"대회사인사말"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

자기소개서 인적자원관리 오션폴리텍 GE 이멜트 잭웰치 교직원 면접 독후감 삼성 노조 이력서 자소서

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"대회사인사말" 검색결과 521-540 / 30,932건

판매자 표지

우리나라 기업이 커다란 환경변화 세 가지 사건(1987년 6.29선언, 1997년 IMF체제, 2008년 금융위기)을 겪으면서 인적자원관리가 어떻게 변화했는지 본인의 생각을 포함하여 서술하시오.

하게 됨: 회사는 개인의 직무 만족을 제고할 수 있도록 여러 교육 훈련을 제공하는 방향으로 인적 자원 관리를 진행2. 소견본인의 생각에 특히 1997년말 발생한 경제 위기는 한국 ... 다고 생각되는 노동자들에 대해서는 계약직의 형태로 근무하도록 강제하거나 아예 아웃소싱의 형태로 인적 자원을 관리하는 등으로 회사의 생산성과 효율성이 강조되고 있다.이러한 변화는 많 ... , 인적자원관리가 6.29 선언과 1997년 금융위기 및 2008년 금융위기 전후로 어떻게 변화하였는지 과정에 대해서 살펴볼 수 있도록 하겠다.마지막으로 인적자원관리의 변화에 대하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

(국제경영학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오

고성과 조직의 인재정책, 박동진, HR Insight2) 구글구글은 오늘날 전 세계 IT 분야에 엄청난 영향을 미치는 기업으로서 1990년대 말 처음 문을 열었다. 구글의 미션 ... 중에서도 인재 채용에 큰 공을 기울이는 것으로 알려져 있다. 구글의 인사채용 담당자는 전 세계적으로 2,000명이 넘는다고 한다. 일반 기업에서는 인재 채용과 관련된 업무를 대 ... 들의 인적자원관리 성공 사례에 대해서 조사해보았다.II. 본론1. 글로벌 인적자원관리 성공 사례1) 넷플릭스넷플릭스는 미국의 멀티미디어 엔터테인먼트 OTT 기업으로서 오늘날 점차 인기

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

(인간과사회) 최근 한국 사회에서는 청년 세대의 다양한 불평등에 대한 좌절과 비판의 목소리가 높아지고 있습니다

평등을 계급이론에 기초하고 있다는 점에서 현대의 불평등과 차이가 있다고 말할 수 있다.우리 사회에서 보여주는 불평등을 앞선 두 사례로 모든 것에 대해서 모든 현상을 이야기할 수 있 ... 다. 현대 사회에는 계급사회가 존재하지 않는다고 말하지만 실질적으로 계급사회가 정말 존재하지 않는지에 대해서 먼저 생각해볼 필요가 있다.대표적으로 생각할 수 있는 것은 대기업들에 대한 ... 가 같이 들어온다고 하였을 때, 회사 임직원은 과연 누구의 손을 들어줄까? 우리 사회에서 드러나지 않지만 앞서 베버와 마르크스가 주장한 ‘계급사회’에서의 불평등에 대해서 볼 수 있는 단

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17 | 수정일 2023.09.22

다운로드 장바구니
KCU인강 이미지관리와 커뮤니케이션 2023-1 정리본

를 수백불을 주고라도 사줘야 하는 일관성의 법칙을 장난감 회사들이 악용하고 있는 셈이다.2) 일관성과 개입(commitment)한국 6.25 전쟁 중 중공군은 미군 포로들에게 백일장 대 검토 ... -설이트 reject두려움?데이트에서 말수가 적고 대화가 어색?부끄럽고 긴장되어 대화가 어색했지만, 상대방 이성은 쌀쌀맞고 예의에 어긋난다고 생각?데이트 종결4. 기본귀인오류 ... 에게 인사를 하지않았을 경우, 서둘러 예의바르지 못한 학생으로 잘못 판단(시력이 좋지 않아서….)예시2) 한 학생이 테이블 위에 커피를 쏟았을 경우(행위자는 테이블이 미끄럽다고 생각

시험자료 | 55페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.23

다운로드 장바구니
(생활영어) 인터넷(멀티미디어)강의 제1강~제4강을 학습하고, 다음 4개의 과제에 대해 각각 A4용지 1매씩으로 답안을 작성하여, 전체 과제량이 A4용지 4매가 되게 하시오

의 이름을, 바로 뒤에 담당자 표시행을 사용한다.문건(내용) 표시행: 단순한 문장이나 키워드로 내용을 설명하며 예를 들면 이 그러하다.인사말: 업무용 서한에는 항상 인사가 포함 ... 해야 한다.결구(끝인사)와 서명: 결구는 간단한 안부와 진심을 전한다. 첫 단어는 대문자로 기입하며 문장의 마지막은 쉼표(,)를 사용하며 이름과 서명을 기입하여야 한다.종결부 표시: 서한 ... .*중간과제물 관련- A4용지 4매는 표지를 제외하고, 과제 내용만 4매입니다.- 제1강과 3강의 주요 내용 정리는 중요 어구를 골라 우리말로 설명하면 됩니다. 우리말 쓰기가 불편

방송통신대 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.12.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

((직원복지제도- 복리후생 사례)) 직원대여금 운용 기준 운영 가이드라인 - 운영사례, 매뉴얼

귀하대여금 약정서성 명직 급소 속주 소사 번연락처본인(대여금 차용인을 말한다. 이하 같다)은 회사 직원으로 「직원대여금 운용요령」 등 대여 당시의 기준에 따른 모든 조건을 수락 ... 하여 회사로부터 ( )대여금 금 원(\ )을 대여 받음에 따라 회사가 이 대여금에 대한 채권을 가지고 있음을 확인하며, 동시에 이 대여금을 포함하여 상호 부담하는 채권ㆍ채무에 대해서 ... 직원대여금 운영 가이드라인Ⅰ. 운영 개요1. 관련근거? 직원대여금 운영요령? 회계규정 제000조(퇴직급여충당자금의 운영)2. 대여금 유형 및 대여대상자?(비연고지주택자금) 인사

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

KT 구조조정, 그 대안에 대하여

루로 인수합병이 이루어지지 말았어야 한다는 주장도 할 수 있지만, 그것보다 기업의 가치를 본 것이 아닌 KT 회장과 가까운 사이의 회사라서 인수했다는 점에서 짚고 넘어가야 한다. ... 출자기관으로 전환된 1997년 이후 유선전화 중심의 사업구조를 무선과 인터넷 중심으로 개편하였으며, 한솔엠닷컴을 인수하여 자회사인 KTF와 합병하면서 본격적으로 이동통신 분야로 사업 ... 최고의 사회공헌 기업으로 선정되는 성과를 거두었다.그리고 2009년 유무선 통합의 글로벌 트렌드에 부응하여 자회사 KTF와 합병을 추진하며 CDMA, ADSL에 이은 또 하나

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

다운로드 장바구니
[레포트] 우아한 형제들의 성공 비결

라, 구경할 목적이었다는 것을 깨달았다. 후에 그는 작품을 만들지 말고 ‘상품’을 만들자는 교훈을 얻게 되었다. 그는 후에 국민대 시각디자인 대학원에 진학하게 되었다. 그가 한창 ... 다.’라는 말이 있다. 경영전략, 자본조달, 아이디어도 중요하다고 생각한다. 하지만 무엇보다 가장 중요한 것은 사람이고, 이를 관리하는 인사 관리이다. ... 서비스는 배달의 민족이다. 우아한 형제들 핵심가치는 세 가지가 있다. 첫 째는 근면하고 성실한 자세로 자신에게 주어진 일에 최선을 다해 개인 및 회사의 가치를 실현하는 근면성실이

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.05

다운로드 장바구니
현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.

/article_no/7594박우성, 2019년 기업윤리 브리프스 , 2019, pp.2~22.김성수, 천장현, 유한킴벌리의 신인사제도, 서울대 경영대학 사례연구센터, 2006,pp.125~ ... 느냐에 따라 성과에 직간접적인 영향이 가해지는 경우가 많다. 대부분의 기업에서 인적자원관리는 경영진에 의해 주도되고 있는데 인적자원관리가 중요해짐에 따라 내외부의 인적자원관리 전문가 ... 를 통해 체계적이고 계획적으로 인적자원관리를 해 나가는 경우가 많다. 한편, 2000년대 이후 전 세계적인 경제 불황이 찾아오면서 많은 조직은 장기 불황과 위기를 맞이하고 있

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

내가 생각하는 기업 경영과 경영자란

한 최인혁 전 네이버 부사장이 네이버의 모든 계열사에서 사퇴하였고, 직원들은 책임자에 대한 강경한 인사 조처에 긍정적인 반응을 보였다. 이러한 조처는 직장 내 괴롭힘 사건으로 회사 ... 일까? 작성자는 조직 구성원의 동기부여라고 생각한다.피터 드러커는 경영에 대해 다른 이들에게 동기부여를 하는 것이라고 설명하였다. 결국 이 말은 “인사는 만사다.”라는 말과 일맥상통 ... 에게 가장 필요한 자질은 무엇일까?피터 드러커는 저서를 통해 경영자가 갖춰야 할 자질에 대해서 언급하였는데, 부지런함과 성실함을 갖춰야 한다고 말하였다. 즉, 번뜩이는 천재성보다 구성원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

현 시대는 리더의 중요성을 절감하고 있습니다. 왜 기업에서 리더가 중요한지 성공한 리더나 실패한 리더의 사례를

었던 원인 중 하나는 이건희 회장의 ‘열린 인사’에 있다. 이건희 회장은 ‘열린 시대, 열린 인사’를 주장하면서 학력보다는 능력을 강조하여 회사를 개편했다. 회사 내에 혈연과 지연 ... -Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.리더십의 정의2.이건희 리더십1)신경영 선언2)디자인 경영3)열린채용3.이건희 회장 사례를 통해서 본 리더의 중요성Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론기업의 리더들은 회사 ... 의 성과를 책임지고, 기업을 대변하는 일을 맡는다. 기업이 나아가야 하는 방향에 대해서 전략을 구상하고, 조직의 잠재력을 최대한 끌어올려서 성과 이상을 이루어내야 한다. 리더

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

(주식회사법) D형 [대법원 2017. 9. 12. 선고 2015다70044판결]을 목차에 따라 서술하여

다. 한화그룹의 회장 김모는 회사의 최대주주이며, 주요 계열사를 실질적으로나 간접적으로나 지배하고 있는 자이다. 피고 김 모의 장남 김 모2는 한화의 2대 주주이고, 피고 남 모 ... 교과목명: 주식회사법 [과제명] ※ 아래의 판례를 목차에 따라 정리하여 서술하시오. *목차: 1. 사실관계 2. 법적 쟁점과 법원의 판단 3. 자신의 의견 *배점: 각 10점 D ... 형: [대법원 2017. 9. 12. 선고 2015다70044판결]을 목차에 따라 서술하여 제출하시오. (30점) 목차 1 사실관계 1) 원고와 피고 2) 청구 취지 3) 사실

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

책 서평(국가는 회사가 아니다)

은 자산을 외국인이 취득하게 된다는 것을 의미한다. 이는 자본수지가 흑자를 이루게 된다는 것을 말하는데 대규모 자본을 끌어들이면 국가에서는 그에 상응하는 무역적자가 반드시 일어난다 ... )조언 식별하기국가의 수장인 대통령은 경제정책을 펼칠 때 각계 인사들로부터 자문을 받는다. 그중에 대기업은 많은 이익을 내기 때문에 국가 경제에 미치는 바가 꽤 크고 사회적 영향 ... 주제: 국가는 회사가 아니다 책 서평작성- 저서를 읽고 서평을 작성함.- 저서명: 국가는 회사가 아니다- 서평 작성시 반드시 포함내용: 책의 주요 내용, 저자의 핵심 의도, 행정

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

당신은 수산업계 회사의 인적자원 관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객불만이 늘고 있는 상황에서 현재의 교육 시스템은

다. Off-JT와 OJT를 포함한 본 조직의 교육훈련은 사내외 사외적으로 회사의 발전을 도모하는 데 큰 역할을 수행하기 때문에 굴지의 대기업을 필두로 거의 모든 기업에서 사원 ... 과목명 : 인적자원관리주제 : 당신은 수산업계 회사의 인적자원 관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객불만이 늘고 있는 상황에서 현재의 교육 시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무 ... . 서론보고서 문제에서 제시된 현장에서의 고참직원의 신입직원 교육방식은 OJT이다. OJT의 뜻은 On-the-job training의 줄임말이다. 즉 직장 내 훈련으로써 직장

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

배치전환(전직, 전보)에 대해 설명하시오

하여 인사를 적재적소 할 수 있을지 경영진과 인사팀은 연구하고 활용해야 한다. Ⅳ.참고문헌 이상익. "전직의 정당성에 관한 연구." 국내박사학위논문 고려대학교 대학원, 2022. 서울 ... 인사행정론 주제: 배치전환(전직, 전보)에 대해 설명하시오. -목차- Ⅰ.서론 Ⅱ.본론 1.전직 2.전보 Ⅲ.결론 Ⅳ.참고문헌 Ⅰ.서론 조직사회에서는 조직문화에 변화를 주 ... 거나 조직 구성원들의 능력 향상을 위해서 배치전환이라는 인사관리 수단을 이용한다. 배치전환은 직장 내에서 괴롭히나 성폭력 등이 발생했을 때 사용되기도 하지만 개인의 능률을 향상

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

다운로드 장바구니
[a+취득자료] 기업의 아웃소싱 전략에 대해 조사

전략으로 자리 잡은지 오래 되었다.미국은 1980년대 경기불황과 일본기업의 추격으로 아웃소싱 강화에 주력하기 시작했다. 당시 미국의 자동차 회사는 30%~40%에 불과하 ... 하였다. 자회사를 둔다는 것 자체가 기존의 조직체계와 큰 차이가 없어짐에 따라 1990년대 중반이후에는 외부 전문업체에 위탁을 주는 사례가 증가하고 있다. 현재 일본의 아웃소싱 ... 했는데 여기에서 프리랜서 경제란 기획, 조직, 인사, 판매, 경영관리 등의 다양한 주요업무를 외부 전문공급업체에 위탁하는 것을 의미한다.21세기는 기업경영에서 근본적인 패러다임

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.21

다운로드 장바구니
자신이 겪은 대인감정과 대인행동을 탐색하고 다음을 작성 하시오. 1) 내가 최근에 겪은 부정적인 대인감정이나 대인행동은 무엇이었으며,어떻게 대처하였는지 그리고 그것을 통해 느낀것은 무엇인가? 2) 내가 최근에 겪은 긍정적인 대인감정이나 대인행동은 무엇이였으며,언제 발생하였고,그것을 통해 얻은 배움은 무엇인가?

던 것 같다. 이 상황에서 나는 상대방을 이해하려고 노력했으나, 관계를 개선하기보다는 적절히 거리를 두는 것이 현명한 선택이라고 생각하게 되었다.다음으로는 최근에 있어서 회사에서 인사 ... 식으로 마무리를 하신 것이다. 그러나 실제로 본인이 회사 생활을 하면서 가정사에 대해서 알지 못하는 사람이 없을 만큼 항상 가정에 대해서 다른 사람들에게 고민을 상담하기도 하 ... 었던 것 같다. 5 년 동안 함께 일을 할 수 있어서 다행이었다는 말, 그리고 너무나도 잘해주어서 고맙다는 말 등을 들음으로 인해서 너무 당연하게 생각했던 주변 사람들에 대해서 소중

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.19

다운로드 장바구니
역량모델 개념 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심. 전략적인적자원개발론. 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시

한 업무를 수행하는 데 필요한 지식, 기술, 태도, 경험, 행동 등의 총체적인 자원을 말한다. 역량 모델(competency model)은 개인이나 조직이 특정한 업무를 수행하는 데 ... 이 량 모델은 다양한 분야에서 활용된다. 예를 들어, 인사관리 분야에서는 역량 모델을 활용하여 인재 채용, 승진, 보상 등의 결정에 역량을 고려할 수 있다. 또한, 교육 분야 ... 한 역요한 역량을 파악하여 직무 수행에 필요한 역량을 개발하는 데에 도움을 준다. 또한, 이 모델은 채용과 인사관리에서 직무와 역량을 연결하여 적합한 인원을 채용하고, 업무에 대한

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2024.05.06

다운로드 장바구니
[인사말]사장 취임사 인사말

취임사 인사말 친애하는 임직원 여러분들, 안녕하십니까? 이번에 제?대 사장으로 임명된 ???입니다. 소중한 기회를 얻어서 이번에 중책을 맡게 되어 개인적으로 큰 영광스러운 일이 ... 지만 한편으로 막중한 책임감을 느낍니다. 또한 훌륭한 분들과 함께할 수 있음을 매우 기쁘게 생각합니다. 먼저 회사 발전을 위해 땀 흘리고 헌신해 주신 직원 여러분께 감사의 말씀 ... 을 드립니다. 회사의 발전과 성장에 끊임없이 기여를 해주신 여러분의 노고에 진심으로 감사드립니다. 뛰어난 전문성과 열정을 가진 여러분들이 저에게 큰 힘이 되어 주리라 믿고 소통

서식 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2025.01.07

다운로드 장바구니
글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.

한다'는 경영철학 아래 "누군가가 우리의 돈과 건물, 브랜드를 버리고 우리 직원들을 데려가면 이 회사는 도산한다"고 말했다. 하지만 우리가 모든 것을 가지고 가더라도, 직원들을 남긴다면 ... 는 11만 명의 직원을 거느리고 170여 년이 지난 세계 최대 생활용품 회사 중 하나다.현재 팬틴, 비달사순 샴푸, 고급 화장지 샤민, 팜퍼스 기저귀 등 300여 개 브랜드를 공급 ... 하고 있는 P&G는 매년 포춘이 선정한 세계 500대 기업 중 역사와 전통을 갖춘 우수한 기업이다.P&G는 '소비자의 삶의 질을 높이는 최고 품질과 가치를 지닌 제품을 공급

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

다운로드 장바구니

이전10개 22 23 24 25 262728 29 30 31 다음10개

파워링크

신청하기