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"리더자질" 검색결과 5,341-5,360 / 12,211건

  • [합격] 한국외국어대학교 수시 이란어과 자기소개서
    조원들에게도 공통분모였습니다. 각자 글로벌 리더에 부합하는 인물, 자질, 리더십 종류 등을 맡아 관련 책과 영상을 통해 조사했고 모인 자료를 기반으로 머리를 맞대 골라낸 가치 있 ... 결과에 의해 진정한 리더자질은 ‘소통’ 이라는 것을 깨달았습니다.두 번째는 연구에서 제가 맡았던 ‘글로벌 리더십에 대한 인식’ 에 대한 설문 조사 진행입니다. 설문 조사 결과 ... ’ 에서 ‘글로벌 리더십’ 이란 주제로 1년 동안 진행한 연구입니다. 국제화 사회에서 전 세계를 아우르는 ‘글로벌 리더’ 의 역량은 중요하다는 사실과 더불어 다양한 진로를 가진
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.02.24 | 수정일 2020.11.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    멘토를 싫어하고 거부하는 멘티에 다가서는 방법에 대해 논하시오
    가 봤을 때 한눈에 띄는 사람이다.아무튼 좋은 멘토를 만나는 것은 멘티의 행운이다. 또한 자질있는 멘티를 만나는 것도 멘토의 기쁨이다.- 중요한 진리나 노하우를 설파했을 때 이 ... , 부자, 리더로서 군림하며 나중에 언론의 관심을 받는다. 5%가 무명시절 행했던 똘아이 짓들은 이제는 일화가 되어 인구에 회자된다. ‘그 친구가 말야. 예전부터 뭐가 달라도 달랐
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.04.07
  • 오늘날 요구되는 지도자의 자질
    년 전이고, 그 책이 씌여진 시기는 1970년대 이지만, 나는 그 소설 속에 나오는 ‘조백헌’이라는 사람이 현대 사회에서도 충분히 훌륭한 리더로 활동할 수 있는 중요한 자질 몇 ... 오늘날 요구되어지는진정한 지도자의 자질은 무엇인가?‘전체 인구의 2%가 나머지 98%를 지배한다’ 라는 말이 있다. 즉, 이 말은 수십억의 전체 인구 중에 단 2%의 소수의 인간 ... 하고, 상황에 잘 대처하는 유연성과 융통성이 필수적이며, 이것은 곧 지도자의 중요한 자질이 된다.셋째, 객관적으로 상황을 바라보고 대처하는 냉철한 판단력과 예지력이다. 앞에서 말
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리와 관련된 도서를 선정하여, 독서감상문을 작성하시오
    할 수 있다는 생각이다. 책에서는 개인적인 리더십 한계 또한 서술한다. 아무리 뛰어난 리더라도 수많은 사람을 오랫동안 지배하지 못 한다는 것이다. 하지만 충실도가 높아지면 결국 또 ... 다른 동반자를 부르는 것은 경영가의 자질과 비전에 상관없이 동반자의 양적 구성이 또 다른 창출효과를 달성한다.4. 호감의 법칙호감의 법칙의 경우 사람들이 나를 먼저 좋아하게 만들
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.11 | 수정일 2018.09.12
  • 태권도의 세계화
    은 얼마나 될까? 태권도는 수련생들에게 신체훈련 및 정신적 도야를 중요시하는 무도이며, 민주시민의 자질을 함양하고 인격완성과 자기교육 등과 같은 교육적인 효과를 가지고 있다.(최환석 ... 한 나라인 미국에서는 초등학생을 비롯해 성인들까지 태권도를 수련한다. 흥미로운 점은 미국사회의 리더들이 태권도를 수련하는 성인들 중 많은 비중을 차지한다는 것이다. 그들은 자기
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.03.29
  • 변혁적 리더십과 카리스마적 리더십의 개념을 설명하고, 현재 우리나라 CEO 중에서 변혁적 리더와 카리스마적 리더가 누구인지 그리고 왜 그런지 사례를 통해 설명하시오.
    주제 : 변혁적 리더십과 카리스마적 리더십의 개념을 설명하고, 현재 우리나라 CEO 중에서 변혁적 리더와 카리스마적 리더가 누구인지 그리고 왜 그런지 사례를 통해 설명하시오.1 ... 을 유발시키는 데 필요한 리더의 성격 특성이나 그밖에 특성의 조합이라고 한다. 또 다른 시각은 리더의 행동에 초점을 맞추어 리더십을 집단 내 변화를 도모하기 위해 리더가 취하는 행동 ... 이라 정의하고 있다.한편 리더십을 리더와 추종자간의 권력관계에 초점을 맞추어 정의하기도 한다. 이 같은 관점에서 보면 리더는 권력을 가지고 추종자의 행동변화에 영향을 미치는 사람이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.04
  • 아름다운 영웅 김영옥 독후감
    하면서 놀라움을 숨길 수 없었다. 어떻게 이런 분을 아직까지 모를 수 있는지 의아스럽기까지 했다. 책을 읽고 보니 그에게 묻고 싶은 것이 너무 많다. 그는 어떤 군인이었으며 어떤 리더였 ... 를 거가하자니 어렵구만. 난 그저 내가 속한 곳에서 부끄럽지 않게 살기 위해 최선을 다했고, 사회에 조금이나마 도움이 되려고 노력했을 뿐이라네.”“그럼, 군인과 리더로서의 삶에 대해 ... 여쭙겠습니다. 제가 보기에 ‘영’은 대단한 군인이자 리더였습니다. 연합군이 2차 세계대전의 이탈리아 전장에서 대규모 상륙작전을 준비하면서 적 정보가 부족해 혼란에 빠져 있을 때
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.01.14 | 수정일 2022.03.23
  • 스포츠리더십의 개념과 모형
    , Odysseus의 예민함, Achilles의 용기를 들어서 리더자질을 설명했다. 리더십에 관한 논의는 Plato, Caesar 그리고 Plutarch로 까지 거슬러 올라간다 ... 체계, 영향력 체계, 권력 체계의 세 체계로 연구되어 왔다. 상호작용 체계에서는 리더와 부하행동은 의존적이고 상호적 대인관계라고 본다. 영향력 체계는 리더십 과정에서 영향력이 교환 ... 된다는 사실에 근거한다. 아래의 그림에서 보듯이 리더(코치), 부하(선수, 팀) 및 상황은 상호 영향을 미친다.- 스포츠에서 리더의 영향력 체계 -부하의 기대를 충족시키고 집단목표
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.10
  • 강화도 조약
    둔한 대표는 아니었을 것이다. 그러나 ①타 국가 대비 부족한 조선의 외교경험으로 인한 리더로서의 자질향상의 어려움, ② 리더를 뒷받침해줄 조선의 외교적 인물 부족,③그로 인한 ... 이 있었을 것이다. 따라서 당시 리더로서 가장 우선순위를 두어야 할 부분은‘변화에 민감한 리더가 되는 것’ 이다. 물론 외교관 신헌이 일본의 의도를 조금이라도 눈치 채지 못할 만큼 ... 전략적 대응책 미흡 등으로 의도와 다를 진 모르지만 조약체결에 형식적으로 자리를 채운 리더의 결과를 초래한 것이다. 만일 내가 당시 상황을 맞닥뜨렸다면 이를 극복하기 위하여 조약
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.05
  • 리더가 죽어야 리더십이 산다 독후감
    리더가 죽어야 리더십이 산다.-목차- 담당과목:간호관리학Ⅰ.머리말Ⅱ. 줄거리Ⅲ. 책에 대한 관점Ⅳ. 꼬리말Ⅰ.머리말저자는 젊은 경영학자로서 자신이 바라본 한국의 리더리더십 ... 에 대한 내용을 담고 있다. 이 책에서는 대한민국의 리더에 대해 분석하고 서양의 리더십과 비교하며 비판하고 있다. 또 잘못된 리더십에 대해 발전해야할 방향에 대해 제시하고 있다. 필자 ... 다. 카리스마 리더는 그들을 따르는 추종자들을 짓밟고 의존하게 만드는 것이 아니라, 그들을 믿어줌으로써 새로운 신뢰관계를 형성하고, 그들에게 자신에 대한 확신과 자신감을 심어주
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.09.29
  • 르네상스의 대표적 인물들과 그들의 영향
    한 부분-예를 들어 보복은 가혹하게 해야 한다는 구절 같은-은 제외하더라도 사람들을 하나로 모으는 것이나 통제하는 법, 리더자질 등에서는 분명 배울 점이 존재한다.그렇다면 군주론 ... 에서는 비르투가 더 중요하다고 생각해, 리더는 다방면에서 뛰어난 자질을 가져야 한다고 주장한다. 이것은 현대 사회가 요구하는 융합적 인재-어느 한 곳에 치우치지 않고 다방면에 뛰어난 ... . 또한 그는 평범한 사람들은 국가의 이익보다는 자신의 편의와 이익을 우선시하므로 리더는 그것을 잘 통제해야 한다고 주장한다. 이 말을 다르게 생각하면 사람의 본성이 이기적이라는 뜻
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.09.10
  • 리더십(전 SK와이번스 감독 김성근)
    하고 대한민국으로 건너왔다. 일본에서 느끼지 못한 가치관과 존재감을 대한민국에서 느껴 건너오게 된 것이다. 대한민국에서 선수 생활을 시작하면서 김성근 감독의 결단력과 리더자질 ... 감독은 모든 것을 다 내가 책임진다. 리더로써의 큰 자질을 들어낼 수 있는 리더십이다. 리더가 아니더라도 모든 일에 본인 스스로 책임을 지고 가는 건 힘든 결정이다. 김성근 감독 ... , 아부란 없다. 감독이 즉 리더이다. 리더로서 선수나 코치를 편하게 움직이게 하기 위해선 나의 윗선, 프런트와 선을 그어야 한다. 그렇게 하면 나와 선수, 그리고 코치들까지 마음껏
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.23 | 수정일 2015.01.21
  • 조직행위론 [집단역학]
    다 집단의 성공에 큰 영향력 을 행사하는 것을 말 한다 . 대부분의 공식적 리더 에게는 직권력 이라고 하여 강제성이 부여되어 집단의 목표에 도달하기 위해 자발적으로 하게끔 유도 ... 하면서도 강제성을 띌 수 가 있다 . 그러나 비공식적인 조직 에서의 리더는 자발적으로 조직의 목표에 도달하게끔 유도할 수 는 있지만 강제성을 띌 수 없다 . 리더십집단의 구조와 집단 ... 에 대한 정보가 충분하지 않을 경우 발생 여러 가지 역할을 동시에 수행함에 따라 역할 기대에 따른 요구를 충족시키지 못하게 되는 경우 역할 수행자의 능력 , 자질 , 성격 등이 역할
    리포트 | 54페이지 | 6,000원 | 등록일 2016.07.15
  • 리더십의 이론과 리더십에 대한 학자들 다양한 정의를 서술하고, 본인의 생각과 가장 부합되는 이론을 선택하여 논하시오
    에서 시작된다.학자들은 이순신, 세종대왕, 나폴레옹, 링컨 등의 성공한 리더들은 보통사람이 갖지 못 한 어떤 특성을 타고났을 것이라는 가정 하에 리더의 특성과 자질을 파악하려고 연구 ... 이론3. 상황론적 리더십 이론4. 변혁적 리더십 이론Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론대부분의 사람들이 한 편으로는 모두를 이끄는 멋있는 리더가 되고 싶어 할 것이다. 인간으로서의 본능적인 욕심 중 ... 에는, 남들보다 우위에 서고 싶은 감정이 당연히 있기 때문에, 한번쯤은 모두 이런 생각을 가져 봤을 것이다.본인 또한 모두를 이끄는 리더가 되고 싶었고, 지금 또한 노력하고 있
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.30
  • 어떤 사람이 최고의 자리에 오르는가
    들은 강인함과 함께 훌륭한 리더가 갖추어야 할 두 번째 자질로 따뜻함을 꼽았다. 현대사회에서 훌륭한 리더가 갖추어야 할 자질과 면모는 한 가지가 아니라 이렇게 복합적이라고 볼 수 ... 한 리더라고 생각하는 대표적인 인물들일 것이다. 두 사람 모두 자신이 속한 기업을 성공적으로 경영한 존경받는 리더이지만 한 사람은 삼성 창업주의 아들이었고, 또 한 사람은 양부모 밑 ... 에서 자란 대학교 중퇴자였다. 이렇게 전 세계의 유명한 기업이나 단체의 리더로 오른 사람들은 학력, 성별, 국적, 종교, 재산 수준 등이 모두 다르지만, 이들이 성공할 수 있었던 공통
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.08
  • 리더십과 조직문화에 관한 개요 조사와 조직문화의 유형 분석 및 연구 리포트A+
    ) 리더십의 개념리더십은 다른 사람들에 영향을 미쳐서 목표 성취를 위해 나아가게 할 수 있는 능력이다. 리더십을 이야기할 때 자주 등장하는 것이 리더와 매니저의 차이이다. 일상적인 업무 ... 를 효율적으로 효과적으로 해낼 수 있도록 조정하며 조율하는 사람을 매니저라고는 하지만 리더라고 하지는 않는다. 리더는 단순히 조직을 관리하고 일상적 의사결정을 하는 사람을 뜻하지 않 ... 는 사람을 리더라고 한다.즉, 리더십이란 조직이 추구하는 목표를 달성하기 위한 개인이나 집단을 조정하여 동작하게 하는 기술이나 과정이라고 할 수 있다(Gorson, 1980). 따라서
    리포트 | 17페이지 | 14,900원 | 등록일 2014.01.15
  • [스피치커뮤니케이션] 1. 스피치커뮤니케이션과 듣기의 관계(듣기가 중요한 이유, 듣기를 방해하는 요인) 2. 스피치커뮤니케이션과 리더십(충무공 이순신 리더십, 민주형 리더십)
    한 욕구를 절제하기는 어렵다. 대화를 할 때 자기 이야기를 하고 싶은 욕구를 절제하는 것이 사랑의 표현이다. 이것이 바로 리더가 갖추어야 할 성품이고 자질이다. 박민수(2008 ... )「8가지 커뮤니케이션 기법」시그마프레스③ 리더에게서 꼭 필요한 자질이 경청의 기술이다.대화를 하면서 타인의 이야기를 잘 들어주고 맞장구를 쳐주면 두 사람간의 관계도 좋아지고, 상대방 ... 에게 호감을 줄 수 있다는 점이다. 이렇게 남의 이야기를 잘 들어주는 이들 가운데 리더가 많이 나온다. 리더에게서 꼭 필요한 자질 가운데 가장 중요한 것이 바로 경청의 기술이
    방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.10.03
  • 리더십 관련 레포트 과제입니다.
    의 개인적 자질에 초점을 맞추고 이러한 자질들이 리더의 유효성에 어떤 영향을 미치는지 연구하였다.특성이론에서는 리더는 태어난 사람들은 어떤 시대나 어떤 상황에서도 사람들을 위대 ... 한 것은 커다란 발전이었다. 특성은 타고나는 측면이 강한 반면, 행위나 스타일은 후천적으로 교육과 개발이 가능하다는 이유 때문이다. 행위는 하나의 기술이다. 그러므로 리더자질 ... 특성이론어떤 특성을 갖는 사람이 리더가 되는가의 문제는 인간의 문명화와 더불어 오랜 과제였다. 시인은 시를 통하여 위대한 리더의 업적을 노래하였고 다른 작가들은 수필이며 우화
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.26
  • 간호지도자론 공통,자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자 유형을 오하이오 주립대학 리더십 연구를 기초로 하여 사정하고, 이 지도자의 리더십 스타일이 현 조직 또는 부서에 미치는 영향을 논하시오(간호지도자론 간호학과)
    를 기초로 하여 사정하고, 이 지도자의 리더십 스타일이 현 조직 또는 부서에 미치는 영향을 논해 보는 것도 지도자의 자질이나 특성을 분류해 볼 수 있는 좋은 기회가 될 것이 ... 성숙도라는 하나의 상황 조정 변인과 관계적 행동과 과업적 행동이라는 두 가지 리더 행동을 다루고 있다. 특히 이 이론에서는 부하 성숙도가 리더 행동의 효과를 어떻게 조정하는가를 제시 ... , 2011특성S1:지시형 리더십성숙도가 R1 단계의 구성원에게 적합한 유형으로 높은 과업행동과 낮은 관계성행동을 취한다. 리더는 구성원에게 일방적인 지시를 하며 밀착된 관리, 감독
    방송통신대 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2015.09.23 | 수정일 2021.11.24
  • [간호관리학] 리더쉽 이론 비교 및 분석
    과 같다.연구유형&연대특성론적 접근1940년대행동론적 접근1950~60년대상황적응론적 접근1970년대연구의 초점효과적인 리더의 특성탐색과 비리더와의 차별화효과적인 리더가 가지고 있 ... 는 행동유형의 탐색리더십 유형과 상황과의 관계기술분석수준접근방법개인리더는 어떤 특성을 지닌 사람인가?집단리더는 부하에 대해 어떻게 행동하는가?조직상황에 따라 리더십유형은 어떻게 ... 달라지는가?리더십의 이론에 대해 구체적으로 알아보자내용특성 이론초기의 리더십 연구에서는 성공적인 지도자에게는 남다른 특성이나 자질이 존재한다고 생각하여 그 특성을 추출하려고 했다. 이
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.04.15 | 수정일 2015.05.25
해캠 AI 챗봇과 대화하기
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2025년 09월 18일 목요일
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안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감