"리더자질"의 검색결과 입니다.

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"리더자질" 검색결과 5,381-5,400 / 12,212건

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<교육학> 영화 Lean on me 감상문

서 조화롭고 능력 있는 교감으로 변해간다.이 그림은 SNS에서 유명한 보스와 리더의 차이를 표현한 그림이다. 이 그림을 보면서 존 클락이 떠올랐다. 존 클락의 예전 모습은 혼자서 독재 ... 적으로 학생들을 이끌며, 따라오는 학생들은 함께, 따라오지 못하는 학생은 추방하는 보스에 가까웠지만, 영화의 끝자락에서는 학생들과 손을 잡고 함께 한 걸음씩 나아가는 리더의 모습 ... 영화의 후반부에 교감의 충고를 통해 존 클락이 교사들이 자신의 명령을 따라야 하는 부하직원이 아닌 동료임을 깨닫게 된 것은 자신의 잘못도 인정할 줄 아는 지도자의 자질이 충분

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.07.24

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대학과 리더십 핵심정리

상황에서 목표달성을 위해 어떤 개인이 다른 개인이나집단의 행위에 영향력을 미치는 과정6.리더십이론의 발전(1)전통리더십①리더십특성이론-리더의 개인적 자질에 초점을 맞추고 이러 ... 한 자질들이 리더의 유효성에어떤 영향을 미치는지연구리더는 태어나는 것이지 만들어지는 것이 아니라고 주장(2)스톡딜의 리더의 특성6가지①신체적특성-리더의 활동성,에너지,연력,신장,외모 ... 중요성 강조)리더의 자질은 타고난다는 유전적요인중요X/리더로서기술을 습득①미시간 대학의 리더십 연구-1940년후반~1950년초/연구실시!어떤 리더십 유형이집단의 성과를 증진

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.20

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카리스마적 리더십과 변혁적 리더십에 대하여 비교설명하고, 두 이론에서 강조하고 있는 리더상에 대하여 서술하시오.

가 있지만, 대체적으로 리더와 부하들간에 나타나는 상호작용 과정의 산물이라고 주장되어지고 있다. 카리스마는 부하들로부터 아주 높은 존경을 받을 수 있는 특성이나 능력, 혹은 자질을 갖 ... 추종자들이 그렇게 믿고 있을 때, 리더는 카리스마적 리더십을 발휘 할 수 있다고 한다. 카리스마적 리더십은 우수한 기술과 리더자질의 능률 향상을 기반으로 추종자들이 리더를 믿 ... 자들의 등을 돌릴 수 있다. 이것은 리더로서의 카리스마자질 중 가장 중요한 요인이다. 두 번째 단계로 비전파급과 결의 명확화 이다. 카리스마적 리더는 추종자들을 자신과 같은 생각

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.29

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[프랑스문학] 야간비행 독후감

는 것은 인간을 통해 드러나는 두려움, 나약함, 망설임, 나태 등이지 인간 그 자체는 아닌 것이다. 진정한 리더의 자질을 나는 리비에르에게서 찾아볼 수 있었다.읽는 내내 이런 생각 ... 적이다. 부하들의 의견을 귀 기울여 듣지 않는다. 모든 면모들이 오늘날 강조하는 ‘리더’의 특성과는 하나도 맞지 않는다. 그럼에도 불구하고 책을 읽는 동안 나는 리비에르가 그렇게

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.10.18

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리더십정의, 이론, 성공적인 리더의 역할

- 리더의 개인적 자질에 초점을 맞추고 이러한 자질들이 리더의 유효성에 어떤 영향을 미치는가에 대한 연구를 수행하는 이론- 리더십 효과성과 관련된 개인들의 특성이나 속성이 무엇인가 ... 를 밝히고 이와 관련된 특성을 리더십의 주요한 결정요인으로 규정하였다.- 특성이론의 문제점 : 효과적인 리더의 공통적인 특성을 발견하지 못하는 한계가 있다.- 리더의 자질 ... 성을 가져야 한다고 주장하고 있다.- 리더의 자질(Davis) : 성공적인 지도자에 관련된 일반적인 특성은 이성, 사회적 원숙성과 원만성, 내적동기부여, 인간관계적 태도이다.- 리더의 자질

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.12.22 | 수정일 2013.11.05

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[간호관리학 실습 레포트] 간호관리자의 종류와 각 각의 역할에 대해서, 관리자가 갖추어야 할 요건 / 간호부나 병동에서 간호사의 업무 활성화를 위한 동기부여 전략

집담회를 주관한다.⑮ 일선 간호관리자 및 간호사 회의에 주기적으로 참석하여 간호의 질적 향상을 도모한다.(3) 자질중간 간호관리자의 자질에 준한다※ 관리자가 갖추어야 하는 기술 ... 병동 라운딩을 돌며, 경구투약에 대해 어떻게 수행되고 있는지 평가도구를 이용하여 체크? 간호사 업무 평가예를 들어, 신규 간호사는 잘 하고 있는지, 팀 리더도 돌아가면서 해보면서 그

리포트 | 13페이지 | 4,500원 | 등록일 2018.03.18 | 수정일 2022.01.10

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동국대학교 일산병원 면접, 일산동국대병원 면접, 간호사 면접 최신 5개년 기출문제 2021대비

이 넘는 봉사활동을 했는데, 봉사란 무엇이라고 생각하나요?2018년 기출문제∇ 자신은 적극적인 사람인가요?∇ 자신은 소극적인 사람인가요?∇ 팀의 문제가 생겼을 때, 리더로서의 자질

자기소개서 | 5페이지 | 12,000원 | 등록일 2020.09.14 | 수정일 2024.04.16

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사회복지 행정론(리더쉽에 역할과 중요성)

면 자질론과 상황론이 양축을 형성하고 있다그러나 행태론적 접근법이 리더십 연구에 활용되면서 효과적인 리더십에 대한 연구로 발전하고 있다.1. 리더십의 이론1)자질론과 상황론리더 ... 는 외모, 성격, 그 사람의 배경에 의하여 결정된다고 보는 이론이 자질론이고, 상황에 따라 다르며 시대가 리더를 만들어내는 것이라고 보는 이론이 상황론이다. 경험적으로 리더는 자질 ... 달성을 위해 개인이나 그룹의 활동에 대단한영향을 미치게 된다. 리더십에 영향을 미치는 요인 중에는 리더자와 추종자와 그 주변의 상황이 좌우하게 된다리더십은 조직구성원에게 영향

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.06

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세광전자주식회사 사례 문제

의 자질아 우수해야하고 내외적으로 인정받고 있는 리더여야 한다. 이러한 권위적 리더쉽의 장단점은 목표달성이 빠르나 조직 내 반감하는 집단이 생기게 되므로 구성원들의 마음이 열리 ... 씨의 행동을 리더십 관점에서 분석하여라김과장은 권위형 리더의 리더쉽을 보여주었다. 권위형 리더의 특징은 지시일변도의 독재 스타일로 방향 제시 후 강하게 밀어 붙이기 때문에 리더 ... 을 리더십 관점에서 평가하라조사장의 리더십은 번혁적 리더십이라고 생각한다. 변혁적 리더십의 특징은 첫째, 변혁적 리더십은 구성원을 리더로 개발한다. 둘째, 변혁적 리더십은 낮

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.07

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KCU창의성과 창의적리더십 창의적리더 분석-강호동

한다 .창의성과 창의적 리더십 3. 정리 강호동의 리더십 분석결과 리더가 가져야 할 자질이 정리된다 . 자기 희생 정신 배려심 흐름을 파악하는 능력 팀원을 파악하는 능력 옳고 그름 ... . 강호동의 리더십 수평적 리더십 자신을 낮추어 팀원과 대등한 관계를 취하거나 나아가 역 수직 관계를 형성 .창의성과 창의적 리더십 2. 강호동의 리더십 리더로서의 리더십 협상 ... 들의 의견을 듣고 , 그 의견을 하나로 조율하는 데 능하다 .창의성과 창의적 리더십 2. 강호동의 리더십 리더로서의 리더십 컨디션이 좋은 팀원과 좋지 않은 팀원을 빠르게 구분하여 적시

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.07.21

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리더십의 개념, 리더십에 대한 학자들 다양한 정의, 리더십의 이론, 내가 생각하는 리더십에 가까운 이론

할 수 있게 하는 힘이다.”3. 리더십의 이론(1) 특성이론특성이론은 리더들이 평범한 사람들이 지니지 못하는 어떤 특성을 타고났을 것이라는 가정하에 리더의 특성과 자질을 파악 ... 의 이론(1) 특성이론(2) 행위이론(3) 상황이론(4) 최근이론4. 내가 생각하는 리더십에 가까운 이론1. 리더십의 개념소규모 집단이나 대규모 조직 모두 리더(leader)의 역할 ... 은 집단이나 조작의 성패를 좌우하는 핵심적 요소라 해도 과언이 아니다. 리더는 집단이나 조직이 추구하는 목표를 효과적으로 달성하기 위해 구성원들(추종자 혹은 부하 직원)에게 목표 달성

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.26

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윤리적 리더십

. 윤리적 리더십의 구성요소 Resick , Hanges , Dickson 과 Mitchelson [2006]2. 윤리적 리더십의 구성요소 신의성실 리더에게는 그 자질을 형성하는 가장 ... 일반적인 자질에 부가되는 속성 으로서 윤리적 리더는 존중 , 봉사 , 정의 , 정직 , 공동체 윤리 등의 행동특성을 나타낸다 . 경영자의 윤리적 행동은 기업의 내부 측면과 외부 ... [1978], Greenleaf[1977] , Heifetz[1994] 등이다 . 이들은 공통적으로 리더와 구성원 간의 관계는 윤리적 리더십이 핵심이며 , 모두 리더가 구성원

리포트 | 43페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.06.13

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리더의 커뮤니케이션 방법

있습니다. 리더가 되기 위한 방법, 리더의 필요성, 리더의 자질 등등 너무나 방대한 리더에 관한 정보가 있습니다. 우리 회사에서도 리더가 있고 개인적인 모임에서도 리더 혹은 리더 ... 의 역할을 하는 사람은 반드시 있으며 꼭 필요합니다. 작은 소모임이라도 리더가 필요한 자질이 있습니다. 그것이 바로 조직의 리더로서 조직의 회원들과의 커뮤니케이션이라고 생각 ... 리더의 커뮤니케이션 방법에 대해 4가지 이상 기술하고, 본인이 경험한 훌륭한 리더와 그렇지 못한 사례를 간략히 서술할 것.우리주위에서는 리더에 관한 많은 이야기와 정보를 얻을 수

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.07.08 | 수정일 2013.12.20

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새로운 리더십 이론(변혁적리더십이론)

에 대한 부하의 지각에 대해서 아는 것이 중요하다. 리더의 자질은 여전히 중요하지만 이런 자질이 부하의 생산성과 부하와 리더의 상호 만족에 어떻게 반영되는지가 특히 중요하다.1970년 ... 방법으로 정리된다. 전통적 리더십에서는 리더특성이나 행동이 주목을 받는 반면에 부하는 소극적이고 별 중요한 것으로 취급되었다. 부하의 역할이 점차 중요하게 인식되기 시작 ... 하면서 리더십은 팀 성취를 위한 상사와 부하의 상호 의존적 관계를 포함하게 되었다. 부하 없는 리더십은 생각할 수 없고, 따라서 리더와 부하는 하나의 단위인 셈이다(Hollander

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.10

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전통적 리더십과 현대적 리더십

다.특성이론은 리더십 연구의 초장기에 걸쳐 학자들의 관심대상이 되었던 것으로서 리더십이론을 위한 최초의 체계적인 시도였다. 리더는 어떤 고유한 개인적 특성이나 자질을 완비하는 것 ... 개발되었던 이론이 소위 말하는 위인이론 이다. 이와 같이 리더가 될 수 있는 고유한 개인적 자질 내지 특성이 존재한다는 가정하에 리더의 외양이나 개인적인 퍼스낼리티에서 공통적인 ... 특성들을 찾아내고자 하는 리더십 연구의 흐름을 리더십의 특성이론이라고 한다.특성이론에 의하면 어떤 사람이 리더가 될 수 있는 자질을 가지고 있다면 그 사람은 리더가 될 수 있는 것

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.07.11 | 수정일 2014.04.21

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논어

사람이 고마웠고, 현재 내가 격하게 거부했어도 굴하지 않고 들이대어 내 마음을 열어준 사람에게 말로 표현할 수 없을 만큼 감사했다.리더의 자질을 이야기 하며, 한 문단으로 많이 봐왔 ... 서 또 한번 놀라웠고 고민이 되었다. 한가지 더, 리더는 사람들의 대표이지만 사람들의 마음을 지배하는 사람은 아니다라는 말이었다. 모든 상황 하나하나. 그리고 모든 일 하나하나에 빗다.

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.10.22

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사원의 동기부여와 리더십

Obama 1961~)가 국민과의 커뮤니케이션 달인이 될 수 있었던 것은 그에게 '최고의 경청자'라는 특별한 자질이 있었기 때문이다. 그는 늘 소통의 중요성에 대해 강조 ... 특정목표를 지향하게 하고 그 목표달성을 위해 실제 행동을 하도록 영향력을 행사하는 것1. 리더십이란?(1) 리더와 관리자의 차이점공식적, 사무적 목표지향 기계적 의사결정 감독 ... 적, 영감적 의사결정leader스스로 하도록 하게끔 하는 역할1. 리더십이란?(2) 리더의 권력은 어디서 오는가?리더 권력강제적 권력보상적 권력합법적 권력전문적 권력준거적 권력처벌

리포트 | 35페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.15

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집단상담자의 자질(집단상담자의 인간적 자질 및 전문적 자질)

집단상담자의 자질(집단상담자의 인간적 자질 및 전문적 자질)목차집단상담자의 자질I. 인간적 자질1. 공감2. 신뢰와 열정3. 자발적 자기대면4. 창의성과 독창성5. 성실성과 진실 ... 성6. 용기7. 융통성과 포용력8. 유머 활용9. 사랑II. 전문적 자질1. 개인상담 경험2. 집단의 경험3. 상담이론에 관한 지식집단상담자의 자질1) 인간적 자질집단상담은 상담자 ... 된 인격체가 되는 것보다 더 중요하다. 집단상담자로서 성공하기 위해서는 한 인간으로서 더 유능해지고자 부단히 노력해야 한다. 따라서 유능한 집단상담자가 갖추어야 할 인간적 자질

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.12.06

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인문의 숲에서 경영을 만나다#1 을 읽고

를 얻지 못합니다." 이것이 바로 이 말에 담긴 에디슨의 진심이 아닐까 생각하게 됐다. 3장의 마지막에는 디지털 시대, 감성 리더가 갖추어야 할 7가지 덕목을 이야기한다. 첫째, 느림 ... , 감각의 놀이터에서 변화와 놀자. 이 7가지 덕목은 앞선 창의성과 일맥상통하는 하나의 큰 줄기를 가지고 있었다. 바로 새로운 것에 두려워하지 않고 변화에 솔직해질 수 있는 리더 ... 를 잘 안다. 리더에게는 그만큼 강력한 스토리텔링으로 직원들을 사로잡을 수 있는 힘이 필요하다는 것이다. 스토리텔링이란 꿈과 감성이 버무려진 이야기를 잘 전달하는 리더만의 힘을 말

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.06.22 | 수정일 2015.11.22

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리더십의 정의와 중요성에 대해 설명하시오

된 리더십의 초기 연구는 리더의 개인적 자질과 특성을 분석하는 것으로 시작되었다. 리더십 특성이론의 연구자들은 리더가 남다른 자질이나 특성을 갖고 있을 것이라는 가정 하에 이러한 특성 ... 까지 리더십 연구에서 리더의 자질에 대한 연구가 큰 비중을 차지하는 주요변수라는 점에서 의미가 있다. 하지만 리더십 특성연구에서 리더의 지적 능력을 의미하는 지성이나 지능, 합리 ... 중인 사람’을 뜻하는 ‘laedere’라고 한다. 두 가지 어원으로 볼 때 리더를 ‘사람과 조직을 움직여가 면서 목표를 향한 여정을 이끌어가는 사람’으로 정의할 수 있다. 리더

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.13

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