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삼성 무노조 노사관계 경영학개론 요약 공기업필기 부당노동행위제도 제주대 노사 단체교섭 사례 삼성 노조 비정규직 사례
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"복수노조의 유형" 검색결과 521-536 / 536건

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    [경영학개론] 경영학개론 정리
    )하급 관리자 (lower manager)* 경영자의 유형 : (1) 라인 관리자 (line manager)스탭 관리자 (staff manager)(2) 전반 관리자 ... , 노무관리에 지나지 않는다.2. 노동자에게 노동을 강요 --> 인간성 상실3. 노조의 존재를 부정4. 능률의 저하를 노동자의 태만에만 그 요인을 두고 있다.( 작업 제조건과 인간 ... 관찰실험(2) 행동과학 이론* 기업이란 ? : 교환을 전제로 재화나 서비스를 생산하여 공급하는 경제적 기능을복수의 사람들이 협동으로 실현하는 시스템* 기업 형태 : (1) 법률
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    | 시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.08
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    선거제도
    Ⅰ. 선거제도의 의의1. 선거제도의 의의선거는 다수인이 일정한 직 에 취임할 사람을 선출하는 행위이다. 이것은 반드시 국가기관의 선임에만 국한되는 것이 아니라 노동조합·교회·회사 ... 다. 그러나는 1인1표제를 원칙으로 하고 모든 선거인의 투표가치를 평등한 것이 되게 하는 1표 1가제를 원칙으로 하는 선거원칙.(1) 투표의 수적 평등복수투표제를 부인하고 모든 선거인 ... 이다.대표의 선출방법에는 유권자가 직접선 거하는 직접선거제와 유권자의 일차선거로 선출되는 대표가 다시 또 다른 대표를 선출하는 간접선거제가 있다(2) 유형 : 한국은 소선거구 다수
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    | 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.28
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    성폭력실태 및 대처법
    1. 성폭행, 성폭력, 성희롱의 의미성폭력의 정의성폭력이란 성을 매개로 이루어지는 무형, 유형의 강제력 행사를 말한다. 그러나 성폭력의 개념을 규정하는 일은 쉽지가 않다. 각 ... 를 하도록 강요, 위압하는 행위 및 성행위를 유발시키는 선정적 언어로 유인하는 행위라고 정의할 수 있다. 더욱 구체적으로는 성폭력의 유형을 다음과 같이 나누어 볼 수 있다.*성적 ... 폭력 실상첫째, 범죄의 유형이 매우 다양하다. 이를테면 강도 강간, 데이트 강간, 직장 내 강간, 근친강간, 교사나 성직자 등의 신분을 이용한 강간, 어린이 강간, 아내 강간
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    | 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.10.10
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    21세기유망직종
    시키려는 다원 구조적 인간형으로 변화될 것이다. 그리고 모든 직장에 노조가 조직되어 노사 협력 체제는 기업의 일상적인 경영 유형화가 될 것이며 과격한 노사 분규는 크게 감소할 것 ... 의 직업이 증가될 것이다. 앞으로는 모든 직업 분야에서 지식 집약적 성격이 크게 강화되며 복합적 지식이 요구되는 직업이 크게 늘어날 것이다. 또한 단일 기능보다는 복수 기능을 갖춘 ... 유형이 달라질 것이다.직업에 대한 인간 형태는 일본과 같은 업종 중심형, 종신 고용제, 동심원적 인간형에서 서구산업 사회의 직종 충성형, 회사의 발전과 자신의 발전을 적절히 조화
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.04.30
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    [교육학] 교육환경과 교사
    을 뿐 위하여 노동 3권을 갖춘 노동조합을 결성하여 교사의 권리를 주장해야 한다는 것이다. 자기의 의무를 충실히 이행해야 한다는 전제로 세속적, 심리적, 행동적 투쟁이다.(3) 전문직 ... , 빈정거림, 유머, 주의 돌리기이상과 같은 12가지 유형의 의사소통 방법은 일상생활에서 흔히 사용하는 것으로 부모와 자녀간의 관계가 문제없는 영역 에 있을 경우는 적절하고 생산적일 ... 을 통해서 가치와 신념들을 이해하고 개인의 인성형성에 영향을 받게 되어 스스로 자신의 행동유형과 삶의 양식을 결정하는 자율적 존재라 하였다. 또한 인간은 자극을 받고자하는 기본 욕구
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.04.19
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    [관광] 외식산업의 직무 및 역할
    한 상황에서 조직의 능률성을 유지 향상시키기 위해서는 조직커뮤니케이션의 확보가 필요하다. 또한 조직구성원의 권리옹호를 위한 노동조합이 발달되면서 구성원인 직원에게 기업의 실정 ... 체계조직은 구조라는 틀고 특정 임무를 수행하기 위한 활동체계를 가지고 있다. 구조란 조직의 목표를 달성하기 위해 전문화된 활동을 논리적인 유형에 따라 공식화시키고 지위와 책임을 부여 ... 바이저도 한 사람이 3, 4개 점포관리가 최적이고 6개 점포를 넘어서면 복수 수퍼바이저가 필요해지므로 항상 한 사람이 관리할 담당 점은 6개 이하로 고정시키는 것이 중요하다.{5
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    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.07
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    [PR론] 국제PR 매체론
    )● 국제분쟁이란 복수의 당사국 또는 당사자가 어떤 문제를 둘러싸고 상호이해 관계를 달리하는 불일치한 대립적인 불화 내지 부조화● 국제분쟁에는 3 가지 유형이 있음.1 분쟁 ... 사회주의 체제인가, 근로자가 집단 지향적인가 혹은 개인 지향적인가, 국민 소득, 노동조합, 투자 적격국인가 부적격국인가.(4) 정치 시스템● 어떤 사회가 어떤 통치형태를 선택해서
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.03
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    [발전행정론] 발전기획
    기획에 관한 이념 유형(국가의 경제·사회에 대한 개입정도)1 반집단주의 : 모든형태의 국가개입 반대2 적극적 집단주의 : 정부의 개입은 불가피하나 역할의 제한이 필요3 페이비언 ... , 경제단체 및 노조 대표 등을 망라한 별도의 위원회를 구성하는 것이 일반적인 경향이다. 이 경우 위원장은 행정수반이 맡게 되며 중요한 결정에는 반드시 위원회를 주재할 필요가 있다.나 ... 프로젝트의 수행과정에서 대두되는 복수의 대안 중 최적의 방안을 선택하기 위한 작업이다. 가장 적합한 제시안을 밝히기 위해 기술적 측면과 제도적·재정적 부문, 또한 사회적 적절성 등
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    | 리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.11.10
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    [기업] 기업환경론
    기업 주위의 환경1. 직접적 환경=기술적 환경, 이해자 집단.소비자,주주,원료 공급자,경쟁기업,노동조합(종업원),급융기관,정부,비역사회2. 간접적 환경=사회,문화적 환경, 경제 ... 적 환경, 정치적 환경.*경제와 사회 역할 사이의 4가지 유형1. 수익↑, 사회적 역할 수행↑.2. 수익↑, 사회적 역할 수행↓.3. 수익, ≠ 사회적 역할 수행.4. 수익 ... 을 무엇으로 얼마만큼 투하할 것인가를 결정하는 투자의 의사결정 이라 할 수 있다.전략의 유형.1. 적응2. 독창성-->가격우위(저가격,차별화)3. 수명주기(Life Cycle
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    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.05.09
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    [경제] 공동생산(Coproduction)
    봉없다.역사적으로 자원영역과 유급노동은 일정한 긴장관계에 있어 왔다고 볼 수 있다. 즉 과거에는 자원봉사활동이 임금노동의 영역을 침범하는 것으로 간주되었으며, 그에 따라 노동조합 ... 는 하나의 정책적 목표로써 추진되었다.(3) 자원봉사의 조직화가) 자원봉사조직의 유형자원봉사조직의 형태는 나라마다 다양하다. 전국적 조직망을 갖는 기구들은 흔히, 동유럽 국가에서 많이 ... 복수의 주들에 서비스를 제공하는 비영리 기관의 봉사학습 프로그램도 지원 받는다.(2) 지역사회중심(Community Based) 프로그램유치원부터 고교까지 재학중인 청소년(5
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    | 리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.02.03
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    [경상] 다국적기업의 노사관계의 대한 연구
    별 투자현황(3) 지역별 현황(4) 고용현황2. 한국경제와 다국적기업3. 다국적기업에 대한 규제와 대응(1) 외국인 직접투자와 대응(2) 규제와 대응1) 한국정부의 대응책2) 노동 ... 조합의 대응책Ⅵ. 결론※참고문헌※ABSTRACTⅠ. 序論전후, 특히 1950년대 후반이후, 세계경제교류의 형태는 크게 변화하여 왔다. 종래에는 기업이 해외시장에 접근해서 자사 ... 단계- 제1단계, 복수직능부분으로 형성되는 집권적구조- 제2단계, 복수사업부 제도와 관 리를 위한 종합본사를 갖는 구조- 제3단계로 분리하고 있다.그리고 170개사에 달하는 사례분석
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    | 리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.05.19
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    우리나라 인사관리의 발전방향
    ) 노사관계의 변화노동시장에서 형성된 인력수습현상(수요가 공급을 초과)은 노사관계에서 회사가 주도하는 일방적인 패턴에서 벗어나 오히려 노동조합이나 근로자들이 주도할 수밖에 없는 패턴 ... 으로 전화하게 되었다. 그러나 수요공급에서 유리한 입장을 기반으로 하여 노동조합이 주도해 오던 1990년대의 노사관계는 1997년 11월 갑자기 불어닥친 「IMF」금융위기를 맞 ... 의 특성 (OECD 보고서)- 하청이나 외주에 있어서 기업들간의 보다 수평적인 연결관계- 수평적인 조직구조- 보다 잘 훈련받고 적응력이 높은 직원의 할용- 복수의 업무기술과 직무순환
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    | 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.04.29
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    [정치] 정치와 사회와의 관계 (김영삼 정부)
    단체 복수노조 허용, 파업 시 사외 대체근로 금지, 정리해고 규정 2년 유예, 노동위원회 위상 강화 등을 골자로 한 수정안을 통화시켰다.한편 김영삼 정부는 1995년에 결성된 급진 ... 적다. 국가보안법과 안기부의 존폐 혹은 개정문제, 급진노조의 승인문제 등은 항상 소란의 요인이 되었다.정치과정에 대한 국민들의 적극적인 참여와 사회 경제적 평등, 복지의 확대에 있 ... 속에서 폐쇄적인 사고유형을 강요받았던 한국사회에 인식의 지평도 크게 넓혀 주었다. 또한 노동계층을 비롯한 사회 소외세력의 잠재된 의견을 대신 주장해 줌으로써 계급갈등적인 직접
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2001.11.12
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    국가
    는다. 2 주권의 가분성(可分性:多元性):종래의 최고불가분이라던 전통적인 국가의 일원적 주권은 부정되고, 전체사회 안의 각종 단체(국가·교회·노동조합 등)는 각각 그 목적을 달성 ... 한 근세국가의 명칭으로 쓰인 것이라고 볼 수 있는데, 복수민족으로 구성된 미국과 같은 국가도 있고, 아프리카나 남아메리카처럼 동일민족이 갈라져서 구성된 국가도 있다. 지금은 고대 도시 ... 론 國家論 theory of the state국가의 본질과 기능, 기원과 역사적 유형 등을 밝히려는 이론.국가는 인류 역사의 시작과 함께 존재해 왔다고 할 수 있다. 사람들이 사회
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.09.17
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    기업의 외부환경분석
    와 마이크로프로세서의 중요성을 인식하지 못함으로써 IBM 은 많은 손실을 받았다.2.미시환경(과업환경)과업환경은 경쟁회사는 물론이고 공급자, 소비자, 종업원과 노동조합, 채권자 ... 의 전운 시장의 기회에 초점을 두는 유형이다. 효율성보다는 창의성을 더 강조 하는 경향이 있고, 항상 앞서 가는 제품개발로 초기 진입자의 우위(first mover advan-tage ... 을 하는 상황이다.Ex) 용산전자상가,한기업의 성공이 다른 기업의 실패를 반드시 요구하는 것은 아니다. 복수의 승리자가 있을 수도 있다. 이러한 경향을 반영하는 개념이 경쟁(c
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.10.09
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    [경영관리]【A+】미국 인적자원관리의 발전과정과 향후전망
    와 연공의 영향을 더 많이 받는 점에서 확연히 볼 수 있다. 둘째, 미국 기업의 종업원은 노동조합에 가입했는지 여부에 따라 임금과 같은 보상제도를 달리 적용 받는다. 이 부분은 우리 ... 나라와 동일하나, 미국의 기업에는 한 사업장내에서 복수노조가 허용되어 있고, 노조가입여부가 고용조건에 큰 영향을 미치지 않는 오픈샵(open shop) 또는 유니온 샵(union s ... ollar라하고 후자를 blue collar라 부르고, white collar는 경영자로부터 직접적인 통제를 받는 반면 blue collar들은 전통적으로 노조와 같은 대표기구를 통하
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    | 논문 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.03.17
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