"대기업 직장 스트레스"의 검색결과 입니다.

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"대기업 직장 스트레스" 검색결과 541-560 / 8,035건

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맞벌이 가족의 증가에 따른 자녀 보육의 문제

마다 이러한 지원이 있어도 대기업이나 공무원 아니면 사용하기도 어려운 현실이다. 맞벌이 가족들은 보다 더 여유로운 생활과 함께 집장만으로 인해 가계대출이 늘면서 비용을 충당하기 ... 가족의 증가에 따른 자녀 보육의 문제에 대해서 논하여 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 가족구조의 변화1) 맞벌이 가족맞벌이 가족은 부부가 모두 직장을 다니면서 직업을 가지며, 가정 ... 면서 ‘일·가정 양립’이 사회의 화두로 떠오르고 있다. 일·가정양립은 직장에서의 가정 내 육아부담을 감소시키는 사회적 지원의 사용을 장려하도록 하고 있다. 여성뿐 아니라 남성의 참여

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04

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우수인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가 [인적자원관리 A+]

, 스트레스면접, 상황면접 등이 있다.기업이 기울여야 하는 노력에 대한 본인의 의견은?미 동부에 90여 개의 체인점을 둔 식료품 기업 웨그먼스 푸드마켓은 ‘직원 먼저, 고객은 그 다음 ... 와 같이 직원의 만족을 최우선으로 여기는 웨그먼스 푸드마켓은 직원들의 업무 만족도가 높으며, 포춘지가 선정하는 일 하기 좋은 100대 기업에 꾸준히 랭크된다. 이러한 사례를 통해 ... [인적자원관리]• 주제: 우수인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가Ⅰ. 서론스타벅스의 가파른 성장을 이끈 CEO 하워드 슐츠는‘고객은 2위다’라는 명언

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.07 | 수정일 2024.04.15

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<책임과 사명을 즐길 수 있다면 기관사> 독후감

이 많아 다양한 취미생활을 즐길 수 있다는 것이다. 또 혼자서 일하기에 직장상사나 동료로 인한 스트레스가 없다는 것이다. 대부분의 철도운영기관은 공기업으로 직업의 안정성도 매력적인

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.31

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[자원봉사론]P23 - 기업의 사회공헌활동으로 진행되는 우수사례를 소개하고, 기업의 자원봉사활동의 필요성을 제시하시오0515

에 최선을 다할 것이다.”라고 밝혔다.2. 기업의 자원봉사 필요성기업의 자원봉사활동이 가장 활성화되어 있다고 하는 미국의 자원봉사단체 회장이었던 Georgy Romney는 “직장인 ... 다. 또한 기업의 자원봉사가 봉사자로서의 해당 임직원에게 갖는 의미도 중요하다. 직장은 오늘날에 있어 중심 제도로 자리 잡는 과정에서 사람들이 어떠한 사회적 변화에 대응할 수 있 ... Ⅰ. 서론기업의 자원봉사 개념으로는 여러 가지의 정의가 있다. 우선, 기업 자원봉사가 가장 활발한 미국의 경우에는 “자신들의 시간과 기술을 지역사회에 환원하고자 하는 임직원

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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아버지를 위한 가구 자료조사 - 서재책장

하는의 사라진 지금, 가정에서는 돈을 버는 기계로 전락한지 오래고, 직장에서는 업무의 압박과 퇴출의 불안감으로 인한 극심한 스트레스에 시달리며 언젠가는 닳아 없어질 기계의 부속품 ... 들의 지금 상황은 대부분 암담할 것이다. 직장이 있는 대한민국 중년을 기준으로 보면 직장에서 새로운 가치관으로 무장한 젊고 유능한 젊은 직원들에게 치이고, 위에서는 과거의 강압적인 ... 상명하복의 정신에 익숙한 상사로부터 의무와 책임감만을 강요받으며, 직장에서의 설 곳을 점점 잃어 가고 있다.직장에서는 매일 업무 스트레스 때문에, 그리고 가정에서는 책임감과 의무감

리포트 | 33페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.30

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우리 사회의 집단적 불안으로 인해 발생하는 사회적 정서 과정 현상(집단 따돌림, 과도한 교육열

들이 육체적 및 정서적 스트레스를 이겨내지 못하고 자살로까지 연결되는 좋지 않은 결과를 낳고 있어서 이에 대한 구체적인 내용을 분석해보는 것이 필요하다.따라서 본 글에서는 현대사회의 집단 ... 문제현대사회에서의 집단 따돌림은 학교폭력과 같이 학교라는 제한적인 공간에서 대부분 발생하는 편이다. 과거에는 단순히 학교폭력이 개인의 일탈 또는 특정 비행 청소년들만이 일으키 ... 적으로는 사회적 약자들을 보호하고 배려하는 사회적 문화가 제대로 형성되지 않았던 이유가 크다고 할 수 있다. 또한, 촉법소년 보호제도 하에 우리 사회가 청소년 범죄에 대해서는 지나칠 정도

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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참고 도서가 다루고 있는 사람들의 삶과 나의 삶을 함께 참고하여, 우리 사회에서 성적 차별과 다른 많은 종류의 차별이 어떤 밀접한 관련을 맺고 있는지 구체적인 사례를 들어가면서 논하시오.

으며 스트레스가 높아졌기 때문이라고 할 수 있다.최근 각 기업들이 스트레스 관리에 대해 많은 관심을 보이고 있지만, 직장인들의 스트레스는 여전히 적절하게 관리되지 못하고 있다. 그 이유 ... 1) 직장인을 대상으로 한 다양한 스트레스관리 프로그램을 찾아 구체적인적용대상자와 프로그램 내용을 요약하여 기술한국의 직장인들이 느끼는 직무 스트레스는 OECD 국가 중 최고 ... 지 못하는 원인이다.직무 스트레스 관리를 위한 3·3 전략효과적인 스트레스 관리를 위해 3가지 차원(개인, 관리자 리더십, 제도·인프라)에서 3대 관리 포인트(예방, 진단, 처방

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.07 | 수정일 2023.06.16

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건물주의 기쁨과 슬픔(김재호, 멀리깊이) 독후감

족은 조직생활 스트레스 받지 않고 자유롭게 일할 수 있다는 장점이 있습니다. 하지만 아르바이트는 항상 불안정합니다. 심지어 아르바이트는 경력으로 인정 안됩니다. 중소기업 다닐 바 ... . 중소기업이든 중견기업이든 대기업이든 자기 수준에 맞는 회사에 들어가서 경력 쌓으면서 능력을 올리는게 가장 좋은 투자입니다. 저도 프리터족 생각해봤는데 당장은 정신적으로 금전 ... 적으로 이득이지만 장기적으로는 전망이 없다는 것을 깨달았습니다. 4대 보험드는 직장을 다니면서 경력과 실력을 쌓는 게 더 중요합니다. 2.불패는 없다. -부동산 투자에 있어서 자주 듣는 말

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.21 | 수정일 2025.02.21

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청년실업과 교육격차를 문제해결

실업률은 20%에 이른다. 주요 원인으로는 대기업 중심의 고용 시장구조, 중소기업 기피 현상. 일자리 미스매칭 등이 지적된다.2.2 교육격차의 양상교육격차는 단순히 학력 차이가 아닌 ... 과 비정규직의 이중구조, 대기업과 중소기업 간의 임금격차, 높은 취업 문턱 등의 문제를 안고 있다. 청년들은 안정적인 정규직을 원하지만, 고용주들은 경력을 요구하며 청년 채용에 소극 ... 소득층 학생은 양질의 교육을 받기 어려워 상위 대학 진학 및 안정된 직장 취업에서 불리한 입장에 놓이게 된다.3. 원인 분석3.1 노동시장 구조의 경직성우리나라 노동시장은 정규직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.31

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가족상담및상담치료

프로그램은 아동의 행동발달과 긍정적인 관계를 가지며, 직장모의 스트레스를 완화시켜 심리적 안녕감을 느끼게 한다.2) 보육비용 지원보육료 지원은 보육시설의 수가 증가함에도 불구 ... 스트레스가 많은 가족 환경으로 이어질 수 있지만, 한국 가정이 교육과 자기 개선에 중점을 두는 것이 중요하다는 것을 반영한다.전반적으로 한국의 가족문화는 집단주의와 계층, 원로 ... 에도 불구하고 대부분 한국 보육시설의 근본적인 문제로 지적되고 있다. 부모들은 높은 보육비 때문에 상대적으로 저렴한 국가 보육 시설을 찾는다. 어린이집 등 전국 2만4000여 곳의 보육

리포트 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.11.16

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맞벌이 가족의 문제와 맞벌이 가족을 위하여 어떤 정책이 필요한지 기존의 정책이 아닌 본인의 생각을 논하시오. 신문기사 참고(최근 자료) 기존 정책을 보완해서 제시

. 맞벌이 가족의 문제맞벌이 가족은 현대 사회에서 점점 더 일반화되고 있지만, 이로 인한 시간 부족 문제는 여전히 큰 도전입니다. 하루의 대부분을 직장에서 보내기 때문에 집안일이 산 ... 더미처럼 쌓이는 경우가 많습니다. 이러한 상황은 개인의 스트레스를 증가시키고 가족 간의 갈등을 초래할 수 있습니다. 예를 들어, 아이의 학교 행사나 병원 방문 등의 중요한 일정 ... 이 크게 증가하고, 이는 가정 내 갈등을 유발할 수 있습니다. 예를 들어, 집안일과 육아를 주로 맡는 배우자는 육체적 피로와 정신적 스트레스를 동시에 겪게 됩니다. 이는 결국 부부

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.08

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정보사회와디지털문화 ) 정보사회와 직접 관련된 것은 아니지만 최근 코로나(코비드 19) 팬데믹의 영향으로 재택근무가 활성화된 것을 볼 수 있습니다. 주변에서 이런 재택근무의 사례를 찾아보고 재택근무가 지니고 있는 장점과 단점

할 수 있고 더 나아가 근로방식과 제도, 조직문화를 변화시키기도 한다. 1재택근무는 1970년대 사무자동화가 보급되며 기업, 기관 등에 적용한 원격근무와 스마트워크 등을 포함 ... %가 재택근무 확대에 찬성한다는 조사 결과가 보고되었다.2020 맥킨지 보고서에 따르면 미국 내 원격근무 사용 경험자 비율이 코로나19 발발 이전의 25% 수준에서 대유행이 시작한 이후 ... 로 기업이 필요로 하는 헙업 기능을 탑재한 소프트웨어이다. 코로나19 상황으로 재택근무의 비율이 늘어나면서 업무용 메신저를 이용하는 회사 동료 간 업무 커뮤니케이션의 증가로 메신저

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2022.07.12

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(지역사회 정신간호) 강박장애 케이스

- 대상자는 대학교 졸업 후 첫 취직으로 인해 가족과 떨어져 혼자 OO시에 거주하고 있음.- 첫 홀로살이를 하는 과정에 어려움을 많이 겪고 있음.- 스트레스원이 직장생활과 독립생활 ... 하였다. 직장 근처 원룸에 월세로 거주하고 있고, 이전에 정신질환을 앓은 적은 없다. 현재 앓고 있는 질환도 없으며, 특별한 가족력 또한 없으나 아버지가 스트레스 및 불안으로 인한 수면 ... 에 입사하였으나 직장생활 적응, 타지생활에 대한 외로움으로어려움을 겪고 있음.(7) 중년기 (45-64세)(8) 노년기 (65세 이후)4) 가족력(1) 가계도(대상자를 중심으로 3대

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.30

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베스트셀러 서평_도둑 맞은 집중력을 읽고 나서

으로 현대사회인에게 더 많은 시간을 SNS에 낭비하게 만들고 있다는 말이다.예를 들어 이전 SNS 방식은 원하는 동영상을 클릭해서 보는 방식이었다면요즘은 대부분의 테크기업들이 무한 ... 의 몸 일부와 같다. 심지어 자는시간에도 핸드폰을 옆에 두고 자니 말이다.일과 중에는 말할 것도 없다. 학생이든 직장인이든 틈만 나면 핸드폰을본다. 결국 공부 중에도 업무 중 ... 고 업무 속도도 느려지는 것이다.한 조사에 따르면 오늘날 직장인들은 근무시간의 약 40%를 자신이 멀티태스킹을하면서 보내고 있다고 착각하고 있다고 한다. 다시 말해 우리는 시간

리포트 | 7페이지 | 5,900원 | 등록일 2023.11.05 | 수정일 2023.11.24

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인적자원관리기말범위정리

제8장_인사고가[1]인사고가의 개념-인사고가의 핵심①평가계획->평가기준(잣대)②평가지원->코칭기업은 1년 2회(상반기,하반기)평가->평가결과-인사고가의 정의인사고가: 종업원 ... 에 따라 과잉인력 또는 무능한 인력을 방출할 수 있음기업의 가치측정에 도움:기업에서 인적자원의 중요성을 인식하여 인적자원의 가치를 회계정보로 전환시키려고 노력[2]인사고가의 구성요소 ... 에 소요되는 비용인사고과 운용에 소요되는 시간과 비용: 고과교육,고과시간파생되는 비용: 긴장,스트레스,상하간의 갈등. 종업원간의 갈등-실용성 증대방안1.적절한 투자2.평가의 분별력3

시험자료 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.15

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서디평(서울디지털평생교육원)-광고학,학습자의 제품을 광고한다는 전제하에 그 제품을 소비자에게 알릴 수 있는 IMC전략을 수립하시오.(레포트 만점, 백분위 100)

적 특성슬립온은 주로 10~40대 직장인과 학생을 주요 타겟으로 설정할 것이다. 이들은 스트레스와 불규칙한 수면 패턴으로 인해 일상생활에 지장이 있을 수도 있으며 불면증 증상을 경험 ... 도 역시 이러한 노출효과에 영향을 크게 받고 있다. 이전에는 제품의 기능과 가격만을 고려해 제품을 선택하였다면 이제는 브랜드가 말하고자 하는 가치, 더 나아가 기업이 주는 메시지와 사회 ... 적 책임까지도 종합적으로 고려해 구매 판단을 내리게 된다. 이러한 변화로 인해 기업들은 소비자에게 접근 할 때 단순하게 접근하는 것이 아닌 여러 요소들을 유기적으로 연결하여 다각

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.21

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정신건강에 대해 개념을 정리하고, 생애정신건강을 각 단계별로 살펴보고, 이에 대한 대응방안을 서술하시오.

은 비율을 차지하고 있는 연령대이기도 하다.이들은 대부분 회사에서 어느 정도 위치를 차지하고 있는 직장인으로 업무에 대한 과중한 스트레스, 경제적 각박함, 낮은 치료율 등 ... 한 연령대이지만 자발적으로 치료를 받는 경우는 드물다. 그렇다면 과연 이들의 정신건강 증진을 위한 효과적인 방안은 무엇일까? 대부분이 직장인인 이들에게는 회사에서 지원을 해주는 방법 ... 이 가장 바람직해 보인다.이를 위해 우선 기업에서는 발병 이전에 예방차원에서 각종 정신건강 관련 교육활동과 조직적 스트레스 요인을 찾아 해결하는 프로그램, 사내 헬스장 등 건강

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.24

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맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오

노동활동에 종사하고 있으며, 부인이 전문직이나 대기업 혹은 공무원 등의 높은 수익을 올리는 경우도 많이 있다. 특히 최근 젊은 부부들 중에는 맞벌이인 가족이 거의 일반적인 추세 ... 스트레스를 받는 요인이 된다.특히 주 양육자의 중요성이 가장 강조되는 시기인 영유아기 자녀를 둔 취업모들은 자녀양육과 직장생활의 병행에 어려움을 호소하고 있다. 미취업모 55.3 ... 면 직장에서의 남녀 반응이 서로 다르다. 남자의 경우 축하를 받는 반면, 여자의 경우는 임신 사실을 알리기를 미루거나 알린다고 하면 언제 일을 그만둘지를 추궁받게 된다. 기업에서 주

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05

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조직심리학 ) 조직원들의 감정 노동(사람을 대하는 일을 수행하면서 자신의 감정과는 관계없이 무관하게 행하는 노동) 현장에 대해서 조사하고, 이에 대한 해결책을 제시해보세요.

이라고 표현할 수 있다. 이것은 기업이나 조직이 각 분야에 성공할 수 있도록 고객들에게 공감대를 형성하려는 느낌을 주기 위해 행해진다. 감정노동은 실제 느끼는 감정과 상반되는 감정 ... , 즉 업무 스트레스로 인해 일상생활이나직장생활에 대한 열정이나 활기를 상실하는 것을 말한다. 또 고객으로부터 과도한 요구사항이나인격을 무시당하는 발언, 폭언이나 욕설로인해 ... [조직심리학]주제 : 조직원들의 감정 노동(사람을 대하는 일을 수행하면서 자신의 감정과는 관계없이 무관하게 행하는 노동) 현장에 대해서 조사하고, 이에 대한 해결책을 제시해보

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2023.01.03

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[심리학개론] 행동수정의 기본원리로 고전적 조건형성, 조작적 조건형성, 도구적 조건형성에 대해서 기술하고 각 이론이 행동수정에 기여한 점과 한계점에 대해 논하시오.

들의 업무 성과를 지속적으로 향상시킬 수 있었으며, 결과적으로 회사의 혁신과 경쟁력 강화에도 큰 기여를 했다. 이는 도구적 조건형성이 대기업의 성과 관리에 실질적인 영향을 미친 ... 과목명 : 심리학개론레포트 주제 :행동수정의 기본원리로 고전적 조건형성, 조작적 조건형성, 도구적 조건형성에 대해서 기술하고 각 이론이 행동수정에 기여한 점과 한계점에 대해 논 ... 중점을 두며, 각 이론은 행동수정에 기여한 바가 크다. 행동수정의 개념은 초기 심리학 연구에서부터 발전해 왔으며, 현재까지도 교육, 치료, 직장 관리 등 다양한 분야에서 널리 사용

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09

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