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"간호관리학리더십" 검색결과 441-460 / 3,922건

  • 간호관리학-리더십
    수 있으므로 관리자로서 적절한 모습이라고 볼 수 있다..나는 어떤 리더십을 개발, 준비할 것인가.병동의 수간호사로서 부하 직원의 복지와 안녕을 보장함과 더불어 의사결정과정에서 부하 ... 적 리더십, 성취지향적 리더십내가 경험한 수선생님의 행동분석실습 중 경험한 수선생님은 업무의 양이 많아 힘들어 하는 신규 간호사 선생님들의 상담을 도와주시거나 담당 과가 아닌데 ... 노력하는 유형이었다.과업을 명확히 구조화 하고 간호조무사의 수행업무, 청소 여사님의 수행업무, 간호사의 수행업무를 명확히 분리하고 관리자로서 꼼꼼히 점검하고 진행상황을 확인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.04
  • 간호관리리더십 분석
    간호관리학 과제리더십(LEADERSHIP)분석학과명실습지교수님학번이름실습기간1. 리더십이란?리더십이란 리더가 일정한 상황에서 목표달성을 위해 개인이나 집단행위에 영향력을 행사 ... 으로 자연적 보상과 건설적 사고전략이 속한다.3. 내가 본 oo병원 60w 지도자 리더십oo병원 60w은 신경외과(NS)였고, 간호과장님께서는 변혁적 리더십 유형이었다.과장 ... 님께서는 아직 혼자서 일을 잘 못하는 신규간호사분들에게동17병동 수간호사 선생님께서는 변혁적 리더십 유형이다.Acting하시는 간호사 선생님께서 병실에서 업무를 수행하고 계실 때 실수를 하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.23
  • 간호관리리더쉽
    간호관리학 report리더십(Leadership)의 주인공학 교학 과학 번학 년이 름제출 기간담당 교수님목차Ⅰ. 서론 --------------------------------- ... --------------------------------------------- 11. 리더십 정의2. 관리자와 리더의 차이2) 리더십 이론 유형 분석--------------- ... 들의 행동과 조직의 목표를 연결해 주는 것이 바로 리더십인데, 리더십 발휘 없이는 기획에서 통제에 이르는 모든 관리 기능이 효과적으로 수행될 수가 없다. 그러므로 조직에서의 리더십
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 3,800원 | 등록일 2018.08.20 | 수정일 2018.08.26
  • 간호관리학(전통적리더쉽, 새로운리더쉽)
    간호관리학-전통적리더십, 새로운리더십-과 목 명 : 간호관리학교 수 이름 : 0 0 0제 출 일 : 11월 04일학 번 : 00000000이 름 :★ 목차Ⅰ 리더십의 개념 ... Misener et al.의 연구에 의하면 지난 10년간 관리에 있어서 리더십 기술에 대한 중요성이 강조되었음에도 간호교육 과정에서 리더십이 낮게 평가되고 있어 리더십 가치의 내재화가 증가 ... 리더와 관리자? 관리는 업무수행에 초점을 두지만 리더십은 인간관계 측면에 초점을 둔다. 그들은 연속적일 수도 있고 상호관계적이기도 하다. 리더십관리의 균형이 필수적이다. 리더십
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.07
  • [간호관리학] 리더십, 리더십종류
    간호관리학 Report[리더십]목 차1. 전문직에서의 윤리적 리더십 ... . 간호 대학생, 간호 관리자에게 활용 가능한 리더십 개발 전략 ··································· 61) 간호대학생의 리더십 전략 ... 기 중요한 것- B : 해야 될 일이나 다소 중요한 것- C : 시간이 있으면 할 수도 있으나 별로 중요하지 않은 것4. 간호 대학생, 간호 관리자에게 활용 가능한 리더십 개발
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.02.06 | 수정일 2022.05.09
  • 간호관리리더십논문요약
    간호관리학REPORT리더십 관련 논문 및 도서 요약교수명 :학과명 :학 번 :이 름 :목차1. 리더십 관련 논문 요약2. 리더십 관련 도서 요약3. 느낀점4. 나에게 접목시킬 점 ... 리더십, 직무만족도, 조 직몰입 외에 다른 변수들을 찾아내어 그 효과를 검증하는 후속 연구가 이루어져야 한 다.- 병원 간호사간의 건강하고 건전한 조직문화 확립과 간호인적자원관리 ... 5. 참고 문헌Ⅰ. 리더십 관련 논문 요약[ 간호사가 지각하는 간호리더의 감성리더십간호사의 직무만족도, 조직몰입이 이직의도에 미치는 영향 - 2019, 김혜경, 중원대학교 ]1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.15
  • 간호관리리더십 보고서
    을 제시하였다는 점에서 의의가 있으며, 간호조직의 생산성 향상과 인적관리에 기초자료로 활용될 것을 기대한다.리더의 용기Ⅱ. 도서 요약1. 갑옷으로 무장한 리더십이 책에서 말하는 ‘갑옷 ... 의 진성리더십간호사의 직무만족과 간호업무수행에 미치는 영향Ⅰ. 논문 요약1. 연구의 필요성본 연구는 간호사가 인지한 수간호사의 진성리더십간호사의 임파워먼트, 직무만족 및 간호 ... 업무수행의 관계를 파악하고 수간호사의 진성리더십간호사의 직무만족과 간호업무수행에 미치는 영향과 그 과정에서 임파워먼트의 매개효과를 확인함으로써 간호업무의 효율을 높여 생산
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.09 | 수정일 2020.09.10
  • 간호관리리더십이론
    1. 리더십 사례2018년 3학년 2학기 성인간호학실습 기간 동안 비뇨기과 병동에서 근무하였습니다. 실습 첫 날 수선생님께서 실습생 오리엔테이션을 진행하시며 병동을 함께 둘러보 ... 하도록 하는 유형이다.3. 리더십 이론 적용?S1 리더(지시형)수선생님께서 다른 간호사 선생님들에게 필요한 물품들을 구비하고 수시로 점검하라고 지시하는 모습과, 신규선생님들에게는 기준을 제시해주고 자세한 설명으로 지도하시는 모습은 S1 리더(지시형) 유형이다. ... 해야 할 물품들을 정리하시면서, 근무하고 계시는 간호사선생님들, 이송기사님, 여사님에게 물품들을 어디에 보관하고 어떻게 처리할지 물어보며 의논하시는 모습을 관찰하였습니다. 많은 의견
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.17 | 수정일 2020.06.05
  • 간호관리학) 자신의 리더십간호사에게 필요한 리더십
    자신의 리더십 유형과 간호사에게 필요한 리더십과목명 :학년반 :학 번 :이 름 :교수명 :제출일 :다음은 자신의 리더십을 분석하기 위한 설문지입니다. 자신에게 가장 적절 ... 대처해야할지 모를 때 알려줄 수 없을 것 같아 점수가 낮게 나왔다고 생각한다.간호사에게 필요한 리더십간호사에게 필요한 리더십은 전략가 유형, 서번트 리더십, 위기대처형 리더십이 ... 하는 일이다. 전략가 유형의 리더십은 비전을 현실화 시킬 수 있는 능력을 가진 사람이다. 환자에게 간호를 할 때도 우선순위가 중요하다. 이 리더십을 가진 사람이라면 유한한 자원을 잘 활용하여 우선순위를 세운 뒤 간호를 할 수 있다고 생각한다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.29 | 수정일 2020.08.13
  • 간호 관리리더십 유형 분석
    ? 간호 관리자 1인을 선정하고, 상황에 따라 관리자들이 사용하는 동기부여 방법을 적용하여 리더십 유형 분석하기해운대 백병원 6B병동은 이비인후과, 안과, 성형외과, 치과 ... 적 리더십, 내ㅜ규제 및 통제완화, 목표관리(MBO) 등서번트 리더십은 다른 사람의 성공과 성장을 위해 봉사하면서 그들에게 영향력을 발휘하는 리더십이라고 할 수 있다. 서번트 리더 ... 에 오늘날 급변하는 보건의료 환경에서 그 어느 때보다 간호사의 역할이 대두되며, 임파워먼트가 요구되는 시점에서 간호조직에서 매우 필요한 리더십이라고 할 수 있다.이 리더십은 부하 직원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.08
  • [간호관리학] 리더십 분석 사례
    한 변혁적 리더십은 조직합병을 주도하고, 신규부서를 만들어내며, 조직문화를 새로 창출해 내는 등 조직에서 변화를 주도하고 관리하는 등 오늘날의 급변하는 환경과 조직의 실정에 적합 ... 1. 선정한 리더이름 : 백종원출생 : 1966년 9월 4일, 충청남도 예산학력 : 연세대학교 사회복지학 학사수상 : 2019년 SBS 연예대상 공로상(백종원의 골목식당, 맛남 ... 고 타인과 함께 같이 가려는 모습이 진정성 있게 다가와 백종원이라는 사람에 대해서 더욱 관심을 가지게 되었다.3. 리더십이론 제시- 현대적 이론 리더십 중 변혁적 리더십 이론· 변혁
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.20
  • 간호관리간호리더십 보고서
    하여 성과를 이루고 병원 안에서의 원활한 흐름을 위해서는 간호관리자가 적절하고 올바르게 리더십을 발휘하는 것이 중요하다고 할 수 있다.(1) 리더십의 정의여러가지 분야의 일반적인 연구 ... 1) 리더십의 개념가장 중요한 것은 우리가 효과적인 리더십에 관하여 자신의 이해를 향상시키는 데 얼마나 유용한가 하는 것이다. 현재 급속도로 변화하는 간호조직과 이에 속한 보건 ... 의료 환경 속에서 의료조직에서의 역할은 대상자를 단순히 간호하는 것보다 훨씬 그 영향이 커졌다. 이러한 시점에서 리더십을 통해 리더가 하나의 목표를 성취하기 위한 역할은 굉장히 중요
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.13
  • 간호관리리더쉽이론 정리
    며(renew), 힘을 주고(energize), 영감을 주는(inspire) 행위를 포함한다.간호조직의 목표를 달성하기 위해 간호관리자는 리더십을 발휘하여 조직구성원을 활성화 시켜야 ... 다는 것이다. 행동이론에는 권위형-민주형-자유방임형 리더십, 배려-구조주도적 리더십, 관리격자이론이 있다.1) 권위형-민주형-자유방임형 리더십권위형 리더십민주형 리더십자유방임형 리더십 ... 소통 유형과 절차를 명백하게 하는 한편 성과도 구체적으로 평가하는 행동 유형을 말한다.3) 관리격자이론(The Managerial Grid)리더의 행동유형을 리더십의 중요한 두 가지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.20
  • 간호관리리더쉽보고서
    간호관리리더십 보고서.........? 교 과 목 : 간호관리학? 담당교수 : 000 교수님? 학년 반 : 0학년 0반? 학번 이름 : 0000 000? 제 출 일 : 11월 ... 00일 요일..(1) 나의 리더십 점수에 대한 점검 :미래의 간호사로서 리더가 되기 위해 자가점검의 일환으로 최창욱(2001)의 리더십 척도에 대해 본인이 해당하는 곳에 체크 ... 국가고시 공부 )를/을 이루고 싶다.나는 나의 리더십 평가 결과에서 부족한 부분인 ( 조직관리기술 )를/을 채우고 싶다.나는 나의 리더십 평가 결과에서 뛰어난 부분을 더 강화하기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.09
  • 간호관리학, 간호관리학실습, 리더십, 리더십적용 사례, 수쌤 리더십
    * 간호단위관리자의 리더십 유형 파악 및 분석 내용1. 특성이론특성이론모든 사람이 리더가 될 수 있는 자질을 구비한 것은 아니며 사회나 조직에서 인정받는 성공적인 리더들은 어떤 ... 하여 Duty마다 확인할 수 있도록 엄격히 정해 놓았으며, 상급 관리자인 팀장님이 업무로 땀흘리며 바쁘게 일하고 있는 액팅 간호사의 컨디션을 살피며 격려하는 모습을 관찰할 수 있 ... 있도록 경청, 칭찬, 피드백을 제공하는 유형상황간호관리자의 하급자 관리 목표 달성에 대한 초점보다는 간호사 개인이 실수 없이 정확하게 간호 수행을 하는 것에 대한 목표를 달성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.13
  • 간호관리리더십 이론
    상황이론(Situational Theory)간호관리리더십 보고서1. 사례일한지 2개월차 되던 신규선생님이 수선생님 앞에 서서 혼나는 모습을 목격하였습니다. 학생 간호사들이 있 ... 적 관점에는 3가지 리더십 유형 전제형, 민주형, 자유방임형이 있다. 전제형 리더십은 권려이 리더에게 있는것을 뜻하고 민주형 리더십은 책임을 부하와 함께 나누는 것을 뜻한다. 또 ... 자유 방임형 리더십은 책임은 부하에게 있다는 것을 뜻한다.전제형지도자의 특성민주형 지도자의 특성자유방임형 지도자의 특성집단에 대해 강한 통제를 가진다.강제로 동기부여를 한다.명령조
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.27
  • 간호관리리더십 보고서
    모두가 발휘할 수 있는 기능- 간호관리자 : 간호조직의 성과와 간호사의 만족도를 증진시키기 위해서 효과적인 리더십을 발휘해야하며, 오늘날과 같이 급변하는 환경 속에서 변화를 주도 ... 적인 방식으로 환자간호 서비스를 더욱 적절하게 조정하고 통합하는 것- 간호관리자 : 관계적 리더십을 사용하여 의사, 행정부서, 간호조직, 타 부서 대표자들을 소집하여 새로운 환자 ... ContentsⅠ. 리더십 개념 & 정의Ⅱ. 리더십 유형- 특성이론- 행동이론- 상황이론- 거래적 리더십과 변혁적 리더십- 현대 리더십Ⅲ. 수간호사선생님의 리더십Ⅳ. 나의 리더십
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.01.29 | 수정일 2024.09.07
  • 간호관리리더십
    의 인적자원 관리는 이제 선택이 아닌 필수이며, 병원 경영전략에 있어 중요한 한 축으로 인식되고 있다.인적자원의 효과적 관리를 위해 활용할 수 있는 전략적 도구에는 리더십이 대표적이 ... 는 과거 조직에 있어서의 ‘관리’와 ‘감독’을 대체할 수 있는 새로운 개념인 리더십이 출현하게 되었다.Ⅱ. 본론리더십 이론 중에 ‘변혁적 리더십’ 과 ‘거래적 리더십’이 있 ... 중요한 위치를 점하고 있는 것으로 인적자원 관리전략을 들 수 있다.인적자원 관리는 현대 조직에 있어 생존과 번영을 위해 중요한 역할을 하고 있고, 인적자원이 환경변화에 대응하기 위한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.07.19
  • 간호관리리더십 이론 정리
    는 구성원 개개인의 복지에 관심을 기울인다.2-4) 관리 그리드배려-구조주도 리더십을 확대시켜 리더의 행동유형을 더욱 구체적이고 효과적인 리더십 행동을 증진시키기 위한 기법으로 개발 ... ?전통적 리더십1. 특성이론가장 오래된 이론으로 성공적인 리더의 특징을 찾는데 초점을 두었다. 특성이론이란 모든 사람이 리더가 될 수 있는 자질을 구비한 것은 아니며 사회나 조직 ... 별로 성공적 리더의 특성을 분석하여 그 결과를 중심으로 리더를 선발 하는 인사관리 자료로 활용하고 있다.- 조직이 보유하고 있는 인력의 특성, 강점과 약점을 분석할 수 있게 해주
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.07
  • 간호관리학 서번트 리더십(섬기는 리더십), 변혁적 리더십 레포트
    과 목 명담당교수님학번/이름제출일REPORT변혁적 리더십 & 섬기는 리더십목차Ⅰ. 변혁적 리더십·································p. 1Ⅱ. 섬기 ... 는 리더십·································p. 2- 변혁적 리더십과섬기는 리더십의 비교·································p. 3Ⅲ ... ·································p. 7Ⅰ. 변혁적 리더십 (Transformational Leadership)1. 정의변혁적 리더십은 구성원들에게 기대되는 요구사항
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.10 | 수정일 2020.11.22
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