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저출산 정책 산업간호과정 유연근무제 직업상담사2급 단국대 인적자원 맞벌이 직업상담사 실기 산업간호케이스 신혼부부지출관리 일가정정책

"근로시간선택권" 검색결과 541-560 / 22,431건

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    간호관리학 관련 이론 (기획, 목표관리, 의사결정, 재무관리, 간호서비스 마케팅, 조직)
    이후) - 상황이론 (1960년대)? 과학적 관리론의 특성을 기술한다.1. 근로자의 효율성, 생산성 향상에 관심업무의 효율을 높일 수 있는 방법에 관심시간, 적절한 기구, 장비 사용 ... , 직무 표준화, 생산률에 따라 보수 지급2. 비판명령과 통제에 따른 관리, 작업(노동)의 과학, 계획과 수행의 분리, 인간성 경시, 지나친 과업표준화3. 관리에 미친 영향시간동작 ... 연구 -효율적시간사용, 병원수술실의 생산성연구실무에서 과학적 체계적 관리 기틀 마련? 행정관리이론의 특징을 이해한다.생산운영의 개별과정보다는 조직의 이상적 설계에 관심Fayol
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.19
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    자신이 근무하고 싶은 조직과 담당하고 싶은 업무에 대해서 분석하시오
    을 말한다. 직무와 직종을 선택하는 것은 전반적인 직업생활의 질을 결정하는 중요한 요소이다. 특정 직무에 종사하는 동안 우리는 거의 매일 모든 근무 시간을 해당 업무를 수행하는 데 ... 을 선택한다. 여기서 직무란 ‘과업 및 작업의 종류와 수준이 비슷한 업무들의 집합’을 의미하며, 직종은 유사한 직무의 직합을 뜻한다. 다시 말해 직무는 직업상의 책임을 갖고 맡는 일 ... 인적 자원 즉 근로자와 관련된 모든 업무를 말한다. 인사 업무에는 크게 인적자원관리와 인적자원개발, 노무관리, 임금 및 복리후생 관리가 있다. 각각의 업무를 자세히 살펴보면, 인
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18
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    산업보건 관련 정책 보고서-지역사회간호학
    한 사업주를 지원하여 을 지급한다. 지원 유형에는 , , , 이 있다. 은 교대제, 실근로시간 단축, 시간선택제 일자리 도입 등 근무형태를 변경하여 고용기회를 확대한 사업주의 경우 ... 로 고용하여 6개월 이상 고용 유지한 경우 지급 가능하다.고용노동부는 출산육아기 고용안정 지원, 일·가정 양립환경 개선 지원, 정규직 전환 지원, 근로시간 단축 등을 통해 기존 ... 근로자의 고용을 유지하는 기업을 지원하여 근로자 고용안정을 도모하기 위해 을 지급한다. 지원 유형에는 이 있다. 은 노동시간 단축 계획을 수립하여 모범적으로 단축해 지원 대상
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.26 | 수정일 2020.11.11
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    2024 유치원 운영 안내
    (활동기관, 시간 명시)선택 1부▷ 고용보험 피보험자격 이력내역서(고용지원센터)▷ 직장건강보험 자격득실확인서(국민건강보험공단지사)▷ 국민연금가입자 가입증명서(국민연금공단)▷ 근로 ... 2024. 유치원 운영 안내1교육 활동 시간 운영운영형태운영시간활동 내용아침 돌봄교실07:30~08:40?등원, 유아 맞이, 건강상태 확인, 자유놀이교육과정08:40~13:00 ... 종일 돌봄교실가. 방과후과정 특성화 활동 실시: 2024. 특성화 활동에 관한 학부모 의견 반영- 연령별 특성화 활동 시간 및 요일은 추후 안내나. 온종일 저녁돌봄 운영(신청유아
    리포트 | 7페이지 | 30,000원 | 등록일 2024.02.29
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    경남대학교 저출산고령화와 다문화사회 과제
    일자리 선택 기준은 일의 양과 시간대(27.7%)가 가장 높았고, 임금수준(23.2%), 계속근로가능성(18.0 %)의 순으로 나타나 과거에 비해 일의 양과 시간대를 더 고려 ... 수 있습니다.2015년 고령층(55 ～79세)이 향후 취업을 희망하는 비율이 61.0%로 근로 사유는 생활비에 보탬이 가장 많았고, 일하는 즐거움 때문으로 나타났다. 근로 희망자
    시험자료 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.16
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    디지털 경제와 플랫폼 노동시장_발표자료(PPT)
    로 쪼개져 있는 업무 임금 근로자 – 여러 개 과업 or 일정한 시간 단위로 반복되는 동일 과업 3. 사용자의 명확성 플랫폼 노동자 – 불분명한 사용자 , 임금 근로자 – 명확 ... % 미만 or 주당 10 시간 미만 노동03 플랫폼 노동 ( 자 ) 현황 ▲ 2021 년 임금 근로자03 플랫폼 노동 ( 자 ) 현황 출처 : 「 고용형태별근로실태조사 」 , 고용 ... 근로자 1. 노동의 사회적 관계와 계약형태의 차이 플랫폼 노동자 – 고용계약 체결 O, 임금 근로자 – 고용계약 체결 X 2. 업무 형태의 차이 플랫폼 노동자 – 매우 작은 단위
    리포트 | 35페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.06
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    직업상담사 2급 실기 기출문제
    화하고 몰두하게 됨3. 특수화단계(정교화하기)-몰두한 것을 행동(직업훈련 등)하는 단계이다.=직업 선택하거나 직업훈련 받는 단계n7. 긴즈버그 진로발달이론 3단계①환상기(11세이하 ... 목표를 구체화하고 특정분야의 일에 몰두-특수화기- 직업선택하거나 특정의 진로에 맞는 직업훈련을 받는 단계*80. 로(Roe)의 진로발달이론에 영향을 미친 성격이론과 직업체계분류 ... 검사와 습관적 수행검사에 대해 설명하고, 각각의 대표적인 유형 2가지를 쓰시오(1) 극대수행검사(성능검사, 능력검사, 인지적 검사)① 의의 : 일정한 시간 내에 자신의 능력을 최대
    시험자료 | 39페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.08.28
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    사회복지조사론_본인이 관심있는 사회복지 관련 주제를 하나 선정하여, 주제에 맞는 질문지(설문지)를 작성해 보시오
    상태① 결혼 ② 이혼/별거 ③ 사별 ④ 미혼 ⑤ 기타(4) 자녀 유무① 있다 ② 없다(5) 주요소득원 (2개 선택)① 본인/배우자근로소득 ② 자녀의 용돈 ③ 연금/퇴직금④ 저축 및 ... 오(3) 근로 의지① 지금 하는 일을 계속하고 싶다 ② 지금과는 다른 일을 하고 싶다(4) 취업관련 필요 서비스 (2개 선택)① 취업/부업 교육 ② 취업/부업 알선 ③ 창업교육 ... /강좌④ 노인 일자리 제공 ⑤ 공공근로 및 자활사업 ⑥ 필요없음3. 여가 및 사회활동(1) 주요 일과 (2개 선택)① 이웃 노인이나 친구들 만남 ② 일(직업) ③ 경로당 방문④ 복지관
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.18
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    [아동복지론]현재 실시되고 있는 우리나라의 보육정책을 아는 대로 서술하고, 개선점에 대한 본인의 견해를 밝히시오.
    들이 출산 직후 육아에 더 적극적으로 참여할 수 있도록 하기 위한 정책이다.3). 단축근무 급여지원8세 이하 아동에게만 지원되었던 육아기 근로시간 단축 제도가 12세 이하 아동 ... 으로 확대되었다. 부모는 최대 3년간 주 10시간 내에서 100% 급여 지원을 받을 수 있다. 또한, 육아 단축근로자의 업무를 분담하는 직장 동료에게도 20만원이 지원될 예정이다.4 ... 시간 단축 근무를 하고, 자녀가 05세인 경우 시차 출퇴근제, 68세 초등학생인 경우 근무 시간 선택제를 활용할 수 있다. 이는 추후 자치구와 민간으로 확대될 예정이다.다. 어린이
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23
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    저출산 문제와 해결방안(A+학점, 발표 우수 사례)
    만원에서 450만원으로 확대됩니다. 육아기 근로단축이 가능한 자녀 연령은 8세에서 12세로, 급여는 주 10시간 100% 지원, 사용기간은 최대 24개월에서 36개월로 확대 ... . 나)일하는 부모에게 아이와 함께 할 시간을.다)가족 친화적 주거 서비스. 라)양육비용 부담경감. 마)건강한 아이, 행복한 부모.6.선진국의 저출산 문제 해결사례가)스웨덴 : 포괄 ... 적 고려 사항을 포함하여 사회에 다양한 영향을 미칠 수 있습니다. 이는 인구 추세를 이해하는 주요 지표이며 경제 상황, 사회적 규범, 의료 접근성, 개인의 생활 방식 선택과 같
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.02
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    산업간호사 면접
    기록 및 분석 서비스를 제공하여 자가 관리를 돕겠습니다. 다섯째, 건강한 간식 자판기를 도입하여 근로자들의 올바른 간식 선택을 유도하겠습니다. 마지막으로, 정기적인 건강 식생활 ... 이나 필터를 설치하여 유해광선의 직접적인 노출을 방지하겠습니다. 셋째, 근로자들에게 적절한 보호구(보안경, 보호복 등)를 제공하고 올바른 착용법을 교육하겠습니다. 넷째, 작업 시간을 ? ... 2019년~2025년산업간호사실제 면접기출과답변 52개1. 산업간호사를 지원한 이유는 무엇인가요?예방 중심의 건강관리에 큰 관심이 있어 산업간호사를 지원하게 되었습니다. 근로자
    자기소개서 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.12
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    근로기준법상의 근로자개념에 대한 사례연구
    ) 관련 판례(2) 논평10. 대학시간강사 근로자성(1) 관련 판례(2) 논평11. 골프장경기보조원(캐디) 근로자성(1) 관련 판례(2) 논평12. 엑스트라의 근로자성(1) 관련 판례 ... 시간이 길어질 뿐 아니라 주말이나 공휴일과 같은 법정 휴일에도 근로를 제공해야 하는 상황이 발생하게 된다. 이에 丙 등은 甲 주식회사를 상대로 주휴일수당과 연차휴가근로수당, 퇴직금 ... , 즉 근로기준법상의 근로자로 인정을 받아야 하는 사안이었다.이 사안에서 대법원은 실제로 학원의 정규시간표를 편성하고 정규반 강의 이외에도 질의응답 시간이나 과목별 특강을 개설
    리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21
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    호손 연구의 목적과 결과, 그리고 결과가 예측과 다르게 나온 이유에 대해 설명하고
    조건은 생산성의 원인이 더이상 아니었고 작업 환경에 대한 근로자들에게 주어진 참여와 재량권은 곧 직무만족으로 이어짐을 알 수 있는 대목이다. 즉 사람은 자신이 선택되었다고 느껴질 때 더욱 적극적으로 임할 수 있게 되며 성과에 대한 관심도도 높아진다. ... 실험으로 실험결과 1차 실험에서는 조명과 통풍, 온도 등의 작업환경과 작업능률과 관련 있는 생산성 향상이 직접적인 관계가 없음이 나타났고 2차 실험에서는 임금, 휴식시간, 작업 ... 일수 등의 작업조건과 생산성 향상이 직접적인 관계가 없음이 드러났다. 마지막으로 3차 실험은 인간적 만족감 등의 작업자가 가진 감정적인 요인이 근로자의 작업태도 및 생산성 향상
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01
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    수업에서 다룬 법 중에서 1) 한 가지 법을 선택하여 요약. 2) 선택한 법의 장점 제시. 3) 선택한 법의 한계와 문제점 제시.4) 사회복지사의 개입(정책 및 실천적 개입) 방안 제시. 할인자료
    사회복지법제와실천 수업에서 다룬 법 중에서 1) 한 가지 법을 선택하여 요약. 2) 선택한 법의 장점 제시. 3) 선택한 법의 한계와 문제점 제시.4) 사회복지사의 개입(정책 및 ... 도 매우 중요하다고 한다. 따라서 이에 대한 전반적인 이해를 할 필요가 있다 2.본론 1) 한 가지 법을 선택하여 요약. (국제법) 우리가 살고있는 세계에는 여러 국가들이 있 ... 으로 구성되어 있는데, 여기서 말하는 국제 관습법은 문서로 된 조약은 아니지만, 장기간 동안 국제 사회에서 일반적인 관행으로 널리 사용되어 오고 있다. 2) 선택한 법의 장점 제시
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.01.30
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    현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점
    다. 문제는 근로자들이 스스로 자기가 더 많은 시간 일을 하는 대신 더 많은 수당을 받을 것인지, 수당을 포기하고 짧게 일을 할 것인지 선택할 수 없는 상황이 되었다는 점이다. 주 ... . 본론-주 52시간 근무제의 확대 적용의 문제점을 중심으로-III. 결론IV. 참고문헌I. 서론작년에 근로시장의 가장 큰 화두는 52시간 근로제였다. 작년까지는 300인 이상 ... 사업장에 대해서만 일주일 최대 근로 시간을 52시간으로 제한했었지만, 올해부터는 300인 미만의 사업장에 대해서도 주 52시간 근로제가 적용된다. 대기업뿐 아니라 중소기업에 대해서
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03
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    유럽의 노동 환경 현황을 분석하고, 사회 변화에 따른 유럽의 노동 환경 변화 전망을 유럽과 우리나라의 경제적 관계 및 시사점을 중심으로 논하시오.
    노동자의 평균 근로시간을 알 필요가 있다고 생각한다. KOSIS 국가통계포털에 따르면, 유럽의 근로자당 연평균 실제 근로시간은 독일 1,332시간, 덴마크 1,346시간, 영국 ... 시간, 그리스 1,728시간, 아일랜드 1,746시간, 폴란드 1,766시간이다.노동시간이 짧다고 하여 근로자의 노동 환경이 무조건 좋다고 볼 수는 없겠지만, 일반적으로 노동시간 ... 다. 앞서 살펴본 것처럼 독일은 연평균 노동시간이 유럽에서도 가장 적으며, 주 4일제가 일상화되었다. 신입사원의 법정휴가 기간이 24일이며 ‘근로시간 저축계좌제’를 운영하고 있
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.12 | 수정일 2022.02.17
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    [합격보장A+] 비싸고 두꺼운 교재 살 필요 없음! 이것만 있으면 합격보장 직업상담사2급 필기 4과목 노동시장론 핵심요점정리
    채용축소-내부적·수량적 유연성 예)변형근로시간제(선택적/탄력적)*작업의 외부화 예)하청, 외주제4절 한계생산물 법칙과 이윤극대화■ 이윤극대화 공식임금(W) = 한계 생산물 가치 ... 임금=균형고용량*최적인적자원배분: 하나의국민경제->동일노동, 동일임금*육아 또는 통근시간↑경제활동참가율↓총 근로시간↓통근비용(근로의 고정화폐비용)↑, 근로시간↑■ 기혼여성 경제활동 ... 수준->경제활동↑-자녀의 수와 연령↑-> 경제활동↓-기업의 인식->경제활동↑-가계 생산기술 발달->경제활동↑-실업수준 ↑-> 경제활동↓경제활동참가율근로시간고정비용(통근비)↓↑통근시간
    시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.19
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    이혼 증가로 나타나는 한부모 가족의 문제와 한부모가족을 위한 다양한 정책이나 대책에 대하여 서술하시오
    이하로 일하기, 그리고 주당 16시간 이상 일하면서 근로가족면세급부를 받는 것 둥에서 선택하도록 할 것임을 발표했다. 1988년에 도입되어 아동을 양육하는 저소득 가족에게 지급되어온 ... 이라 강조했다. 이러한 정책의 일환으로 브라운은 한부모들에게 정부 차원의 선택사양들을 제시하는데, 교육?훈련을 받으며 취업을 준비하거나, 복지급여를 일부 받으면서 주당 16시간 ... 를 책임져야 하는 한부모들은 대부분 열악한 공적 부조 때문에 어려움을 갖게 있는데, 생계를 위한 취업으로 한부모들은 자녀와의 시간이 줄어들게 되고, 자녀와의 대화 부족 등은 자녀의 일탈
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.01
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    1) 위험성평가의 개념, 절차, 기법에 대해 설명하시오
    위험성평가주제: 다음 주제 중 2개를 선택하여 작성한 후 제출하시오1) 위험성평가의 개념, 절차, 기법에 대해 설명하시오4) 건설업의 위험성평가 개념, 절차, 기법에 대하여 설명 ... 고 있다. 기계에 의한 사고나 근로자의 실수에 의한 사고, 위험물질에 의한 사고 등이 발생할 수 있다. 오늘날에는 많은 기업들이 산업재해를 막기 위해 안전보건을 중요하게 여기며 관련 ... 처럼 산업재해를 막기 위해서 반드시 실시되어야 하는 것으로 근로자의 안전과 직결되어 있다. 본론을 통해 위험성평가의 기본 개념과 기법에 대해 알아보고 건설업에서는 어떤 절차와 기법
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13
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    그들은 왜 사무실을 없앴을까 독후감
    제와 비대면 근무 등으로 비사무실에서 근무하는 경우 출퇴근 시간을 업무나 개인 시간으로 활용할 수 있다. 아마도 우리가 이 책을 통해 미래에 더욱 강화된 탄력근로제에 대해 더 많이 알게 된다면 회사에 큰 도움이 될 수 있을 것이다. ... 일까? 아직도 '일방적인 올드'로 불리며 일부 기업은 정시에 출근해 전 직원과 함께 정시에 퇴근해야 한다고 생각하는 경영자들이 있는가? 결론적으로 직장인의 근무환경과 시간 제약 ... 에 가족업무를 보고 오후에 회사 업무에 집중할 수 있고, 오후에 가족업무가 필요한 사람은 오전에 회사 업무에 집중해 업무 성과를 오히려 높일 수 있다. 과거 정해진 출퇴근 시간에 가족
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.01
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2025년 05월 20일 화요일
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- 작별인사 독후감
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