"변화적 리더쉽"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

리더십 종류 기아 생산직 간호관리 리더십 경영서적 독후감 감성의 리더십 비전원격 리더와 관리자 순천향대 서울 학점은행제 리더십 의료 변화

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"변화적 리더쉽" 검색결과 5,341-5,360 / 52,630건

판매자 표지

동북아시아의국제관계_동북아시아에서 미국 동맹의 지속성을 설명하는 요인은 무엇이며, 여전히 목적에 부합할까

우선주의를 강화했다면 바이든 정부에서는 American is back! Diplomacy is back!을 천명하며 국제정세에서의 리더십을 회복하고 민주주의 가치체계를 기반 ... 으로 국제질서 유지를 위한 미국의 역할을 강화할 것을 강조했다. 미국 내에서는 코로나19 대응, 건강보험이나 환경, 민주주의 등의 정책 이슈와 함께 대외적으로는 미국의 리더십 부활을 목표 ... 있다.2. 바이든 행정부의 주요 외교 정책1) 다자주의에 기반한 기후변화 및 핵 비확산 대응바이든 정부는 기후 변화와 관련한 문제에 대해 어느 한 국가만이 아니므로 국제적인 협력

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.

과 발전에 기여하는 방향으로 인적자원 관리를 수행해야 합니다.⑦ 리더십과 문화 조성- 인적자원 관리는 조직 내 리더십과 문화 조성에 크게 영향을 받습니다. 따라서 조직 내 리더 ... 과 역량 강화입니다. 기업은 사회적 변화와 시장 환경 변화에 능동적으로 대응하면서, 혁신과 역량을 강화해야 합니다. 이를 위해 새로운 기술과 지식을 습득하고, 창의적인 아이디어를 발굴 ... 기업은 고객과 이해관계자들의 신뢰와 지지를 받으면서, 지속적인 성장과 발전을 이룰 수 있습니다. 또한, 기업이 사회적 책임을 다하면서, 지속 가능한 경영을 추구하는 것은 지구적 문제인 기후 변화, 인권 문제 등의 해결에도 기여할 수 있습니다.

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.14

다운로드 장바구니
인적자원관리와 인적자원개발에 대하여 설명하고 인적자원관리와 인적자원개발과의 관계에 대하여 서술하시오

은 구성원이 지식과 기술, 역량을 체계적으로 향상시키도록 돕는 활동으로, 교육훈련이나 경력개발, 리더십 육성 등을 포함한다. 이 둘은 개념상 분리되지만, 실제 조직 운영에서는 긴밀 ... 어떻게 다르고, 또 어떻게 서로 보완하며 협력하는지 명확히 이해하는 것이 매우 중요하다. 특히 급변하는 경영 환경과 인력 수요 변화 속에서 조직은 단순히 사람을 관리하는 데 그치 ... 을 향상시키고, 미래에 필요한 역량을 키우는 데 초점을 맞춘 활동이다. 교육훈련, 직무 능력 향상 프로그램, 리더십 개발, 경력 설계 등이 포함된다. 쉽게 말해, ‘사람’을 단순히

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

[경영혁신 A+] 각 유형의 혁신 주체들의 특성에 대해 비교하고 정리한 후, 성공적인 혁신을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오.

. 서론오늘날 급변하는 경영 환경 속에서 혁신은 조직의 생존과 성장을 결정짓는 핵심 요소로 자리 잡고 있다. 특히 4차 산업혁명 시대를 맞이하여 기업들은 과거보다 더욱 빠르게 변화 ... 하는 시장 요구에 대응해야 하는 상황에 놓여 있다. 이러한 변화의 중심에는 ‘사람’이라는 요소가 존재한다. 기술이나 자본만으로는 혁신이 완성되지 않으며, 이를 이끌어 나가는 혁신 ... 로 발전시키는 과정에서 주도적 역할을 한다. 아이디어의 가치를 조직 내외에 설득하고 지지 기반을 마련하는 데 능하다. 추진력과 설득력, 리더십이 주요 특징이다.(3) 후원자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.20

다운로드 장바구니
심리학개론_심리학은 크게 기초심리학과 응용심리학으로 분류할 수 있으며, 각각 다양한 심리학분야로 세분화할 수 있다. 7가지 정도의 심리학분야를 기술하시오. 또한 이 심리학 분야 중에 자신이 관심있는 분야는 어떤 분야이며 왜 관심과 흥미를 갖고 있는지에 대해 서술하시오. 또한 학문에도 트랜드가 있어서 시대에 따라 관심이 조금씩 바뀌는데 향후 이 세부심

을 미치는지 다룬다. 뇌 영상 기술이나 동물 실험을 통해 특정 뇌 부위가 어떤 기능을 맡고 있으며, 호르몬 변화가 기분과 행동 패턴을 어떻게 좌우하는지 설명한다. 기초과학과 심리학 ... 의 융합 영역이라는 점에서 중요성이 커지는 추세이다.(3) 발달심리학인간이 태어나 노년기에 이르기까지 전 생애에 걸쳐 어떤 변화를 겪는지를 체계적으로 연구한다. 신체적, 인지적, 정서 ... 하고 개선 방향을 찾도록 돕는다.(7) 산업·조직심리학조직과 기업 환경에서 인간 행동을 연구하는 응용 분야이다. 인사관리, 동기부여, 리더십, 팀워크, 직무 스트레스 등의 주제

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

다운로드 장바구니
현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오

에서 셀 수 없는 죽음, 파괴 및 고통을 야기했던 카리스마적 리더의 이야기로 가득하다최근 카리스마적 리더십 이론들이 변혁적 리더십 이론들 쪽에 좀 더 가깝게 수정이 되고 있다. 많 ... 은 연구자들은 배후의 영향력과정에 관계없이 거의 모든 유형의 효과적 리더십을 포함하기 위해서 변혁적이라는 용어를 폭넓게 정의해 왔다. 변혁적이라는 명칭은 개별 부하들의 변혁을 지칭 ... 을 현실화시키는 역할을 하는 복합적인 기술을 가진 자로서 이 기술을 통해 다른 사람들을 정력적이고, 혁신적이며, 변화를 수용하고, 공통의비전에 헌신하도록 한다. 퍼포먼스 컨설턴트

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

분배와 평등 자연적 권위와 자연적 평등의 내용과 사례

존중적인 관계로의 진화는 이미 시작되었으며, 이는 더욱 포용적이고 민주적인 사회를 향한 중요한 변화입니다. 부모-자녀 관계, 직장 내 리더십, 정치적 참여 등 모든 영역에서 권위 ... 으로 이해되어야 합니다.가족 및 직장에서의 권위와 평등현대 사회에서 가족과 직장 내 권위와 평등의 관계는 급격한 변화를 겪고 있습니다. 전통적으로 수직적이고 위계적이었던 관계 구조 ... 가 점차 수평적이고 상호존중적인 방향으로 진화하고 있습니다. 가족 영역에서 부모-자녀 관계는 전통적 권위 모델에서 벗어나 더욱 민주적이고 대화 중심적인 접근으로 변화하고 있

방송통신대 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

카네기 인간관계론 독후감 서평

대신 칭찬을 통해 변화를 이끌어내는 방법을 다룹니다. 카네기는 특히 리더십의 핵심은 사람들을 존중하고, 그들이 스스로 동기부여를 느끼도록 돕는 것이라고 강조합니다. 이러한 리더십

리포트 | 4페이지 | 1,400원 | 등록일 2024.09.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

[경영학개론]글로벌 기업의 경영전략과 성공 사례(일본의 니덱(일본전산)을 대상으로).

하도록 바꿔 서류 작업을 위해 영업사원이 사무실로 돌아와야만 하는 비효율을 제거했다. 영업사원 고객 방문 건수 변화출처 : 강승훈(2019)에서 발췌, 인용일하는 방식 개선이 구성원 ... 의 이해관계와 언제나 일치하진 않는다. 익숙한 방식을 바꾸는 것에 대한 거부감과 함께, 업무 변화가 수당 감소로 이어질 수 있다는 현실적 불만이 있을 수도 있다. 그러나 사람이 빠진 ... 개혁은 성공할 수 없다. 일하는 방식을 성공적으로 바꾼 기업들은 구성원의 저항을 줄이고 더 나아가 적극적인 변화 동참을 유도하는 조치를 고민했다. 니덱 역시 근무시간 감소로 확보

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.26

다운로드 장바구니
<자네 정말 그 길을 가려나> 독후감 (공모전 수상작)

결함 때문에 불행에 떨어뜨린다고 저자는 말한다. 그리고 리더십에는 ‘소인배형’ 리더십과 ‘군자형’ 리더십의 두 가지 유형이 있다고 한다. 필자의 주변의 교회 사례들을 보면 수많 ... 은 소인배 리더십의 목회자들이 있음을 보게 된다. 나 또한 그렇지 않다고는 말할 수 없다. 그러나 목회란 무엇인가?목회는 영혼을 돌보고 교회 안이나 밖에서 하나님의 자녀로 바르게 살 ... 의 가장 큰 문제는 교회를 다니면서도 변화되지 않는 것이다. 그렇기에 우리는 삶을 변화시키기 위해서 성령의 역사하심이 필요하다. 하나님은 우리가 그리스도의 거룩하심을 본받기를 원하

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.12 | 수정일 2022.10.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

선진국 방과 후 활동의 효과(미,독,일)에 대한 나의 의견

적 변화와 가족의 형태와 기능이 변하면서 아동,청소년들을 대상으로 하는 방과 후 활동이 매우 중요하게 되었으며 그 필요성이 점점 높아지고 있다. 방과 후 활동이란 학교에서 정규 수업 ... 과 예술·스포츠·리더십 등의 다양한 활동을 제공한다.(2) Extended School Day (확장 학교일)①School-Based After-School Programs (학교 ... . 팀활동·협력·리더십·커뮤니케이션 등의 사회적 기술을 향상시킬 수 있다.⑤폭넓은 기술습득: 방과 후 체육·음악·미술·과학 등 다양한 분야의 활동은 학생들에게 폭넓은 기술습득 기회

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

자원봉사자의 역할과 자세에 대하여 기술하고 학습자의 관점을 제시하시오

시킨다. 또한, 자원봉사자는 사회적 연대감과 공동체 의식을 강화하며, 자신과 타인의 삶에 긍정적인 변화를 가져온다. 따라서, 자원봉사자는 지속적인 지원과 인식을 받아야 하며, 자원 ... 들과의 소통과 협력, 문제해결 능력, 리더십 등의 능력을 향상시키며, 사회적 책임감과 자신감을 키울 수 있다. 또한, 자원봉사를 통해 새로운 경험과 지식을 습득하고, 자신의 역량을 발견 ... 할 수 있다. 이러한 이유로, 학습자들은 자원봉사 경험을 통해 소통, 협력, 리더십 능력을 향상시키며, 사회적 책임감과 자신감을 키울 수 있다는 것을 인식하고 있으며, 이러한 경험

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.03

다운로드 장바구니
나의 MBTI 성격 유형

을 싫어한다. 이외에도 자존심이 세고 불분명한 것을 싫어하고 원만한 대인관계를 유지한다는 특징을 가지고있다.Ⅱ. 나의 리더십 유형 검사ESTJ의 대표적인 성격으로는 운영가, 사업가 ... , 추진가, 관리자가 나왔다. 이와 관련하여 (교재의 인간관계연습20) 나의 리더십 유형 검사를 해보았다. 나의 위치는 (8,8)로 업무에 대한 관심뿐만 아니라 인간에 대한 관심도 높 ... MBTI 검사의 원만한 대인관계 특성과 관련하여 과제를 준비하면서 4월에 했던 대인 관계 양식 검사(교재 인간관계연습23)를 다시 하게 되었는데 변화된 나의 모습을 발견할 수 있

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

wcc운동과 한국교회 분열과 연합에 대하여 기술하시오

, 이해관계의 변화, 그리고 결국 분열로 이어지는 과정을 거치는 것으로 나타났다. 이러한 연구 결과는 한국교회가 직면한 분열 문제를 이해하고 해결하는 데 중요한 자료가 될 것이 ... 부분 교회 내부에서 이루어졌으며, 이에 대한 주요 원인으로는 교회 리더십 간의 갈등, 성장에 따른 조직적 문제, 그리고 문화적, 지역적 차이 등이 있다. 이러한 원인들은 과정 ... 적으로 교회 분열을 가속화시키고, 교회 내부의 정치적 갈등과 이념적 불일치를 야기하여 교회의 사회적 역할에 대한 의문을 제기하고 있다. 이에 따라 교회 리더십은 이러한 문제들에 대한 해결

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.01

다운로드 장바구니
5주차 1교시에 학습한 ‘팔로워 중심의 리더십’은 조직의 성공을 위해서는 리더의 역할뿐만이 아니라 팔로워의 역할도 중요하다고 강조합니다.

와의 원활한 상호작용을 통해 조직의 목표에 대해서 함께 생각하고 리더와 함께 리더십을 발휘하는 과정에 참여하기도 한다. 이 또한 과거와는 다른 환경의 변화로 인해 생겨난 흐름이라고 할 수 ... 리더십과제 주제: 5주차 1교시에 학습한 ‘팔로워 중심의 리더십’은 조직의 성공을 위해서는 리더의 역할뿐만이 아니라 팔로워의 역할도 중요하다고 강조합니다. 조직의 성공을 위해서 ... 바탕으로 발전되고 있다. 또한 조직 내부, 외부에서 모두 예측 불가능하고 역동적인 흐름과 변화가 이어지고 있다. 이러한 환경에서 조직이 유지, 발전하기 위해서는 리더의 역할

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

다운로드 장바구니
21세기를 선호할 중국기업 샤오디, 하이얼, 알리바바, 바이두, 텐센트, 레노버, 화웨이, ZTE 등 13개사

·중국인의 24시간을 장악한 강력한 플랫폼 전략·모방을 통한 재창조에서 벗어난 과감한 변신 시도- 마화텅의 경영철학과 리더십·시장과 기술의 변화에 대한 신속한 파악·사업분야 선택 ... - 샤오미의 경영전략·인터넷이라는 플랫폼 기반에서 휴대폰 브랜드 구축·하드웨어 판매를 통한 수익창출 未추구·운영체제를 지속적으로 신속하게 업그레이드- CEO 레이쥔의 경영철학과 리더십 ... 감O 리옌홍의 경영철학과 리더십·동/서양이 공존하는 경영철학·자유롭게 소통하는 수평적인 조직문화·실패를 용인하고 그를 통한 발전 중시교육방법론- 강의, 토론관련 전문가- 성균관대

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

식품영양급식경영학4공통 경영이론에 대해 설명하시오 ESG경영도입실천하는 급식조직및 기업1개선택 ESG 경영 사례의 내용을 정리하고 급식 경영적시사점 서술하시오00

적으로 유지하는 것을 강조한다. 조직은 더 빠르게 변화하고 적응하며, 비용을 줄이면서도 고객 요구를 충족시키는 방법을 찾아야 한다.-글로벌 경영 (Global Management ... 을 운영하고 발전시키는 데 도움을 준다. 또한 이러한 이론들은 조직이 다양한 환경 변화에 적응하고 혁신적으로 성장하는 데 필수적인 지침을 제공한다.-혁신 관리 (Innovation ... 의 경쟁력을 유지하고 향상시키는데 중요하다.-리더십 이론 (Leadership Theory): 리더십 이론은 리더십 스타일, 효과적인 리더십 특성 및 조직 내에서 리더의 역할에 대한

방송통신대 | 9페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.09.15

다운로드 장바구니
결시추가 경영2 중소기업창업론 창업활동을 수행함에 있어 창업가 또는 기업가에게 반드시 필요한 기업가정신

있다.‘기업가’ 혹은 ‘CEO’라는 단어를 듣는다면, 우리는 ‘리더’ 혹은 ‘리더십’을 떠올리기 십상이다. 그렇다면, 기업가정신과 리더십의 차이점과 공통점은 무엇이 있을까. 우선 ... , 공통점에 대해 알아보려고 한다. 기업가정신과 리더십은 개인적인 특성이 중요하고, 혁신성, 위험감수성, 비전 제시의 요소가 필요하다는 것이 둘의 공통점이다. 그 둘의 차이점 ... 은 리더십의 경우, 사회성, 통솔력, 부하에 대한 동기부여를 강조한다면, 기업가정신은 독립 욕구, 불확실성에 대한 인내, 기회 포착 능력에 중점을 둔다는 것이다.2. 본론1) 기업가정신

방송통신대 | 6페이지 | 3,400원 | 등록일 2024.12.10

다운로드 장바구니
태양광 발전의 원리와 특징(SWOT분석, 퍼플)

물질이나 온실가스를 배출하지 않아 환경오염과 기후변화 문제를 줄일 수 있습니다 . 2) 재생 가능하고 무한함 태양은 고갈되지 않는 에너지원이기 때문에 , 태양광 발전은 지속 ... : 주택용 태양광 시장 미성숙 , 전기요금 저조로 보급 애로사항 발생 3) 원천 기술 취약 : 박막태양광 등 차세대 기술 개발 투자 부족 및 핵심 연구기관의 리더십 미흡3. 기회

ppt테마 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

[인적자원개발]경력개발프로그램 설계에 대한 고찰

리더십 측면에서 과거의 거래 관계적이고 합리적인 리더십이 아니라 변혁적이고 상징적인 리더십을 비전과 이념중심으로 발휘할 수 있도록 하는 경력개발이 강화되어야 한다. 그렇게 될 경우 ... 며, 스스로 자학자습하는 자기계발(SD, self development)의 주요한 방법이 되고 있다.현대사회처럼 복잡하고 급격한 변화로 인하여 불확실성이 증가되는 상회에서는 지식의 수명 ... 위해 조직구조가 만들어지고 조직구조 내에서 직위 간의 관계, 커뮤니케이션의 원활화, 컨트롤과 리더십의 확보가 필요하다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.29

다운로드 장바구니

이전10개 263 264 265 266 267268269 270 271 272 다음10개

파워링크

신청하기