"변화적 리더쉽"의 검색결과 입니다.

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리더십 종류 기아 생산직 간호관리 리더십 경영서적 독후감 감성의 리더십 비전원격 리더와 관리자 순천향대 서울 학점은행제 리더십 의료 변화

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"변화적 리더쉽" 검색결과 5,281-5,300 / 52,660건

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<학점은행제> A+ 심리학개론 과제

: 리더십 스타일, 팀워크, 직무 설계, 직원 동기부여 등? 활용 사례: 채용 프로세스 설계, 조직 변화 관리, 직무 스트레스 감소 방안 개발9. 건강심리학? 건강심리학은 심리적 요인 ... . 발달심리학?발달심리학은 인간의 전 생애에 걸친 신체적, 정서적, 사회적, 인지적 변화와 발달을 연구한다.?연구 주제: 유아기 언어 발달, 청소년기의 정체성 형성, 노년기의 기억 ... 한다.? 연구 주제: 집단 내 압력(동조), 리더십, 편견, 대인관계, 사회적 영향 등이 포함된다.? 활용 사례: 마케팅 전략 설계, 조직 내 갈등 관리, 공공정책 수립 시 대중의 반응

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.17

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(에듀업)현대 기업경영에서 인적자원의 경력관리(CDP)는 CEO가 관심갖는 중요한 이슈 중 하나입니다. 아래 3개 문항에 대해 논하시오

의 을 이끌어가는 아주 중요한 요소로 자리 잡아 가고 있습니다. 빠르게 변화하는 시장 환경과 기술 발전 속에서 외부 인재 채용만으로는 기업의 경쟁력을 유지하기 어렵기 때문에, 내부 ... 를 통해 조직 내에 리더십 파이프라인을 구축하여 우수 인재를 전략적으로 육성하고, 전사적 시각을 갖추고 있는 미래의 경영자 양성하는 것이 목표로 진행되었습니다. CDP와 관련하여 맞춤 ... 형 교육, 멘토링, 체계적인 인재 육성이 시행되었습니다. 인사 부문 내에서는 에너지리더쉽센트를 설립하여 조직장 후보자나 연초 우수 고과자, 전략적 육성이 필요한 인재로 구성된 우수

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.20

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독학사 2단계 조직행동론 정리본

되는 신체적,정신적 반응② 급격한 조직 내외부의 환경 변화로 조직구성원의 역할도 급격히 변화, 이에 따른스트레스도 점점 증가2. 스트레스와 성과의 관계긍정적 스트레스- 스트레스 ... : 적절한 자원리더십과 구조성과평가와 보상체계② 팀 구성: 팀원의 능력팀원의 퍼스낼리티팀원의 역할팀원 수팀원의 유연성팀원의 선호도③ 팀의 작업설계① 고성과팀을 만드는 작업설계는 직무특성 ... 특성참여적 리더십- 고성과팀에서 공식적인 리더는 의례용, 외부인사의 편의를 위한 것- 리더십은 한 사람에게만 집중되는 것이 아닌 팀원 전부에게 분담됨책임감 공유- 팀원은 서로

리포트 | 75페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.25 | 수정일 2025.06.05

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사회복지에 있어 슈퍼비전의 개념과 슈퍼바이저와 슈퍼바이지의 역할이 무엇인지 논하시오

하고 사회적 문제에 대응하는 중요한 분야다. 이를 위해서는 조직 내에서 효율적인 운영과 리더십이 필수적이며, 이를 지원하기 위해 슈퍼비전과 슈퍼바이저의 역할이 중요하게 부여된다. 사회복지 ... 는 사회 문제에 대한 해결책을 제공하고 개인과 가족의 삶의 질을 향상시키는 데 주요한 역할을 한다. 이를 위해서는 조직 내에서 명확한 비전과 리더십이 필수적입니다. 이러한 역할 ... 를 통해 사회복지 분야에서의 조직문화와 리더십의 중요성을 강조하고, 개인과 가족들에게 더 나은 지원을 제공할 수 있는 방안을 모색하겠다.Ⅱ. 본론1. 사회복지에 있어 슈퍼비전

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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카네기 인간관계론 독후감 서평

대신 칭찬을 통해 변화를 이끌어내는 방법을 다룹니다. 카네기는 특히 리더십의 핵심은 사람들을 존중하고, 그들이 스스로 동기부여를 느끼도록 돕는 것이라고 강조합니다. 이러한 리더십

리포트 | 4페이지 | 1,400원 | 등록일 2024.09.04

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(사회복지쟁점세미나) 비판은 긍정적인 것이다’라는 주장이 의미하는 바를 사례를 들어 서술하시오

역할을 하였다. 리더십이론은 1940~1950년대 까지는 특성이론으로 주로 영웅들이 가지고 있었던 독특한 자질과 타인보다 고유하고 현저한 특성을 보유한 사람을 상황과 환경이 변화 ... 수 있다.비판은 다양한 긍정적인 영향을 미치게 된다. 연구에서는 기존 연구를 비판하는 과정 속에서 새로운 이론들이 나타나기도 하는데 리더십이론의 발전 과정에서도 비판이 긍정적인 ... 하더라도 리더라고 보았던 이론이다. 특성은 능력, 동기, 행동 패턴이 포함된 개인적 자질로서 리더가 타고난 자질을 가지고 있었다는 접근으로 리더십과 관련된 연구가 이루어졌던 것이

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오

에서 셀 수 없는 죽음, 파괴 및 고통을 야기했던 카리스마적 리더의 이야기로 가득하다최근 카리스마적 리더십 이론들이 변혁적 리더십 이론들 쪽에 좀 더 가깝게 수정이 되고 있다. 많 ... 은 연구자들은 배후의 영향력과정에 관계없이 거의 모든 유형의 효과적 리더십을 포함하기 위해서 변혁적이라는 용어를 폭넓게 정의해 왔다. 변혁적이라는 명칭은 개별 부하들의 변혁을 지칭 ... 을 현실화시키는 역할을 하는 복합적인 기술을 가진 자로서 이 기술을 통해 다른 사람들을 정력적이고, 혁신적이며, 변화를 수용하고, 공통의비전에 헌신하도록 한다. 퍼포먼스 컨설턴트

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.04

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문화예술교육실습 기말고사

의 과정을 담고 있는데 이 미적 체험과 균형감을 바탕으로 한 서커스 교육 과정이 이루어지면서 개인의 삶을 이해할 수 있게 하며 삶의 방식으로서 감동을 줄 수 있고 세상을 변화 ... 을 통하여 리더십을 성장시킬 수 있으며 하나의 사회의 장에서 사회의 일원으로 전문 인재를 양성하는 것을 기대할 수 있다.3. 세계는 미래 인재를 양성하는 유일한 교육으로 예술을 핵심 ... 사회에서 산업이 고도로 발전하고 AI인공지능이 사람의 역할을 대신하게 되면서 예술적인 측면, 사람 고유의 능력이 인정받기 시작했다. 바뀌어가는 시대에 맞춰 교육 또한 변화해가고 있

시험자료 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.01

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[독후감(A+)] 권력의 미래 - 소프트 파워와 하드 파워가 모두 요구되는 스마트 파워의 시대 (조지프 S. 나이)

한 관계를 이용하여 전 세계에 영향력을 발휘하고 세계정세를 움직여왔다. 이러한 시대를 살아가는 우리들에게 리더십과 권력에 대해 이야기하고 있는 책 ‘권력의 미래’는 하버드 행정 대학원 ... 조지프 나이 교수는 강조한다. 그러나 네트워크로 점점 복잡해지는 다극화된 세상에서는 소프트 파워만 고수해서도 안 된다면서, 앞으로의 리더십은 사건의 맥락에 따라서 하드 파워 ... 리더십은 사건의 맥락에 따라서 하드 파워와 소프트 파워로 유연하게 대처하는 '스마트 파워’를 발휘해야 한다고 저자는 역설하고 있다.세계 권력의 지도는 바뀐다. 한 때 로마

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.10

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만4세 부모상담일지 관찰일지

들에게 역할을 나눠주는 리더십을 발휘했다. 블록이 부족해지자 다른 조각을 찾아 조합하며 문제를 해결했다.놀이확장 지원사례: OO의 리더십과 신체 활동 선호를 고려해, "성 안 ... 해 예정이다. "물의 성질" 실험으로 물의 변화를 탐구하며 과학적 사고를 키울 예정이다. 블록과 소재로 "미래 도시"를 만들며 창의적 표현을 유도할 예정이다. 친구들과 발견을 나누 ... 는 토론 시간을 마련해 표현력과 협력을 강화할 예정이다. 질문에 답하며 사고를 깊게 하는 "왜일까?" 놀이를 진행할 예정이다. 정원과 공원 탐방으로 계절 변화를 관찰하며 탐구심

리포트 | 20페이지 | 8,800원 | 등록일 2025.09.07

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급변하는 시대적 흐름 속에서 청소년지도자에게 중요한 전문성은 무엇이라고 생각하는지 서술하시오

소년심리학적 이해와 소통 기술, 그리고 인간관계와 리더십에 대한 이해도 필요하다.이러한 전문성을 갖춘 청소년지도자는 청소년들의 문제를 빠르고 정확하게 파악하며, 청소년들의 건강 ... 한 성장을 돕는 데 큰 역할을 할 것이다. 따라서, 청소년지도자에게는 전문성을 갖추는 것이 필수적이며, 이를 위해 꾸준한 교육과 훈련이 필요하다.이러한 시대적 변화 속에서 청소년

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.18

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<자네 정말 그 길을 가려나> 독후감 (공모전 수상작)

결함 때문에 불행에 떨어뜨린다고 저자는 말한다. 그리고 리더십에는 ‘소인배형’ 리더십과 ‘군자형’ 리더십의 두 가지 유형이 있다고 한다. 필자의 주변의 교회 사례들을 보면 수많 ... 은 소인배 리더십의 목회자들이 있음을 보게 된다. 나 또한 그렇지 않다고는 말할 수 없다. 그러나 목회란 무엇인가?목회는 영혼을 돌보고 교회 안이나 밖에서 하나님의 자녀로 바르게 살 ... 의 가장 큰 문제는 교회를 다니면서도 변화되지 않는 것이다. 그렇기에 우리는 삶을 변화시키기 위해서 성령의 역사하심이 필요하다. 하나님은 우리가 그리스도의 거룩하심을 본받기를 원하

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.12 | 수정일 2022.10.14

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생태학적 이론에 대해 설명하고 자신의 아동 시기를 이 접근 방법을 적용하여 구체적으로 서술하세요. 서론

, 리더십 기술 등에 영향을 미칠 수 있다. 중간체계는 아동의 사회적 통합, 집단 내 역할 수행, 규범 습득 등을 촉진시키는 역할을 한다. 나는 학교 환경에서 중간체계적인 요소 ... 을 형성하였다. 또한, 사회적인 규범을 이해하고 따르는 과정을 거치면서 도덕적 판단력과 사회적 적응력을 갖출 수 있었다. 정치적인 환경의 변화와 정책 변동은 나의 사회적 의식과 시민 ... 의식에 영향을 주었고, 이는 나의 리더십 기술과 공동체 참여에도 영향을 미쳤다. 외체계 외체계는 개인이 직접 참여하거나 직간접적으로 연관된 것은 아니지만, 개인에게 직간접적으로 영향

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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유아교육 유치원 설립과정에 대해 설립계획, 설립절차, 설립 시 유의사항을 포함하여 구체적으로 기술하시오.

. (2) (10점) 유아교육기관 조직문화의 특성과 원장 리더십의 중요성에 대해 기술하시오. (2) (10점) 유치원과 어린이집 교직원의 유형과 자격기준에 대해 공통점과 차이점을 비교 ... ⇒ 현지 확인 ⇒ 결과 회신 2. 유아교육기관 조직문화의 특성과 원장 리더십의 중요성에 대해 기술하시오. 조직문화의 특성이란? 오늘날 조직문화는 공유가치를 핵심으로 정의되고 있 ... 지만, 조직의 구성원들이 공유하고 있는 가치관이나 이념, 관습, 규범, 전통 그리고 지식과 기술 등을 총칭하고 있다. 이는 조직이 환경의 변화에 적응하는 과정속에서 조직구성원들이 공유

방송통신대 | 6페이지 | 3,600원 (5%↓) 3420원 | 등록일 2023.02.03

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21세기를 선호할 중국기업 샤오디, 하이얼, 알리바바, 바이두, 텐센트, 레노버, 화웨이, ZTE 등 13개사

·중국인의 24시간을 장악한 강력한 플랫폼 전략·모방을 통한 재창조에서 벗어난 과감한 변신 시도- 마화텅의 경영철학과 리더십·시장과 기술의 변화에 대한 신속한 파악·사업분야 선택 ... - 샤오미의 경영전략·인터넷이라는 플랫폼 기반에서 휴대폰 브랜드 구축·하드웨어 판매를 통한 수익창출 未추구·운영체제를 지속적으로 신속하게 업그레이드- CEO 레이쥔의 경영철학과 리더십 ... 감O 리옌홍의 경영철학과 리더십·동/서양이 공존하는 경영철학·자유롭게 소통하는 수평적인 조직문화·실패를 용인하고 그를 통한 발전 중시교육방법론- 강의, 토론관련 전문가- 성균관대

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.25

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나의 MBTI 성격 유형

을 싫어한다. 이외에도 자존심이 세고 불분명한 것을 싫어하고 원만한 대인관계를 유지한다는 특징을 가지고있다.Ⅱ. 나의 리더십 유형 검사ESTJ의 대표적인 성격으로는 운영가, 사업가 ... , 추진가, 관리자가 나왔다. 이와 관련하여 (교재의 인간관계연습20) 나의 리더십 유형 검사를 해보았다. 나의 위치는 (8,8)로 업무에 대한 관심뿐만 아니라 인간에 대한 관심도 높 ... MBTI 검사의 원만한 대인관계 특성과 관련하여 과제를 준비하면서 4월에 했던 대인 관계 양식 검사(교재 인간관계연습23)를 다시 하게 되었는데 변화된 나의 모습을 발견할 수 있

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.06

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ISO 45001 2018 안전보건 경영시스템 매뉴얼

프로세스4.4안전보건경영시스템5리더십과 근로자 참여-안전보건매뉴얼에 명시5.1리더십과 의지표명5.2안전보건방침5.3조직의 역할, 책임 및권한5.4근로자 협의 및 참여SCTC ... -001개정일자5. 리더십과 근로자 참여개정번호페 이 지5. 리더십5.1 리더십 및 실행의지대표이사는 안전보건경영시스템에 대한 리더십과 의지표명/실행의지를 다음 사항에 의하여 실증 ... 협의/참여시키고, 지휘하고 지원함g) 지속적 개선을 촉진h) 사건, 위험요인, 리스크 및 기회를 보고할 때 보복으로부터 직원을 보호i) 경영 책임분야에 적용되는 리더십을 실증하기

서식 | 35페이지 | 20,000원 | 등록일 2022.08.14

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5주차 1교시에 학습한 ‘팔로워 중심의 리더십’은 조직의 성공을 위해서는 리더의 역할뿐만이 아니라 팔로워의 역할도 중요하다고 강조합니다.

와의 원활한 상호작용을 통해 조직의 목표에 대해서 함께 생각하고 리더와 함께 리더십을 발휘하는 과정에 참여하기도 한다. 이 또한 과거와는 다른 환경의 변화로 인해 생겨난 흐름이라고 할 수 ... 리더십과제 주제: 5주차 1교시에 학습한 ‘팔로워 중심의 리더십’은 조직의 성공을 위해서는 리더의 역할뿐만이 아니라 팔로워의 역할도 중요하다고 강조합니다. 조직의 성공을 위해서 ... 바탕으로 발전되고 있다. 또한 조직 내부, 외부에서 모두 예측 불가능하고 역동적인 흐름과 변화가 이어지고 있다. 이러한 환경에서 조직이 유지, 발전하기 위해서는 리더의 역할

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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교재 146쪽-147쪽의 사례 말미에 있는 질문에 대한 나름대로의 창의적인 답(해결방안)을 개발하여

어내기 위해서는 치열한 경쟁을 뚫어야 하며 다른 사람들보다 훨씬 더 많은 노력을 기울여야 한다. 또한 변화의 속도가 과거 사회와는 쉽게 비교할 수조차 없을 정도로 매우 빠르기 때문 ... 에, 이러한 변화의 흐름을 선제적으로 읽고 이에 대해서 탄력적으로 대응을 하고 지속적으로 역량을 강화하는 것도 중요하다. 이와 동시에 지피지기면 백전백승이라는 말처럼 자신의 강점 ... 만 허영호 사장의 리더십 아래에 LG이노텍의 성과는 크게 나아졌다.그가 부임했을 당시 LG이노텍은 중요한 부품을 생산하는 과정에서 고객이 요구하는 납기를 제대로 준수하는 비율이 크게 낮

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01

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[인적자원개발]경력개발프로그램 설계에 대한 고찰

리더십 측면에서 과거의 거래 관계적이고 합리적인 리더십이 아니라 변혁적이고 상징적인 리더십을 비전과 이념중심으로 발휘할 수 있도록 하는 경력개발이 강화되어야 한다. 그렇게 될 경우 ... 며, 스스로 자학자습하는 자기계발(SD, self development)의 주요한 방법이 되고 있다.현대사회처럼 복잡하고 급격한 변화로 인하여 불확실성이 증가되는 상회에서는 지식의 수명 ... 위해 조직구조가 만들어지고 조직구조 내에서 직위 간의 관계, 커뮤니케이션의 원활화, 컨트롤과 리더십의 확보가 필요하다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.29

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