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"간호관리학리더십" 검색결과 521-540 / 3,936건

  • [간호관리학] 거래적 리더십
    거래적(계약적) 리더쉽(Bass): 안정을 지향하는 리더쉽(성과에 연계된 보상, 예외에 의한 관리)거래적 리더들은 부하들로 하여금 조직에서 요구되는 필수적인 노력을 경주 ... , 부하들의 저항 감소 방안, 특정 행위의 이행 방안에 초점을 둔다.표: 거래적 리더쉽과 변혁적 리더쉽의 차이거래적 리더십변혁적 리더십현상본질적으로 현상과 맞추거나 현상을 유지 ... 시켜 주어야 할지를 명백하게 알고 있다. 이러한 거래적 리더들이 성공하기 위해서는 리더들에 대한 리더쉽 훈련이 행해져야 한다고 주장하고 있다. 리더와 부하간의 교환관계를 근간
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.05.02
  • 간호관리학 실습 중 리더십 과제
    간호관리자의 리더십 유형1. 관리 격자 이론1) 무관심형 : 생산과 인간에 대한 관심이 모두 낮은 무관심한 유형으로 리더는 자기자신의 직분 유지에 필요한 최소한의 노력 ... 님에게 관리 격자 이론을 적용해본다면 파트장님은 팀형에 가깝다고 볼 수 있습니다. 모든 간호사들에 대한 관심도 높고 병동 전체를 넘어서 병원 전체의 업무 수행과 목표달성에 대한 ... 여 과업을 달성한다.5) 중용형 : 인간과 과업에 적당한 관심을 갖는 형으로 리더는 과업능률과 인간적 요소를 절충하여 적절한 수준의 성과를 지향한다.2. 리더십 상황모델피들러
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.06.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 실습 리더십 레포트
    [case_2]과 목 명간호관리학실습담 당 교 수실 습 기 관실 습 기 간학 번이 름제 출 일리 더 십(Leadership)1. 리더십1) 간호단위 관리자의 리더십유형을 리더십 ... 을 신청하신 상태이기에 약간 말년병장의 느낌을 받았다.그래서 81병동의 관리리더십 유형은 거의 책임간호사를 보고 채워간 것 같다. 간호과장님의 일을 거의 다 위임을 받으신 것 같 ... 정도 보았다. 인계, Rounding 2번, 퇴근 이렇게 말이다. 그래서 더더욱 관리실습이라기 보다 성인실습에 가까운 실습이었다.하지만 그래도 언젠가 딱 간호과장님의 리더십을 보
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.06.04 | 수정일 2023.08.09
  • 간호관리학 실습 - 간호관리자에게 필요한 리더십
    간호관리학 실습간호관리자에게 필요한 리더십과목명 :간호관리학 실습학년 반 :이름 :학번 :교수명 :제출일 :- 목 차 -Ⅰ 서론 1Ⅱ 본론 1· 1. 리더십의 개념 및 이론1 ... 이해하고 효과적인 리더십이 무엇인지 설명하는 여러 이론들을 배우는 것이 필요하다.리더십의 유형을 간단히 정리하여 개념을 이해하고, 간호 관리학 실습을 통해 관찰한 일선관리자의 리더십 ... · 2. 실습을 통해 관찰한 간호관리자의 리더십3· 3. 내가 생각하는 일선관리자에게 필요한 리더십 4Ⅲ 결론 5Ⅳ 참고문헌 5Ⅰ 서론질 높은 간호서비스 제공이라는 목표를 성취하기 위
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.08.26 | 수정일 2018.11.25
  • 간호관리리더십사례 및 나의 SWOT분석
    Report간호 관리학 실습지도교수 : 000 교수님실습병원 : 0000병원 0병동실습기간 : 00.00.00-00.00.00제출자 : 학번 000000성명 000제출일 ... : 0000년 0월 0일구분사례간호 리더십 속성협력근거기반 낙상관리, 탈감작요법 사례발표를 통해 간호대상자 문제 해결을 위해 논의하는 시간을 가짐영향력일에 살수가 많아 자신감이 많이 ... 적으로 그 방법이 시행되기에 어려움이 있음간호리더십 개선방안1수간호사 선생님 혼자서 감당하기 보다는 일에 숙련도가 높은 선배간호사를 멘토로 매칭시켜 관리해줄 수 있도록 한다.2실질
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.09
  • [간호관리학] 지휘관리리더십 핵심요약
    Chapter 7. 지휘관리리더십 / p. 489~?1절 리더십?Ⅰ. 지휘의 정의? 조직목표의 달성에 기여할 수 있도록 구성원의 행동에 영향을 미치는 기능으로관리자의 가장 ... 접근 제안,활동 조정 등의 활동들로 구성? 리더십 관리격자 모형무관심형과업형인간형타협형이상형생산과 사람에 대한 관심이 모두 낮은 형자기자신 직위유지에필요한 최소한의노력만을 투입 ... 도록 노력하며 탁월한 업무 능력을 강조하고 직원들이 높은 수준의 일을 해낼것이라는 믿음을 보여줌- 숙련, 혁신적이며 모호한 일을 할 때 적당한 리더십- 관리자가 도전적인 목표를 설정
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.10
  • 간호관리학 - 리더쉽 사례(허쉬와 블랜차드 이론)
    간호관리학과제 제출과 목담 당 교 수 님제 출 일학 번 / 이 름제가 2019년 7월 15일부터 26일까지 경산중앙병원 ICU에서 간호관리학실습을 하며 리더쉽을 발휘한 사례를 말 ... 하자면 먼저 실습생은 저 포함 3명이었습니다. 실습을 나온 첫날에 간호사 선생님들의 일이 바빠 오티를 바로 듣지 못해 V/S 측정은 언제 해야 하며 기계들은 어디 있으며 무엇 ... 에서 간호사 선생님은 저희의 V/S 측정이 느리다며 꾸중을 하고 가셨고 그 이후 다른 실습생들이 더욱 당황하며 어쩔 줄 몰라 하는 상황이 생기게 되었습니다.그때 제가 하나하나 일을 나눠
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.01 | 수정일 2020.04.05
  • 간호관리리더십레포트
    REPORT과 목담당 교수학 번이 름제 출 일Ⅰ. 리더십이란Ⅱ. 임상 현장에서 관찰한리더십 유형Ⅲ. 미래의 나의 리더십Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. 리더십이란수십 년간 리더십에 대한 많 ... 은 리더가 부하에게 기준을 제시해 주고 가까이서 지도하며 일방적인 의사소통과 리더 중심의 의사결정을 하는 유형이다. 이러한 유형의 리더십은 내가 실습을 했던 병동에서 수간호사선생 ... 셨는데 수간호사 선생님께서 신규선생님과 병동을 다니며 병동의 규칙과 물품이나 드레싱카를 정리하는 방법 등에 대한 기준을 제시해 주시고 이에 따를 것을 요구하셨다.②참여적 리더십
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.02.18
  • 간호관리학 레포트A+]관리자에게 리더십이론을 적용해 관리자의 리더십 유형분석하기
    2019학년도 제 1학기간호관리학2관리자의 유형분석-상황대응 리더십 이론을 중심으로1. 수간호사 선생님의 리더십 사례필자가 2017년 3학년 2학기에 ○○○병원에서 2주간 실습 ... 을 하며 관찰한 수간호사 선생님의 리더십 사례를 제시하고 이에 대해 분석해보고자 한다.# 사례1필자는 2017년 3학년 2학기에 호흡기내과로 성인실습을 나갔었다. 호흡기내과라는 병동 ... 를 하시면서 다 같이 이 문제에 대해서 이야기를 나눠보자고 말씀하셨다. 수간호사 선생님께서는 출근한 모든 선생님께 어떻게 생각하는지 의견을 물어보셨고, 선생님들의 이야기를 열심히 경청하는 자세를 가지셨다.2. 사례를 보고 느낀 수간호사 선생님의 리더십 유형
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.20 | 수정일 2020.04.05
  • [간호관리학] 간호관리학 과제, 간호 리더십, 리더쉽, 나의 리더십, 리더십의 이해
    간호관리학 REPORT-리더십의 이해-목차1. 리더십의 개념12. 리더십의 유형 및 사례분석13. 나의 리더십 유형 분석34. 미래에 내가 발휘하고픈 리더십441. 리더십의 개념 ... 로서의 능력이나 지도력, 통솔력, 자질 등을 말한다.2. 리더십의 유형 및 사례분석리더십의 유형을 알아보고 간호 임상현장에서 관리자가 발휘하는 리더십을 관찰하고 리더십유형을 비교 및 분석 ... 라 직접 쓰레기를 줍는 등의 환경 관리 실천을 보임? 직원들을 챙겨 함께 밥을 먹으러 가고 개개인과 의사소통하며 배려함3. 나의 리더십 유형 분석리더십의 정의와 유형 및 간호관리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.01.28
  • 간호관리리더십, 동기부여 교과서 요약본
    간호관리학실습과목명간호관리학레포트명리더십, 동기부여 교과서 요약정리학과간호학과이름학년/반학번1. 리더십의 정의전제형 리더십민주형 리더십권위주의적평등주의적독재적협조적리더중시적집단 ... 시키고 새롭게 하며 힘을 복돋아 주고 영감을 주는 행위를 모두 포함한다.2. 리더십관리의 차이*리더십: 인간관계 측면에 초점을 둔다. 주로 작업의 효과성을 최대화함으로써 생산 ... 한다. 관리자는 성취하고, 책임을 지며, 산출해내는 사람을 의미한다.3. 리더십 이론의 체계*특성이론 정의: 처음 등장한 특성이론은 소수의 사람들은 위대해질 수 있는 특성을 가지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.24
  • [간호관리학A+, 서울아산병원]간호관리리더십 분석
    간호관리학Ⅱ과목명간호관리학2교수님학번이름제출일[사례1]1. 리더십 발휘 사례서울아산병원 00병동에서 관리실습 중, UM님께서 10년차 간호사에게 CLS승단에 좋은 케이스가 있 ... 있도록 도와주신다고 하셨다.2. 리더십 분석00병동 UM님께서 간호사선생님에게 승단할 수 있도록 동기부여 해주시는 모습과 자기계발을 위해 미래의 계획을 세울 수 있도록 해주 ... 다며 한 번 도전해볼 것을 권유하는 것을 관찰하였다. 간호사선생님께서는 며칠 동안 고민하는 모습을 보였지만 UM님께서는 “할 수 있어! 진짜 좋은 기회야 한번 해보자”라며 말씀
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,800원 | 등록일 2020.01.27
  • [간호관리학 A+] 리더십 이론 정리
    론: 리더, 관리자 모두 중요하다!!!!!(최근)5) 리더는 타고나는가, 육성되는가? 탄생론 / 육성론(자연적, 인위적) / 선택론6) 리더십의 전제조건- 리더십은 “자발적 추종“이다 ... 성에 영향을 미치는지 설명 못함4) 의의: 리더십 유효성(=리더의 우수성)을 규정, 리더의 공통점을 찾고자함→인적지원 관리: 1950~1960년대1) 의의: 리더십을 후천적으로 개발가능 ... , 전제적리더십이 민주적리더십보다 더 많은 일을 함- Williams: 관리자와 부하의 상호작용에 의해 구분- Duncan: 2차원, 리더의 영향력과 집단 구성원의 영향력을 중심
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.28
  • [간호관리학] 수간호사의 리더십 유형 분석
    2018년도 2학기 간호관리학 실습수간호사의리더십유형 분석실습기관실습기간학번/ 이름교과목담당 교수님제출일1. 리더십의 정의- 목적설정과 목적 달성을 위한 노력을 함에 있어서 집단 ... 의 행동은 각각 독립적으로 존재한다.3) 관리격자 이론리더십 지향성을 조직의 성과와 목표 달성을 위한 다양한 리더의 행동을 아우르는 ‘생산에 대한 관심’과 구성원을 배려하고 신뢰관계 ... - 관리자는 구성원이 셀프 리더십을 강화하고 실천하도록 교육하고 돕는 역할- 자기 자신의 내부, 즉 ‘자아’의 자율성에 의해 스스로를 통제, 관리하도록 구성원을 이끈다.- 자율과 책임을 가지고 독립적으로 책임지고 실천하도록 한다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.08
  • 간호관리학 과제 관리리더십 분석 - 리더십 관리 격자 모형 (사례와 분석 총 4개)
    은 지도자를 존경하게 된다. 팀형은 간호에서 변화를 시도할 때 가장 효과적인 유형으로 본다.임상 실습에서 경험한 관리자의 리더십 분석? 사례 1 : 매일 데이 근무 시작 전에 선생 ... 을 때 발생했던 업무적으로 힘들었던 이야기들도 함께 나누며 편안하게 대화 나누시는 모습을 종종 관찰하였다.? 분석 : 관찰한 관리자의 리더십을 인간형으로 분석하였다. 수간호사 선생 ... 었다.? 분석 : 관찰한 관리자의 리더십을 타협형=중간형으로 분석하였다. 수간호사 선생님께서는 A 선생님께서 먼저 점심을 먹으러 가기로 했는데 업무는 다 마치지 못한 상황이고 한쪽
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.05
  • 간호관리학) 간호 실무 상황에 맞는 리더십 시나리오 및 전략
    이다. 셀프 리더십은 직무만족과 간호사의 직무몰입에 영향을 주며 임상에서의 간호업무 수행능력의 향상을 가져온다.셀프 리더십을 발전시킬 수 있는 전략으로는 자기관리, 건설적 사고 ... REPORT◈ 같이 근무 하는 동료에 대하여 험담을 계속하는상황 시 필요한 리더십 전략과 목 명학 년 / 반담당교수님학 번이 름제 출 일◈ 목 차 ◈Ⅰ. 주제 상황에 맞 ... 는 시나리오 작성 ????????????????????????????? -1-Ⅱ. 간호 실무 상황에 맞는 리더십 전략 ???????????????????????? -1-Ⅲ. 간호사라고 가정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.06.11
  • 간호관리학 중간고사 정리-간호관리학 기본개념, 패러다임, 간호관리자의 역할과 리더십, 간호관리 과정
    1. 간호관리간호관리학의 기본 개념 1) 관리 조직 내에서 이루어지고, 목표를 추구하고, 인적요소가 중요한 요소가 작용을 하고 목표달성을 위한 체계적인 방법인 과정을 필요 ... 다. - 인적·물적자원의 활용을 통해 조직의 목표를 달성한다. - 공식적인 조직 환경 내에서 이루어진다.2) 간호관리란?관리자가 공식적인 간호조직 내에서 해당 간호조직과 상위조직 ... 로 한다. 병원 조직에서의 관리는 복잡하고 다양한 전문인 력과 비전문인력들의 협동을 통해 상호작용을 함으로써 대상자 의 건강을 회복시키기 위한 목적을 달성하는 것관리의 네 가지 특성
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리리더십 종류와 사용된 예시
    중심적 리더십 집단의 구성원 직무만족도가 높아 연구간 불일치한다.ex) 수간호사 선생님은 신규 간호사에게는 직무 중심적 리더십을 이용하고, 차지 간호사에게는 구성원 중심적 리더십 ... 을 사용하였다. 신규 간호사 선생님과는 교육적인 얘기를 많이 하시지만, 차지 간호사에게는 사적인 농담도 하시는 것을 볼 수 있었다.③배려-구조구도 리더십리더십 행동을 배려,구조 ... 유발이 중요해짐①거래적 리더십개인들이 상호적 작용을 할 때 사회, 정치, 심리적인 보상이나 이익을 기대한다.ex)친절을 겸비한 간호사에게는, 이달의 친절 간호사로 선정하는 제도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.04.30
  • 간호관리리더십 이론 - 황연대 박사, 진성 리더십 (진정성 리더십)
    리더와 리더십 분석 이론황연대 박사 – 진성 리더십간호관리학목차1. 리더 선정2. 리더십 분석 이론3. 결론4. 시사점리더 선정황연대 박사의 연혁 및 주요 업적1938년 서울 ... 은 관심개념을 정리하고 이론적 타당성을 갖춘 다양한 측정도구를 개발하였다.Luthans와 Avolio(2003)는 진성리더십을 “긍정심리학의 역량과 고도로 발전된 조직적맥락을 기반 ... 리더십 분석 이론진성 리더십“리더와 조직구성원들의 긍정적 자기개발 촉진 측면에서 (1) 자기인식, (2) 내재화된 도덕적 관점, (3) 정보의 균형된 프로세스(처리), (4) 관계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.08.28
  • 간호간호관리 리더십이론의 원리와 간호리더의 역할
    간호관리학REPORT-리더십이론의 원리와 간호리더의 역할-● 행동이론리더십의 행동 또는 유형에 대한 연구를 시도하면서 리더십 연구의 관심은 지도가가 가지고 있는 특성에서 지도자 ... 에 대한 관리간호 단위의 모든 인력이 수행하는 활동을 지시, 조성, 형가하는 책임과 권한을 위임받은 병동의 관리 운용 책임자이다. 필요한 간호요원을 지도 감독하며 시간과 에너지 ... 를 담당, 관리하는 일선 관리자이다.1) 병원 방침에 따라 간호부서의 목적과 방침을 세우고 조직, 운영 및 관리한다.2) 간호 부서를 위한 예산을 편성, 신청하고 이를 집행한다.3
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.28 | 수정일 2020.11.14
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2025년 11월 01일 토요일
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