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"성과개선전략" 검색결과 5,281-5,300 / 50,247건

  • 조직구조론 ) 점수 결과에 따른 전략과 조직설계 구상을 서술하세요. 단, 전략과 조직설계 구상은 포터의 경쟁 전략과 마일즈와 스노우의 전략 유형에 근거하여 서술합니다 할인자료
    을 수립하고 조직을 설계하는 것과 설립된 조직을 개선하고 전략을 실행하며 성과를 측정하는 것 모두에 강점이 있다는 것이다. 이는 경영자로서 전략수립과 전략실행 모두에 참여할 수 있 ... 하므로, 새로운 전략을 수립하는 데에 능한 경영자가 필요하기 때문이다. 반면 전략실행가는 기업의 전략을 실행하고 그 성과를 평가하는 데 능한 경영자 유형으로, 이 경영자 유형은 방어형 기업 ... 조직구조론72p의 점수 결과에 따른 전략과 조직설계 구상을 서술하세요. 단, 전략과 조직설계 구상은 포터의 경쟁 전략과 마일즈와 스노우의 전략 유형에 근거하여 서술합니다.조직구조
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.08.05
  • 최고의 성과를 이끄는 기적의 업무력 레포트 C형 100점
    “최고의 성과를 이끄는 기적의 업무력‘’ 과제 (C유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름 ... 인 5W1H에 대해 설명하고, 최근에 한 회의를 기초로 제공(첨부3)된 '자가 회의 진단' 파일을 통해 여러분의 회의 상태를 진단하고 개선 방향을 작성해 보시오.그리고 업무효율 ... 회의 문화의 문제점을 토대로 개선방향을 작성할 것 (10점)3. 의사결정- 의사결정의 정의에 대해 작성할 것 (10점)- 의사결정의 구성요소에 대해 작성할 것 (20점)- 의사결정
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.11 | 수정일 2022.10.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    [사회복지정책 효율성 평가] 과정평가
    평가를 앞두고 향후 정책 개선을 위해 문제점을 파악하고자 할 때, 2/ 이미 시행되고 있는 사업이나 사업조직이나 전달체계상 문제점이 발견되어 성과가 불확실해 보일 때, 3/ 사업 ... 의 투입 여부, 원래 의도한 정책대상 집단에 대한 실시 여부, 그리고 관련 법률 및 규정의 순응 여부 등을 고려하여 정책집행 설계상의 약점을 파악 또는 보완함으로써 효율적인 집행전략
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.27
  • [A+레포트] 어느 조직이나 갈등 상황이 존재하며 다양한 성향과 가치관이 존재합니다. 귀하께서 속한 조직의 갈등 유형 및 해결방안에 대해 정리하시오.
    의 역할과 책임을 명확하게 인식하지 못할 때, 업무 수행 과정에서 충돌이 발생할 수 있다.이와 같은 갈등을 해결하기 위한 전략으로는 여러 가지가 있으며, 그 중 가장 효과적인 방법 ... 관리 체계를 마련하고, 지속적으로 개선해 나가는 노력이 필요하다. 이 과정에서 리더십의 역할은 갈등을 건설적으로 해결할 수 있는 방향을 제시하는 데 있어 결정적이다.II. 본론1 ... 과 성과에 직접적으로 영향을 미친다. 잘 관리된 갈등은 창의적인 아이디어를 촉진하고, 팀워크를 강화하는 계기가 될 수 있다. 반면, 관리되지 않는 갈등은 팀의 분위기를 해치고, 프로젝트의 성공을 저해할 수 있다.
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    광고 사례 분석 성공적인 광고 사례, 설득에 실패한 광고 사례
    Ⅱ. 본론1. 효과적 면모2. 개선이 필요한 면모Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌I. 서론- 설현 SK텔레콤 광고 선택 동기설현의 SK텔레콤 광고는 대한민국 광고 역사상 가장 유명한 ‘성적 ... 는 등, 광고 자체에 집중을 하지 않기 마련이다. 그러나 이 광고는 광고에 눈을 계속 두게 만든 것 자체로도 엄청난 성과를 달성한 것이다. 즉 성적 소구를 사용함으로써 기대할 수 ... 다.그렇다면 이러한 SKT의 폰 광고는 좋지 않은 광고일까? 그렇지 않다고 생각한다. 폰의 판매량 등 ‘설현폰’이 거둔 성적을 보면 알 수 있듯이, 오히려 전략적인 방법이
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.07
  • 르노 삼성자동차
    => *르노삼성 홈페이지에 있는 표 (공식적인 자료!)노조의 핵심 요구는 “근무환경 개선”(인력채용과 노동강도 완화)> 2012년 구조조정 이후 직원이 줄고 생산량은 유지되는 상황, 노동 ... ) 르노-닛산 얼라이언스(전략적 제휴. 두 회사의 자동차를 공용 플랫폼에서 생산->엔진과 같은 부품 공유. 선진화된 기술력) https://m.post.naver.com/viewer ... 점검. 조직행동론(개인/집단/조직시스템)에 근거하여 인과관계 분석-전략을 세워 이전의 이익보다 더 많은 이익을 내도록 함. 따라서 노사협의의 주요 쟁점들을 해결하는 데 도움을 줌
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    롯데홈쇼핑 경영&기획 자기소개서
    4. 리더십 경험4.1 리더십 스타일과 가치관4.2 리더로서 성과를 이룬 사례5.회사에 대한 이해와 관련 정보5.1 회사의 국내외 환경변화 및 조직특성5.2 회사의 장점과 개선 ... 의 디지털 마케팅에도 참여하였습니다. 웹사이트의 운영과 개선을 담당하였으며, SEO 최적화, 콘텐츠 제작 및 관리, 소셜 미디어 전략 수립 등을 진행하였습니다. 광고 캠페인의 실행 ... 적으로 실행하였습니다.프로모션 결과를 분석하고 평가하여 향후 전략에 반영하는 등 지속적인 개선을 위한 노력을 기울였습니다.디지털 마케팅:웹사이트 운영과 개선을 담당하여, 사용
    자기소개서 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    임파워먼트의 개념과 다양한 접근 방식에 대해 설명하고 임파워먼트의 4가지 구성요인에 대해 논하시오.
    와 책임을 높여 조직의 성과를 극대화하는 방식이다. GE의 Town Hall Meeting은 투명한 소통을 통해 모든 직원이 회사의 방향성과 전략을 이해하고 참여할 수 있도록 돕 ... 도록 한다. 스타벅스는 바리스타를 포함한 모든 직원이 고객 경험을 개선할 수 있는 권한을 갖고 있으며, 직원 교육을 통해 자율적인 의사결정을 장려한다. 이는 매장에서 고객과의 소통
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    (독후감) 1퍼센트 부자의 법칙
    하면서도 강력하게 설명합니다. 이 책은 단순한 재테크 전략이 아니라, 부의 마인드셋과 삶의 태도에 관한 깊이 있는 통찰을 제공합니다. 저자는 부자가 되기 위해서는 단순히 돈을 많이 버 ... 를 바꾸는 것만으로도 우리는 점점 더 나은 자신이 될 수 있으며, 그 변화가 축적되면 예상치 못한 큰 성과를 거둘 수 있다는 사실을 일깨워줍니다. 이를 통해 부자가 되는 여정 ... 은 단순히 돈을 많이 버는 것이 아니라, 자신을 끊임없이 개선하는 과정임을 다시 한번 깨닫게 됩니다. 책에서 또 하나 강력하게 다가온 부분은 긍정적인 마음가짐의 중요성입니다. 사이토
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.10.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+ 과제 만점 자료] 경영마인드 사례 찾아보기 / 경영학개론 / 기업이 경쟁력을 확보하기 위해서 경영자가 가져야 할 경영마인드에 대해 정리하고, 본인이 중요하다고 생각되는 경영마인드의 사례를 찾아 정리해 보시오.
    하고 유지하기 위한 전략적 사고를 의미한다. 이는 혁신적인 아이디어와 효율적인 실행력을 통해 가능하며, 급변하는 환경 속에서 기업이 지속적으로 성장하고 성과를 내기 위한 원동력이 된다 ... 명확한 전략을 수립할 수 있다. 이러한 사고방식은 다양한 분야에서 발전과 성공을 위한 필수 요소로 작용한다.2.2. 경영마인드의 핵심요소경영마인드의 핵심요소로는 고객 중심 마인드 ... . 여기서 기업의 가치란 재무적 성과뿐만 아니라 긍정적인 이미지를 구축하여 브랜드 가치를 높이거나 사회적 책임까지도 포함하는 것을 의미하며 기업이 지속 가능한 발전을 이루는 데 중요
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.20 | 수정일 2025.03.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    이대성산종합사회복지관 사회복지행정론 프로그램 기획
    측정3) 전략선택4) 목표 및 목적 설정5) 프로그램 설계6) 예산 수립7) 프로그램 평가8) 프로그램기획 관련 Q&A5. 개선방안6. 참고문헌1. 최근 사회복지행정 이슈 및 동향 ... 1회 진행, 빈곤 한부모 여성 20명 참여(1회 평균인원 10명) 그리고 워크샵 1회 진행 등이며 최종적인 성과로 개인적 강화로 빈곤 한부모여성 역량강화 및 환경개선을 정했다.6 ... 와 martin 분석틀 기준으로 문제 분석을 한 다음 그 문제에 대해 주민들이 어떠한 욕구를 가지고 있는지 욕구측정하고 욕구를 만족시키기 위한 효율적인 전략을 선택한 뒤 프로그램 기획
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    정보기술을 활용한 경쟁우위(competitive dvantage)확보 방안을 설명하시오
    되는 바이다.IV. 참고문헌유대원, 중소기업의 리더십과 정보기술이 경영성과에 미치는 영향에 관한 연구, 대전대학교 대학원, 2017강태경, 정보기술성과에 영향을 미치는 정보기술부문 전략과 투자방향의 특성, 산업경제연구 제17권 제2호, 산업경제연구원, 2004.4. ... 경영정보시스템주제: 정보기술을 활용한 경쟁우위(competitive advantage)확보 방안을 설명하시오.목차I. 서론II. 본론1. 정보기술 활용의 개념2. 정보기술의 전략 ... 함으로써 기업의 경영적인 의사결정에 반영할 수 있다. 즉 정보기술의 활용은 기업의 전략적 의사결정을 효과적으로 도울 수 있다.예컨대 이전에는 시장에서 한 기업이 경험할 수 있는 이익
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.05
  • 인사관리 기말고사 요약본
    달성의 핵심적 자산으로 인식- 인적자원의 관리를 조직의 전략적 관리와 연계종합학문적 접근방법- 정치학, 산업심리학, 인사심리학, 조직행동론, 관료제론, 사회학, 노동경제학 등병원 ... 과 심신 활동의 전체 를 말함직무분석의 목적각 직무의 책임, 권한 관계 등을 명확히 함결과는 채용, 배치, 승진 등의 기준을 만드는 기초업무 개선을 위한 기초자료인사고과의 기초 작업 ... 근로자들의 교육훈련 및 개발의 기준직무급의 도입을 위한 직무 평가의 사전 작업인사상담, 정원산정, 작업환경 개선 등의 기초직무분석의 절차목표의 설정직무분석의 실시직무 분석의 방법
    시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    원치 않는 결혼을 했다고 생각하는 남편과 말을 잘 하지 않는 부인,폭력적 대화를 하다가 대화가 단절되어 매우 피상적인 대화만 하는 부부를 분석하기 할인자료
    한 관계의 일부로 여겨질 수도 있다. 이를 통해 서로의 의견과 감정을 표현함에 있어서 문제를 해결하고 개선할 수 있는 기회가 제공되는 것이다. 하지만 갈등이 지나치게 고조 ... 내담자와의 신뢰 관계를 돈독히 해야 하며, 통찰의 개방을 통해 내담자의 통찰을 촉진시켜야 한다. 또한 적절한 정보를 제공하고 개방적인 질문과 전략을 제시하는 등의 적절한 상담 기법 ... 에 대한 남편의 불만, 아내의 어려움 표현 부족 등의 문제를 정확히 파악한다. 목표 설정 부부 간 의사소통 개선, 갈등해결, 상호 이해와 존중 증진 등을 목표로 하고 있다. 계획
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.07.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정론_조직문화의 개녕믈 설명하고 조직문화가 갖고 있는 기능을 서술하시오. 또한 조직의 성과를 달성하기 위해 조직문화가 어떤 역할을 하고, 조직 문화를 왜 이해해야 하는지 자신의 견해를 서술하시오
    조직문화의 개념을 설명하고 조직문화가 갖고 있는 기능을 서술하시오.또한 조직의 성과를 달성하기 위해 조직문화가 어떤 역할을 하고, 조직문화를 왜 이해해야 하는지 자신의 견해 ... 한다.조직문화는 의사소통 및 의사결정 방식이나 일상적인 업무의 흐름에 영향을 미쳐서 장기적으로는 조직의 정책 설정이나 전략을 수립하는 데 영향을 미친다. 조직 구성원에게 조직 ... 있는 조직문화를 만들어서 새로운 아이디어들이 샘솟게 하고 다른 기업보다 더 독창적인 기업이 될 수 있다.이처럼 조직문화는 조직의 성과를 달성하는 데 있어서 핵심적인 역할을 한다
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    과학적 접근방법 중 사회복지에는 어떤 접근방법이 더 좋은가에 대해 서술하시오
    중요한 요소들이 있다. 즉 개입, 개입의 효과성, 가용한 최상의 증거확보, 그리고 의사결정 상황에서의 증거 사용 등이다.첫째, 개입은 클라이언트의 개입적 성과를 증진시키기 위해 실시 ... 되는 다양한 계획, 전략, 이론, 행위 및 사물들을 일컫는다. 개입에는 대개 네 가지 유형이 있다. 정책, 프로그램, 실천 방안, 제품. 이들은 개입의 4Ps라고도 불린다.둘째 ... , 개입의 효과성은 성과 중심으로 평가될 뿐 아니라, 효과성 연구들에 대한 포괄적이고도 체계적인 평가가 필수적이다. 특히 개입의 효과성 연구에서 원인과 결과의 관계에 대해 타당한 결론
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ 지역사회간호학 감염병 관련 국내 보건의료정책변화 보고서
    처(피해예측 및 환자이송) 등(산-학-연과 연계강화) 현장적용 기술수요 공동발굴 및 연구성과 공유를 위한 협력채널구축(전략 3) 민관 협력 및 R&D 성과관리 강화감염병 R&D ... R&D 성과관리체계 >(전략 4) 국제협력 및 연구 인프라 강화양자?다자협력을 통한 글로벌 감염병 네트워크 주도적 참여’17. 제4차 글로벌보건안보구상(GHSA)에서 의장국 ... 을 위한 제안과 수정해야 할 점 을 기술하시오.- 향후 국내 감염병관련 보건의료정책 수립을 위한 제안과 개선점- 향후 국외(예; 미국, 일본 등) 감염병관련 보건의료정책 수립
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.29 | 수정일 2023.11.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    [조직행동론]조직문화 사례 고찰(요기요 운영기업 위대한상상을 대상으로)
    가 생산성 향상에 큰 영향을 미치는 것을 알 수 있게 하였다. 즉 비합리적이라고 여겨졌던 공유된 가치, 신념 등의 문화적 요인이 실제로는 조직의 성과에 많은 영향을 끼치고 있 ... 음을 인식하게 된 것이다. 특히 복잡화된 현대사회에서 기업의 경영성과에 중요한 영향을 미치는 기업가치(문화)의 형성 및 공유의 중요성이 더욱 강조되고 있는 실정이다. 또한 세계 ... 적으로 우수한 기업들에 대한 성공 원인을 연구하게 되면서 고유의 기업문화가 조직의 성과를 향상시킬 것이라는 주장이 설득력을 가지게 되면서 조직문화에 대한 관심이 더욱 커지게 되었다. 특히
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회간호학 중간고사 요점정리
    의 건강을 유지 증진하는 데 필요한 국가의 비전, 우선순위, 예산 결정, 실행 과정을 규정하는 데 필수적인 역할을 함-10년 주기로 보건기획, 전략, 계획을 개발하고 있음-글로벌 ... -> 보다 균형 잡힌 일관성 있는 접근을 가능케 함-> 건강을 위한 자원활용을 쉽게 하고 장기적으로 개선 도모(2) 보건기획의 주요 요소-국가별로 정치적, 역사적, 사회경제적 상황에 따라 ... 의 전략을 고려해 부하직원에게 위임함-일의 긴급성과 경중에 따라 부하에게 파레토의 원리를 이용해 많은 것을 위임④ 방문객 및 전화 관리-전화는 용건만⑤ 회의를 효율적으로-필요한 회의
    시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고
    성이 증진되고 업무 배분이 합리화된다는 점이다. y 이론 전략에 따라서 참여자들의 동기를 유발하고 기관에 대해서 개인적인 기여를 확인할 수 있다. 조직 내 목표들 사이에 상호계층 ... 다. 서비스는 지속적으로 개선을 반복하고 양질의 서비스를 산출하게 되어 경쟁력을 증대하게 된다. 이는 전 조직구성원들이 참여를 통해서 노력하는 경영관리 시스템인 것이다.사회복지조직에서 총체 ... 자들이 참여를 장려하게 되므로 업무자들은 자발적 동기가 증진되고 조직에 대해서 개인별로 성과가 확인할 수 있기도 하다. 하지만 목표와 성과를 측정하는 것이 어렵다는 한계가 있다. 이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2022.03.05
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2025년 08월 26일 화요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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