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"성과개선전략" 검색결과 5,201-5,220 / 50,396건

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    저출산과 고령화 문제의 해결 방안에 대한 제언
    어린이집 확충 등 생애주기별 맞춤형 대응 전략을 추진하였습니다. 하지만 여전히 젊은 층의 높은 실업률과 불안정한 고용상황, 육아휴직제도의 경직성 등 노동시장 구조적 문제가 개선 ... 대책을 시행하였으나, 실제 성과는 미흡했습니다. 특히 정부 주도의 직접 지원 방식은 단기적 효과에만 치중한다는 비판을 받고 있으며, 일·가정 양립 문화 확산이라는 근본적인 변화
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.19
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    LS MnM 원가회계 자기소개서 및 면접예상질문
    )2. 계획된 일/과제를 치밀하게 실행하여 탁월한 성과를 창출한 경험을 구체적으로 기술하여 주십시오. (800자)3. 어려운 일/과제가 주어졌을 때, 동료와 협업을 통해 새로운 가치 ... 위해 원가 구조를 분석하고 최적의 대응 방안을 마련하는 것이 중요하다고 생각합니다.대학 시절, 저는 원가 절감 전략을 연구하는 프로젝트에 참여하였습니다. 제조업의 원가 분석 ... 공정별 비용을 세분화하고, 공정 간 비효율성을 줄이는 전략을 수립하였습니다.또한, 원자재 가격 변동성을 고려하여 시장 데이터를 분석하고, 이를 기반으로 장기 구매 계약 전략을 제안
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.19
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    많은 기업이 기업의 경쟁력 확보를 위해 디지털 전환을 추진하고 있습니다. 정보기술을 활용해서 기업의 디지털전환을 가속화 하는 방안을 제시
    습니다. 이들 서비스의 반응이 매우 좋아 페덱스의 차별화된 이미지 구축에 크게 기여했다고 할 수 있습니다. 이러한 성과에 고무되어 페덱스는 고객과의 인터페이스를 지속적으로 개선 ... . 디지털 시대의 경영 환경3. 디지털 시대의 경영전략4. 참고문헌 및 참고자료1. 서론디지털 기술의 급속한 발전에 힘입어 세계는 급속히 디지털 시대로 진입하고 있습니다. 디지털 경제 ... 급변하는 디지털 시대에 기업이 살아남기 위해서는 반드시 갖춰야 할 전략적 태도를 검토해보겠습니다.2. 디지털 시대의 경영 환경디지털 시대의 비즈니스 환경에는 몇 가지 특징이 있
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.24
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    규릭의 POSDCORB을 설명하고, 자신이 생각하는 실제 사례로 기술하시오. 할인자료
    것이다. Reporting (보고): 응급 상황에서의 행동과 성과를 모니터링하고 보고서를 작성하여 응급 대응 상황을 평가하고 개선점을 파악해 나가야 할 것이다. Budgeting ... .규릭의 POSDCORB을 설명하시오. Planning (계획) 조직의 목표와 목적을 설정하고, 이를 달성하기 위한 작업 절차와 전략을 계획하는 단계다. 효과적인 계획은 조직의 성공 ... 의 성과와 진행 상황을 모니터링하고 보고서를 작성하여 의사 결정과 피드백을 제공하는 단계다. Budgeting (예산): 자원의 효율적인 사용을 위해 예산을 계획하고 관리하는 단계
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.19
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    조직에서 갈등이 필요한 것인지 아니면 전혀 필요 없는 것인지에 대하여 자신의 실제 경험을 토대로 의견을 제시하시오
    적으로 평가하고 결론을 도출하겠습니다. 이를 통해 조직 내에서 갈등을 적절하게 다루고 조직의 성과와 성장을 도모할 수 있는 방안을 모색하고자 합니다.II. 본론1. 갈등의 정의 ... 영향을 끼칠 수도 있습니다.이러한 특징들을 고려하면 조직에서 갈등을 이해하고 적절하게 관리함으로써 조직의 성과와 성장을 도모할 수 있습니다.2. 조직에서의 갈등의 필요성(1) 다양 ... 를 유발하여 조직의 혁신력과 변화 능력을 향상시킬 수 있습니다. 조직은 갈등을 활용하여 새로운 아이디어를 채택하고 기존의 방식을 개선하여 경쟁력을 강화하고 지속적인 성장을 이룰 수 있
    리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.07.04
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    직무분석이란 무엇인가 서술하고, 전통적 직무설계와 현대적 직무설계의 차이에 대해 설명하시오
    치열하며, 기업들 역시 마찬가지이다. 기업들의 경우에는 전례 없는 기술 변화와 경쟁의 시기에 놓여있다. 그러다보니 끊임없이 조직의 역량을 유의미한 수준으로 제대로 개선 ... 이 경쟁력을 향상시키기 위해서 매우 중요한 성과관리를 위해서도 중요한 것이다. 성과관리에 직무분석이 중요한 이유는 직무분석은 직무를 수행하는 사람들이 업무를 통해서 산출해야 하 ... 는 핵심적인 성과가 무엇인지를 규명하고 이러한 핵심성과에 영향을 미치는 다양한 요소들을 파악하는 과정이기 때문이다. 조직 내부에는 다양한 직무가 동시다발적으로 운영되며 이러한 직무
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18
  • NCS 모듈 요약 자료
    하고 해결방안을 생각하는 기법(특성요인도는 주요 요인을 찾는거라 개선안을 도출하지 못한다)특성(문제의 결과) 정하기-요인을 밝혀내기(브레인스토밍)-특성 요인을 분석-중점 요인을 분석KJ ... 더라도 과거를 정하는 것이 중요임파워먼트1. 리더십의 핵심 개념으로 ‘권한 위임‘이라고도 함2. 조직구성원들을 신뢰하고, 잠재력을 믿으며, 개발을 통해 좋은 성과가 도출되는 조직이 되 ... 분석하고 의견의 근거 파악-> 임금 동결 근거 제시-> 합의문 작성협상 전략의 종류협력 전략(W-W)정보를 교환하고 문제를 해결하려 노력. 양보하는 협력적 과정을 통해 문제해결
    시험자료 | 30페이지 | 25,000원 | 등록일 2020.08.18
  • 5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.
    이 교육훈련의 직무 전이와 성과에 더 큰 영향을 준다는 결과가 보고된 바 있다. 실제 업무를 통해 배우면 학습자가 동료나 상사로부터 즉각적인 피드백을 받아 자신의 업무 방식을 개선 ... . 온라인과 자기주도 학습4. 체험 및 시뮬레이션Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론산업 현장에서 기업의 성과와 개인의 성장에는 교육과 훈련이 중요한 역할을 한다. 교육은 일반적으로 이론 ... 으로 수행된 교육훈련은 개인의 업무 성과 향상은 물론 기업 전체의 생산성과 안전을 높이는 밑거름이 된다. 본 과제에서는 지식과 기능 습득에 도움이 되는 다양한 교육훈련 방법과 그 효과
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.04
  • 9-14주차 수업요약문. 사실 이 과제는 거의 점수를 드리기 위한 과제입니다. 요약 범위 8-14강
    등-. 지역축제의 성과 및 문제점 : 경제성 및 통합 / 대형화, 권력화, 상업화, 고루함-. 축제의 성공 전략 : 대상별 전략(관련 분야, 지역 인식, 매체 활용), 미디어 ... 활용*요소 및 전략에는 소통전략, 마케팅요소(흡인력, 구성력, 파급력) 등이 있음-. 발전 요소 / 리스크 관리 : 지속 가능한 전략 수립, 전략적 네트워크, 전문가 활용-. 기획 ... 개선-. 축제기획 사례 : 소재분류(생태자연축제, 문화예술축제, 전통역사민속축제, 경연/산업/스포츠축제)-. 축제 마케팅 / 미디어와의 관계 : 미디어 SPOT를 이용한 사전
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.04
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    오늘날 경영학과 관련하여 다양한 이슈들이 있다. 특히 4차 산업 혁명시대로 변화됨에 따라 가까운 미래에 필요한 조직의 모습과 리더십에 대해 관련 사례를 조사하여 보고, 본인이 생각하는 미래에 필요한 조직의 모습(구조, 문화 등)과 이 조직에 필요한 리더십에 대해 논의하시오.
    로 원격근무 등 새로운 근무 형태가 가능해졌고, 조직 구조에도 영향을 미칩니다. 원격근무 도입으로 직원의 워라밸이 개선되고, 글로벌 인재 활용이 용이해집니다. 다양성과 포용성이 증대 ... 하며, 조직 성과에 직접적 영향을 미칩니다. 디지털 시대엔 개방적이고 협업 중심적인 문화로의 진화가 필요합니다. 신뢰와 투명성을 기반으로 한 문화에서 그 모습이 잘 드러납니다.사내 소통 ... 의 구성원 포용은 창의성과 혁신을 북돋는 핵심 요소로 작용합니다.다만 문화적 변화 수용을 위해선 조직 내 변화관리 전략 구축과 실행이 필수적입니다. 변화를 이끄는 리더는 구성원의 불안
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.21
  • 경영 ) 1. Digital Innovation 과 Digital Transformation의 차이를 사례를 들어서 설명하세요 2. Data Driven Innovation은 세가지 유형이 있습니다. Process Innovation, Service Innovation
    혁신 추진을 리드하기 위해서 디지털 역량을 갖춰야 할 필요가 있다. 조직원들을 업스킬링과 리스킬링을 통해서 외부에서 영입할 수 없는 인재에 대한 전략이 요구된다. 핵심인재 ... 성과를 기대할 수 있는 교육이 필요하다. 전체적으로 방향성을 갖고 접근해야하며, 디지털 트랜스포메이션이란 여러 각을 잘 정돈해서 기업이 가지고 가야 할 혁신의 끝그림을 바탕으로 전사 ... 의 변화는 쉽지 않지만 이러한 시도를 통해 경영혁신을 이룰 수 있는 것이다. 결국 전체적인 경영혁신의 개념으로 적용할 수 있으며 전사적인 변화 전략을 유도하는 것이다. 디지털 트랜스포
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.11
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    완공요약, 완벽한 공부법 - 9장 몸
    의 연구 , 러닝머신에서 30 분만 달려도 창의적 성과개선되고 효과가 2 시간 동안 지속됨 2007 년 연구 , 전력질주를 3 분만 했는데 , BDNF 분비 상승 , 기억력 ... Chapter 8 몸 : 몸은 공부의 길을 안다 몸은 길은 안다 . - 최인훈나사는 왜 실패했을까 ? 휴식은 문제 해결의 열쇠 최고의 공부 전략 , 운동 수면도 최고의 공부 전략 ... 어야 한다 . 이 또한 중요한 학습 전략이다 .. 풀리지 않는 복잡한 문제를 해결해야 하거나 고민스러운 의사결정을 해야 할 때 , 아이디어의 샘이 메말랐을 때 무의식이 힘을 발휘
    리포트 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.17
  • 갈등관리협상론 시험주제
    에서는 표출된 갈등행동과 갈등처리행동 간의 상호작용은 여러 가지 결과를 도출시킨다. 그 결과들은 조직의 성과개선하는 데 기여함으로써 순기능적일 수 도 있고, 이와는 반대로 적 ... 기 성과를 해침으로써 그 결과가 역기능적일 수도 있다. 한편, 갈등의 수준은 매우 높거나 매우 낮을 수 있다. 갈등수준이 너무 높아도 성과를 저하시키고, 너무 낮아도 마찬가지로 성과 ... 는지 이해하려고 노력한다. 실무자는 문제를 정의하고 영향을 받는 당사자들, 중요한 문제들 그리고 당사자들이 합으로부터 필요로 하는 것을 파악한다.원칙 세 번째, 전략을 세우고 수행
    시험자료 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.06 | 수정일 2023.07.11
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    고령자 주거복지 향상을 위한 전략_공공임대 확대, 커뮤니티 하우징, 주거서비스 통합 중심
    도로 분석하고, 공공임대 확대, 커뮤니티 하우징 모델, 주거서비스 통합이라는 세 가지 전략을 중심으로 실효성 있는 개선방향을 제시하고자 합니다. 본론 고령자 주거 빈곤의 실태 ... 제목: 고령자 주거복지 향상을 위한 전략_공공임대 확대, 커뮤니티 하우징, 주거서비스 통합 중심 서론 초고령사회로 진입한 우리 사회에서 고령자의 주거 안정은 더 이상 개인의 문제 ... 인 고령가구의 병원 이송률을 21% 감소시키는 성과를 거두고 있습니다. 제도적 기반 확충과 정책 연계 필요성 고령자 주거복지를 지속가능하게 만들기 위해서는 법과 예산, 인력체계
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.06
  • 결핍관점과 강점관점의 내용과 문제점에 대해 서술하시오. 또한 임파워먼트 강점에 대해 설명하고, 지역사회를 대상으로 한 임파워먼트 관점을 학습자의 견해에 근거하여 서술하시오.
    . 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론현대 사회는 다양한 문제와 도전에 직면하고 있다. 이러한 문제들은 지역사회에서 더욱 선명하게 드러나며, 이를 해결하기 위해서는 효과적인 사회복지 전략 ... 이 필요하다. 지역사회복지론은 이러한 맥락에서 특히 중요한데, 지역의 특성과 문제를 고려하여 현지 사회의 발전을 위한 전략을 모색한다.본론에서는 지역사회복지론의 주요 관점 중 결핍 ... 관점, 강점관점, 그리고 임파워먼트 관점을 중심으로 다루게 될 것이다. 이들 관점은 각각 지역사회를 해석하고 개선하기 위한 다양한 시각을 제공하며, 이를 통해 보다 효과적인 사회복지
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.22
  • 아동상담론 ) 가족상담으로 아동상담을 하는 과정에서 어떠한 의미가 있는지 그 중요성에 대해 설명하시오.
    -자녀 관계 개선이 시작되며, 이러한 관계 개선은 아동의 문제행동 감소로 이어진다. 그러므로 부모에게 문제행동에 대한 대처 전략을 가르쳐야 한다. 이러한 대처 전략을 가르치면서 아동 ... 의 전문성을 부정하고 상담 성과를 의심하며 자신은 올바르게 자녀를 양육하고 있다고 확신하는 경우가 대부분이다. 즉 자발적으로 부모 상담을 시작하는 경우보다 도움의 필요성을 인식 ... 에 대한 설명, 문제행동 대처 전략, 의사소통 방법, 아동과의 놀이 방법, 부모 자신의 문제나 가족 갈등 다루기이다. 상담을 본격적으로 시작하기 전에 반드시 상담은 어떻게 진행
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.30
  • 중공당의 발전역사와 과제 - 중국특색의 사회주의까지의 과정과 앞으로의 과제-
    하였다. 하지만 국가 계획에 따라 경제를 운용하는 사회주의 계획경제정책은 결국 중국의 각 지방별 특징을 고려하지 않은 비실용적 전략과 중국의 고질적 병인 ‘관시’와 허위보고의 만연으로 인해 ... 을 급선무를 두었고 그들의 전략은 성공을 거두었다. 이에 마오와 기존 보수파는 그들의 성공에 불안감을 느꼈고 대중동원을 통해 문화대혁명을 일으켰다. 문화대혁명으로 인해 개혁파들은 반 ... 한 지역에서 엄청난 성과를 거두었다. 대중의 자발성과 정치적 영향력이라는 엄청난 정치의 역동성이 작용하게 된 것이다. 농촌 지역에서 정책이 성공을 거두자 정부는 일부 연안지역을 개방
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.22
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    [청소년지도사]청소년들의 잠재능력을 개발하기 위해 가정이나 학교 등 실생활에서 강점관점을 적용한다면 어떻게 할 수 있을지 예를 들어 서술하시오.
    습니다.4)자아 효능감 증진: 강점을 인식하고 성공적으로 활용함으로써 개인이나 조직의 자아 효능감을 증진시킬 수 있습니다. 이는 목표 달성과 성과 개선에 긍정적인 영향을 미칠 수 있 ... 습니다.5)자원 활용 최적화: 개인이나 조직이 가진 자원을 최대한 활용하기 위해서는 강점을 기반으로 한 전략적인 접근이 필요합니다. 자원의 효율적인 활용은 성과와 경쟁력을 향상 ... )긍정적인 리더십: 조직 리더들은 구성원들의 강점을 파악하고 인정함으로써 긍정적인 리더십을 발휘할 수 있습니다. 강점을 활용한 팀 구성과 업무 분배는 조직 내 성과 향상에 도움
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.01 | 수정일 2023.08.17
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    '신실크로드와 한류, 한국과 중앙아시아_ <우즈베키스탄의 주요 개황>_ 독립 이후 활동을 중심으로
    국정개혁 실시를 위해 ‘2017 ~ 2021 우즈베키스탄 발전 심화를 위한 행동 전략’을 채택하고 2017년 2월부터 매년 중점 과제를 제시하며 실질적인 성과를 거양 중이다. 연도 ... 외교를 통해 관계 개선에 큰 진전ⅴ. 일본- 1997년 하시모토 총리 취임 이래 ‘실크로드 외교’를 전개 중이며, 2002년 7월 우즈베키스탄-일본 전략적 동반자 관계에 관한 공동 ... . 국가 발전 전략카리모프 前 대통령이 서거하고 2016년 12월, 미르지요예프 대통령 취임 이후 정치, 경제, 사회 전반에 걸친 광범위한 국정개혁을 추진했는데, 체계적이고 지속적인
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.06
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    경력개발과 조직
    .92. 사원의 교육훈련9.103. 상사의 교육훈련10,11III. 문제점 및 개선방안1. 경력개발의 문제점12,132. 경력개발의 개선방안13,14Ⅳ. 느낀 점 및 소감14참고문헌 ... 15I.경력개발I-1.경력개발이란?기업은 미래사회의 세계화에 대한 시장에서의 경쟁이나 급격히 변화하는 경영환경에 적극적으로 대처하기 위해 인적자원 전략으로 조직의 모든 계층에 있 ... , 여성인력의 증가인력개발의 현상전략적 사고의 미흡, 비효율적 인력개발, 인재가 경쟁력의 원천, 경력개발 제도화의 여건 호전도입의 기대효과전문인력의 육성, 조직에 대한 일체감 향상
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.18
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2025년 08월 19일 화요일
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