"변화적 리더쉽"의 검색결과 입니다.

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리더십 종류 기아 생산직 간호관리 리더십 경영서적 독후감 감성의 리더십 비전원격 리더와 관리자 순천향대 서울 학점은행제 리더십 의료 변화

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"변화적 리더쉽" 검색결과 5,481-5,500 / 52,635건

사회복지행정 관리자의 역할을 설명하되, 각각의 역할을 사례를 제시하여 기술하시오

는다. 단기적·장기적 계획을 수립하며, 지역사회의 요구를 반영해 서비스 방향을 설정하는 중요한 역할을 수행한다.사회복지 서비스는 단순히 운영하는 것이 아니라, 사회적 요구 변화 ... 복지 조직의 리더로서 관리자는 구성원들을 동기 부여하고, 비전을 공유하며, 협력을 이끌어낸다. 또한, 변화하는 환경 속에서 조직이 나아가야 할 방향을 제시하고, 이를 위해 필요 ... 한 역량 개발을 지원하는 역할을 수행한다.리더십을 발휘하는 관리자는 조직의 목표와 가치에 대한 이해를 높이고, 직원들의 자율성과 창의성을 촉진하는 환경을 조성해야 한다. 이를 통해 조직

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.28

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지역사회복지의 실천 원칙과 모형 및 실천과정에 대해 설명하고, 지역사회복지실천에서의 사회복지사 역할은 어떤 것인지 본인의 의견을 제시하시오.(지역사회복지론)

공동체를 변화시키고 경제 및 사회 발전을 지원함으로써 공동체를 강화하는 역할을 담당했다. 또한 Inchip은 교육 개혁, 환경 운동, 프로그램 개발, 그룹 내 관계 개선, 사회 ... 방법론의 개념화에는 한계가 있었고, 권력구조, 갈등, 사회변화의 개념과 관련하여 개입 방법론이 개발된 것은 1970년대부터이다. 그것은 원래 가난한 사람들을 돕기 위해 존재했던 수많 ... 체계를 만들어야 한다고 주장하였다. 그것은 서명공동체에서 서비스 조정과 계획을 위한 자원봉사 리더십 개발을 위한 새로운 모델을 만들었다(기금 모금과 서비스 조정 활동은 나중에 지역

리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.11.19

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부모교육론 - 현재 우리나라에서 실시되고 있는 부모교육 프로그램의 형태와 장/단점을 조사해 보고, 본인의 의견을 밝히시오.

았기에 부모의 역할이 어렵지 않았었다. 그렇기에 현대사회의 급격하게 구조적 변화에 의해 자녀를 양육하는데 효율적으로 방법을 필요하는 것이 중요한 요인이 되고 있다. 이에 현재 우리 ... 의 역할을 수행하도록 교육적 그리고 양육적, 훈육적 등 효과적으로 높여 변화의 기술을 교육하는 의미를 말한다. 부모교육의 목적은 정보를 나누어 기술을 습득을 하고 어떤 문제를 파악 ... 하고 해결방안이 있는지 서로 나누는 것이다. 부모 교육 개념은 사회의 변화에 따라 시각, 형태, 개념 등 변화를 한다. 현대에 들어서는 전문가와 함께 효율적으로 교육을 참여

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.25

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((강추자료)) 조직문화 혁신방안 수립을 위한 심층 인터뷰 계획(개조식 포맷) - 조직화합, 신구세대간 소통문화, 추진배경, 인터뷰 내용, 대상자 선정

ㆍ인사 공정성 등에 대한 불신(업무와 관계없이 이루어지는 근무평정, 회전문 인사 등)ㆍ관리자 리더십 불충분ㆍ변화 추진 시 정밀함보다는 신속성 중시OTㆍ저출산, 고령화 확대로 기관관련 ... ㆍ충분한 동기 부여로 일하고 싶게 만들어주는 조직ㆍ국민 관점에서 생각하고 행동하는 조직솔선수범하는 리더십ㆍ간부 리더십 강화ㆍ타인에게 변화를 요구하기보다 나부터 솔선수범하는 자세소통 ... 로 변화나 발전을 고민할 여유 부족ㆍ상급, 외부기관 등의 지나친 간섭솔선수범하는 리더십ㆍ자율성 부족, ㆍ무사안일주의, ㆍ책임을 회피하는 관리자들소통이 잘 되는 조직ㆍ반대의견 무시

리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.11.22 | 수정일 2020.11.26

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원광대학교 기업가정신 2024 기말고사 a+ 강의노트

을 불러내 주며 본인은 당연히 그것들을 갖추고 있어야 한다. 10주차 2차시. 리더쉽과 갈등관리 2 chapter6 팀빌딩과 엘리베이터 피치- 리더십과 갈등관리2 • 학습목표 ... 을 성공적으로 이끌기 위해 CEO는 어떤 리더십을 필요로 하는지 자유롭게 적어보세요. 전문가 A) 리더는 비전을 제시하고 미래를 내다볼 줄 알아야 하며, 직원들에게 투지와 끈기 등 ... →내가 하나 되기 13주차 2차시. 마케팅 퍼널과 마케팅 엔진 *2.0시대에 깔대기 모형->3.0시대에는 마케팅 엔진이라고 불림 학습목표: 마케팅의 시스템과 변화에 대해 설명할 수

시험자료 | 131페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.09.03 | 수정일 2024.09.06

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현대인에게 상담은 매우 중요하게 인식되는 시대를 살아가고 있다. 상담의 필요성과 목적을 밝히고, 학습자(본인)가 생각하는 상담자의 기본원리와 자질을 전문적, 인간적 자질로 우선순위를 두어 설명하시오

하는 현대사회와 상담Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론현대사회에서는 급격한 변화와 높은 경쟁 속에서 다양한 어려움과 스트레스가 빈번하게 발생하고 있다. 이에 따라 많은 사람들이 각종 ... 자로서의 역할뿐만 아니라, 상담 수용자의 개인적인 성장과 변화를 도모하는 데에 기여해야 한다. 이를 위해서는 상담자가 전문적인 기술과 지식을 갖추는 동시에 인간적인 품성을 키워나가 ... 와 협력을 통해 갈등을 해결하는 데 도움을 준다.- 효과적인 리더십 구축: 상담은 조직 내 리더가 팀 멤버들과의 관계를 향상시키고, 효과적인 소통 및 리더십 기술을 개발하는 데 도움

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.12

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A+ 서평 뢀프 왈도 애머슨의 자기신뢰를 읽고 나서 (MZ세대 추천)

라고 나는 생각한다.특히 요즘 MZ세대들은 자신의 의견을 매우 중시하고 이의 표현에 매우 적극적이다.시대가 그렇게 변화하고 있는 것이다. 20~30대 MZ세대(밀레니얼+Z세대)의 목 ... 소리가 커지고 있는 것이다. 회사에 대한 불만을 참지 않고 공정한 보상을 요구하는가 하면 소비 주체로서도 적극 의견을 내면서 기업들 변화가 요구되는 분위기다.산업계 안팎에서는 이같 ... 은 현상은 단순한 '세대 차이'뿐 아니라 경제 저성장기와급속한 사회변화 등이 맞물린 결과라고 진단했다. 모 교수는 MZ세대는 (경제) 저성장기에 치열한 경쟁을 통해 사회인이 된

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.08 | 수정일 2023.07.12

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인사선발관리중 모집관리.선발관리 실행 사례를 조사하여 제시하고 시사점을 기술하시오.

. 조사과정에서 나타난 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론오늘날의 비즈니스 환경은 과거에 비해 훨씬 더 복잡하고 역동적으로 변화하고 있다. 글로벌화, 디지털화, 그리고 다양한 산업 간 ... 기법은 후보자가 과거에 직면했던 특정 상황에서 어떻게 행동했는지를 물어보며, 이를 통해 후보자의 문제 해결 능력, 팀워크, 리더십 등을 평가한다.페이스북의 선발 과정에서 주목 ... 독특한 역할이다. 바 레이저는 채용팀의 일원이 아닌, 다른 팀에서 선발된 인재로서, 매우 높은 기준을 가지고 후보자를 평가하는 역할을 맡는다. 이들은 아마존의 리더십 원칙에 따라

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30

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조직에서 교육훈련이 필요한 이유와 조직구성원이 학습하도록 동기화할 수 있는 방법을 기술하시오.

에 대해 논의하겠습니다.Ⅱ. 본론1. 조직에서 교육훈련이 필요한 이유*이미지) 교육훈련 순서(1) 경쟁력 유지교육훈련은 조직이 변화하는 시장 환경에 적응하고 경쟁력을 유지하는 데 필수 ... 입니다. 새로운 기술과 경영 기법을 구성원들에게 전달함으로써 변화에 빠르게 대응할 수 있습니다.(2) 생산성과 효율성 향상교육훈련은 구성원의 전문성을 강화하여 업무 수행 능력을 향상 ... 화를 위해 리더십의 역할이 중요하다고 봅니다. 리더는 구성원들에게 학습의 중요성을 강조하고, 이들의 노력을 인정하며, 지속적인 성장을 위한 지원을 아끼지 않아야 합니다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.10

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불안과 무기력이 침범하지 못하는 삶

생각에 변화를 일으켰다. 나는 그 말을 통해, 나의 일상적인 훈련과 임무 수행 속에서 작은 성취를 어떻게 더 자주 인식하고, 그로부터 진정한 만족을 얻을 수 있을지를 고민하게 되 ... 하는 핵심이라는 생각이 나를 사로잡았다. 이제 감정은 무조건 억누를 것이 아니라, 오히려 상황에 맞게 이해하고 다스려야 하는 중요한 도구로 사용해야 한다고 판단하게 되었다.리더십에도 필요 ... 한 감정나에게 있어 리더십이란 단순히 명령을 하달하는 것 이상의 의미를 지니게 되었다. 조직의 감정 상태를 조율하고 불안을 최소화하는 것이 얼마나 중요한지, 김경일 교수의 책

리포트 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.11.13

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[사회학개론] 파슨스(T. Parsons)의 사회체제를 균형, 유지하는 네 가지 기능을 강조하고 있다. 각각을 설명하시오.

를 맺체제 유지에 어떻게 기여하는지를 세부적으로 분석하고자 한다. 이를 통해 현대 사회에서 조직, 제도, 개인 간의 상호작용이 어떻게 사회적 질서를 유지하고 변화에 적응하는지를 이해 ... 를 효과적으로 활용하는 과정을 의미한다. 사회는 끊임없이 변화하는 외부 환경과 상호작용하며, 그에 맞춰 적절한 대응 전략을 마련해야 한다. 경제 시스템은 적응 기능을 대표하는 예 ... 로, 경제 활동을 통해 사회는 자원을 확보하고 이를 배분하는 역할을 수행한다. 이를 통해 사회는 지속적인 변화 속에서도 내부적으로 안정성을 유지할 수 있다. 경제적 안정성이 확보

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.27

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심리학을 공부해야 하는 이유와 심리학 이론과 원리가 일상생활에 도움이 되었던 사례를 기술하세요.

에서도 중요한 역할을 하고 있다. 팀워크, 리더십, 동기부여, 학습 방법 등에 대한 이해는 직장에서의 성공과 학업 성취에 도움을 줄 수 있다. 이러한 이유들로 인해 심리학은 우리 일상 ... 과 삶의 다양한 영역에 깊이 관련되어 있다. 심리학을 공부함으로써 우리는 자기 이해와 타인과의 관계 개선, 직업과 교육의 발전, 건강과 웰빙 증진, 사회적 변화를 이끌어내는 데 도움 ... 되면서 주변 친구들도 내게서 긍정적인 영향을 받았던 것 같다. 왜냐하면 그친구들은 내 성공적인 변화를 보고 자신들도 능력을 개발하고 성취할 수 있다는 자신감을 얻었기 때문이다. Ⅲ.결론

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.11.15

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정보학 ) 정보화 혁명 및 4차 산업혁명이 만들어낸 남녀 성행동의 변화 사례들을 기술하고, 이러한 사례들을 지지하거나 반증하는 자신의 경험 사례들을 제시하고 자신의 의견을 기술하시오

정보화 혁명 및 4차 산업혁명이 만들어낸 남녀 성행동의 변화 사례들을 기술하고, 이러한 사례들을 지지하거나 반증하는 자신의 경험 사례들을 제시하고 자신의 의견을 기술하시오정보 ... 화 혁명 및 4차 산업혁명이 만들어낸 남녀 성행동의 변화 사례들을 기술하고, 이러한 사례들을 지지하거나 반증하는 자신의 경험 사례들을 제시하고 자신의 의견을 기술하시오1. 서론2 ... . 본론1) 정보화 혁명 및 4차 산업혁명으로 인한 성행동 변화 사례2) 실제 사례 및 자신의 의견3. 결론4. 참고문헌1. 서론성행동의 변화로 인해 성평등이 이루어지면 인권과 민주주의

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.16

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AI 시대 개인의 생존과 번영을 위한 전략적 접근

AI 시대 개인의 생존과 번영을 위한 전략적 접근목 차I. 서론II. 본론1. AI 시대의 도래와 사회적 변화2. AI 시대 필수 역량과 기술2-1. 비판적 사고와 문제해결 능력 ... 2-2. 창의성과 혁신적 사고2-3. 감성지능과 커뮤니케이션 능력2-4. 디지털 리터러시와 기술 활용 능력3. 직업 시장의 변화와 대응 전략3-1. AI로 인한 직업 대체와 새로운 ... 적 학습의 중요성5-2. 교육 시스템의 변화III. 결론IV. 참고문헌I. 서론21세기에 들어 인공지능 기술의 발전은 인류 역사상 그 어느 때보다 빠른 속도로 진행되고 있다. 특히

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.03

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A+ 서평 테슬라 쇼크를 읽고 나서

역량, 인공지능 등 강력한 기술 리더십이 있었기에 가능한 일이다.테슬라의 혁신 사례에서도 보듯이 시장의 변화를 선제적으로 읽고 과감한 도전과혁신으로 성장 스토리를 만들어 가는 기업 ... 파이낸셜 스토리와 공감이 중요해신 시대가 된 것이다.어쨌든 이 같은 변화를 가장 극명하게 보여주는 사례가 테슬라이다. 테슬라는2019년 고작 37만대의 전기차를 팔았다. 전 세계 ... 기 시작했다.그렇다면 테슬라의 파이낸셜 스토리는 무엇일까. 10년전 애플 아이폰 첫 등장 시 아이폰이 가져온 변화는 어마어마했다. 아이폰의 등장은 세계 시장 40%를 장악했던피쳐폰

리포트 | 6페이지 | 5,900원 | 등록일 2021.05.15 | 수정일 2023.11.28

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사회복지시설평가의 원칙

) 서비스 질 향상의 원칙사회복지시설평가는 시설 운영의 개선 및 서비스의 질 제고를 유도하는 수단으로 작용해야 한다. 즉, 서비스 질 중시의 환경변화에 따라 전 직원의 참여와 지속 ... 적인 개선에 의해 서비스의 질을 중시하는 다양한 기법과 실천들이 적용되어야 한다. 따라서 최고관리자의 리더십, 고객 헌장, 고객의 소리 반영, 서비스 매뉴얼 마련 정도 등을 통해 ... 의 연계 미흡으로 성과 중심의 조직운영에 한계가 있었다. 따라서 조직의 성과를 다양한 관점에서 평가하고, 전략 중심형 사회복지조직으로 변화를 유도하여 이용자 만족도를 향상시키기 위해 성과관리 중심의 평가 원칙을 제시하고 있다.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.26

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(A+리포트)경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지

들이 상호 의존적으로 작용하며 조직 전체의 효율성과 성과에 영향을 미친다는 개념을 제시했다. 이를 통해 조직 내부 및 외부의 변화와 상호작용을 이해하고 조직의 목표 달성을 위한 전략 ... 의 다양한 측면을 종합적으로 고려한다. 현대 관리 이론은 전통적인 이론들을 기반으로 하면서도 현대 사회와 경영환경의 변화에 부응하고, 조직의 지속적인 혁신과 발전을 위한 다양 ... , 팀의 협력과 커뮤니케이션 강화, 리더십 스타일의 유연성 등 인간 중심의 관리 접근법을 제시한다. 계량경영학은 데이터와 분석에 기반한 의사결정을 강조하여, 관리자에게는 정확한 정보

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.07

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A+ 위더스 학점은행제 <경영헉개론> 과제

을 하여 기업을 성공적으로 이끄는 마인드이다. 이는 다양한 환경 변화에 융통성있게 생각하고 행동하는 힘을 길러준다. 새로운 도전을 서슴지 않고 혁신적인 생각으로 산업시장에 새로운 ... 면 영속할 수 없다.”라는 좌우명으로 민주형 리더십을 추구하였다. 구본무 회장은 기업의 성과가 눈에 띄게 오르지 않아도 기업의 구성원들에게 지속적인 동기부여와 기업의 목표를 개개인 ... 의 목표와 접목시킴으로 기업과 구성원이 함께 성장하게끔 유도했다. 이러한 민주적 리더십은 구성원이 스스로 할 일을 찾고 구성원 간의 결속력을 높이며 리더가 조직에 없더라도 책임감을 가지

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.06

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경영전략론 ) 과목별 교안 보고 학습정리, 학습하며 배운 점, 이 외 6개 주제 배운 점

를 위한 전략적 분석 방법을 터득할 수 있었다. 정보를 수집하고 분석하여 경쟁 우위를 확보하는 방법의 학습을 통해 전략적 결정을 내리고 시장 변화에 효과적으로 대응하는 경영 전략 ... 에 대해서도 다시금 생각해보는 계기가 되었다. 이러한 학습 목표를 추구함으로써 경영 정책 이론에 대한 포괄적인 이해와 더불어 효과적인 조직 리더십 및 의사결정에 대한 실질적인 의미 ... 하는 데 많은 도움이 되었다.4) 경영혁신:경영혁신이란 기업의 생산성, 효율성, 수익성을 향상시키는 방법을 탐구하고, 혁신적인 아이디어를 구상하며, 새로운 기회를 찾고, 변화에 대응

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.14

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가족역동성모델 이론 3가지 차원 가족응집성, 융통성, 의사소통에 대해 정리하고 자신의 가족에 적용하여

적은 변화의 경우에는 문제가 있다고 말하는 곡선적 개념으로 규정했고 정의도 역시 변화의 능력이 아니라 변화의 양으로 다시 규정하게 되었다. 그래서 가족유연성은 리더십의 유형 ... 에 가족의 해체 문제가 심각하게 발생하고 있다. 사회의 다른 조직의 구성원보다 응집성이 약하거나 혹은 사회적 변화 등에 있어서 유연하게 대응하지 못하는 가족 그리고 의사소통의 단절 ... 하는 가족유연성은 가족 내에 존재하는 리더십과 조직 그리고 역학관계와 규칙에 대한 질이나 표현을 살펴봄으로 도출할 수 있는 개념이다. 즉, 유연성의 수준은 결국 가족체계가 안정지향

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20

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