"근로조건"의 검색결과 입니다.

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자활사업유형 사회복지학개론 산업안전기사 요약 과제 비정규직 평생교육원 사회복지정책론 사회복지 산업복지의 개념 직업병 안심센터

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"근로조건" 검색결과 5,581-5,600 / 49,391건

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인공지능산업융합사업단_사업지원 (HR운영)_ 최종합격 직무수행계획서_ 자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

- 업무목표 및 성과에 대한 공정한 평가체계 수립 및 운영- 조직구성원의 역량 고도화를 위한 선진화된 교육시스템 마련- 조직구성원의 근로조건 개선 및 복지 증진을 위한 체계적인 임금

자기소개서 | 2페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.11.17

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(남녀평등과법) 현행법이 규정한 “성희롱”, “성폭력”, “가정폭력”, “성매매”란 용어의 뜻을 쓰시오

과 성희롱을 당한 경우 활용할 수 있는 비사법기관의 명칭과 그 기관의 권리구제방법에 관해 간략히 서술하시오. [13점]4. 근로자가 사업주로부터 고용상의 성차별과 직장 내 성희롱 ... 경우 활용할 수 있는 비사법기관의 명칭과 그 기관의 권리구제방법에 관해 간략히 서술하시오. [13점]4. 근로자가 사업주로부터 고용상의 성차별과 직장 내 성희롱을 당한 경우 활용 ... 이 규정한 “성희롱”, “성폭력”, “가정폭력”, “성매매”란 용어의 뜻을 쓰시오. [12점]1) 성희롱업무와 고용, 그 밖의 관계에 있어 공공기관의 종사자와 사용자 혹은 근로자

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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사회복지정책이 경제성장을 저해한다고 보는 주장에 대한 본인의 의견을 제시하시오.

며 고용, 투자, 기업 활동에 제약을 가져올 수 있다는 주장이다. 또한 사회복지 혜택이 과도하게 제공될 경우, 근로 의욕 감소와 같은 부정적인 사회적 효과를 초래할 수 있다는 견해 ... . 다양한 배경과 조건을 가진 사람들이 공동의 이익과 목표를 공유하고 상호 의존적인 사회 구성원으로서 서로를 지원하도록 장려한다. 이는 사회적 분열과 갈등을 감소시키고 더 포괄적이고 ... 있다는 논리이다.이런 주장에 따르면, 사회복지제도는 근로 의욕을 감소시키고 자립 대신 의존적인 태도를 조장할 수 있다. 이는 생산성 저하와 같은 부정적인 경제적 결과를 초래할 수

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.11

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(청소년인권과참여) 현대사회에서 제기되고 있는 청소년인권 관련 쟁점 하나를 들어 설명한 후 이에 대한 본인의 견해

고 있는 부정적인 인식은 청소년 노동자의 노동환경을 더욱 악화시켰고 그러한 가운데 인권침해도 역시 빈번하게 발생하고 있다. 정부에서는 청소년을 근로조건의 취약계층으로 분류하면서 관계 ... 부처 합동, 고용노동부의 근로환경 개선 정책을 추진했다. 그러나 정부에서의 노력만으로 청소년들의 근로 환경을 개선하는 것은 현실적으로 역부족이었으며 많은 노동자들은 법적인 보호 ... 에서는 무조건적으로 청소년 참여를 주장하는 것이 아니라 현재의 시점에서 청소년들이 지역사회의 문제에 참여하지 못하는 이유는 무엇인지 조사하는 것으로 시작했다는 점에서 조금 더 현실

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20

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보편적 복지를 설명하되 우리나라 사회복지정책 중 보편적 복지를 적용하는 것들의 실제적 예를 들어 설명

에서는 보편적인 사회복지와 우리나라에서 시행되고 있는 보편적 복지 사회정책에 대하여 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 보편적 복지 및 정책보편적 사회복지란 “자격과 조건 없이 교구가 있 ... 있듯이 1991년 영 유아보육법이 제정되었다. 이는 “제1조에 보호자가 근로 또는 질병 기타 사정으로 보호하기 어려운 영 유아에 대한 보호와 교육에 대한 내용을 포 함하고 있 ... 으로 하였으며, 소득수준에 따라 3층으로 구분하여 보육료를 차등으로 지원하였다. 이후 보육료지원 대상의 기준인 소득수준의 범위를 계속 확대해 나갔다. 2005년 도시근로자가구 월평균소득

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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산업안전산업기사 실기 작업형

지 않아 손이 몰려 들어가므로 안전장치(급정지장치 등)를 설치한다.* 위험점 및 발생조건- 위험점 명칭 : 물림점- 발생조건 : 회전체가 서로 반대방향으로 맞물려 회전되어야 한다 ... 전원을 관련 도면, 배선도 등으로 확인할 것작업중/종료 후- 모든 작업자가 작업이 완료된 전기기기 등에서 떨어져 있는지를 확인할 것- 잠금장치와 꼬리표는 설치한 근로자가 직접 철거 ... 이 완료된 전기기기 등에서 떨어져 있는지를 확인할 것- 잠금장치와 꼬리표를 설치한 근로자가 직접 철거할 것Q4 화면은 전기분전반을 점검하던 중 발생한 감전재해사례이다. 안전대책을 쓰시오

시험자료 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.12.13 | 수정일 2024.02.20

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[평생교육원 사회복지학개론 레포트] 주제 - 저출산 문제를 해결하기 위해 실행되고 있는 사회복지정책 및 서비스의 보급에도 출산율이 증가하지 않는 이유와 대안에 대한 견해 제시.

성으로 육아 휴직은 계속 증가하고 있으나, 출산전후 휴가는 그렇지 못하다. 복지가 잘된 대기업이 아닌 많은 일터에서는 임신 초,중기에 퇴사를 권유 받거나 복귀 후 퇴사를 조건으로 출산 ... 으로 새고 있다고 생각한다. 저출산의 주요 요인은 취업문제와 재정적인 지원의 문제라고 생각한다. 이미 출산휴가를 거부한 사업주에 대한 처벌은 근로기준법에 제정되어 있다. 하지

리포트 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2024.08.07

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일상 생활에서의 경험했던 젠더 불평등이나 신문 또는 매거진에서 젠더 불평등과 관련된 기사거리를 찾아, 수업 시간에 배운 젠더 불평등 관련 이론(내용)과 어떻게 연관이 되어있는지 분석하시오.

는 그들이 모집과정에서 자신들이 원하는 특정한 조건을 갖춘 여성들만을 고용하려 한다는 결론을 내릴 수밖에 없었다.3) 내용 분석(1) 남녀고용평등법과 개인 경험 분석1987년 남녀 ... 고용평등법이 제정되고 시행된 지 30년이라는 세월을 훌쩍 넘었다. 남녀고용평등법은 근로관계 성립이 이루어지기 이전 모집과 채용, 고용 모든 과정에 대해 성별 차별을 금지한 최초 ... 중 성별 임금 격차 1위 고수는 우리 사회가 성차별적 현실을 아직도 간과하고 있다는 사실을 알게 한다. 여성 비정규직 근로자들이 증가하고, 성별 직무가 분리되며, 누적된 차별 문제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내외 요인으로 구분할 수

을 가진다. 직무스트레스는 이론적으로 직무와 관련된 요인이 작업자와 서로 관련해 개인이 정상 기능에서 이탈되도록 하는 심리적 혹은 생리적 조건을 변화시키는 조건으로써 개인과 환경 사이 ... 의 부적합을 의미한다. 이러한 조건에서 나타나는 스트레스는 긍정적으로 작용할 수도 있고 부정적으로 작용할 수도 있다. 이러한 직무스트레스에 관하여 개인, 조직, 직무 차원에서 나타나 ... 있다. 근로자의 자원, 능력, 욕구 등과 업무에서 요구사항이 부합하지 않음에 따라 나타나는 해로운 정신적, 신체적 반응인 직무스트레스는 잘 다스려야 더욱 건강하며 마음 편히 일

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24

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알권리 존중의 7개 원칙을 기술하고 이를 준수하기 위해 고려해야 할 점을

하고, 적절한 생활 수준과 일자리, 근로 조건을 보장합니다.이러한 7가지 원칙은 알권리 존중의 핵심 원칙들을 나타내며, 개인의 권리와 자유를 보장하고 존중하는데 중요한 역할을 합니다

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.11

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본인이 생각하는 우리나라의 평등의 수준은 어느 정도인지 견해를 서술하시오

는 지속적으로 개선되고 있지만, 여전히 경력단절과 낮은 임금 등 여러 가지 문제가 존재한다. 이에 대한 대책으로는 여성들의 직업생활을 지원하고, 근로조건 개선 및 법적 보호 강화 등

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.09

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KEEP GOING 킵고잉(독후감)

려 한다. 승리의 조건을 다 갖추고 싸우면 패하지 않는 법이다. 사업에서도 성공의 밑그림이 그려지기 전에 공격적으로 나가면 결국 쓰러지게 된다. 100만원도 안 되는 작은 사업을 다섯 ... 에 충분히 성공 확률을 높이고 확신이 들 때 시도해보라는 부분은 막연히 도전하라 실행하라는 말과도 다시 생각 해 봄 직한 구절이다.여섯 번째, “근로소득으로 살아가는 직장인들에게는 더더욱 ... 먼 얘기다. 사람들은 근로소득, 즉 월급이 가장 안정적이라고 한다. 하지만 사실상 리스크가 가장 크다. 아무리 월급을 많이 받는다고 해도 아파서 쓰러지거나, 경기 불황으로 수익

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.22 | 수정일 2021.03.24

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가족의 기능과 형태

, 피부 감염, 감염성 질환 같은 문제로 인해 고통을 받을 수 있다. 그들의 비위생적인 생활 조건은 질병전파를 급속하게 하며 건강관리 서비스에 접근성이 부족한 이주 인구는 예방할 수 ... 있는 질병의 발병률이 높다. 이주 근로자의 임금이 낮아서 적당량의 음식을 구입하지 못하여 이들 아동에게서는 흔히 영양문제가 많다. 정부에서도 저소득층 가정의 아동을 위한 급식지원 ... . 한국어를 잘 못하는 근로자와 건강전문인 사이에는 언어가 주된 문화장벽이다. 그리고 저임금 근로자 집단과 성과급에 따른 임금, 그리고 의료보험의 부족으로 인한 재정적 제한도 이

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.26

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열두 살에 부자가 된 키라

.→ 이자를 얻은 것은 어렵다. 은행 적금을 시작해도 이자를 바라면 안된다. 예전과 많이 달라졌다. 따라서 근로소득 없이도 돈을 벌려면 자본분배를 체계적으로 정해야 한다. 물론 ... 거위의 배를 갈라서는 안된다. 앞으로의 10년 계획을 작성해야 겠다.## 질문돈을 벌어야 하는 이유는 무엇일까?→행복을 위해서 벌어야 한다. 돈이 행복의 필수조건은 아니지만 돈이 없

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.22

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연구보고서 ) 우리나라 주거 복지 정책에 관한 연구

하는 데 적합한 주거조건과 주거환경을 지닌 주택에 거주할 수 있는 권리’라는 의미로 통용되는 주거권의 법적 근거는 헌법과 주택법을 들 수 있다. 대한민국 헌법의 경우, 주거권을 직접 ... 에 따라서 주택을 구입할 능력이 없는 도시 저소득 영세민을 대상으로 하는 영구 임대 주택을 25만호, 저소득 근로자를 대상으로 하는 사원용 임대 주택을 10만 호, 그리고 중산화 가능 ... 거주 기간영구 임대 주택소득 1분위 이하 기초 생활수급자 등 최저 소득 계층전용 25㎡-49㎡50년 이상 또는 영구국민 임대 주택소득 4분위 이하 가구근로자 평균소득 70%이하 서민

리포트 | 28페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.01.16

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생활과 건강 신체 및 정신 건강을 유지하기 위해서는 건강상태에 대한 지속적인 평가와 관리 노력이 필요하다.

아 주 52시간이다. 일일 평균 10.4시간의 근로와 함께 여의치 않을 때에는 별도의 수당 없이 주말에도 출근을 해야 하는 날이 부지기수이다. 급여가 높지도 않고, 근무 강도가 강한 ... 어린이집 및 보육 관련 업무를 선택한 대가가 아닐까 새악ㄱ한다.다른 이들처럼 적당히, 주 40시간 정도 근로를 하고 싶지만 현실이 여의치 않게 나를 과로로 몰아 세운다. 아침 저녁 ... 한 직장에서 오래 종사할수록 급여 인상폭이 매우 낮으므로, 점프업 하듯 다른 직장으로 이직을 하면서 더 좋은 조건을 제시하는 곳으로 찾아가는 게 당연하다고 본다. 그런 와중 청년

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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포드주의에 대해 설명하시오

과 더불어 노동자들의 근로 환경과 권리에 대한 문제를 일으키기도 하였다. 이에 따라, 포드주의는 노동자들의 권리와 행복을 고려한 새로운 생산 방식으로 발전해 나가야 한다는 요구가 제기 ... 을 만드는 데 성공하였다. 하지만 이러한 생산 방식은 제품의 다양성을 제한하고 노동자들의 노동 조건을 악화시키는 등의 부작용이 있었다.2.2 포드주의의 장단점포드주의는 생산성과 경제

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02

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열린사회와21세기 ) 사회적 경제에 대해 간략히 설명하고, 자신이 거주하는 지자체에 어떠한 사회적 경제 정책이나 실천들이 있는지 서술하시오.

에서 유급근로자 1명을 채용해야하며 유급 근로자 대상과 조합원 모두 지역주민이라는 조건에서 유급 근로자가 조합원 혹은 지역주민 채용이 가능하다.이렇게해서 만들어진 대전 마을기업은 원 ... 이 지원 가능하지만 상시근로자 15명 이상, 예비 인증 사회적 기업에서 고령자 1명 추가 지원이 가능하다. 이또한 예비는 1년차에는 90%, 2년차에는 80%정도 지원되며, 인증 ... 한 연구소들이 모여있으며 KIST같은 기관들도 포함되어 있어 과학연구하는 데에 좋은 조건을 가지고 있다.그래서 지방의 위기와 대전의 높은 수준의 인프라를 바탕으로 사회적 경제기업

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.01.20 | 수정일 2022.01.25

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맞벌이가족의 증가에 따른 자녀 보육의 문제

가족의 증가맞벌이 가족은 맞벌이 부부라고도 부르며 여성과 남성이 함께 고용근로자로서 취로하고 있는 가족을 일컫는다. 즉, 부부가 함께 임금수입을 얻고 있다는 의미에서 맞벌이 가족이 ... 까지도 자녀를 양육하는 것과 집안일을 하는 것은 모두 여성의 책임으로 인식되는 경향이 크다. 그래서 같은 조건에서 일하는 부부일지라도 가정에서의 역할은 분담되지 않고 한쪽으로 편향되어 여성이 느끼는 심리적 부담이 적지 않다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10

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여가관리3공통) 국내 여가 환경이 사회환경 경제환경 정책환경 측면에서 어떻게 변화하는지 그 경향을 구체적인 자료와 제도를 근거로 설명하시오0K

되는 현상을 그러한 전체 역사 발전 과정 속에서 파악할 수 있어야한다.우리나라도 이미 OECD에 가입해 있으며, 따라서 앞으로는 국민들의 근무조건도 선진국형으로 바뀌어야 할 것이 ... 다. 그렇게 되면 국민들의 근로시간이 주5일 근무로 단축될 것이며, 그리하여 이러한 시대적 상황에 발맞추어 학교에서도 주5일제 수업을 도입하지 않을 수 없게 될 것이라는 것이다. 주5일제 ... 국내 여가환경-주5일근무제에 따른 여가 환경변화주5일 근무제가 시행되면 우리나라의 연간 근로시간이 선진국 수준인 2천시간 이내로 점진적으로 단축됨으로써 근로자 삶의 질

방송통신대 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.03.15

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