"근로조건"의 검색결과 입니다.

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자활사업유형 사회복지학개론 산업안전기사 요약 과제 비정규직 평생교육원 사회복지정책론 사회복지 산업복지의 개념 직업병 안심센터

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"근로조건" 검색결과 5,381-5,400 / 49,395건

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산업안전관리론_산업재해 사례 조사 및 예방대책 연구

법노동기준법은 노동자의 권리와 노동조건을 규제하는 법률로, 일부 규정은 산업안전과 관련이 있다. 법에 따라 최대 근로시간, 휴식 및 휴가 규정 등이 제공되어 노동자의 건강과 안전 ... 환경, 노동 조건, 안전 규제, 교육 수준, 의료 시스템 등에 영향을 받는다. 아래에서는 몇몇 국가의 산업재해율을 예로 들도록 하겠다.1) 미국미국은 규모가 크고 다양한 산업 구조

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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신용보증기금 21년 하반기 채용 합격 자소서

'객관적으로 상황을 분석'하고 '고객의 신뢰를 얻을 수 있는 역량'을 갖춰왔습니다.공공기관에서 근로장학생으로서 고객 안내 업무를 수행했습니다. 대기 고객에게 직접 양해를 구하 ... 여 이해하며 수행하고자 했습니다. 이에 틈틈이 제 규정을 공부하며 업무 처리 과정을 객관적으로 판단하고 고객에게 연장 조건을 상세히 설명할 수 있었습니다.인턴 업무를 수행하며 느낀 ... , 공백 포함)[고객이 체감하는 변화]디지털 전환은 작은 변화에서도 시작할 수 있습니다. 공공기관에서 근로 활동을 하며 4대 보험 통합 시스템을 활용하여 4대 보험 취득 및 상실

자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.06

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국민의 정부의 국민기초생활보장법 제정 배경과 의의를 서술해 봅시다

는 하나의 시금석이 되었다고 평가할 수 있다. 즉 농격사회에나 어울린 단색 이데올로기를 가진 한국에서 빈곤하다는 이유만으로 근로능력자에게도 현금급여를 제공하는 것은 분명 기존 보수주의 ... , 근로자의 능력개발 등을 목적으로 하는 제도이 때문에 제도 시행 초기에 닥친 급격한 실업사태에 효과저적으로 대처할 수 없었던 것이다.반면에 정부의 실업대책은 광범위한 실직자 ... 대책이었다. 이러한 상황에서 장기 실업으로 인해 빈민으로 전락하는 사람들과 기존의 저소득층들의 삶의 조건은 더욱 열악하게 되었다. 이에 참여연대에서는 갑자기 새로운 형태의 실업관련

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.11

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1. 5P 사회복지법제와 실천 국민기초생활보장법 제정배경과 의의

다. 조건에 해당하여 급여를 받는 대상을 최저생계비 수급자라고 한다.최저생계비는 최소한의 생활을 유지하는 데 있어서 필요한 지출 금액을 말한다. 최저생계비에는 주거비와 의료비, 교육비 ... 로 선진화 되어가는 하나의 시금석이 되었다고 할 수 있다. 즉 예전의 농경사회에나 어울릴 법한 단색(單色) 이데올로기를 가진 한국에서 빈곤하다는 이유로 근로 능력자에게도 현금급여 ... 의 생활수준을 유지할 수 있는 수준에서 결정되어야 한다”고 명시함으로써, 복지국가에서 가장 기본적인 제도적 조건인 국민최저선(national minimum)이 확보되었다.두 번

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.18

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여성 빈곤 실태 및 문제점에 대한 대안

한 생활조건 등과 같은 사회의 제반 기회와 주요 결정과정으로부터 배제되는 결과여성 빈곤의 유형 여성 가구주 배우자가 부재한 경우 뿐만 아니라 배우자가 있는 경우 , 미혼 여성까지를 포함 ... 32. 여성 빈곤의 원인여성 빈곤의 원인 가족과 여성 빈곤 1. 남성 부양체계 구조 2 . 육아 와 근로 경력 단절여성 빈곤의 원인 노 동 과 여성 빈곤 1 . 가부장 ... 50.0 73.5 2.6 3.6한국 빈곤 여성의 현실 여성의 경제활동 2. 여성 의 경제활동 지 위 여성 취업자의 지위 비중 추이 ( 단위 : %) 구분 여성 남성 연도 임금 근로자

리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.13

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고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 설명

는 관리 과학화를 성취할 수 있도록 하였다. 또한 이를 위해 명확히 충분한 과업들을 노동자에게 줄 수 있도록 하며 노동자는 과업을 확실히 수행할 수 있도록 표준적 조건을 마련할 수 ... 있도록 해야 한다고 하였다.(2) 과학적관리론의 장단점과학적 관리론은 근로자의 행동 통제 방법을 적용하여 생산성을 향상시킬 수 있다는 것을 과학적인 근거로 제시했다. 또한 분업 ... , 생산 개념을 관리영역, 산업현장에 도입하였으며 성과급 제도를 도입했다. 그러나 과학적 관리론은 노동자를 단순히 경제적 욕구, 생리적 조건으로만 지배하는 기계적 존재로 본다는 한계

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05

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사회복지법제에 있어 사회보장기본법의 위상을 설명하되, 사회보장의 개념으로 사회적 위험과 그에 따른 사회적 대처 세 가지를 설명하면서 가장 중요하게 생각하는 사회적 위험과 그에 따른 사회적 대처에 관해 설명하

을 4대 사회보험으로 인식하고 있으며, 전부 또는 부분적으로 제도화·발전되고 있다. 이 가운데 연금보험과 건강보험은 전 국민을 대상으로 하고 산재보상보험과 고용보험은 근로자만 대상 ... 에서 재정을 충당하지는 않지만, 근로자, 고용주 또는 둘 모두의 특별 출연금에서 재정을 전부 또는 부분적으로 충당한다. 이러한 기부금은 보통 특별 기금이라고 한다. 이러한 특별 ... 혜택이 국세로 제공되는 셈이다. 그리고 공적 지원을 위해 개인의 생활 조건은 보호의 대상이 된다. 사회보험에 비해 급여가 지급되기 전에 수요조사와 자산조사가 선행돼야 하며, 관리

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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[사회문제론]교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오

화는 자본의 이윤추구 전략으로 기능하며, 새로운 제도 및 법률의 도입을 통해 새로운 근로조건을 만들어내는 것으로 해석할 수 있다. 그러나 이와 관련하여, 노동유연화로 인해 비정규직 ... 에서 비정규직이 본격적으로 활용된 것은 1997년 외환위기를 해결하기 위하여 노동유연화가 도입되면서였다. 정리해고와 파견근로제가 본격적으로 허용되면서 기존의 정규직 중심 고용문화 ... 근로자가 증가하는 것을 비판하는 관점도 있다. 노동유연화를 찬성하는 입장에서는 세계화로 인하여 시장경제가 빠르고 급격하게 변화하는 상황에서 노동유연화는 반드시 필요한 것이고, 시장

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.03

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간호관리학 보고서 - 신문기사에 나타난 간호조직의 문제점 - 태움 (스크랩 활용)

라 활동 간호 인력의 증가에 초점을 맞추어 인력 수급을 해결해야 한다. 임금이나 근로시간, 작업환경 등 근로조건을 개선하여 유휴간호사 비율을 감소시키고 근무환경을 개선할 필요가 있다. ... 근무일수가 많고, 야간근무도 2배 이상 맡은 것으로 드러났다.이에 따라 근로복지공단은 11월 9일 “고(故)서지윤 간호사의 유족이 제출한 유족급여와 장의비 청구 사건에 대해 서울 ... 듯이 서 간호사의 죽음은 개인적 죽음이 아니라 서울의료원 관리자들에 의한 직장 내 괴롭힘이자 평간호사들의 열악한 근무조건에 의한 구조적 괴롭힘에 의한 죽음이었다."며 "관련 간호관리자

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.09

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[정신간호학 실습] 치료팀의 구성과 역할 기술 [정신과, 정신병동, 역할, 구성, 치료팀, 실습]

자원을 활용하도록 돕는데 역점을 두고 있음?활동요법사음악치료, 미술치료, 운동치료 등 각종 요법 담당?재활상담원각 서비스 단계별로 근로자의 개인적인 환경과 조건에 맞는 직업재활계획

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.10

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저출산 고령사회기본법의 입법 배경과 기본방향에 대하여 논하시오.

들의 실효성이 부족하다. 예를 들어 임금피크제 같은 경우 기존 근로자의 임금과 근로조건을 저하할 가능성이 컸고 중소기업 청년 인턴 지원의 경우 스펙형·체험형 일자리 지원으로 오히려 ... 하여 생애주기별 근로시간 단축제도를 도입하여 가족돌봄, 본인 건강, 은퇴 준비, 학업 등을 이유로 근로시간 단축을 요구할 수 있는 제도도 마련했다. 마지막으로 경력 단절 여성 지원

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.06

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사회복지사1급 3교시 3영역 사회복지 법제론 요약

> 고용안전, 직업능력 개발사업2. 피보험자1) 근거법령: 보험료징수법에 의한 판단2) 대상: 근로자, 자영업자,3. 실업1) 실업의 조건근로의 의사와 근로의 능력이 모두 있지만, 일 ... 자리가 없는 상태열심히 구직활동을 하고 있음을 직업안정기관의 장에게 인정 받는 것.정책분석>1. 할당(대상)1) 원칙: 근로자를 사용하는 모든 사업이나 사업장2) 예외:3) 가입자 ... : 사용자, 근로자2. 사업1) 고용한전 직업능력 개발사업고용노동부 장관이 주체2) 실업급여구직급여: 소정급여일수(90~240일), 연장급여(훈련, 개별, 특별), 상병급여취업촉진

시험자료 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.01

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사회해체이론 발표 PPT

하게 집중화되는 양상을 보이고 있다 . 우리 사회에서 도시는 더욱 중요지고 있다 . 도시는 경제적 생산성을 위한 사회적 기초를 이루는 조건과 지방의 서식지를 관리하여 생산성과 경쟁력 ... . 함해 가장 빈곤한 사람들이 거주한다 . 3 지역 은 근로자 지역으로 공장에서 근무하는 숙련된 노동자가 거주하는 지역이다 . 지역 4 와 지역 5 는 화이트칼라 근로자와 가족 ... , 특히 살인을 잘 설명 한다 (Pratt Cullen, 2005). 쇼와 맥케이는 도시생태학 , 도시공동체의 경제적 조건과 급격한 사회변화가 범죄와 비행의 직접적인 원인이라고 주장

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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인간공학기사 실기 요점정리

조사 실시하는 경우1) 임시건강진단 등에서 근골격계환자 발생2) 근로자가 근골격계질환으로 업무상 질병 인정 받은 경우3) 근골격게 부담작업에 해당하는 새로운 작업, 설비 도입4 ... ) 근골격게 부담작업에 해당하는 업무의 양과 작업공정 등 작업환경을 변경한 경우2. 근골격계질환 예방관리 프로그램에서 사업주가 근로자에게 알려야 하는 사항 41) 근골격계 부담 작업 ... 하는 작업공정 및 작업 유해요인을 파악3) 주기적인 근로자 면담 등을 통하여 근골격계질환3) 증상 호소자를 조기에 발견5. 근골격계질환 예방관리 프로그램에서 증상호소자 관리 방법 41

시험자료 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.30 | 수정일 2025.07.26

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지게차 기능사 필기 정리본

지게차 기능사 필기 정리본안전관리의 근본적인 목적은?근로자의 생명과 신체를 보호하고 사고발생을 사전에 방지산업안전에서 근로자가 안전하게 작업할 수 있는 세부작업 행동 지침안전수칙 ... 사고를 많이 발생시키는 원인 순서나열불안전 행위 -> 불안전 조건 -> 불가항력재해의 원인 중 생리적인 원인은?작업자의 피로산업재해의 원인직접적인 원인개인의 행동사고, 재해 ... 재해 조사표 제출, 요양신청은 근로복지공단화재의 분류A급 화재 (일반 가연물질 화재)나무, 섬유, 종이와 같은 가연성 물질이 연소된 후 재를 남기는 일반적인 화재포말소화기, 냉각

시험자료 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.07 | 수정일 2024.12.06

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장기요양기관 사업계획서

하여 기존 서비스 유지, 서비스 계획 변경, 포괄적 재 사정, 서비스 종료 등을 기록4) 서비스 제공인력 근로조건? 주 40시간 : 탄력적 근로 시간제? 근무시간의 조정 : 업무상 토

리포트 | 7페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.08.10

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[a+취득자료] 국민소득 증대와 여가시간 확대에 따른 생활체육지도자의 기능과 역할 및 자질 등에 대해서 설명하시오.

어야 하며 활동과제를 여가를 즐기러 온 사람들에게 제시한 후 동기를 유발해야 한다. 마지막으로 활동에 대한 평가를 내려야 근로소득이 늘어나며 더 나은 여가를 찾는 사람들의 수요를 만족 ... 최우선적으로 생활체육 지도자에게 요구되는 조건은 집단의 목적을 달성하는 리더십이라고 할 수 있다. 이러한 측면에서 볼 때 이상적인 생활체육지도자는 사회적으로 신망 있으면서 스포츠

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.24

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사회복지현장에서 분배의 정의에 대한 중요성에 대하여 논의하시오

고정관념과는 달리 인간다운 삶을 영위하기 위한 최소한의 필요조건으로서 경제적 평등 실현이라는 관점에서 보면 복지국가에서의 분배는 매우 중요하다. 특히 현대 자본주의 사회에서 시장 ... 정의 원칙은 반드시 지켜져야 한다. 즉, 소득불평등 해소 및 빈곤 완화를 위해 공공부조제도뿐만 아니라 다양한 정책들을 통해 기회균등 차원에서 균등한 교육기회 제공, 근로능력 유무

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.13

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[경영자] 경영자의 정의와 조건, 경영자의 유형 및 기능

[경영자] 경영자의 정의와 조건, 경영자의 유형 및 기능목차경영자I. 경영자의 정의II. 경영자의 조건1. 경영자의 필수적 조건2. 경영자의 부수적 조건III. 경영자의 유형1 ... 는 것은 당연하다. 일반적으로 이해득실에 대한 타고난 감각을 지닌 사람은 사업에 대한 강한 욕심도 가지고 있는 경우가 많다.2) 경영자의 부수적 조건기업가로서 지녀야할 부수적 또는 ... 이차적인 자질은 (1) 학벌, (2) 성실성, (3) 자기 수련 등이라 할 수 있는데, 이들은 앞에 나온 기업가의 필수적인 조건에 비해 보다 후천적인 것으로, 세월 흐름에 따라

리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.08.28

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촉진적 의사소통을 위한 상담자의 태도’로 학습한 7가지 중 한 가지를 선택하여, 상황에 적합한 사례

을 위해서는 촉진적 의사소통을 위한 상담자의 태도가 필수불가결하다. 본론에서는 촉진적 의사소통을 위한 상담자의 태도인 공감적 이해, 무조건적 존중, 진솔성, 구체성, 직면, 자기 ... 하게 내담자의 말을 이해하려는 것 이상 요구되며 치료자는 내담자 입장이 되어 보려고 시도해야한다.2) 선정 이유공감적 이해, 무조건적 존중, 진솔성, 구체성, 직면, 자기개방, 즉시성 등 ... 상처를 받았나봐요. 그래서 계속 혼자 울면서 수업에 안가고 기숙사로 돌아와서 누웠다가 한 시간 내내 울다가 근로를 빠지고 싶었는데 근로 빠지겠다 말할 자신이 없어서 나갔다 왔

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08

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