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"근로시간선택권" 검색결과 561-580 / 22,411건

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    [사회복지정책론, A+ 자료] 산업재해보상보험의 문제점 및 해결책, 해외 사례와 비교
    를 무시하며 정률방식에 의해 보상하고, 위자료에 대한 보상이 존재하지 않는다.- 휴업급여, 상병보상연금, 장해급여의 경우 재해 발생 당시 근로자의 연령대가 낮고 재해자 자신의 과실 ... 이 적을수록 장래 발생할 일실소득에 대한 손해가 크다.2. 사업의 규모 등에 따른 적용 범위의 제한으로 인한 업무상 재해 인정기준의 제한- 기본적으로 모든 사업장에 근무하는 근로자 ... 를 적용 범위로 전제하나 가구 내 고용 활동, 법인이 아닌 농업, 임업 등의 1차산업 직종에서 상시 5인 미만 근로자를 고용하는 사업 등에 적용을 제외하고 있어 법의 보호를 받
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.16
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    우리나라의 저소득층을 위한 정책은 무엇이 있으며, 저소득을 탈피하기 위해 바람직한 자립정책은
    과 자립관련 규정의 한계(1) 수급자의 자활에 대한 모호성「국민기초생활보장법」에는 빈곤계층 중에 일할 수 있는 사람, 일하고 싶은 사람을 대상으로 하여 일정시간 자활근로에 참여 ... 자활근로와 그 한계에 대해 알아보고 저소득층 탈피와 경제적 자립을 위한 바람직한 자립정책 및 그 이유에 대해 제언하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 저소득층을 위한 정책1) 국민기초생활 ... 의 유지ㆍ향상을 위하여 그의 소득, 재산, 근로능력 등을 활용하여 최대한 노력하는 것을 전제로 이를 보충ㆍ발전시키는 것을 기본원칙으로 하며 빈곤 생활자의 자활을 돕는 것을 목적
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22
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    10강 기업가정신 강의노트 직접 작성
    하는 투자 기관에 현혹 될 수 있다- 투자 유치 경험자에게 자문 필요● 대학생 창업자의 시간관념- 학생의 시간관념에서 벗어나야함- 창업기업 30일 전 사전 통보2. 리더십- CEO ... 들이 회사의 성공을 위해서 본인이 가지고 있는 시간/ 두뇌/ 에너지를 자발적으로 투자하게 하는 것● 직원 몰입도를 높이는 방법1. 직무관련 만족도를 높인다구성원이 일에서 재미와 성취 ... 사유를 주주들에게 통보할 것- 이사회와 주주총회의 권한- 회사 설립 장관으로 사용 규정- 주식 양도제한 규정- 주식매수선택권 Stock Options- 정관에 근거하기에 꼭 명시
    시험자료 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.19
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    A+ 경영서적 서평_피터드러커의 자기경영노트를 읽고 나서
    으며, 관리 감독과 합리적인 조율이 더더욱 중요한 시대가 되었다.일 잘하는 사람들, 즉 목표를 달성하는 지식근로자들은 그 능력을 타고나는 것이 아니라고 저자는 강조한다. 일 잘하 ... 고 목표를 달성할 줄 아는 근로자들 만의효율성 업무방식과 조직원들에게 성취감을 이끌어내는 비결은 무엇인지알 필요가 있다. 책 속으로 들어가 보자.과거에는 육체노동 중심으로 노동이 진행 ... , 대학 등 어디서 일하든 생각과 지식아이디어 정보를 창출해 내는 일을 하며 항상 세상의 발전에 바람직한 일을하고 있는 사람들을 의미하기도 한다.피터 드러커는 지식근로자가 지능이 높
    리포트 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.07.15
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    [생활 속의 계약과 협상] 계약서 작성 만점 과제(2024년 1학기)
    및 서비스 배포4. 소정근로시간 : 10시 00분부터 7시 00분까지 (휴게시간 : 12시 30분 ~ 1시 30분) ... 도록 적합한 제목을 선택하여야 한다.제목으로부터 1행을 띄우고 행의 첫머리를 1자 띄우고, 전문을 쓴다.전문에는 계약의 핵심을 간결하게 기재한다.(이제부터 어떠한 계약을 체결 ... ) 에 맞추어 계약서를 작성(계약서 종류는 자유롭게 정해도 무방함).표준근로계약서주식회사 빅머니(이하 “사업주”라 함)와 XXX(이하 “근로자”라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.22
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    정책론 스웨덴 육아지원정책 총정리(다른나라와 비교, 차이점, 공통점, 느낀 점)
    70만원)※ 단, 육아휴직 급여액의 100분의 25는 직장 복귀 6개월 후에합산하여 일시불로 지급육아기 근로시간 단축근로자 자녀의 부, 모자녀 1명당 육아휴직과 육아기 근로시간 ... 단축을 합산하여 최대 2년까지 사용할 수 있음-육아휴직을 신청할 수 있는 근로자는 육아휴직을 대신해서 육아기 근로시간의 단축을 신청할 수 있는데, 이를 육아기 근로 시간단축이라 함 ... 여 오랜 시간과 노력을 들이고 있고 그러한 결과 성공적인 육아지원정책을 펼치고 있다. 육아지원정책의 효과성은 출산율 증대를 통해 직접적으로 확인해 볼 수 있다. 스웨덴의 육아지원정책
    리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.02.02
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    지역사회간호 사업계획서
    한다. 사업주는 해당 명단을 주 1회 관리하여 근로자들의 안전교육 참여율을 평가한다. 1일 1회 진행되는 안전교육에 소요되는 시간은 약 10~20분이다.(작업 전 안전 교육자료 ... 시작 전 근로자들이 안전교육에 참여할 수 있는 환경을 조성하고 교육시간을 공지하며 사업주 또한 추락 예방 교육에 참여한다.- 학생간호사: 보건관리자를 도와 근로자들을 안전교육 ... - 예산평가내용장소작업 시간 전 철골 현장 내 회의실 및 근로자들의 휴게공간에서 교육을 한 것이 적절하였다.기구, 도구, 물품안전장치 설치 체크리스트, 보호구 착용 등 추락예방
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.15 | 수정일 2023.12.23
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    현재 시행되고 있는 사회복지정책 아동수당 기초연금 근로장려세제 등 중 하나를 예시로 들어, 그 정책에 담겨있는 사회복지정책이 추구하는 가치를 3가지 이상 설명하고, 이에 대한 자신의 의견을 구체적으로 서술하시오.
    사회복지정책론현재 시행되고 있는 사회복지정책(아동수당, 기초연금, 근로장려세제 등) 중 하나를 예시로 들어, 그 정책에 담겨있는 사회복지정책이 추구하는 가치를 3가지 이상 설명 ... 다. 사회복지는 특별한 상황에서만 간병인을 대상으로 하는 일시적, 선택적, 보완적 개념이 아니라 모든 사회 구성원을 대상으로 하는 영구적, 보편적, 제도적 개념으로, 모든 인간 ... 외에도 영국과 미국의 사회복지가 일반적으로 널리 사용된다.Ⅱ.본론1. 사회복지정책의 가치일반적으로 가치는 좋은 행동과 이상적인 행동을 선택하는 기준이나 기준을 의미하며 때로는 사회
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.24
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    성인노인심리학- 일과 은퇴
    직업 같은 가교 직업 (Bridge jop ) 을 갖는 것 2) 높은 임금을 짧은 노동시간 및 유연성과 교환한다 . 5. 단계적 은퇴 1) 나이든 근로자들이 시간제로 일하 ... 선택의 구체화 및 적용 확립기 25~ 44 직업의 안정화 , 직업을 공고히 하는 시기 , 승진 유지기 45~ 65 성취직업 획득 과업을 새롭게 하고 혁신 시킴 재평가 , 새롭 ... 이 여성에 비해 전일제 직업에 더 오래도록 남는다 . 3. 여성이 남성에 비하여 시간제 직업을 갖는 경향이 더 높다 . 1) 자녀가 태어나면 노동 현장을 떠났다가 자녀가 성장하면 시간
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.30 | 수정일 2020.09.04
  • 개인차원, 기업차원, 정부차원에서 맞벌이 가족을 지원할 수 있는 방안을 서술하시오
    도 중요하다.2. 기업차원에서 맞벌이 가족을 지원할 수 있는 방안1) 유연 근무제 도입기업은 근로자들이 유연하게 근무할 수 있는 환경을 제공해야 한다. 유연 근무제, 재택근무, 시간 ... 에서 돌볼 수 있어 안심할 수 있게 하며, 업무 중에도 자녀를 쉽게 확인할 수 있어 마음의 안정을 줄 수 있다. 또한, 직장 내 육아 시설을 이용하면 통근 시간을 줄일 수 있어 근로자 ... 다. 경제적 필요와 개인적 커리어 발전을 위해 맞벌이를 선택하는 부부가 늘어나고 있다. 그러나 맞벌이 가족은 일과 가정 생활의 균형을 맞추기 위해 여러 가지 어려움을 겪는다. 이러
    리포트 | 5페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.06.13
  • 여성관련 법, 정책 비판 -여성노동자(경력단절여성)를 중심으로-
    근로조건으로 대변되는 ‘시간제 일자리’와 비교한다면, ‘시간선택제 일자리’는 자발적 수요 및 전일제와 동등한 고용조건을 전제하고 피고용자들이 근무시간선택하는 것을 강조 ... 한다고 할 수 있다. 시간선택제 일자리는 ‘신규형’과 ‘전환형’이 있는데, 신규형은 주로 기업의 수요에 따라 시간선택근로자를 새롭게 채용하는 경우에 해당하고, 전환형은 현재 전일제인 근 ... 에 직면하여 본인의 의지와 무관한 불가피한 선택이었을 가능성이 높다. 또한 경력단절 여성은 재취업을 원할 경우 명백한 근로조건의 하향화를 경험한다. 일정기간의 경력단절기간을 두고 여성
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.27 | 수정일 2022.04.19
  • [a+취득자료] 보장제도 중 한가지를 선택하여 보장제도의 문제점과 개선방안을 작성하시오.
    을 경우 치료비나 요양비를 지급하여 국민보건을 회복하고 유지하고 증진시키기 위한 사회보험제도이다. 고용보험은 근로자가 직업을 선택한 시기부터 직장선택을 체계적으로 지원하고 근로자 ... 는 근로자 중 시간근로자, 일용직근로자 등이 사회보험의 근로자 가입자 적용대상에서 제외되어 있다. 이처럼 저소득층에 대한 생활보호 수준이 매우 낮고, 대상자를 선정하는 과정 ... 의 고용안정과 기업의 체계적 안정을 위해 고용안정사업과 직업능력개발사업을 실행하여 실업을 예방하고 고용구조를 개선하기 위한 실업급여를 지급하는데 목적이 있다. 산재보험은 근로
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12
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    논문리뷰(체육계 근로 현장에서 긱 워커(Gig Worker)로 살아남기)
    사 둘째 자신의 원하는 시간과 일을 선택하여 일하는 근로자, 셋째 숙련되고 전문화된 근로자를 엄선하여 체육계에서 긱워커로 살아가는 삶의 이야기를 조명하였다(김우석, 2022).(2 ... 주제: 논문 리뷰체육계 근로 현장에서 긱 워커(Gig Worker)로 살아남기: 스포츠 전문가의 독립형 근로 전환에 대한 내러티브- 목 차 -1. 내용요약1) 서론2) 연구방법3 ... 과 이러한 노동자를 일컫는 경제용어로(이유나, 2016) 전통적 노동 형태가 아닌 거래형태에 따라 노동력을 제공하는 독립형 근로자라 할 수 있다(Kuhn, 2016). 체육계도 변화
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04
  • [청소년지도사 1급] 자격증 소지자의 '청소년기관운영론' 완벽 심화 요약 정리
    ,지급되는 것은 통상임금의 산정기초가 되지만 연장근로수당·야근수당 등은 제외⑥ 근로시간 및 휴일, 휴가 : 근로자가 일하는 시간, 임금과 매우 관련이 높음ⓐ 법정근로시간 : 주 ... 40시간, 일단위 8시간근로시간 상한선ⓑ 소정근로시간 : 법정근로시간 내에서 근로자와 사용자 간에 약정을 통해 근로시간을 정하는 시간ⓒ 휴일 : 1주일에 평균 1회 이상의 유급 ... 를 얻최근 조직들이 많이 활용하고 있는 팀에 많이 나타나는 형태7-3 커뮤니케이션 장애요인① 필터링(여과) : 송신자가 수신자에게 선호에 맞는 유리한 정보만 보내는 것② 선택적 지각
    시험자료 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.03 | 수정일 2021.10.05
  • 노동시장 유연화
    의 유연성 01 일반적인 재화가 시장에서 수요와 공급의 균형을 이루듯이, 노동력의 수요와 공급도 균형이 이루어지는데 이러한 시장을 노동시장이라 정규직 고용 임금 노동조합 근로시간 비 ... 활용 , 채용 및 해고규정의 완화 등을 통해 고용량을 조절할 수 있는 정도 내부 수량적 유연성 (Internal numerical flexibility) 근로시간의 유연 ... 성으로서 기업의 사정에 따라 채용된 근로자의 근로시간을 조절할 수 있는 정도를 의미 임금유연성 (Financial or wage flexibility) 임금이 집단적으로 결정되지 않는 정도
    리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.03
  • 생애주기에 따라 경험하는 다양한 사회문제들 중 하나를 선택하여 그들이 경험하는 심각한 사회문제나 이슈를 찾아 문제점과 해결방안을 제시하시오.
    들의 요구에 부응하고 일자리를 창출하며 일자리의 질을 높이는 다양한 정책을 추진할 필요가 있다. 경제협력개발기구(OECD) 회원국 중 우리나라 임금근로자의 연간 근로시간은 여전히 ... 높은 수준이다. 2019년 기준 우리나라 임금근로자의 연간 근로시간은 1,957시간으로 집계됐지만 OECD 평균은 1,626시간이다. 따라서 이러한 문제를 해결하기 위해서는 근로 ... 생애주기에 따라 경험하는 다양한 사회문제들 중 하나를 선택하여 그들이 경험하는 심각한 사회문제나 이슈를 찾아 문제점과 해결방안을 제시하시오. 서론 이제 나의 자녀 세대들도 각자
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
  • 복지국가별 가족복지 접근방법에 대해 설명하고 우리나라의 가족복지에 적합한 접근방법은 무엇이며 왜 그렇게 생각하는지에 대해 설명하시오.
    은 여성에게 선택의 자율성을 적용한 것이다. 즉 근로자에게는 일, 자녀양육에 있어서 원하는 것에 대한 자유 선택의 자격이 있다. 이러한 선택이 가능하기 위해서는 자녀 양육에 대한 정부 ... 성인이 될 때까지 사람은 부모, 형제, 그 외 가족 구성원과 같은 공간에서 거주하며 정서적, 신체적인 포괄적 영역에서 지속적으로 영향을 받게 된다. 즉 가족은 오랜 시간에 걸쳐서 ... 을 증가시키기 위한 성 평등 전략이 실시되며 여성의 역할이 모성 담당이 아닌 근로자로 인식되기 시작하였다. 특히 당시에는 사민당이 정부 여당으로 집권하고 있던 시기였으며 사민당에 의해
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01
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    외국어로서의 한국어 교육 개론 레포트
    [외국어로서의 한국어 교육 개론]? 주제 : 4주 2차시 수업에서 다룬 교재의 분석과 평가 기준에 대해 정리하고, 현재 출판되고 있는 한국어교재를 한 권 선택하여 분석해 보 ... 는 교사와 학습자를 연결해 주는 구체적인 매개체로 이러한 교제를 선택하고 선택한 교제를 분석하고 평가하는 것은 한국어 교육의 효율성을 높여 주므로 매우 중요하다.특히, 최근에 한국산업 ... 제를 통해 한국어능력시험과 기능시험·직무능력평가를 거쳐 우수한 외국인근로자(E-9)를 선발하고 있다. 외국인근로자 입국 확대, 신규 고용 허용업종 등 정책 변화와 산업현장의 한국어
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.18
  • 산업위생 실기 공부 요약본
    되는 양은 고려하지 않은 기준 / 건강장애를 예방하기 위한 지침? 종류▷ 시간가중 평균노출기준 (TWA): 1일 8시간, 주 40시간 동안의 평균농도로서 거의 모든 근로자가 평상작업 ... 을 일으키는 유해물질의 공기 중 농도와 폭로시간의 곱은 일정Chapter2. 인간과 작업환경★ 인간공학? 인간공학 활용 3단계1단계 : 준비 단계2단계 : 선택 단계3단계 : 검토 ... : 산업보건의 시조, “직업인의 질병”- 직업병의 원인을 두 가지로 구분 ))작업장에서 사용하는 유해물질 / 근로자들의 불완전한 작업이나 과격한 동작? Percivall Pott
    시험자료 | 7페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.03.13
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    최저임금 인상이 사회복지에 미치는 장단점에 대하여 서술하시오
    최저임금이 1만 원에 육박한다며 우려하고 있다. 실제로는 주 15시간 이상 일하는 근로자에게 하루치 임금을 추가로 주는 주휴수당 때문에 시간당 9,036원꼴이라는 계산이 나온다 ... 으며, 자영업자에게는 임대료인상, 카드수수료부담증가, 근로시간단축등 다양한 형태의 어려움이 발생할 수 있음을 알 수 있었다. 또한 이러한 문제점들을 보완하기 위해서는 정부차원 ... 발생시킬 수 있다고 지적한다. 또 영세기업들의 인건비 부담 증가로 인한 경쟁력 약화 가능성도 우려되고 있다.최저임금 인상이라는 주제를 선택하여 최저임금 상승이 가져올 긍정적인
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11
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2025년 05월 23일 금요일
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