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"대우 그룹" 검색결과 541-560 / 9,944건

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    사회문제의 정의, 사회문제 실태, 해결방안 등을 서술하시오.
    는 사회 구조와 시스템의 불균형에서 비롯되며, 다양한 사회 계층과 그룹에 걸쳐 광범위하게 영향을 미친다. 사회문제의 발생 원인은 복합적이다. 경제적 요인으로는 빈곤, 실업, 소득 불평등 ... 구조의 결함을 반영하며, 이를 해결하지 않으면 사회 전체의 발전과 안정을 저해할 수 있다. 사회문제는 다양한 계층과 그룹에 걸쳐 광범위하게 영향을 미치기 때문에, 이를 해결하기 위 ... 함으로써 조장한다. 인종차별은 특정 인종이나 민족에 대한 부정적인 편견과 차별을 의미하며, 이는 사회적 분열을 초래한다. 성차별은 성별에 따른 불평등한 대우를 의미하며, 이는 성별 간
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.28
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    신한금융그룹 경영&기획 자기소개서
    신한금융그룹 경영&기획 자기소개서1.지원동기1.1 지원 동기1.2 관심 분야에 대한 열정과 이유2.성장과정2.1 학력 및 전문성 개발 과정2.2 경력 및 직장경험 사항3.본인 ... 포부9.1 회사가 본인을 합격시켜야하는 이유9.2 본인이 회사에 기여할 수 있는 목표와 비전, 세부계획1.지원동기1.1 지원 동기신한금융그룹은 우수한 기업문화와 뛰어난 경영전략 ... 을 바탕으로 금융 서비스 분야에서 선도적인 위치를 차지하고 있습니다. 저는 이러한 우수한 기업인인 신한금융그룹에서 경영/기획 직무에 지원하고자 하는 몇 가지 이유가 있습니다.첫째로, 저
    자기소개서 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.26
  • 기업과경영 과제 - 경영이슈 관련 사례나 신문기사 요약정리하기
    당했으며 각 해고자는 근속연수에 관계없이 $4,500 의 보상금만 받게 되었다 . 퇴직금도 잃게 되었다 . 채권자 엔론에 대출을 해준 J.P 모건 체이스와 시티 그룹 외 수많 ... 주가를 올리고 이를 바탕으로 사채를 발행하여 현금 조달 . 별도의 조합 회사를 설립하여 거짓 거래로 매출액을 뻥튀기하는 등 수많은 분식회계를 저지름 . 그룹 파산 선고 며칠 전 ... ). 미 엔론 (Enron) 사 파산배경과 파급효과 . [KIEP] 월간 KIEP 세계경제 , 2002(1), 0-0. 엔론과 대우조선 경영자들 . (2016). https://www
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.16
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    대한항공의 아시아나항공 인수합병에 따른 항공운송산업의 변화와 재편
    의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론최근 한화의 대우조선해양과 함께 인수합병과 관련하여 이슈가 되고 있는 기업이 있다. 이는 대한항공의 아시아나 항공 인수이다. 코로나19가 발생 ... 였다. 한진그룹의 한진칼이 금호산업의 아시아나 항공 지분 중 30.77%를 인수함으로 인수 합병을 수행하고자 하였다. 이에 공정거래위원회가 독점과 관련된 의문을 제기하기도 하면서 세간 ... 의 관심을 끌었다.2) 대한항공의 아시아나 항공 인수 시작한진그룹은 인수를 공식적으로 발표하였고, KDB 산업은행을 통해서 인수를 시작하였다. 한진칼은 7300억으로 대한항공의 2조
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05
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    (경영전략론) 글로벌 자동차 산업 내에 경쟁하고 있는 3개의 경쟁기업을 선택하여(한국 기업 포함가능) VRIO 분석을
    전관련해 현대자동차는 화석연료를 대체할 효과적인 차세대 에너지원인 수소에너지는 관심을 모으고 있다. 이에 따라 현대자동차그룹은 친환경적인 수소전기자동차 보급에 앞장서 앞으로 도래 ... 삼성익히 알려진 대로 르노삼성의 공장생산성은 르노만의 모방불가능성으로 주요지수인 DSTR에 따르면 매년 뛰어난 성적을 거두고 있고 조립공장을 기준으로 대당 불량 수 또한 그룹 내 ... 7046대를 팔았고 2위로 기아 브랜드로 나타났는데 현대차의 절반보다 낮은 6만 4787대로 판매를 마감했다. 3위는 타다대우 상용차 순으로 수입 상용차 시장에서는 볼보트럭이 가장
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.31
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    <경영학개론> 기업 수명주기를 바탕으로 쌍용자동차의 쇠퇴기의 향후 전략방향
    하게 된다.3. 쌍용자동차의 흥망성쇠와 향후 전략방향3-1. 쌍용자동차의 도입기와 성장기1962년 시멘트 업체로 처음 시작한 쌍용그룹은 건설경기가 초호황을 누리던 60년대와 70년 ... 으로 자동차 사업을 시작하며, 초반에는 별로 큰 주목을 받지 못했지만 1969년 코란도와 1993년 무쏘라는 지프형 자동차를 바탕으로 90년대 초반 쌍용그룹은 재계 서열 6위 ... 보다 기업 규모가 큰 현대, 대우를 비롯한 전통 자동차 기업인 기아와 현대자동차 등의 적극적인 신제품 출시와 마케팅이 시행되면서 쌍용 자동차는 타격을 입게 되었다. 이처럼 국내 자동
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.26
  • 키치너의 윤리적 의사결정을 위한 5가지 원칙에 대해 설명하고 그 중에서 자신이 생각하기에 가장 중요하다고 생각하는 윤리적 의사결정원칙은 무엇인지 밝히고 중요하다고 생각하는 이유
    의 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론상담심리학은 개인이나 그룹의 정서적, 인지적, 행동적 문제를 다루며, 이를 통해 개인의 삶의 질과 웰빙을 증진시키는 학문 분야다. 상담사 ... 의 역할과 한계를 인식하고, 클라이언트를 위협하는 행동을 지양해야 한다.4) 정의롭고 동등한 취급 (Justice)정의롭고 동등한 취급은 모든 개인이 공평하고 동등하게 대우받을 권리 ... 를 가지는 것을 보장하는 원칙이다. 상담사는 인종, 성별, 종교, 사회경제적 지위 등을 고려하여 클라이언트를 공정하게 대우해야 한다. 차별이나 편견 없이 모든 클라이언트에게 동등
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.15
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    변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석
    이론은 가설을 검증함으로써 연구 방법의 문제를 극복할 수 없기 때문에 이론적인 한계가 있다. 경영진과 하급 직원의 특성을 비교하는 비교 그룹을 연구할 필요가 있다. 1940년대 ... 적인 관심을 표현함으로써 직원들을 개별적으로 대우하고, 고려하고, 조언하는 행위이다.2. 거래적 리더십이론(Transactional Leadership Theory)거래 관리 ... 진과 구성원들 사이에는 상호작용적인 역학이 있다. 반면에, 지도자들의 행동은 집단적 정체성을 강화함으로써 그룹의 성과를 향상시키는 데 영향을 미친다. 즉, 그룹 내의 혁신
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.08
  • 조직다양성 창의성 관계 이론 간략히 정리, 실제 조직 사례 함께 다양성 부정적 영향 줄이고 긍정적 영향 높일 수 있는 방법 제시 251bsj36
    을 선발하고 공정하게 대우해야 한다는 의무감에서 시작하였다. 최근에는 법적인 차원을 넘어서 보다 적극적인 수용 및 전략적인 관점에서 의도된 다양성을 증진하는 방향으로 전개하고 있 ... 성이 성과에 미치는 부정적인 영향을 강조한다. 구성원들은 자신의 인구통계학적 특성을 다른 동료들과 비교하여 그들이 나와 같은 지 다른 지를 판단하고, 내가 속한 그룹과 나와 다른 이 ... 가 속한 그룹을 나누어 자아범주화를 한다. 집단 전체의 소통 및 응집성에 부정적인 영향을 줌으로써 집단 수행이나 창의성에 부정적인 영향을 미친다. 관계 갈등을 유발할 수 있다는 측면
    방송통신대 | 6페이지 | 3,800원 | 등록일 2025.03.06
  • [ 기업은 우리 사회와 국가에 어떤 역할과 책임을 맡아야 하는지 ]
    ㆍ현지인ㆍ소수인종에 대한 공정한 대우, 윤리 경영 등의 책임이다. 제4단계는 자선적인 책임이다. 자선ㆍ교육ㆍ문화ㆍ체육활동, 사회공헌 활동 등에 대한 기업의 지원을 뜻한다.(1) 기업 ... 적 역할을 다하며 고객이 기업의 이미지를 긍정적인 시선에서 바라볼 수 있도록 하고 있다.다른 예시인 한솔 그룹은 학생들에게 종이를 후원하거나 협력 회사와의 상생 경영, 급여의 일부
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.13
  • 조직행위론-신문이나 잡지의 저널 내용 소개하고, 본인의 생각을 작성하시오.
    조직행위론신문이나 잡지의 저널 내용 소개하고, 본인의 생각을 작성하시오.리더십과 조직구조혁신(leaders, 2021년 11월)◎ 저널 내용 소개SK그룹을 이끄는 최태원 회장 ... 은 이사회 중심 지배구조의 근본적인 혁신을 나선다. SK그룹은 이사회인즉슨 높은 자리의 경영조직구조를 강화하게 위하여 거번넌스스토리를 만들려고 하는 것이다. 즉 CEO 후보의 추천등 ... 원들이 열정, 배려, 정직 등으로 상대방을 항상 배려하고 정직하게 행동하자는 것이다. 이러한 정신으로 거래처와 협업하며 진행한다는 것이다.바인그룹의 김영철 회장은 머물지 않는 것
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
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    외화가득률이란 어떤 의미이고 이 지표가 왜 중요한지 설명하시오
    하고 오히려 매출액 대비 영업이익률이 증가하고 있어 주목받고 있다. 현대자동차그룹 계열사인 현대위아의 경우 올해 상반기 기준 전년 동기 대비 원화가치 절하폭이 5% 수준이 ... 기준으로 외화가득률이 60%대에 머물렀다. 반면 현대중공업·대우조선해양·삼성중공업 등 조선업계는 80% 이상이었다. 외화가득이 클수록 기업들의 수익성이 높아진다는 뜻이다. 따라서
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01
  • 아동복지에서의 주요 원칙에 따른 아동복지 서비스 유형을 구체적으로 제시한 후 현재 아동복지서비스의 문제점을 분석하고 효율적인 방안을 논하시오
    , 성별, 종교 또는 다른 개인적인 특성에 상관없이 동등하게 대우받을 것을 요구한다. 그것은 차별이 불평등한 대우와 아이들에게 해를 끼칠 수 있다는 것을 인식한다.3) 참여이 원칙 ... 에는 개인 또는 가족 상담, 정신 건강 서비스 및 약물 남용 치료 프로그램이 포함될 수 있다.아동 복지 서비스의 또 다른 중요한 유형은 위탁 보육, 그룹 홈, 그리고 다른 거주
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.04
  • KT PT면접 진짜 리얼 합격자료
    Ideation 다양한 신규사업 추진 경험 - 지식마켓 , 커리어코치 , LBS 기반 SNS, 신개념 유통 ( 그룹 Project) - 사업 추진을 위한 마케팅 리서치 전략 컨설팅 PM ... , CEO 경영보좌 ( 각종 보고 : 회장 , 그룹 ), 강의 , 혁신 TFT PM ※ 그룹 Spin-Off 성공사례 : PS M, OK 케시백 등 벤치마킹 New Biz 발굴 ... 등 ) 고연령 , 고연봉자의 업무 Role ( 비직책자 ) 그룹 경영철학 (SKMS) 에 근거한 공통 사고의 틀 정립 - Customized 경영철학 정립 , 전구성원 전파
    자기소개서 | 4페이지 | 6,800원 | 등록일 2020.09.27 | 수정일 2022.02.26
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    대우조선해양 설계 직무 첨삭자소서
    대우조선해양 - 설계 자기소개서 항목희망직무를 기재하시고 그 이유와 본인의 적합성에 대해 세 가지(전공 및 기타의 지식/자신의 장기 비전/성격) 차원에서 정리하여 기술 ... 었습니다. 이러한 노력은 앞으로 대우조선해양에서 설계업무를 할 때, 남보다 더 섬세하고 정확한 작업을 하는데 큰 도움이 될 것이라고 확신합니다. 입사 후에는 설계관련 지식과 실무역량 ... 을 더욱 성장시켜서 대우조선해양 설계부서를 대표하는 인재가 되겠습니다.[열정과 소통]인력선 동아리에서 헐 팀장을 맡으면서 “열정이 모든 일을 가능케 한다.”는 사실을 실감
    자기소개서 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.03
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    장애 감수성에 대한 개념 정리 및 교육 방법 조사
    이나 집단을 다르게 대우함으로써 심리적·사회적 불이익을 주는 차별은 자의적이고 동시에 사회적이며 역사적이다. 그래서 차별은 하나의 문화적인 행동양식이기도 하다. 그러한 차별의 문화 ... 이라고 할 수 있는 강사의 일방적 강의에 의한 방식에서 탈피한다. 참가자의 의견발표와 소그룹 활동을 통한 상호간의 의사소통, 그리고 직접행동을 통해서 교육 세미나의 주제를 선정
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.02
  • 조직행동론-거래적 리더십과 변혁적 리더십과 같은 이론적 모델을 이용해서 경영자의 역할에 대해서 작성하되, 반드시 여러학자들의 이론이나 사례를 포함해서 작성.
    -1987) 삼성그룹 총수 와 이건희 (1942-2020) 삼성그룹 회장우리나라의 발전은 삼성그룹을 빼놓을수 없다생각한다. 1970~80년대의 산업사회에서 제조업은 특히 효율 ... 고 사업을 진행했고, 잘못을 저지르면 바로 즉시 징계를 내리는 성향으로 알려졌다. 또한 구성원들에게 업계 최고의 근로조건과 대우를 내세워 경영을 하였다. 성과를 달성하면 그에 따른
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.01 | 수정일 2022.03.16
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    회계원리(토론)_분식회계를 작성하는 것이 가능하다고 보는가(찬성) 아니면 법에 금지사항이고 윤리적인 문제이기 때문에 분식회계를 작성해서는 안 된다고 생각하는가 (반대)
    회계 사건으로 언론의 조명을 받았다. SK글로벌은 대우그룹처럼 부채를 줄이거나 누락하고, 부실 자산 관련 비용을 줄이고, 모뉴엘처럼 가공의 매출을 계상하고, 투자 유가증권 이익
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07
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    사회적 배제의 의미와 특성을 설명하고, 관점(신자유주의, 공화주의, 사민주의, 사회주의)에 따른 사회적 배제의 내용을 설명하시오.
    하며, 이러한 노력이 사회적으로 공정하고 평등한 사회를 만들어 나가는데 큰 역할을 할 것이다.2. 사회적 배제의 의미와 특성사회적 배제는 개인이나 그룹이 사회적으로 격리되어 경제 ... , 정치, 문화 등의 다양한 영역에서 차별적으로 대우받는 현상을 말한다. 이러한 현상은 다양한 요인에 의해 발생하며, 그 중에서도 가장 큰 영향을 미치는 것은 경제적 요인이다. 사회
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.17
  • 다국적기업과 글로벌라이제이션 8~10주차 정리
    그룹론 시작해 2008년 (미) 글로벌 금융위기 후 본격적 논의-(미) 대런 애쓰모글루·제임스 로빈스 교수 : [국가는 왜 실패하는가]-국가의 성패는 포용적 경제제도에서 비롯된다. ... 단위, 사무국, 특별기구, 산하전문위원회-최혜국 대우 원칙 : 제 3국에 대한 차별대우를 하지 않고, 모든 나라에게 최대한의 혜택, 동일한혜택을 줘라-내국민대우 원칙 : 외국기업 ... 들을 국내기업과 똑같이 대우해줘라-시장접근 보호원칙, 투명성 원칙②WTO 가입국 : 164개국 (2018.1 기준), 스위스 Geneva 본부2. WTO와 GATT①공통점 : 관세철폐
    시험자료 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.09
해캠 AI 챗봇과 대화하기
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2025년 09월 10일 수요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
11:03 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
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이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감