 인정된다. 소진 현상에 대응하기 위하여 기관 수준에서 수퍼비전 차원의 노력을 경주하는 것이 하나의 대안이 될 수 있다고 본다.3) 슈퍼바이저를 통한 인 ... 사회복지현장의 인적자원 관리체계는 아직 제대로 갖추어지지 않은 것으로 보인다. 사회복지사의 업무를 가장 잘 이해하고 있는 사람은 동료 사회복지사나 해당 사회복지사의 슈퍼바이저이

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.06.06

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사회복지실천의 실천과정(노인요양원)

5. 사회복지현장실습주제: 사회복지실천의 실천과정(노인요양원)- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지현장실습의 개요2. 노인복지시설의 실습3. 노인요양원 실습 사례Ⅲ. 결론Ⅳ ... . 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지사가 되기 위해서 여러 이론을 공부하고 진행하지만 가장 중요한 것은 아무래도 실습이 아닌가 싶다. 다양한 분야의 기관에서 실습을 하면 나에게 제일 어울리 ... 는 분야가 어디인지 알게 되고, 적성도 알 수 있게 될 것이다. 매우 가치있는 일이 될 것이라고 생각한다.본론에서는 사회복지실습에 대해 살펴보고, 실습 과정이 어떻게 이루어지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.11 | 수정일 2018.09.12

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[사회복지행정론] 사회복지행정가의 역할과 과제에 대해 서술 하시오

복지습득되지만 실천 현장에서의 경험과 슈퍼비전 과정에서 학습된 지식이 보다 실용적이고 중요하다. 다음은 사회복지 행정가가 지녀야할 지식과 능력에 대한 사항들이다.첫째, 인간 속성 ... 자는 사회복지행정가들이다. 즉 사회복지행정의 원칙이란 사회복지 행정가들에게 요구되는 행동 기준이다. 다음은 사회복지조직의 운영을 의도한 목적과 설정한 목표에 따라 실행하기 위해서 ... 으로 사회복지 행정가는 미래에 대한 비전을 가지고 있어야 하며 다소의 위험 부담이 있더라도 미래 지향적인 의사결정도 기꺼이 내릴 수 있어야 한다.3. 사회복지행정가가 지녀야할 태도와 자세

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.02

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[사회복지실습] 실습기관에서의 실습생과 자원봉사자를 구분하여 각각의 역할을 비교하여 보시오

[사회복지실습] 실습기관에서의 실습생과 자원봉사자를 구분하여 각각의 역할을 비교하여 보시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 평가인증이란1. 사회복지실습이란2. 실습기관에서의 실습생 ... . 본론1. 사회복지실습이란사회복지실습은 사회복지적 가치에 입각하여 학교에서 배운 지식과 기술을 실제 사회복지현장에서 적용하는 방법을 배우는 것으로 필수적인 사회복지 교과과정 ... 의 역할3. 실습기관에서의 자원봉사자의 역할4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론실습은 사회복지교육과정의 핵심적 구성요소이다. 실습은 교실에서 배운 지식과 개념들을 실제 상황에 적용

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.24

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사회복지실천론 과제

과목명 : 사회복지실천론 사회복지기관이나 시설 등 1개 기관의 홈페이지를 방문하여 해당기관에 대해 분석하고 자신의 의견, 느낌, 해당 기관의 발전방향에 대해 기술해 보십시오.이름 ... 등의 사회문제로 우리 사회에서 서서히 나타나고 있다. 이 경우 가족과 가정의 기능을 보완하기 위한 시설 이용은 필수적이다.이러한 기능을 하는 시설은 노인복지법에 따라 노인주거복지 ... 한 인원이 현재 31명인 것을 알 수 있었다. 인력은 총인원 15명으로 시설장 1명, 사회복지사 3명, 요양보호사 1급 5명, 사무원 1명, 조리원 1명, 보조원 1명이 있음을 확인

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.11

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장애인종합복지관의 인적자원관리가 복지서비스 질에 미치는 영향 조사

의 특성으로 나누고 있다.나. 사회복지서비스 품질의 개념일반적으로 질이란 대상에 따라 다른 의미로 해석될 수 있는데, 사회복지서비스의 품질이란 단순히 서비스를 제공하거나 프로그램 ... 성, 인력의 전문성, 직무분담의 적절성, 직원 복리후생, 직원인사평가, 직원 교육과 훈련, 슈퍼비전으로 하기로 한다.통제변수는 장애인 복지관의 국가보조금 수입 수준, 조직운영 수준 ... 제목 : oo시 장애인종합복지관의 인적자원관리가 복지서비스 질에 미치는 영향 조사Ⅰ. 들어가며사회과학연구의 목적은 관점에 따라 다양하게 주장할 수 있으나 대체로 사회현상의 특징

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.04.06 | 수정일 2017.04.16

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사회복지사의 자질

도 있는 정서적, 행동적 패턴을 보일 수 있다. 자기이해는 일생을 통해 지속되는 과정이다. 따라서 사회복지사가 자기이해를 증진하기 위해서는 상담, 수퍼비전, 워크숍, 훈련강좌 등 ... 성이란 인간관계에서의 성실성을 말한다. 진실한 사회복지사는 정직하며 방어적이지 않고 열린 마음을 가지고 생각과 느낌을 나누는 데 솔직하다. 사회복지사가 클라이언트를 진실하고 솔직 ... 사회복지사의 자질CONTENT1사회복지사의 자질I. 정직성II. 전문적 지식III. 평생학습IV. 비판적 사고V. 윤리적 의사결정VI. 자기이해VII. 타인에 대한 수용VIII

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.01.30

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소진(burn out)의 개념, 해소방법에 대해서 논술하시오.

이다. 슈퍼비전은 지식과 기술을 갖춘 사회복지사가 상대적으로 미숙한 사회복지사를 훈련시키기 위한 교육적 과정으로 사회복지현장에서 주로 나타나는 사회복지사의 훈련법이다. 이 과정 ... 적으로 대처하여야 할 필요성이 인정된다. 소진 현상에 대응하기 위하여 기관 수준에서 수퍼비전 차원의 노력을 경주하는 것이 하나의 대안이 될 수 있다고 본다.3) 슈퍼바이저를 통한 ... 다. 그러나 사회복지현장의 인적자원 관리체계는 아직 제대로 갖추어지지 않은 것으로 보인다. 사회복지사의 업무를 가장 잘 이해하고 있는 사람은 동료 사회복지사나 해당 사회복지사의 슈퍼바이저

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.02

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