변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

소개글

"변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석"에 대한 내용입니다.

목차

1. 서론
2. 본론
3. 결론

본문내용

I. 서론
I. "리더"라는 용어는 18세기 상반기에 처음 사용되었다. 1981년 영어 어원을 보면 "지도"를 의미하는 고대 영어 Leden 또는 Loedan 유래했다는 것을 보여준다. 리더"라는 단어는 우리 언어에서 계속 사용되어 왔고, 이것은 지도력과 지도력의 개념이 오랫동안 사람들의 마음속에 존재했음을 보여준다. 그 이야기에서. 사람들이 집단과 사회에 살고 있기 때문에, 나이 든 사람들도 지도력과 지도력의 필요성에 대해 잘 알고 있는 것 같다. 리더십의 정의는 시각과 시간에 따라 다르다. 이 가이드는 Josep(C)의 정의를 따릅니다. 패자는 1993년 경영진과 그들의 지지자들이 이익을 통해 특정한 목적을 달성하기 위해 서로 영향을 미치는 과정이다. 리더십을 정의하고 그 특성을 탐구하는 이론 중 하나는 특성 리더십, 행동 지향, 관계 및 상황 이론이다. 20세기 초부터. 세기말이야 18일부터요. 19세기부터 1940년대까지 과학자들은 리더십이 지도자들의 자질과 자질에 달려있다고 믿었다. 그래서 그는 지도자의 자질과 그가 적절하게 행동할 수 있게 해준 자질들에 대해 논평했다.

참고 자료

백기복, 간편조직행동, 창민사, 2017
이학종, 김영조, 조직행동의 이해와 관리, 오래, 2014