"변화적 리더쉽"의 검색결과 입니다.

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리더십 종류 기아 생산직 간호관리 리더십 경영서적 독후감 감성의 리더십 비전원격 리더와 관리자 순천향대 서울 학점은행제 리더십 의료 변화

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"변화적 리더쉽" 검색결과 5,081-5,100 / 52,614건

유기적교회 행정의 실현과 방해하는 요소 그리고 해결책

적으로 교회에 있어서 행정은 필수적인 것이 아니라는 생각이 있다. 하지만 개인이 아닌 공동체로서 교회는 그 자체가 존재하고 효율적으로 운영되기 위해 리더십으로부터 나오는 행정 ... 적 조치들이 필수적으로 요구된다. 둘째, 행정 자체를 흥미롭게 생각하지 않으며 영적이지 않다고 생각한다. 이러한 선입견 때문에 교회 리더십과 성도들이 행정에 대하여 적극적이지 않 ... 는 리더십일반 행정에서 추구하는 것은 바로 최대 이익을 위해 구성원을 통제, 헌신을 유도한다. 그러나 예수님의 리더십은 사람을 세우는 리더십이다. 목표를 이루기 위해 분명한 헌신

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.25

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주요한 청소년 참여기구는 청소년운영위원회, 청소년참여위원회, 청소년특별회의입니다. 이 세 가지 참여기구에 조사하고 보고서를 제출하시오

과 변화에 큰 영향을 미친다. 따라서 청소년들의 의견을 수렴하고 그들의 참여와 의사결정에 기회를 제공하는 것은 매우 중요하다. 이러한 목적을 달성하기 위해 다양한 청소년 참여기구 ... 는 학교나 지역사회 등에서 청소년들의 의견을 수렴하고 그들의 활동을 지원하는 기구로, 학생회나 청소년 단체의 활동을 조직하고 지원하여 학생들의 참여와 리더십을 육성한다. 또한, 이 ... 로, 주로 정기적으로 또는 특정한 사건이나 이슈가 발생했을 때 개최된다. 이들 회의는 청소년들의 다양한 관점을 듣고 이를 반영하여 정책을 수립하거나 사회적인 변화를 이끌어내는 데 기여

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15

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홍일유 MIS 경영정보시스템 1장 사례연구 문제

된 그녀의 결론에 확신을 갖고 본인이 추구하는 목표를 위해 구성원들을 결집해 기업의 체질을 180도 변화시키는 리더십을 보여주었다. 마지막으로, 버버리가 채택한 RFID, AR, AI ... 하고 경쟁업체에 비해 뒤쳐지는 상황은 버버리에게 큰 위기로 다가왔다. 이러한 위기를 마주했을 때 기업은 변화해야 하며 새로운 혁신을 통해 위기를 극복해야 한다. 그렇지 않 ... 으면 디지털카메라 시대의 변화를 보고도 아무런 조치를 취하지 않은 필름 업체 코닥이나 스마트폰 시대를 거부한 노키아와 같이 기존 시장에서 낙오하기 때문이다. 코닥과 노키아는 결국 제약회사

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.05

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한국의 교사 양성의 문제점과 개선방안

의 준비와 지원, 지속적인 발전을 변화시킬 수 있는 기회가 마련된다. 우리는 증거 기반 관행, 성공적인 국제 모델 및 이해관계자 협업의 중요성을 강조하면서 이러한 각 영역을 더 ... 로 한다.교사의 리더십을 인식하고 육성하는 것은 교육 시스템의 번영을 위해 필수적이다. 교사들이 리더십 역할을 맡고 교육과정 개발, 멘토링, 교육 연구에 참여할 수 있는 기회를 제공 ... 하는 것은 교사들의 전문적인 성장과 교직의 전반적인 향상에 기여할 수 있다. 교사가 학교와 지역사회 내에서 긍정적인 변화를 주도할 수 있도록 권한을 부여하는 것은 협업, 혁신 및

리포트 | 5페이지 | 2,900원 | 등록일 2023.08.01

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간호관리학- 조직문화의 변화

와 예측성, 그리고 조직 내부의 능률 증진이 중시된다. 의사결정은 사실을 기초로 하고, 리더십 스타일은 보수적이고 신중하며 안전이 동기부여의 주요인이다.4. 조직문화 변화의 필요 ... 간호관리학 ? 조직문화의 변화1. 조직문화의 개념조직문화에(organizational culture)는 조직 구성원들이 공유하는 가치, 신념, 관습, 규범, 전통, 상징체계 등 ... 에 기반하면서 인적 자원의 개발을 중시하고 구성원들의 의사결정 참여에 가치를 둔다. 리더십 스타일은 지원적이고, 구성원들의 평가기준은 관계성이며, 친교가 동기부여의 주요인이다.2) 혁신

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.17

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경험적 가족치료의 주요개념 중 하나는 자아존중감이다 자아존중감을 높일 수 있는 활동을 3가지 이상 적고 그 중에 하나를 선택해서 활동계획안을 작성

. 본론1. 자아존중감이란2. 자아존중감을 높일 수 있는 활동1) 인성교육2) 독서3) 칭찬4) 리더십 프로그램3. 자아존중감을 높일 수 있는 활동계획안 ? 인성교육1) 자아존중감 ... 에 대한 긍정적 상을 형성하게 되며 높은 자아 존중감을 가지게 된다고 하였다. 또래 칭찬에 대한 연구를 살펴보면 최준용(2000)은 ‘상호칭찬활동이 긍정적 자아개념 형성과 행동변화 ... 한다면 교실 현장에서 일어나는 여러 가지 문제들을 예방하는 차원에서 효과를 볼 수 있으며 아동 개개인의 삶의 질 향상에도 도움이 된다고 보고하였다.4) 리더십 프로그램교육인적자원부

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.22

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[a+취득자료] 사회복지행정의 이해

를 돕는 방법이며, BSC 성과관리시스템을 통해 기업의 변화 및 전략 실행을 촉진시킬 수 있다. BSC 에서는 재무와 비재무, 단기와 장기, 결과와 원인, 그리고 내부 및 외부 관점 ... 한 BSC는 조직이 가진 목표를 모든 구성원이 충분히 이해하고, 그 과정에서 각자의 역할을 적절하게 수행할 수 있도록 돕는다는 장점을 갖는다. 9. 서번트 리더십 서번트 리더십은 조직 ... 의 리더가 구성원들의 성공이나 성장을 위해 봉사하면서 자신의 영향력을 발휘하는 리더십의 방법이다. 구성원들이 목표달성뿐만 아니라 개인에게 주어진 업무와 관련하여 성장할 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.16

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((강추 독후감A+)) 제이슨 솅커의 코로나 이후의 세계를 읽고 - 비대면 사회, 초정보화, ESG, 온라인교육, 불황의 미래, 부동산

에 맞는 교육을 할 수 있는 홈스쿨링을 하는 학부모가 늘어날 것이다(48).제이슨 솅커는 리더는 변화하는 미래에 일하는 방식에 잘 적응하는 리더십을 발휘해야 한다고 강조 ... , 에너지, 금융, 통화정책, 재정정책, 부동산, 농업, 공급망, 미디어, 국제관계, 국가 안보, 정치, 리더십, 여행과 레저, 스타트업, 식량문제, 온라인 교육, 재택근무, ESG ... 와 지속가능성, 불황의 미래 등 포스트 코로나 시대'의 19가지 분야의 미래 변화 요인과 동력이 무엇일지를 예측한다.우리는 문화의 일선에서 미래를 예측하는 미래학자가 되어야 한다

리포트 | 5페이지 | 1,800원 | 등록일 2021.01.29

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근로자들의 일탈행위, 혹은 비윤리적 행위는 개인의 잘못일까, 조직 시스템의 문제일까

결함에서 비롯된 것인지, 아니면 조직 시스템과 문화의 구조적 문제에서 기인한 것인지에 대한 논의가 지속적으로 이루어지고 있다. 이러한 논의는 조직의 리더십, 관리 체계, 그리고 조직 ... 들에게 조 평판에 심각한 손상을 초래할 수 있다. 따라서 조직 시스템과 문화의 개선은 단순한 윤리 교육을 넘어, 조직 전반의 구조적 변화를 수반해야 한다.본 보고서는 다음과 같은 구조 ... 이를 신속하게 보고하고, 조직이 이를 적절히 처리할 수 있는 체계를 갖추고 있기 때문에 비윤리적 행위가 지속되지 않는다.또한, 조직의 리더십 스타일도 비윤리적 행위에 영향을 미치

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.24

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인적자원개발론_인적자원개발의 개념에 대해서 정리하고 새로운 HRD패러다임에 대해서 작성하세요.

개발의 중요성 또한 커지고 있다. 2, 새로운 HRD패러다임 현재 HRD패러다임의 변화 중 주요 이슈는 디지털 전환과 리더십 중심과 네트워킹 활성화이다. 이는 코로나 19 이후 ... 들 중에서 기업 가치를 평가하는 요인들이 오늘날 변화를 하고 있다. 초반에 재무적인 상태가 중요하게 여겨진 반면 기업 가치가 변화함에 따라서 최근에는 재무는 물로 고객들의 만족도, 충 ... 이 된다. 새로운 기술 등장, 정책, 절차 변화 외부 지역사회로부터의 욕구, 기대 변화등과 같이 환경적인 변화 등과 환경적인 변화들은 기존의 인력들도 새로운 환경에 적응을 하기 위한

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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(전략적인적자원개발론) 전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오

. 최고경영층의 리더십3. HRD 관점에서 최고경영층에 의한 환경분석4. HRD에 대한 전략, 정책, 계획5. 일선 관리자와의 전략적 파트너십6. 인적자원관리(HRM)와의 전략 ... 적 파트너십7. 교육 훈련 담당자가 조직의 변화 컨설턴트로서 역할수행8. 기업 문화에 영향을 미칠 수 있는 능력9. 비용 효과성 평가 강조Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서론인적자원개발(이하 ... , 지구화로 인한 사업의 국제화, 핵심 노동 층의 연령대 감소 등 경영환경의 변화로 인해 기존의 조직보다 더욱 유연하고 효율적인 조직이 필요해짐에 따라 등장하였다. Gilley

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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교사의 리더쉽에 대한 탐구 특교 레포트

하는 교사의 리더쉽으로 네 가지를 들 수 있다.1. 학생들에 대한 신뢰를 주는 것이 중요하다. 교사가 학생들의 성장과 변화에 대한 기대와 믿음을 갖는 것은 매우 중요하다. 교사가 이러 ... 특수교육학개론주제: 통합교육현장에서 요구되는 교사의 리더쉽에 대한 탐구를 바탕으로 어디에 가치를 둘 것인가?통합교육은 특별한 교육적 요구를 필요로 하는 장애학생과 비장애 학생

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.28

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영화 ‘머니볼’을 감상하고 통계학이 일상생활에서 어떻게 적용되는지 논술하시오

의 통찰력을 통해 새로운 국면을 바라볼 수 있게 한다. 기상예측 통계에 있어 최근 기상과 연관된 자료 수집 분석 모형화 과정으로 예측하는 과정이 적용되는데 기후변화 이슈와 더불 ... 의 과제 선정과 인재선발, 진행과정에 있어 솔선수범한 리더십이 따라준 기업이 성공하고 어떠한 인력이 투입되었는지에 여부에 따라 식스시그마가 성공하게 된다는 점이다. 미국의 경영사상가 톰 ... 피터스는 품질프로그램의 실패 요인으로써 경영진 열정은 있으나 시스템이 없고, 시스템이 있으나 열정이 없는 두 가지를 언급했다. 식스시그마 역시 경영진의 리더십과 식스시그마

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07

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생산운영관리에서 ISO 9001품질경영시스템의 필요성에 대해 조사 후 자신의 의견을 첨부하세요

9001은 적용범위와 인용표준, 용어와 정의, 조직상황, 리더십, 기획, 지원, 운용, 성과 평가, 개선 등의 항목으로 구성된다. ISO 9001 품질경영시스템은 품질에 영향 ... 에서 활용되는 품질경영시스템을 평가해서 인증하는 제도이다. ISO 9001 품질경영시스템에서 지향하는 품질경영원칙은 고객중시, 리더십, 인원의 적극적인 참여, 프로세스 접근법, 개선 ... 기 때문이다. 그 다음으로 리더십과 관련해서 리더는 조직원들에게 기업에 대한 공통 목표, 일관된 신념을 내재화 시킬 수 있어야 한다. 이에 더해서 회의나 전략적인 결정을 내릴 일이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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적중률 높은 매경테스트 기출 120제 + 정답 및 해설 포함

결정: 수요곡선과 공급곡선의 교점 탄력성 공식: 수요탄력성 = (수요량 변화율) / (가격 변화율) 수요가 비탄력적일수록 가격 인상이 총수입 증가로 연결됨 2) 시장구조 완전경쟁 ... 소비 증가 D. 산업 성장 촉진 75. 디지털 트랜스포메이션이란? A. 아날로그 신호 변환 B. 기업의 디지털 기술 활용 변화 C. 전통 산업 부활 D. 종이 문서 보존 76 ... 과 서비스 향상 C. 시장 독점 D. 광고 증가 119. 비용 리더십 전략은 무엇을 목표로 하는가? A. 고가 전략 B. 최소 비용으로 시장 점유율 확대 C. 제품 다양성 축소 D

시험자료 | 31페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.08.08

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(2025학년도 1학기 중간과제물, 조직창의성과혁신, 공통형) 조직다양성과 창의성의 관계에 대한 이론을 1매 이내로 간략히 정리하고, 실제 조직의 사례와 함께 다양성의 부정적 영향을 줄이고 긍정적 영향을 높일 수 있는 방법을 제시하시오.

기업 환경은 급격한 변화와 복잡성이 증가하는 가운데 창의성과 혁신의 중요성이 더욱 강조되고 있다. 그로 인해 조직 다양성은 현대 조직의 혁신과 성공을 논의하는 데 핵심 주제 ... 의 문화적 차이를 존중하는 교육을 하여 이를 통해 팀워크를 강화했다.(3) 다양성 포용을 위한 리더십 개발①개념리더가 조직의 다양성을 존중하고 적극적으로 활용할 수 있어야 창의성과 혁신 ... 이 촉진된다.②구체적 방안?리더십 교육: 다양한 가치관과 문화를 이해하고 이를 조직 운영에 반영하는 리더십을 함양한다.?포용적 리더십 모델 적용: 다양한 배경을 가진 직원들의 의견

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.27

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상담자의 인간적 자질의 중요성을 논하시오

을 검토하는 것을 배우다. 그리고 이러한 탐색의 결과로 내담자들을 성장시키고 변화시킬 수 있다. 따라서 상담에 있어서 상담자의 자세와 윤 리사항, 그리고 상담관계를 이해하여 효과 ... 성 좋은 대인관계 형성 인간적 자질은 다른 사람들과의 대화와 관계에서 중요한 역할을 한다. 리더십과 협력 능력 인간적 자질은 리더십과 협력 능력을 강화시키는데 도움을 준다. 도덕적 ... 도 인간적 자질은 개인적인 성장과 삶의 만족도에도 영향을 미친다. 요약하자면, 인간적인 자질은 대인관계 형성부터 리더십, 도덕적 가치, 문제 해결 능력, 자기 성장, 문화 감수성

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.19

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가족과의 사회복지실천기술에 입각하여 자신과 밀접한 가족관계를 묘사하고 이를 해결하기 위한 실천모델을 적용하여 변화를 위한 기술을 탐색하여 본다. (아래의 내용을 포함하여 본문 3쪽 이상 제시하시오.)

위해 리더십, 대화 기술, 충돌해결 기술 등의 사회복지실천 기술을 활용할 수 있다는 것을 확인하였다. 또한, 이를 위해서는 개인의 자기 인식 개선과 타인 이해와 존중 등의 변화 ... 가족과의 사회복지실천기술에 입각하여 자신과 밀접한 가족관계를 묘사하고 이를 해결하기 위한 실천모델을 적용하여 변화를 위한 기술을 탐색하여 본다. (아래의 내용을 포함하여 본문 3 ... 쪽 이상 제시하시오.)1. 자신을 둘러싼 가족의 문제를 분석하시오.2. 위의 문제에 대입 가능한 사회복지실천에서의 가족관련 기술을 제시하시오.3. 1과 2를 적용하여 개개인이 변화

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.05

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좋은기업을넘어 위대한 기업으로

는 DATA를 보면서 나 자신은 이러한 리더십을 가지기 위해 나의 어떠한 부분을 변화 시켜야 되는지 많은 생각을 해볼 수 있었다.대학교에 입학한 이후에 여러 가지 공동체에 몸 담아왔 ... 이며 일반기업들과의 차이점을 무엇인지 알기 위해 오랜 시간 동안 치밀한 연구를 통해서 단계5의 리더십, 훌륭한 인재 모으기, 냉혹한 사실 직시, 고슴도치 컨셉, 규율의 문화, 기술 ... 가속 페달, 플라이휠과 파멸의 올가미와 같은 큰 특징들을 구분하였다. 이러한 특징들은 시공간을 초월해서 어느 기업에서도 적용 할 수 있을 것이다.단계5의 리더십위대한 기업

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.01

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공기업 전공필기 경영학 단권화 1 (경영학 일반)

적으로 보지 못함일급제: 일당제도저가격, 고임금생산량에 따른 임금 지급(시간급 X)시장변화에 대처하는 유연성 작음경험적 연구에 의한 과학적 분석방법 수행인간을 기계의 부속품으로 취급 ... 등* 조직변화에 대한 체제적 저항요인: 매몰비용, 자원의 제약, 조직간의 동의, 비공식적 규율(규제)2. 내부환경 분석1) 가치사슬: 기업의 내부활동 핵심역량 파악(1) 주활동 ... 최종(VMX, VDT)동일하지 않음: 취급방식의 차이 – 관계에 큰 영향내집단: 비공식, 신뢰외집단2) 카리스마적 리더십비전, 명확한 표현개별위험: 기꺼이 희생환경 민감성추종자 욕구

시험자료 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.04

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