"리더기"의 검색결과 입니다.

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간호리더십 중간 자기소개서 rfid 개념 감성리더십 한국공항 세종대왕 리더십 컨테이너 경영서적 독후감 가족간호과정 GE 성장

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"리더기" 검색결과 521-540 / 35,175건

예절의 덕목을 기반으로 한 리더십 성공사례를 살펴보고 자신의 구체적인 실천방안을 제시하시오.

사회의 리더십은 리더로서 조직 구성원들에게 생산성만을 요하는 방법 중심으로 연구가 되었다면, 이제는 Y형 인재들이 역량을 발휘할 수 있는 시대, 각자가 셀프 리더십을 발휘할 수 있 ... 는 환경을 조성해야 최고의 서비스와 생산성을 달성할 수 있다고 강조한다. 사우스웨스트항공이 개인의 창의성과 개성과 사랑을 존중하는 것은 비행기 조종사 채용 원칙에서도 잘 드러난다 ... . 자기 일만 잘하는 비행기 조종사보다는 하급 승무원이나 일반 직원에게 거만하지 않고 겸손한 조종사를 고용한다는 원칙을 갖고 있다.또한, 직원들은 개인의 다양성과 창의적인 아이디어

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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현대사회에서 갖추어야 할 가장 중요한 리더의 역량 두가지

한 리더였다. 이런 리더의 문제는 리더의 역량만으로 우리가 직면하고 있는 위기와 난국의 상황, 격변기, 지각변동기로 대변되는 현대사회의 환경변화를 대처하기에는 역부족이다. 변화 ... 리더십특강 과제-현대사회에서 갖추어야 할 리더의 역량리더란, 어떤 조직이나 단체 등에서 목표의 달성이나 방향에 따라 이끌어 가는 중심적인 위치에 있는 사람 또는 그 외의 구성원 ... 에 대해서 결정의 책임을 지는 사람을 뜻한다. 현대사회에서 높은 지위와 권력을 지닌 리더가 많이 존재한다. 현대사회는 리더의 위치에 올라있지 않더라고 리더의 자질을 갖출 것을 요구

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.16 | 수정일 2021.04.22

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대학교 리더십과제 레포트

기 1대에서 2008년 미국 4위의 항공사로 발전,13년 연속 포춘지가 선정한 존경받는 10대 회사, 미국 항공 산업 발전.)허브 회장은 돈보다 변화에 집중하며어떻게 하면 부자 ... 가 아니어도 더 많은 사람이 비행기를 이용할 수있게끔 산업을 변화시킬까 고민하였다.직장에서의 근무는 즐겁게 일하는 자세를 추구하고 누구나 존중과 배려를하는 환경을 추구하며 먼저 행동 ... 라이프 밸런스를 유지하며 성장할 수 있는 기회가 많은 인사제도-다국적 기업 문화와 일하는 방식3. 스티브 잡스의 ‘변혁적 리더십’(변혁적 리더는 부하에게 영감적 동기부여를 일으키게 하고,개인적으로 부하를 배려하고, 미래 기업의 비전을 제시하는 리더.

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.16

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열두 발자국

는 것은 아닐지 한번 고민해보았다.4. 책 내용과 사회현상 연결짓기대한민국 아니 우리 한반도의 역사에서 가장 화제가 되는 것은 리더라는 것이다. 한반도라는 땅의 근현대사는 리더의 기록 ... 으로 가득 메워져 있다. 허나 이 리더들은 마냥 자랑스럽지는 않은 기록이라 볼 수 있다. 여기서 내가 말하려 하는 바는 국가의 리더인 정부, 그리고 정부의 리더인 대통령에 관한 ... 우행이라 하여 날카로운 통찰력을 바탕으로 끈기있게 밀고나간다는 입장이었으나, 철도 총파업사태와 함께 노조사태만 보아도 알 수 있는 것처럼 호시우쟁이 아닌 독야청청의 자세와 같

리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.07.05

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오

었기 때문에 효과적인 리더십 행동의 본보기를 파악하여, 구성원들에게 그러한 행동을 훈련시켜 리더로 양성하는 방법을 연구하기 시작하였다. 이러한 연구동향의 방향은 리더의 필요 ... 리더가 어떠한 상황에서 조직 내 다른 구성원들로 하여금 집단이나 조직의 공통 목표를 달성하는 데 큰 영향력을 행사하는 모든 과정을 통틀어 이야기하는 것을 의미한다.리더십의 리더 ... 자 등과는 구별되어야 한다.2-2. 특성이론의 정의리더십 연구 중에 제일 먼저 시작된 연구가 특성이론인데 이 이론은 조직이나 사회에서 인정받는 리더들이 어느 공통된 자질이나 특성

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.03

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간호실습현장에서 관찰한 리더십 발휘 사례 - 간호관리학

간호실습현장에서 관찰한 리더십 발휘 사례1. 경험한 시기 장소- 시기 : 2018년 9월 17일 ~ 2018년 9월 28일- 장소 : 경희의료원 호흡기, 신장 내과2. 경험 ... 은 목표 지향- 부하들에게 기본적으로 가시적인 보상으로 동기 부여- 부하들을 위해 문제를 해결하거나 해답을 찾을 수 있는 곳을 알려줌③ 슈퍼 리더- 초점 : 스스로 리드- 권력의 종류 ... 가 일반간호사에게 의견을 물어본다.② 거래적 리더- leader와 구성원의 관계는 자유롭게 의사소통하며 서로 호의적이다.- 수간호사는 종종 간호사 각각과 면담을 한다.- 추석 연휴

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.23

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간호관리학 리더십 이론을 근거로 한 실습 임상지도자의 리더십 분석 보고서

31. 분석대상자 32. 분석기간 33. 분석방법 3Ⅳ. 결과 3-4Ⅴ. 논의 4Ⅵ. 결론 및 제안 4Ⅶ. 향후 나의 리더십 계획4Ⅷ. 참고문헌 5Ⅰ. 배경 및 목적최근 의료기관 ... 에서 적용하고 있는 리더십 유형에 대해 분석해 보고자 한다.Ⅱ. 문헌고찰리더십 이론은 특성이론, 행동이론, 상황이론, 변혁적 이론으로 발전해왔다. 특성이론은 리더가 될 사람은 리더가 될 ... 선천적인 특성이나 성격을 타고 났다고 보는 이론이다. 위대한 리더들을 대상으로 연구하여 ‘위인 이론’ 또는 ‘자질 이론’이라고 불린다. 리더가 갖추어야 할 것이 무엇인지

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.07

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간호관리실습 보고서

간호관리학실습(간호단위 간호 리더의 역할과 리더십 유형 분석 보고서/간호단위 관리)리더십의 유형구분리더십이론의 특징부서관리자의 리더십 특징삼원론1. 전제형 리더?강한 집단 통제 ... 에서 활용되는 전제형 리더십은 군대처럼 관료주의적인 집단에서 효과적이다.2. 민주형 리더?허용적이고 구성원에 대한 통제를 최소화한다.?경제적 보상과 자존감 증진으로 동기유발을 유도 ... 하는 지도자는 좌절할 수 있다. 연구결과에 의하면 일정기간에 민주형 리더십은 전제형 리더십보다 조직의 양적인 능률성이 낮은 것으로 나타났다.3.자유방임형 리더?묵인적이며 통제가 거의 없

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.16

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(청소년리더십개발 공통) 1. 청소년 리더십 개발에 영향을 미치는 청소년의 주요 발달적 특징인 이상주의(Idealism), 독립 추구(Quest for independence), 정체성 형성(Identity formation)에 대해 작성하고, 이에 대한 본인의 의견 혹은 경험을 작성하시오. 2. 대체로 우리는 안전을 지향하는 삶을 살아갑니다. 그러나 특

의 일생을 통해 일어나는 현상임에도 불구하고 청소년기에 자아정체감의 문제가 가장 두드러지게 나타난다고 하였다. 그 이유는 첫째, 청소년기의 내적인 충동의 질적 변화와 양적 변화 ... 가 가장 우선적인 요인이라고 할 수 있다. 두 번째 요인으로는 사회의 상충적인 문제들이다. 청소년 시기는 성인도 아동도 아닌 과도기적인 경계인으로서 자신의 위치 및 역할 규정의 문제 ... 에서 소외되고 고립이 된다. 따라서 리더인 사람이 자기중심적으로 행동하면 사람들은 그의 말에 귀 기울이지 않으면서 그 사람의 모든 언행을 의심하게 된다. 그가 말할 때마다 그 말

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.18

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서번트 리더십에 대하여_기업에 적용 사례

를 지니고, 공동 목표를 달성하기 위해 구성원들의 육체적, 정신적으로 건전하고 건강한 상태를 유지할 수 있도록 도와주는 리더십이다. 이전부터 사회를 주도하였던 리더들은 지휘하려는 목적 ... 에서로부터 동기가 부여되어 왔다. 반면 서번트 리더들의 특징은 자신보다는 조직 내 구성원들이 더 훌륭하기 때문에 자신을 낮추는게 당연하다고 생각하며 그렇게 때문에 구성원들에게 자신 ... 다. 시대가 변화함에 따라 독단적인 리더보다는 겸손하고 소통할 줄 아는 리더를 더욱 선호하게 되었고, 때문에 현대사회에서는 새로운 리더십을 지닌 리더를 요구하고 있는 추세이다. 급격

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.26 | 수정일 2023.01.29

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만델라의 리더십

들로부터 존경받으며 그들과 같이 훗날 나의 리더십을 다른 사람들이 공부해주었으면 하는 생각을 했다. 그러다 문득 이런 생각이 들었다. ‘리더’란 무엇일까? 처음에 나는 ‘리더 ... 원들과 함께 목표를 향해 ‘자발적인 참여’를 이끌어낸 사람들이었다. 언뜻 보았을 때 리더와 보스는 같은 듯 보이지만 리더는 구성원들과 함께 앞으로 나아가게끔 이끄는 조력자의 역할 ... 을 한다는 것이 가장 두드려진 차이라고 생각한다.리더가 무엇인가를 확실하게 정리하고 나니 리더십이라는 것이 나에게 좀 더 가깝게 다가온 것처럼 느껴졌다. 리더십은 예전에 교수님

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.26

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해커스 리더십-미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오

는 최초의 체계적 리더십 이론이다. 리더의 고유한 개인적 자질과 특성이 존재한다는 가정으로 성공한 리더가 가지는 공통된 특성을 연구하여 개념화한 이론이다. 이 이론은 연구에서 넓이 ... 와 깊이가 있어 신뢰성이 높고, 오직 리더에게만 집중하였으며, 널리 쓰이고 있다. 이제 미국의 트럼프 대통령과중국의 시진핑 주석을 비교분석해보겠다.Ⅱ. 본론특성이론에서는 다음과 같 ... 은 리더십의 특성들이 있다. 총 4가지이다.1. 지능은 강력한 언어, 지각, 추리, 능력 등을 포함하고, 리더와 부하간의 지능에 차이가 클 경우 비생산적인 영향을 보인다.2. 자신감

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.09

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미국의 트럼프 대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오

의 체계적인 리더십 이론이다. 리더가 될 수 있는 고유한 개인적 자질과 특성이 존재한다는 가정을 두고 성공한 리더들의 공통된 특성을 집중적으로 연구하여 개념화한 이론이다. 특성이론 ... 은 연구의 넓이와 깊이가 있어 신뢰성이 높고, 오로지 리더에게만 집중하였고, 수준기표를 제공한다. 이러한 특성이론을 바탕으로 전 세계에서 유명한 리더인 미국의 트럼프 대통령과 중국 ... 는지 알아보자.주요한 리더십 특성1. 지능: 강력한 언어, 지각, 추리, 능력 등을 포함함, 리더와 부하의 지능에 차이가 클 경우 비생산적인 영향.2. 자신감: 자신의 유능성이나 역량

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.20

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삼국유사를알면세상이보인다_수업 주차 중 하나를 선택한 후, 이에 해당하는 삼국유사의 인물을 한 명 택해 그의 생애를 간략하게 정리하고, 그에 대한 수강생 자신의 평가를 구체적으로 쓴다. 이어 선택한 주제와 관련한 수강생 자신의 실제 경험담과 견해를 구체적으로 쓴다

적으로 쓴다. 이어 선택한 주제와 관련한 '수강생 자신의 실제 경험담과 견해'를 구체적으로 쓴다목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론(1) 주몽과 혁신적 리더(2) 오늘날의 혁신적 리더Ⅲ.결론Ⅳ.참고 ... 도 있겠지만, 그가 국가의 건국 시조로서 가지는 ‘리더십’에 그 이유가 있다고 생각한다. 이에 본 글에서는 주몽의 생애를 알아보고, 그의 일생에서 찾아볼 수 있는 혁신적 리더의 모습 ... 을 논하고자 한다. 또, 그러한 리더를 양성하기 위해서 우리 사회는 어떤 일을 할 수 있을지 필자의 개인적인 견해를 밝히고자 한다.2. 본론(1) 주몽과 혁신적 리더고구려를 세웠

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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자랑스러운우리역사_자랑스러운 우리 역사에 대해서 서술하시오.

을 모델링하기 위해서 노력하고 있는 실정이다. 이러한 관점에서 현재 대한민국은 세계 리더국가로서 높은 위상을 발휘하고 있다고 해도 과언이 아니다. 비록 일제강점기와 한국전쟁을 거치면 ... ) 세계 리더국가로서 높은 위상 3. 결론 1. 서론 우리나라는 단군역사 이래로 자주적이면서 독립적인 국가를 형성하여 지난 역사 속에서 많은 국난과 외세의 침략에도 불구하고, 이 ... 를 지혜롭게 이겨왔다. 또한, 근대 말에 들어서면서 일제강점기와 한국전쟁 등으로 인하여 수많은 고초를 겪었지만, 이를 극복하여 셰계가 놀라는 ‘한강의 기적’을 이룩한 국가이기도 하

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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조선대 스포츠심리학 기말고사 족보정리

을 내려야 하는 경우 권위적 리더십 효과적-스포츠 유형: 개인스포츠에 비해 단체 스포츠에서 조정과 조직의 역할 필요, 리더의 지시적 행동 요구-팀 크기: 팀 구성원이 많을 경우 참여 ... 소 나쁘나 과제 단순3) 저통제 상황: 리더가 합법적 영향력 가지지x, 성원과의 관계 원만x, 과제 복잡, 정리x2. 리더십 다차원 모델1)상황요인-당면과제: 즉각적으로 판단 ... 적 피드백을 더 자주 제공한다고 생각-기술수준 낮은 선수: 상호작용형 운동종목에 참가하는 선수들이 공행형 운동종목에 참가하는 선수보다 권위적 스타일 선호3)리더특성: 과제지향 리더

시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.24

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[간호관리학] 리더십 관련 책 요약 Report A+

간호관리학 리더십 관련 책 요약 Report제출일 :과목명 : 간호관리학담당교수 :학과 :학번 :이름 :< 로버트 하그로브 『변혁적 리더를 위한 리더십 코칭』 내용 요약>현대 ... 을 이끌어오며, 혁신적인 성과를 일어낸다. 특히 1980년대 전후로 등장하게 된 “변혁적 리더십(Transformational Leadership)”은 리더가 가지고 있는 카리스마 ... 를 바탕으로 하여 구성원들에게 동기를 부여하고, 지적인 자극을 주며, 리더의 각 구성원들에 대한 개별적인 리더십을 바탕으로 하여 조직이 높은 성과를 낼 수 있게 하는 리더십으로, 과거

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.09

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리더십_리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오

의 여러 행위에 영향력을 행사하거나 다른 구성원들이 자발적으로 조직 활동에 참여하여 이를 달성하도록 유도하고 목적을 이끌어가는 능력을 의미한다. 리더십에서는 리더는 타고나는 것이 ... 지 육성되는 것인지에 대해 오랫동안 수많은 학자들이 연구를 거듭해왔으며 많은 결과물이 있다. 만일 리더라는 존재가 타고나는 것이라면 훌륭한 자질이나 특성을 가진 리더를 어리고 젊 ... 었을 때 선발하여 그들을 적극적으로 육성하는 것이 좋은 것인지, 타고나는 것이 아니라면 리더는 어떻게 만들어 지며 어떻게 육성하는 것이 좋은지에 대해 리더십에 대한 다양한 이론이 시작

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.01

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리더쉽_윤리적 리더십의 정의, 리더행동과 경영에 미치는 영향에 대해 서술하고 한국의 대표적인 윤리적 리더라 생각하는 사람을 소개하고 그 이유를 제시하시오._주제에서 요구하는 정의, 리더행동, 경영에 미친 영향, 윤리적 리더와 이유 모두 제시

리더쉽 윤리적 리더십의 정의, 리더행동과 경영에 미치는 영향에 대해 서술하고 한국의 대표적인 윤리적 리더라 생각하는 사람을 소개하고 그 이유를 제시하시오. 주제에서 요구하는 정의 ... , 리더행동, 경영에 미친 영향, 윤리적 리더와 이유 모두 제시 차 례 1. 서론 2. 본론 1) 윤리적 리더십 정의 2) 윤리적 리더십 행동 3) 윤리적 리더십이 준 영향 4 ... 한 리더십의 역량을 가지는 것이 필요해졌으며 기존의 리더십은 소수의 경영 리더들이 갖추어야하는 소양으로 보여지게 되었다면 이제는 리더십은 개인에게도 갖추어야 하는 기본적인 소양

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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닮고 싶은 리더십(자신이 닮고 싶은 리더십에 대해 생각해 보시고 해당 리더십을 닮고 싶은 이유와 방법에 대해 자신의 생각을 제시해보시기 바랍니다)

과 개인의 성공에 핵심적인 역할을 하는 개념으로, 효과적인 리더십은 조직을 성공으로 이끄는 핵심 동력이다. 훌륭한 리더는 비전과 목표를 설정하고, 구성원들을 동기부여하며 혁신과 창의 ... 과 스타일을 정리하겠다.1) 변혁적 리더십 (Transformational Leadership): 변혁적 리더십은 리더가 강력한 비전과 목표를 설정하고, 그 비전을 구성원들에게 전파 ... 하여 동기를 부여하는 스타일이다. 이러한 리더는 구성원들의 역량을 향상시키고 개발하며, 창의성과 혁신을 장려한다. 변혁적 리더십은 조직을 긍정적으로 변화시키는 데 중요한 역할

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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