"변화적 리더쉽"의 검색결과 입니다.

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리더십 종류 기아 생산직 간호관리 리더십 경영서적 독후감 감성의 리더십 비전원격 리더와 관리자 순천향대 서울 학점은행제 리더십 의료 변화

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"변화적 리더쉽" 검색결과 5,301-5,320 / 52,625건

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문화예술교육실습 기말고사

의 과정을 담고 있는데 이 미적 체험과 균형감을 바탕으로 한 서커스 교육 과정이 이루어지면서 개인의 삶을 이해할 수 있게 하며 삶의 방식으로서 감동을 줄 수 있고 세상을 변화 ... 을 통하여 리더십을 성장시킬 수 있으며 하나의 사회의 장에서 사회의 일원으로 전문 인재를 양성하는 것을 기대할 수 있다.3. 세계는 미래 인재를 양성하는 유일한 교육으로 예술을 핵심 ... 사회에서 산업이 고도로 발전하고 AI인공지능이 사람의 역할을 대신하게 되면서 예술적인 측면, 사람 고유의 능력이 인정받기 시작했다. 바뀌어가는 시대에 맞춰 교육 또한 변화해가고 있

시험자료 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.01

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양육가설_부모가 자녀의 성장에 미치는 영향에 대한 탐구

다 . 페데르센은 A 선생님의 리더십과 집단 내에서의 특별한 사회범주화가 학생들의 성공에 결정적인 역할을 했다고 결론지었다 . 이 연구는 교육의 힘과 교사가 학생들에게 미치는 영향력의 중요 ... 집단에 대한 충성도를 높이고, 집단 간 차이를 확대시키는 경향이 있다. 이러한 집단화는 아이들의 학업 성취도에 영향을 주고, 자신의 소속 집단에 따라 태도와 행동이 변화 ... 성취 향상보다는 지역사회 서비스 접근성 개선이나 면역 조치 향상 등의 단기적인 효과에 그쳤다 . 부모의 행동 변화를 목표로 한 프로그램들은 아동학대는 줄이는 데 성공했으나 , 아이

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.16

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인적자원관리의 의의(개념, 목표)

자원보다도 중요한 자원으로 보는 가치 기준의 변화가 깔려 있다. 인간을 상품으로서가 아니라 인적자원으로 보는 접근방법에는 인간의 행동을 보다 다양한 것으로 보는 데 있다. 사람 ... / 모티베이션과 리더십(motivation and leadership)10/ 구성원관계 및 커뮤니케이션(relation and communication)11/ 인적자원 정보시스템 및 인 ... , 공정한 보수(금전적, 비금전적)의 배분, 다섯째, 민주적 리더십의 역할 등의 요인이 실현되어야 한다.

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.13

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A+보장]지역사회복지의 실천 원칙과 모형 및 실천과정에 대해 설명하고 지역사회복지실천에서의 사회복지사 역할은 어떤것인지 본인의 의견을 제시하시오

아가야 할 방향과 참여협력자의 태도, 문제공동체가 어떻게 변화해야 하는지를 이해해야 한다. 조직과 집단적 배경, 공동체적 배경, 공동체적 배경, 공동체적 주민의 맥락 속에서 지역사회 ... 을 맞추고, 지역사회 문제나 욕구를 다룰 때 주민의 자율정신을 강조한다. 실질적인 정책입안자들이 사회변화를 지지하지 못하면 지역사회 발전을 위한 협의를 거부하는 권력구조 등 문제 ... 가 한계라는 지적이 제기돼 주민들의 문제해결능력 강화와 문제해결에 대한 주민의 폭넓은 참여를 유도하고 있다. 구체적으로는 주민의 리더십을 함양하고, 리더십을 개발하여 주민이 지역사회

리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.01.06

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소유경영자와 전문경영자의 개념과 장단점을 비교하고 어떤 기업과 어떤 업종에 적합한 지에 대해 살펴보고자 한다.

의 부와 직결되므로 책임 경영실천- 강력한 리더십과 경영혁신 주도- 외부환경 변화에 적응력이 뛰어남- 신속한 의사결정과 자금의 회전속도가 빠름- 경영하는데 있어 중장기적인 계획수립 ... 할 사람을 뽑을 수 있게 되는데, 기업조직의 발전과 기업환경이 복잡해지면서 능력 있는 전문 경영인의 필요성은 더욱 요구되는 상황이다. 시대에 따라 요구되는 경영자의 모습도 변화하고 있 ... 는데, 처음에는 소유와 경영을 함께 하는 소유경영자에서 고용경영자로, 다시 전문경영자로 변화하고 있다. 소유와 경영의 분리는 세계적인 추세이며 선진국의 일반적인 모습이다. 소유

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.18

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간호사 스트레스

는 리자의 리더십 스타일과 통제방법의 문제, 물품부족 및 간호 업무 지원체계의 미흡, 타부서와의 업무상 협조체계의 미흡 등을 들 수 있다.간호사가 경험하는 직무스트레스가 적응수준 ... 다. 그러나 이것은 자신의 신체변화에 귀를 기울일 때에만 가능하다. 그러므로 과도한 스트레스 시 자신에게 나타나는 신호를 적어두고, 이러한 신호들이 나타나자마자 스트레스를 감소 ... · 성취 있을 것이다.(5) 간호관리자의 리더십 개발간호관리자의 관리기술이나 리더십스타일은 간호사의 직무스트레스와 직무만족에 중요한 요인이다. 따라서 간호관리자를 위한 리더십 훈련

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.28

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행정조직론을 바탕으로 한 미세먼지 대응팀 설계

하는 집단에서 유리하다고 볼 수 있다. 반면 ‘변혁적 리더십’은 카리스마에 초점을 맞추고 있다. 구성원들에게 리더에 대한 신뢰를 갖게 하고 내재적인 동기부여를 통해 조직의 변화 ... 학번 이름Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직설계 시 고려해야할 요소들(이론적 내용)1) 공식화 수준2) 의사결정권한3) 복잡화4) 조직문화5) 리더십 스타일2. ‘미세먼지 대응팀’ 설계 ... 의 경우 분권화되는 경향이 있다. 공식화와 마찬가지로 집권화 수준이 높을수록 사업변화율이 낮다. (Hage& Aiken, 1970.) 반면에 집권화가 낮은 집단에서는 의사결정과정

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.22

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인적자원개발의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.

지만, 비형식적인 교육, 무형식 학습, 그리고 OJT(직장 내 훈련)를 통해서도 진행할 수 있다. 교육 내용은 기술 및 스킬 교육, 관리자를 위한 리더십 교육, 업무 태도를 변화 ... 이 이루어지고 있다. 이로 인해서 개인, 기업, 국가 모두 지식노동, 지식경영, 지식행정에 집중하고 있으며, 근로 환경도 변화하고 있다.지식 기반사회로의 급격한 전환으로 인하여 경쟁이 그 ... 정보와 기술을 습득할 수 있도록 다양한 교육과 학습 기회를 제공하는 것으로 시작한다. 여기에는 기술적 지식, 산업 동향, 특정 직무와 관련된 지식을 포함하여 직원이 변화하는 환경

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.28

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CS리더스관리사 정리본 (2022 대비, 고득점 목표)

③ 일에 대한 열정 ④ 강력한 추진력⑤ 도전적 목표 (합리적 목표 X) ⑥ 기업문화의 변화 ⑦ 조직화2) 서비스 리더십의 구성요소_삼성에버랜드① Service Concept: 철학 ... 관계 관리6장 인간관계 관리7장 서비스 리더십? CS전략론1장 서비스 마케팅과 차별화 전략2장 서비스 전략 기법3장 서비스품질4장 고객만족도 평가 조사5장 CS컨설팅6장 고객만족 ... 를 통해 관찰한 것에 기초하여 리더에게 카리스마적인 특성을 귀인시킨다.3. 서비스 리더십1) 서비스 리더십의 특성_커트 라이먼① 고객에 대한 접근성 ② 솔선수범과 정확한 지식의 결합

시험자료 | 55페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.11.17

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A+ 간호관리학실습- 간호현장에서의 관리자의 조정, 협력, 리더십 분석하기 (Minzberg가 제시한 관리자의 역할)

제출자: 학번 이름:[과제]?간호현장에서의 관리자의 조정 ·협력 ·리더십 분석하기 ?☞?제시된 영상을 시청하고(동영상 학습), ‘Minzberg’가 제시한 『관리자의 역할』 중 ... 님, 심약해님 부정맥이 생겼으니 활력징후와 증상에 변화가 있는지 확인해 보세요.”“나신규 선생님, 부정맥이 발생했습니다. 부정맥과 관련된 liw cardiac output의 증상 ... 을 사정해보세요.”“나신규 선생님, 이런 경우 심전도의 변화가 중요합니다. 시간대별로 심전도 변화 양상을 출력해 놓으시고 주치의가 오면 정확하게 알려주세요.”“나신규 선생님, 이런

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.25

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삶의 격 독후감

은 선험적으로 나의 주관적인 관점에서 조직에 대해 이야기하는 사례연구에 가깝다. 다양한 주제가 있다고 생각하면서도 사회생활, 조직생활, 리더십을 통해 리더십을 키우려는 이들을 위한 틀 ... 고 새로운 변화를 다시 받아들이는 것은 사실 쉽지 않다고 생각한다. 일관성이 있다는 것은 인생에서 소중한 시간을 가지고 무언가를 만드는 것이다. 가치 있는 것 같다.일을 하다 보

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.13

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사회복지에서 임파워먼트 관점에 대해 설명하고, 지역사회를 대상으로한 임파워먼트 관점을 학습자의 견해에 근거하여 서술하시오.

하나로, 개인이나 집단이 자신들의 삶을 개선하고 변화시키는 능력을 갖도록 함으로써 사회적으로 취약한 지위에서 벗어나는 것을 의미합니다. 이러한 개념은 사회복지 전반에 걸쳐 적용 ... 권과 자기 통제력을 가지고 자기 개발과 사회적 변화를 이루어내는 과정이나 결과를 의미합니다. 즉, 개인이 자신의 능력을 발휘하고 자기 자신을 향상시키는 것을 말합니다. 이는 사회 ... 적인 차별과 억압을 극복하는 데 도움이 됩니다. 또한, 임파워먼트는 사회적 변화를 이끌어내는데 중요한 역할을 합니다. 개인과 집단이 자신의 목소리를 내고 사회적인 문제에 대해 대화

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02

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청소년복지의 3대 관점에서 대해 설명하시고, 임파워먼트 접근은 무엇인지에 대해서 기술하고 청소년복지에서 임파워먼트가 왜 필요한지를 본인의 의견을 설명하세요.

에서 중요한 이유가 있습니다. 청소년기는 사회적, 신체적, 정서적인 변화와 도전이 많은 시기로 알려져 있습니다. 이러한 변화와 도전은 청소년들이 문제에 직면하거나 위험한 행동을 할 ... 있는 환경을 조성합니다. 또한, 자기 존중감을 강화하기 위해 긍정적인 자아개념과 자기효능감을 형성하도록 돕습니다.- 사회적 참여와 리더십 발휘: 청소년들이 사회적으로 참여 ... 하고 리더십을 발휘하는 것은 자기 개발과 사회적 관계 형성에 매우 중요합니다. 청소년들을 사회적인 활동, 자원봉사, 학생회 등의 활동에 참여하도록 유도하고, 리더십과 협력적인 기술을 강화

리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.16

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8. 효과적인 조직개발의 이해

해야 한다. 이런 과제는 전통적인 리더십만으로는 해결하기 어렵다. 특히 열정, 비전, 변화 능력이 잠재된 직원들의 마음속으로 깊이 파고들기는 어렵다. 대신 그 가능성을 발견하고 활용 ... 에서도 나타나고 있다. 세계 굴지의 기업이 조직비전 설정, 소통, 고객서비스, 팀빌딩 등에 예술을 활용했고 공공부문에서도 예술을 통한 조직 변화 사례가 발견됐다. 덴마크 등 국가 정부 ... 가 나서 예술을 하나의 산업으로 발전시키는 한편 민간 부문의 조직 변화를 유도하는 자극제로 적극적으로 예술을 장려하고 있다. 예술과 조직의 결합은 시대의 변화가 가져온 자연 현상이

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.19

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지역아동센터 아동 관찰일지

관찰일지일자담당자제목관찰일자20영역관찰내용행동이나정서상의 변화- 센터 생활에 안정적으로 적응하였으며, 초반에는 형 아동 옆에만 머물렀던 것과 달리 요즘은 다양한 아동들과 자연 ... 동안 형의 존재가 없어도 자연스럽게 자신만의 자리를 찾는 모습이 긍정적으로 변화된 부분임.건강상태- 식사량은 여전히 적은 편이며, 밥 세 숟가락과 반찬 약간을 먹는 정도임. 채소 ... 감을 높일 수 있도록 칭찬과 격려를 함께 제공할 계획임.관찰일지일자담당자제목관찰일자2영역관찰내용행동이나정서상의 변화- 활동이나 프로그램이 시작되면 누구보다 먼저 자리에 앉아 준비

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.11

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[조직이론] 체계이론

어야 한다는 점에서 구조주의론에 가정을 두고 있다. 기본적으로 사회복지조직이 생존 ? 발전하기 위해서는 부단히 외부환경에서 일어나는 변화를 알 필요가 있고 반응할 수 있어야 한다는 ... 것이다.적응하위체계(adaptation subsystem)는 연구와 계획에 관련되어 있으며, 조직의 업무수행능력에 대한 평가와 변화하는 환경의 요구에 반응해서 조직을 변화시킬 필요 ... 를U] 기초를 두고 있으며, 환경을 강조한다는 점에서 구조주의론에 기초를 두고 있는데, 사회복지조직 역시 변화하는 복지환경의 요구에 반응해서 조직을 변화시킬 필요성에 직면할 경우

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.26

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전략적간호관리] 1.과학적 관리론 인간관계론 비교 2.전략기획 과정 도입 이유, 전략기획 장점

. 다시 말해, 효율성의 향상, 환경의 변화, 자율성 확보가 모두 중요하며, 조직 내 리더십이나 간호관리자의 의사결정 능력 확대도 희생될 수 없다. 결국 간호사가 조직에 기여할 수 있 ... 다. 그리고 변화하는 의료 시스템의 특성에 대해 간호사를 계속 업무에 흥미를 갖게 하는 것이 필수적이다. 그것이 무엇인지 생각할 때는 임상 간호사가 현재 간호 조직에서 가장 필요한 것 ... 을 찾는 것이 된다. 이처럼 간호 조직은 변화된 의료시스템 환경 속에서 조직혁신의 필요성에 직면해 있다. 간호사가 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 간호 조직 혁신이 바뀌어야 한다

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.07

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(유아교육기관운영관리) 다음 문제에 대한 답안을 모두 작성하시오

문화의 특성과 원장 리더십의 중요성에 대해 기술하시오.(3) (10점) 유치원과 어린이집 교직원의 유형과 자격기준에 대해 공통점과 차이점을 비교하여 설명하시오< 목차 >1. 유치원 ... . 유아 교육기관 조직문화의 특성과 원장 리더십의 중요성에 대해 기술하시오.1) 유아교육 기관의 조직문화2) 유아교육 기관의 기능 및 특성3) 원장 리더십의 중요성3. 유치원과 어린이 ... 고?판단관한 법률상의?성범죄자가?아니어야 하며 유치원장 자격증 소지자나?자격 기준에?해당하는 교사를 확보해야 한다.2. 유아 교육기관 조직문화의 특성과 원장 리더십의 중요성에 대해 기술

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01 | 수정일 2023.09.22

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현대조직이론을 요약하고 이중 가장 효율적이라고 생각하는 이론 하나를 선택 제시하시오

하고 협력하여 조직 전체의 목표를 달성하는 데에 기여해야 한다.셋째, 조직의 변화와 변형에 유연하게 대응하기 위해서는 조직문화와 리더십의 역할이 중요하다. 조직문화는 조직의 가치와 신념 ... , 규범 등을 포함하며, 이를 통해 조직 구성원들은 조직의 방향성과 목표를 공유하고 효율적인 협력을 실현할 수 있다. 리더십은 조직의 변화를 주도하고 조직 구성원들을 이끌어 나갈 수 있는 역할을 수행해야 한다. ... 시켜 조직 내부와 외부의 변화와 요구에 적극적으로 대응하고, 조직 구성원들의 참여와 협력을 강화하는 방향으로 발전해 왔습니다.본론에서는 현대적 조직 이론의 배경과 특징을 살펴본 후

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.02

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사회복지기관의 조직문화 형성에 있어 우선적으로 고려해야 할 요소와 바람직한 조직문화는 무엇이라고 생각하는지

방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론돌봄 수요의 급증, 근로 빈곤 인구의 급증, 일과 가족의 양립 어려움 등 새로운 사회적 위험의 등장은 사회복지에서도 여러 가지 변화를 일으킨다 ... . 이러한 환경의 변화에 따라 외부 환경과 관련된 의존도가 높은 사회복지기관과 핵심 종사자인 사회복지사의 역할과 책임이 무엇보다 강조되고 있다. 사회복지기관에서 조직문화는 조직 전체 ... 의존도가 높으며 외부환경의 변화에 민감한 사회복지기관의 특성에 따라 외부환경에 적극적으로 대응하는 조직문화를 형성하는 것이 조직의 핵심이면서 필수적인 과제라고 할 수 있다.2. 사회

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16

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