윤리적 리더십

최초 등록일
2014.06.13
최종 저작일
2013.06
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윤리적 리더십에 대한 PPT입니다.
슬라이드는 총 43개 입니다.

목차

1. 윤리적리더십의 개념
2. 윤리적 리더십의 구성요소
3. 윤리적 리더의 행동특성
4. 윤리적 리더십 판단기준
5. 윤리적 리더십 조직여건
6. 윤리적 리더십과 기업성과
7. 리더 성실성 인지 척도
8. 결론

본문내용

1. 윤리적 리더십의 개념 ‘ 윤리적 리더십 ’ 이라는 용어가 등장한 것은 1987 년 Enderle 이 [Some perspectives of managerial ethical leadership] 이라는 제목으로 [Journal of Business Ethics] 에 논문을 발표한 것이 처음이었다 . 그러나 리더십에 있어서 윤리성을 강조한 것이지 , 윤리적 리더십에 대한 논의는 이루어 지지 않았다 .
1. 윤리적 리더십의 개념 윤리적 리더십을 주장한 대표적인 학자들은 Burns[1978], Greenleaf[1977] , Heifetz[1994] 등이다 . 이들은 공통적으로 리더와 구성원 간의 관계는 윤리적 리더십이 핵심이며 , 모두 리더가 구성원들의 다양한 욕구에 깊은 관심을 기울이는 것이 중요하다는 것을 강조하고 있다 .
1. 윤리적 리더십의 개념 Brown(2005) 에 따르면 , 윤리적 리더십은 “ 리더의 행동과 대인관계를 통하여 규범적으로 적합한 행동의 모범을 보이며 , 의사소통을 강화하고 , 의사결정을 통하여 부하직원으로 하여금 적합한 행동 을 하도록 촉진하는 것 ” 이라고 할 수 있다 .

<중 략>

7. 리더 성실성 인지척도 (PLIS) 채점 및 해석 31~35 매우 윤리적 - 상 사를 매우 윤리적이라고 지각하고 있음 - 상사에 대한 인식은 매우 신뢰할 만하고 도의적이라는 것임 35~66 보통 - 상사가 적당히 ( 중간정도로 ) 윤리적이라고 지각하고 있음 - 상사에 대한 인상은 상사가 가끔씩 비윤리적인 행동을 보인다는 것임 67~124 매우 비윤리적 - 상사가 매우 비윤리적으로 지각되고 있음 - 상사가 매우 정직하지 못하고 공정하지 못하며 , 도의적이 아니라고 생각함
8. 결 론 윤리적 리더십은 리더가 조직 구성원들의 신뢰를 바탕으로 기업 경영에 대한 윤리적 비전과 목표를 제시하고 경영 과정에서 윤리적 합리성을 추구하는 것이다 . 윤리적 리더십의 특징으로는 정직 , 결단력 , 공정함 , 솔직함 , 겸손함 , 인내심 , 열의 , 용기 , 책임 등을 들 수 있다 .
8. 결 론 윤리적 리더십은 독자적인 리더의 특성이라기보다는 리더가 갖추어야 할 일반적인 자질에 부가되는 속성 으로서 윤리적 리더는 존중 , 봉사 , 정의 , 정직 , 공동체 윤리 등의 행동특성을 나타낸다 . 경영자의 윤리적 행동은 기업의 내부 측면과 외부 측면 에서 모두 긍정적 결과를 얻게 된다 . Craig 와 Gustafson(1998) 은 리더의 윤리적 성향과 성실성을 측정할 수 있는 PLIS 를 개발하였다 .

참고 자료

강정애, 리더십론, 시그마프레스, 2010
백기복, 리더십리뷰, 창민사, 2005
이상호, 조직과 리더십, 북넷, 2009
이경희, 일개 대학병원 간호사의 윤리적 리더십이 조직후원인식과 조직몰입에 미치는 영향, J Korean Acad Nurs Admin, 2010, 16(4), 419~427
최성림, 경영자의 유형에 따른 윤리적 리더십의 차에 관한 연구, 복지행정연구, 2006
P.G. Northouse, 리더십 [제6판], 경문사, 1995

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